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Encuesta de Solicitud y Evaluación de Idoneidad para Mentores Voluntarios
Evalúa a posibles mentores para un programa formal de mentoría, recopilando sus áreas de especialización, disponibilidad, habilidades de mentoría autoevaluadas y motivaciones, y luego utiliza una entrevista de seguimiento con IA para indagar en la experiencia real de coaching y poner a prueba su criterio ante un escenario realista de un aprendiz difícil. Diseñada para coordinadores de programas que necesitan algo más que un currículum para predecir el compromiso y la idoneidad del mentor.
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Encuesta de Solicitud y Evaluación de Idoneidad para Mentores Voluntarios
¡Gracias por su interés en convertirse en mentor! Esta solicitud nos ayuda a emparejarlo con el aprendiz adecuado y a comprender cómo le gusta apoyar a las personas. Sus respuestas son completamente confidenciales y anónimas. Toma alrededor de 8 minutos, incluyendo una breve conversación de seguimiento sin voz con nuestro entrevistador de IA.
Powered by QuestionPunk
Tema Predeterminado. Puedes cambiar los colores y las fuentes.
Preguntas de ejemplo
Una vista previa del contenido de la plantilla. Todas las preguntas son editables antes de publicar.
12 preguntas · ~7 min
Q01
Opción múltipleObligatoria
¿En qué áreas se sentiría seguro para orientar a alguien? Seleccione todas las que correspondan.
- Estrategia profesional y búsqueda de empleo
- Habilidades técnicas o funcionales
- Desarrollo de liderazgo y gestión
- Emprendimiento y creación de empresas
- Equilibrio entre vida laboral y personal y bienestar
- Networking y contactos en la industria
Q02
Opción múltipleObligatoria
¿Cuántos años de experiencia profesional tiene en su campo?
- Menos de 3 años
- 3-5 años
- 6-10 años
- 11-20 años
- Más de 20 años
Q03
Opción múltipleObligatoria
¿Cómo preferiría reunirse con un aprendiz?
- Solo virtual (video/teléfono)
- Solo presencial
- Híbrido - abierto a ambos
- Sin preferencia clara
Q04
Opción múltipleObligatoria
De manera realista, ¿cuánto tiempo puede dedicar a la mentoría cada mes?
- 1-2 horas al mes
- 3-4 horas al mes
- 5-8 horas al mes
- Más de 8 horas al mes
Q05
MatrizObligatoria
Califique su propia capacidad en cada una de estas habilidades relacionadas con la mentoría.
5 filas × 4 columnas
- Escucha activa
- Dar retroalimentación constructiva
- Establecimiento de metas y responsabilidad
- Conocimiento técnico específico de la industria
- Manejo de conversaciones difíciles o incómodas
Columnas: Necesita desarrollo · En desarrollo · Sólida · Excelente
Q06
OrdenaciónObligatoria
Ordene estas razones para convertirse en mentor, de la más a la menos verdadera para usted.
- Retribuir a la comunidad
- Compartir experiencia técnica o del sector
- Desarrollar mis propias habilidades de liderazgo y coaching
- Ampliar mi red profesional
- Mantenerme conectado con perspectivas de inicio de carrera
- Cumplir con un compromiso empresarial u organizacional
Arrastre para ordenar
Q07
Texto largoObligatoria
Describa un desafío o revés profesional específico que haya superado y que se sentiría cómodo compartiendo con un aprendiz. ¿Qué aprendió de ello?
Q08
Escala de opiniónObligatoria
¿Qué tan seguro está de poder mantener un contacto constante con un aprendiz durante toda la duración del programa (normalmente de 6 a 12 meses)?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada seguroMáx:Extremadamente seguro
Q09
Entrevista con IA
Indague en la experiencia real de mentoría o coaching del solicitante más allá de lo que seleccionó: pídale un ejemplo concreto de una ocasión en que ayudó a alguien a crecer profesionalmente, qué acciones específicas tomó y cuál fue el resultado. Si clasificó 'retribuir' como su principal motivación, profundice en lo que eso significa para él en la práctica. Luego ponga a prueba su criterio con un escenario realista — un aprendiz que falta repetidamente a las reuniones y parece desmotivado — y pregúntele cómo lo manejaría, señalando cualquier respuesta que suene puramente directiva o de sermón en lugar de colaborativa y guiada por el aprendiz.
Q10
ConsentimientoObligatoria
Por favor, revise y confirme su compromiso como mentor.
Q11
Opción múltiple
¿En qué industria trabaja actualmente?
- Tecnología
- Finanzas y banca
- Salud
- Educación
- Manufactura
- Comercio minorista y bienes de consumo
- Gobierno y sector sin fines de lucro
- Prefiero no decirlo
Q12
Opción múltiple
¿En qué rango de edad se encuentra?
- Menos de 25
- 25-34
- 35-44
- 45-54
- 55-64
- 65 o más
- Prefiero no decirlo
Mensaje
¡Gracias por postularse para ser mentor! Nuestro equipo de coordinación revisará sus respuestas y la conversación de seguimiento para encontrar su mejor emparejamiento con un aprendiz, y nos pondremos en contacto con usted en un plazo de dos semanas.
Qué incluye
Seguimientos con IA
Preguntas adaptativas sobre las respuestas abiertas que sacan detalles que un formulario estático pasaría por alto.
Controles de atención
Protecciones integradas frente a respuestas apresuradas y participantes de baja calidad.
Textos redactados por IA
Redacción, orden y ramificaciones escritos por la IA, ajustados a su objetivo de investigación.
Informe automático
Los temas, las citas y un resumen en lenguaje claro se escriben solos en cuanto llegan las respuestas.
Cómo se compara
Revisamos las plantillas más parecidas de otras herramientas de encuestas. Esto es lo que hacen bien, y dónde esta plantilla va más lejos.
Por qué esta plantilla
- Includes a dedicated AI follow-up interview that probes real coaching experience and tests judgment against a realistic difficult-mentee scenario, going beyond self-reported skill ratings
- Combines a skills self-assessment matrix, a ranking of motivations, and a long-form challenge narrative with an opinion-scale commitment check to triangulate fit from multiple angles, not just a single form pass
- Ends in a consent step that has applicants explicitly confirm their mentoring commitment, plus a coordinator-facing structure with intro/closing chat messages framing the review process
- Produces an auto-generated report from combined structured answers and interview responses, and supports quality scoring per response and transparent prompts so coordinators can see how the AI probed
Jotform
Mentor Application Form TemplateA static, fillable mentor application form covering basic applicant info and interest areas. It's a fielding-ready template but relies entirely on self-reported answers with no follow-up probing or scoring layer. Best suited for simple intake rather than deeper fit screening.
Qué hace bien
- Ready-to-use drag-and-drop form builder with customizable fields
- Established, widely-used template ecosystem for applications
- Easy integration with Jotform's broader form and workflow tools
Dónde se queda corta
- No adaptive AI interview to probe experience or test judgment beyond selected answers
- No automated per-response quality scoring or auto-generated fit report
- No transparent prompt methodology since it's a static question set
SurveySparrow
Mentor Application Form TemplateA conversational-style mentor application template aimed at education contexts, capturing background and interest in mentoring. It offers a friendlier chat-like UI than plain forms but is still a fixed question flow. There's no mechanism to dynamically follow up on vague or concerning answers.
Qué hace bien
- Conversational form format that may feel more approachable to applicants
- Education-focused template positioning suited to mentor programs
- Likely supports basic branching logic typical of SurveySparrow forms
Dónde se queda corta
- No AI-driven follow-up interview or scenario-based judgment testing
- No automated quality scoring of individual responses
- No published methodology or transparent prompt design behind questions
Typeform
Mentor Application Form TemplateA polished, conversational mentor application form using Typeform's one-question-at-a-time interface. It's a genuine fielding-ready template for collecting applicant info and preferences, but it's still a fixed sequence of questions with no adaptive probing. Judgment and follow-through are left to be inferred from self-report alone.
Qué hace bien
- Clean, high-completion-rate conversational form design
- Flexible logic jumps for branching within a static question set
- Strong template polish and applicant-facing presentation
Dónde se queda corta
- No adaptive AI interview to test real coaching experience or judgment
- No built-in scenario-based assessment of how applicants would handle a difficult mentee
- No automated scoring or synthesized fit report generated from responses
SurveyMonkey
Volunteer Application Form TemplateA general-purpose volunteer application template, not mentor-specific, covering availability, interests, and basic screening questions. It's usable as a starting point for a mentor program but lacks any mentoring-specific skill assessment or scenario testing out of the box. Coordinators would need to heavily customize it to approximate mentor fit screening.
Qué hace bien
- Broad, flexible volunteer-screening question bank as a starting point
- Backed by SurveyMonkey's established survey distribution and analytics tools
- Simple to adapt for basic availability and interest capture
Dónde se queda corta
- Not purpose-built for mentoring; lacks mentoring skills matrix or motivation ranking specific to mentor fit
- No adaptive AI follow-up interview or difficult-scenario judgment test
- No automated per-response scoring or auto-generated applicant report
Preguntas frecuentes
¿Qué preguntas incluye la plantilla «Encuesta de Solicitud y Evaluación de Idoneidad para Mentores Voluntarios»?
La plantilla incluye 12 preguntas listas para usar, empezando por: «¿En qué áreas se sentiría seguro para orientar a alguien? Seleccione todas las que correspondan.» · «¿Cuántos años de experiencia profesional tiene en su campo?» · «¿Cómo preferiría reunirse con un aprendiz?». El conjunto completo se muestra arriba y todas las preguntas son editables.
¿Cuánto se tarda en completar esta encuesta?
Los participantes suelen terminar las 12 preguntas en unos 7 minutos.
¿Puedo personalizar esta plantilla?
Sí: cada pregunta, cada opción de respuesta y el orden son editables antes de publicar. Puede añadir o quitar preguntas, o pedir al editor con IA que rehaga la encuesta en torno a su objetivo de investigación.
¿Esta plantilla es gratuita?
Sí. Ábrala en el editor y empiece a personalizarla ahora mismo: no necesita cuenta para probarla, y el plan gratuito cubre la publicación de su encuesta.
¿Listo para publicar?
Abra esta plantilla en el editor. Todo es suyo para cambiarlo antes de que lo vea el primer participante.
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