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Evaluación de la Calidad de la Supervisión Clínica y Profesional
Mide qué tan bien un supervisor ofrece retroalimentación, disponibilidad, seguridad psicológica y orientación sobre casos a las personas que supervisa, diseñado para programas de atención sanitaria, trabajo social, asesoramiento y formación. Una entrevista de seguimiento con IA reconstruye un momento reciente y específico de supervisión detrás de la valoración general, revelando lo que realmente ayudó o dificultó, en lugar de comentarios vagos sobre satisfacción.
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Evaluación de la Calidad de la Supervisión Clínica y Profesional
Gracias por dedicar unos minutos a reflexionar sobre su experiencia de supervisión. Sus respuestas sinceras ayudan a mejorar cómo se imparte la supervisión; esto toma alrededor de 5-6 minutos y sus respuestas se mantendrán confidenciales respecto a su supervisor.
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Tema Predeterminado. Puedes cambiar los colores y las fuentes.
Preguntas de ejemplo
Una vista previa del contenido de la plantilla. Todas las preguntas son editables antes de publicar.
10 preguntas · ~7 min
Q01
Opción múltipleObligatoria
En el último mes, ¿con qué frecuencia tuvo una sesión de supervisión individual programada?
- Nunca
- Una vez
- 2-3 veces
- Semanalmente o con mayor frecuencia
- La supervisión es a demanda, no programada
Q02
MatrizObligatoria
Pensando en su supervisor durante los últimos 3 meses, ¿con qué frecuencia hizo cada una de las siguientes cosas?
6 filas × 5 columnas
- Me dio retroalimentación clara y aplicable sobre mi trabajo
- Estuvo disponible cuando necesité apoyo oportuno
- Me ayudó a aplicar correctamente las políticas o protocolos a casos reales
- Me animó a reflexionar sobre mi propio razonamiento en lugar de simplemente darme la respuesta
- Creó un espacio seguro para hablar de los errores sin temor a ser culpado
- +1 más
Columnas: Nunca · Rara vez · A veces · A menudo · Siempre
Q03
Escala de opiniónObligatoria
¿Qué tan cómodo se siente al plantear un error o una inquietud a su supervisor?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada cómodoMáx:Extremadamente cómodo
Q04
Escala de valoraciónObligatoria
En general, ¿cómo calificaría la calidad de la supervisión que ha recibido en los últimos 3 meses?
Rango: 1 – 5
Mín:DeficienteMáx:Excelente
Q05
Opción múltiple
¿Cuál formato describe mejor la mayoría de sus sesiones de supervisión?
- Individual, en persona
- Individual, por videollamada o teléfono
- Sesión de supervisión grupal
- Consultas informales o puntuales
- Una combinación de formatos
Q06
Compensación mejor–peor (MaxDiff)Obligatoria
¿Cuáles de estos aspectos importan más para su crecimiento como profesional, y cuáles importan menos, en cuanto a lo que su supervisor le proporciona?
- Orientación clínica o técnica sobre los casos
- Apoyo emocional y aliento
- Consejos sobre desarrollo profesional
- Retroalimentación oportuna sobre mi trabajo
- Disponibilidad y capacidad de respuesta
- Manejo constructivo de los errores
- Ayuda para priorizar mi carga de casos o de trabajo
Elija la mejor y la peor de cada conjuntoMejor:Importa másPeor:Importa menos
Q07
Entrevista con IAObligatoria
Ancle en la valoración general de calidad del encuestado y pídale que describa una interacción de supervisión específica y reciente que mejor explique esa puntuación: cuál fue la situación, qué hizo o dijo el supervisor y cuál fue el resultado. Indague por un ejemplo concreto en lugar de una impresión general, y si la valoración fue muy baja o muy alta, pregunte directamente qué tendría que cambiar (o qué nunca debería cambiar) para la próxima vez.
Q08
Texto largo
¿Qué es una cosa que su supervisor podría empezar a hacer, dejar de hacer o seguir haciendo para apoyarle mejor?
Q09
Opción múltiple
¿Cuál describe mejor su función o nivel actual?
- Persona en formación o estudiante
- Personal de nivel inicial
- Personal de nivel intermedio
- Personal sénior
- Prefiero no decirlo
Q10
Opción múltiple
¿Cuánto tiempo lleva siendo supervisado por su supervisor actual?
- Menos de 3 meses
- 3-11 meses
- 1-2 años
- Más de 2 años
- Prefiero no decirlo
Mensaje
Eso es todo; gracias por su sinceridad. Sus respuestas se combinarán con las de otros para ayudar a fortalecer cómo se imparte la supervisión en todo el equipo.
Qué incluye
Seguimientos con IA
Preguntas adaptativas sobre las respuestas abiertas que sacan detalles que un formulario estático pasaría por alto.
Controles de atención
Protecciones integradas frente a respuestas apresuradas y participantes de baja calidad.
Textos redactados por IA
Redacción, orden y ramificaciones escritos por la IA, ajustados a su objetivo de investigación.
Informe automático
Los temas, las citas y un resumen en lenguaje claro se escriben solos en cuanto llegan las respuestas.
Cómo se compara
Revisamos las plantillas más parecidas de otras herramientas de encuestas. Esto es lo que hacen bien, y dónde esta plantilla va más lejos.
Por qué esta plantilla
- Anchors the AI follow-up interview on the respondent's own overall rating, prompting them to reconstruct one specific recent supervision moment rather than answer in the abstract
- Combines structured measurement (matrix of supervisor behaviors over 3 months, opinion scale on psychological safety, max-diff on what matters most to growth) with open-ended probing for context
- Captures format and tenure context (session frequency, format, time under current supervisor) so results can be segmented by role and relationship length
- Ends with a directed long-text prompt on what the supervisor should start/stop/continue, giving actionable, specific feedback instead of generic satisfaction scores
QuestionPro
Supervisor Evaluation Survey Questions for Feedback + Sample Questionnaire TemplateThis is a supervisor evaluation questionnaire template paired with editorial guidance on writing supervision feedback questions, making it a reasonable direct comparable for this topic. It reads as a static question bank rather than a platform with adaptive follow-up capability. Reporting appears to rely on QuestionPro's standard survey analytics rather than any interview-style reconstruction of specific incidents.
Qué hace bien
- Purpose-built questionnaire specifically for supervisor/supervision feedback
- Includes sample questions and guidance on structuring a supervision evaluation survey
- Backed by an established survey platform with broad question-type and distribution support
Dónde se queda corta
- No adaptive AI follow-up interview to probe the reasoning behind a rating or reconstruct a specific supervision moment
- No voice AI interview or guided screen-share task option
- No indication of automated per-response quality scoring or transparent, published prompt methodology
Preguntas frecuentes
¿Qué preguntas incluye la plantilla «Evaluación de la Calidad de la Supervisión Clínica y Profesional»?
La plantilla incluye 10 preguntas listas para usar, empezando por: «En el último mes, ¿con qué frecuencia tuvo una sesión de supervisión individual programada?» · «Pensando en su supervisor durante los últimos 3 meses, ¿con qué frecuencia hizo cada una de las siguientes cosas?» · «¿Qué tan cómodo se siente al plantear un error o una inquietud a su supervisor?». El conjunto completo se muestra arriba y todas las preguntas son editables.
¿Cuánto se tarda en completar esta encuesta?
Los participantes suelen terminar las 10 preguntas en unos 7 minutos.
¿Puedo personalizar esta plantilla?
Sí: cada pregunta, cada opción de respuesta y el orden son editables antes de publicar. Puede añadir o quitar preguntas, o pedir al editor con IA que rehaga la encuesta en torno a su objetivo de investigación.
¿Esta plantilla es gratuita?
Sí. Ábrala en el editor y empiece a personalizarla ahora mismo: no necesita cuenta para probarla, y el plan gratuito cubre la publicación de su encuesta.
¿Listo para publicar?
Abra esta plantilla en el editor. Todo es suyo para cambiarlo antes de que lo vea el primer participante.
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