Q01
Mensaje
Todas las plantillasIndustry-Specific
Encuesta de Opiniones y Planificación de Futuras Salidas de Empresa
Recoge cómo experimentaron realmente los empleados la última salida de empresa — asistencia, disfrute y qué partes del formato funcionaron — además de un seguimiento con IA que profundiza en las verdaderas razones detrás de la baja participación o las valoraciones tibias, para que el próximo ciclo de planificación de eventos aproveche mejor su presupuesto.
Preguntas de ejemplo
Una vista previa del contenido de la plantilla. Todas las preguntas son editables antes de publicar.
13 preguntas · ~7 min
Q02
Opción múltipleObligatoria
¿A qué parte de la salida pudo asistir?
- Asistí a todo
- Asistí a la mayor parte
- Asistí brevemente
- No asistí
Q03
Escala de opiniónObligatoria
En general, ¿cómo valoraría la salida?
Escala: 1 – 10
Mín:MalaMáx:Excelente
Q04
Matriz
Por favor, valore cada parte de la salida.
5 filas × 5 columnas
- Lugar / ubicación
- Comida y bebidas
- Actividades y juegos
- Horario y programación
- Comunicación previa
Columnas: Mala · Por debajo de la media · Media · Buena · Excelente
Q05
Ordenación
Ordene estos elementos desde el que más le importó hasta el que menos le importó a la hora de disfrutar de una salida.
- Tiempo de calidad con los compañeros
- Comida y bebidas
- Actividades/juegos organizados
- Tiempo libre para relajarse
- Ubicación/lugar
- Premios o regalos
Arrastre para ordenar
Q06
Opción múltiple
¿Qué momento concreto de la salida destacó más para usted?
- Una actividad o juego en concreto
- Una conversación con un compañero
- La comida
- El lugar en sí
- Nada destacó
- Otro
Q07
Escala de opiniónObligatoria
¿Qué probabilidad hay de que asista a la próxima salida de empresa?
Escala: 0 – 10
Mín:Nada probableMáx:Extremadamente probable
Q08
Entrevista con IA
Si el encuestado valoró la salida o su probabilidad de asistir a una futura por debajo de 6, indague específicamente qué salió mal o qué tendría que cambiar — ¿fue el horario, el tipo de actividad, a quién conocía allí o algo logístico? Si la valoró muy alto, averigüe qué detalle concreto la hizo memorable para poder repetirlo. En cualquier caso, pregunte directamente si preferiría un formato diferente (p. ej., de día vs. de noche, activo vs. relajado) y base la conversación en un ejemplo concreto de este evento en lugar de opiniones generales.
Q09
Opción múltiple
¿Qué formato le ilusionaría más para la próxima salida?
- Evento al aire libre/activo
- Cena o encuentro social
- Taller de team building
- Evento con familiares incluidos
- Excursión de medio día fuera de la oficina
- Otro
Q10
Texto largo
¿Hay algo que sugeriría hacer de forma diferente la próxima vez?
Q11
Opción múltiple
¿De qué departamento forma parte?
- (Sustituir por Departamento A)
- (Sustituir por Departamento B)
- (Sustituir por Departamento C)
- (Sustituir por Departamento D)
- Prefiero no decirlo
Q12
Opción múltiple
¿Cuánto tiempo lleva en la empresa?
- Menos de 6 meses
- De 6 meses a 2 años
- De 2 a 5 años
- Más de 5 años
- Prefiero no decirlo
Q13
Mensaje
¡Muchas gracias por sus comentarios! Utilizaremos sus respuestas para definir el formato y los detalles de nuestra próxima salida de empresa.
Qué incluye
Seguimientos con IA
Preguntas adaptativas sobre las respuestas abiertas que sacan detalles que un formulario estático pasaría por alto.
Controles de atención
Protecciones integradas frente a respuestas apresuradas y participantes de baja calidad.
Textos redactados por IA
Redacción, orden y ramificaciones escritos por la IA, ajustados a su objetivo de investigación.
Informe automático
Los temas, las citas y un resumen en lenguaje claro se escriben solos en cuanto llegan las respuestas.
Cómo se compara
Revisamos las plantillas más parecidas de otras herramientas de encuestas. Esto es lo que hacen bien, y dónde esta plantilla va más lejos.
Por qué esta plantilla
- Includes a matrix and ranking question to pinpoint exactly which parts of the outing landed and which mattered most, not just a single overall rating
- Pairs an opinion-scale rating with an AI follow-up interview that automatically probes respondents who rated the outing or future attendance likelihood low, uncovering the real reasons behind disengagement
- Captures attendance level, department, and tenure alongside satisfaction data so low-engagement patterns can be cross-referenced by team or seniority
- Closes with an open suggestion question and a personalized thank-you message, giving planners both structured scores and qualitative direction for the next event's budget
SurveySparrow
Company Outing Survey - Collect Team FeedbackThis is a direct, ready-to-field template for the exact same use case — gathering employee feedback on a company outing. It covers standard satisfaction and logistics questions but relies on fixed question sets rather than adaptive probing. Good baseline template for teams that just need a quick pulse survey.
Qué hace bien
- Purpose-built for company outing feedback, so no adaptation needed
- Likely fielding-ready with minimal setup
- Comes from a platform with broader survey distribution and reporting features
Dónde se queda corta
- Static question flow with no adaptive follow-up to dig into why ratings were low
- No mention of voice-based interviewing or guided screen-share tasks
- No visible transparency into question logic or scoring methodology
Jotform
Company Feedback Form TemplateThis is a general-purpose company feedback form rather than an outing-specific survey, so it would need manual customization to capture attendance, format ratings, or event-specific ranking questions. It's a flexible, easy-to-build form but not a dedicated event-feedback instrument out of the box.
Qué hace bien
- Broad form-builder flexibility for many feedback use cases
- Simple, familiar form format that's quick to fill out
- Easy to customize field types and branding
Dónde se queda corta
- No outing-specific structure (attendance, format ranking, standout-moment questions) built in
- Purely static form fields with no adaptive AI follow-up for low scores
- No automated per-response quality scoring or AI-generated insight reports
Typeform
Company Feedback Form TemplateAnother general company feedback template, not tailored to outings or events specifically, so ranking, matrix, and attendance-style questions would need to be added manually. Typeform's conversational one-question-at-a-time format is pleasant to fill out, but the logic is still author-defined rather than dynamically generated.
Qué hace bien
- Polished, conversational form-filling experience
- Easy visual customization and branching logic
- Familiar tool many employees have used before
Dónde se queda corta
- Not event-specific; lacks built-in outing attendance, format-ranking, or standout-moment questions
- No adaptive AI interview to probe reasons behind low ratings or low future attendance intent
- No automated quality scoring or auto-generated summary reports
Preguntas frecuentes
¿Qué preguntas incluye la plantilla «Encuesta de Opiniones y Planificación de Futuras Salidas de Empresa»?
La plantilla incluye 13 preguntas listas para usar, empezando por: «¡Gracias por acompañarnos en nuestra reciente salida de empresa! Nos encantaría conocer su opinión sincera para poder pl…» · «¿A qué parte de la salida pudo asistir?» · «En general, ¿cómo valoraría la salida?». El conjunto completo se muestra arriba y todas las preguntas son editables.
¿Cuánto se tarda en completar esta encuesta?
Los participantes suelen terminar las 13 preguntas en unos 7 minutos.
¿Puedo personalizar esta plantilla?
Sí: cada pregunta, cada opción de respuesta y el orden son editables antes de publicar. Puede añadir o quitar preguntas, o pedir al editor con IA que rehaga la encuesta en torno a su objetivo de investigación.
¿Esta plantilla es gratuita?
Sí. Ábrala en el editor y empiece a personalizarla ahora mismo: no necesita cuenta para probarla, y el plan gratuito cubre la publicación de su encuesta.
¿Listo para publicar?
Abra esta plantilla en el editor. Todo es suyo para cambiarlo antes de que lo vea el primer participante.
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