Q01
Mensaje
Todas las plantillasIndustry-Specific
Evaluación de Valores Personales y Prioridades de Vida
Revela lo que las personas verdaderamente valoran más — carrera, familia, salud, crecimiento, comunidad, libertad — y qué tan bien sus decisiones diarias coinciden con esas prioridades. Útil para coaches, equipos de RR. HH. e investigadores que estudian el bienestar o el ajuste cultural. La entrevista de seguimiento con IA profundiza en la historia detrás del valor principal de una persona y cualquier brecha entre las prioridades declaradas y el tiempo real vivido.
Preguntas de ejemplo
Una vista previa del contenido de la plantilla. Todas las preguntas son editables antes de publicar.
12 preguntas · ~7 min
Q02
Compensación mejor–peor (MaxDiff)Obligatoria
A continuación se presentan cosas que las personas suelen valorar en la vida. Para cada conjunto, elija la que MÁS le importa y la que MENOS le importa.
- Logros profesionales
- Relaciones familiares
- Seguridad financiera
- Salud y bienestar
- Crecimiento personal y aprendizaje
- Comunidad y servicio a los demás
- Creatividad y expresión personal
- Libertad e independencia
Elija la mejor y la peor de cada conjuntoMejor:Es lo que más importaPeor:Es lo que menos importa
Q03
Reparto de puntosObligatoria
Si tuviera 100 puntos para asignar según cómo le gustaría IDEALMENTE dedicar su tiempo y energía a estas áreas de la vida, ¿cómo los distribuiría?
- Carrera / trabajo
- Familia y relaciones
- Salud y estado físico
- Crecimiento personal / aprendizaje
- Comunidad y servicio
- Ocio y creatividad
Reparta 100 puntos
Q04
Escala de opiniónObligatoria
Pensando en los últimos meses, ¿qué tan bien se alinea su vida cotidiana real con lo que dice que más le importa?
Escala: 1 – 10
Mín:Nada alineadaMáx:Completamente alineada
Q05
Opción múltiple
¿Qué le hizo detenerse más recientemente a reconsiderar lo que más le importa en la vida?
- Un cambio en el trabajo (nuevo empleo, ascenso, despido)
- Un susto de salud o un diagnóstico (suyo o de un ser querido)
- Un cambio en una relación (matrimonio, ruptura, ser padre/madre)
- Una pérdida o un duelo
- Una mudanza a un nuevo lugar
- Nada reciente — mis prioridades no han cambiado
Q06
Escala de valoraciónObligatoria
¿Qué tan satisfecho/a está con el equilibrio actual entre sus compromisos laborales y sus prioridades personales?
Rango: 1 – 5
Mín:Muy insatisfecho/aMáx:Muy satisfecho/a
Q07
Entrevista con IA
Pida a la persona que cuente la historia detrás del valor que clasificó como el que más le importa en el ejercicio de mejor-peor: un momento reciente específico en el que ese valor realmente impulsó una decisión. Luego indague en la brecha entre sus prioridades principales declaradas y su distribución real del tiempo según la pregunta de asignación de puntos — pregunte qué le impide dedicar más tiempo a lo que más importa, y si se trata de una limitación temporal o de una concesión más profunda con la que ya ha hecho las paces. Si dice que nada reciente le hizo reconsiderar sus valores, pregunte qué haría falta para sacudir sus prioridades actuales.
Q08
Mensaje
Solo algunas preguntas rápidas de contexto — totalmente opcionales — y habrá terminado.
Q09
Opción múltiple
¿Cuál es su rango de edad?
- Menos de 25
- 25-34
- 35-44
- 45-54
- 55-64
- 65 o más
- Prefiero no responder
Q10
Opción múltiple
¿Cuál es su género?
- Mujer
- Hombre
- No binario
- Prefiero describirlo yo mismo/a
- Prefiero no responder
Q11
Opción múltiple
¿Cuál describe mejor su situación laboral actual?
- Empleado/a a tiempo completo
- Empleado/a a tiempo parcial
- Trabajador/a por cuenta propia
- Desempleado/a
- Estudiante
- Jubilado/a
- Prefiero no responder
Q12
Mensaje
Gracias por compartir lo que más le importa. Sus respuestas se combinarán con las de otras personas (nunca se compartirán de forma individual) para ayudarnos a comprender cómo las personas priorizan sus vidas y dónde el apoyo podría ayudar a cerrar la brecha entre los valores y la realidad cotidiana.
Qué incluye
Seguimientos con IA
Preguntas adaptativas sobre las respuestas abiertas que sacan detalles que un formulario estático pasaría por alto.
Controles de atención
Protecciones integradas frente a respuestas apresuradas y participantes de baja calidad.
Textos redactados por IA
Redacción, orden y ramificaciones escritos por la IA, ajustados a su objetivo de investigación.
Informe automático
Los temas, las citas y un resumen en lenguaje claro se escriben solos en cuanto llegan las respuestas.
Cómo se compara
Revisamos las plantillas más parecidas de otras herramientas de encuestas. Esto es lo que hacen bien, y dónde esta plantilla va más lejos.
Por qué esta plantilla
- Goes beyond static ranking questions with an AI follow-up interview that asks respondents to tell the story behind their top-ranked value, surfacing context a form can't capture
- Combines multiple measurement approaches (MaxDiff trade-offs, a constant-sum points allocation, and a satisfaction/alignment scale) to triangulate stated priorities against actual time use
- Explicitly probes the gap between what people say they value and how they actually spend their days, rather than just ranking abstract values
- Includes optional demographic questions and an auto-generated report, making it usable out of the box for coaches, HR teams, and wellbeing/culture-fit researchers
QuestionPro
Life values survey questions + Sample questionnaire templateA sample questionnaire and set of life-values survey questions presented largely as a reference/guide rather than a single ready-to-field instrument. Covers common value categories (career, family, health, etc.) similar to our topic area, but is oriented toward giving question ideas rather than an adaptive interview experience.
Qué hace bien
- Broad library of life-values question examples
- Established survey platform with wide question-type support
- Useful as a starting reference for building a custom values questionnaire
Dónde se queda corta
- No adaptive AI follow-up interviewing to explore the story behind a respondent's top value
- Static question list rather than a scored, ready-to-field template
- No automated per-response quality scoring or transparent AI prompt methodology
Jotform
Personal Values Survey Form TemplateA ready-to-use fielding template for capturing personal values via standard form fields. Good for quick deployment and customization within Jotform's form builder, but limited to fixed questions with no dynamic probing.
Qué hace bien
- Ready-to-field form that can be deployed quickly
- Easy drag-and-drop customization within Jotform's builder
- Integrates with Jotform's broader form ecosystem (payments, notifications, etc.)
Dónde se queda corta
- No adaptive AI interview to dig into the reasoning or story behind a stated top value
- No mechanism to compare stated priorities against actual daily time allocation
- No automated report generation or response quality scoring
SurveyMonkey
Work Life Balance Survey Template & QuestionsA ready-to-field template, but scoped specifically to work-life balance rather than the full range of life values (career, family, health, growth, community, freedom) our template covers — a narrower, adjacent use case. Useful if the sole interest is work/life tension, less so for broader values-and-priorities research.
Qué hace bien
- Ready-to-deploy template on a well-known survey platform
- Focused, easy-to-interpret questions specifically on work-life balance
- Backed by SurveyMonkey's established distribution and analytics tools
Dónde se queda corta
- Narrower scope than a full personal-values assessment — doesn't cover community, freedom, growth as core dimensions
- No adaptive AI follow-up interview to explore the 'why' behind responses
- No transparent prompt methodology or automated quality scoring of open responses
Preguntas frecuentes
¿Qué preguntas incluye la plantilla «Evaluación de Valores Personales y Prioridades de Vida»?
La plantilla incluye 12 preguntas listas para usar, empezando por: «¡Hola! Esta breve encuesta explora lo que más le importa en la vida y qué tan bien sus decisiones cotidianas lo reflejan…» · «A continuación se presentan cosas que las personas suelen valorar en la vida. Para cada conjunto, elija la que MÁS le im…» · «Si tuviera 100 puntos para asignar según cómo le gustaría IDEALMENTE dedicar su tiempo y energía a estas áreas de la vid…». El conjunto completo se muestra arriba y todas las preguntas son editables.
¿Cuánto se tarda en completar esta encuesta?
Los participantes suelen terminar las 12 preguntas en unos 7 minutos.
¿Puedo personalizar esta plantilla?
Sí: cada pregunta, cada opción de respuesta y el orden son editables antes de publicar. Puede añadir o quitar preguntas, o pedir al editor con IA que rehaga la encuesta en torno a su objetivo de investigación.
¿Esta plantilla es gratuita?
Sí. Ábrala en el editor y empiece a personalizarla ahora mismo: no necesita cuenta para probarla, y el plan gratuito cubre la publicación de su encuesta.
¿Listo para publicar?
Abra esta plantilla en el editor. Todo es suyo para cambiarlo antes de que lo vea el primer participante.
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