Q01
Mensaje
Todas las plantillasEducation & Academic
Encuesta sobre clima, pertenencia e inclusión en el campus
Mide el sentido de pertenencia de los estudiantes, la percepción de equidad y seguridad, y las experiencias directas con tratos excluyentes o discriminatorios en el campus. Diseñada para oficinas de investigación institucional y de DEI, con una entrevista de seguimiento con IA que reconstruye el incidente o contexto específico detrás de la puntuación de pertenencia de un estudiante, en lugar de dejarlo como un número abstracto.
Preguntas de ejemplo
Una vista previa del contenido de la plantilla. Todas las preguntas son editables antes de publicar.
14 preguntas · ~7 min
Q02
Escala de opiniónObligatoria
En general, ¿qué tan fuerte siente que pertenece a (Replace with institution name)?
Escala: 1 – 7
Mín:En absolutoMáx:Extremadamente fuerte
Q03
MatrizObligatoria
¿En qué medida está de acuerdo o en desacuerdo con cada afirmación sobre el clima del campus?
5 filas × 5 columnas
- A los estudiantes de distintos orígenes se les trata con respeto aquí
- El profesorado y el personal crean un entorno de aprendizaje inclusivo en mis clases
- Me siento físicamente seguro/a en el campus, incluso de noche
- Las políticas y las medidas disciplinarias del campus se aplican de manera justa, sin importar el origen del estudiante
- Recomendaría el entorno de este campus a un futuro estudiante como yo
Columnas: Muy en desacuerdo · En desacuerdo · Neutral · De acuerdo · Muy de acuerdo
Q04
Opción múltipleObligatoria
En los últimos 12 meses, ¿con qué frecuencia ha experimentado personalmente un trato excluyente, irrespetuoso o discriminatorio en el campus?
- Nunca
- Una vez
- Algunas veces
- Con regularidad
Q05
Opción múltiple
En los últimos 12 meses, ¿con qué frecuencia ha presenciado que otra persona experimentara este tipo de trato en el campus?
- Nunca
- Una vez
- Algunas veces
- Con regularidad
- No estoy seguro/a
Q06
Escala de opiniónObligatoria
Si experimentó o presenció una preocupación relacionada con el clima, ¿qué tan cómodo/a se sentiría al reportarla a la universidad?
Escala: 1 – 5
Mín:Muy incómodo/aMáx:Muy cómodo/a
Q07
Compensación mejor–peor (MaxDiff)Obligatoria
¿Cuál de estos aspectos debería la universidad priorizar mejorar primero? Elija el que más le importa y el que menos le importa en cada ronda.
- Un profesorado y personal más diverso
- Un proceso más claro y sencillo para reportar incidentes
- Capacitación obligatoria en intervención de testigos/alianza
- Contenido y trabajos de curso más inclusivos
- Mejor iluminación y seguridad en todo el campus
- Más financiamiento para organizaciones estudiantiles basadas en la identidad
- Un seguimiento más rápido y visible tras reportar una preocupación
Elija la mejor y la peor de cada conjuntoMejor:Mejorar primeroPeor:Mejorar al final
Q08
Opción múltiple
¿Cuáles de estos recursos del campus ha utilizado en el último año?
- Servicios de consejería o salud mental
- Oficina de diversidad e inclusión
- Oficina de defensa estudiantil o de ombuds
- Sistema de reporte de incidentes de sesgo
- Apoyo entre pares o grupo de afinidad
Q09
Entrevista con IA
Fundamente la puntuación de pertenencia del encuestado y su respuesta sobre la comodidad para reportar en una situación real y específica: qué ocurrió, quiénes estuvieron involucrados y qué influyó en cuán incluido o excluido se sintió. Si indicó haber experimentado o presenciado un trato excluyente, indague con delicadeza qué sucedió, si lo reportó y por qué sí o por qué no. Si su puntuación de pertenencia fue alta, indague qué es lo que específicamente hace que el campus se sienta así, de modo que pueda replicarse en otros lugares.
Q10
Mensaje
Casi terminamos: solo unas breves preguntas de contexto para ayudarnos a ver patrones entre los distintos grupos de estudiantes. Puede omitir cualquiera de ellas.
Q11
Opción múltiple
¿Cuál es su nivel académico actual?
- Estudiante de primer año de grado
- Estudiante de segundo año
- Estudiante de tercer año
- Estudiante de último año
- Estudiante de posgrado o profesional
- Otro
- Prefiero no decirlo
Q12
Opción múltiple
¿Cómo describe su identidad de género?
- Mujer
- Hombre
- No binario
- Prefiero describirlo yo mismo/a
- Prefiero no decirlo
Q13
Opción múltiple
¿Cómo describe su raza u origen étnico? Seleccione todas las opciones que correspondan.
- Indígena de América o nativo/a de Alaska
- Asiático/a
- Negro/a o afroamericano/a
- Hispano/a o latino/a/x
- De Oriente Medio o del Norte de África
- Nativo/a de Hawái o de las islas del Pacífico
- Blanco/a
- Prefiero no decirlo
Q14
Mensaje
Gracias por su honestidad. Sus respuestas se combinan con las de otras personas de todo el campus para orientar iniciativas de pertenencia, seguridad e inclusión; no se comparten respuestas individuales con instructores ni asesores.
Qué incluye
Seguimientos con IA
Preguntas adaptativas sobre las respuestas abiertas que sacan detalles que un formulario estático pasaría por alto.
Controles de atención
Protecciones integradas frente a respuestas apresuradas y participantes de baja calidad.
Textos redactados por IA
Redacción, orden y ramificaciones escritos por la IA, ajustados a su objetivo de investigación.
Informe automático
Los temas, las citas y un resumen en lenguaje claro se escriben solos en cuanto llegan las respuestas.
Cómo se compara
Revisamos las plantillas más parecidas de otras herramientas de encuestas. Esto es lo que hacen bien, y dónde esta plantilla va más lejos.
Por qué esta plantilla
- Goes beyond a belonging score with an AI follow-up interview that asks respondents to reconstruct the actual incident or context behind a low belonging or reporting-comfort answer, giving DEI offices a real narrative instead of a number
- Pairs quantitative measures (opinion-scale belonging score, climate agreement matrix, frequency-of-experience and witnessing questions, MaxDiff prioritization, resource-usage checklist) with qualitative depth in one flow
- Uses transparent, reviewable AI prompts and automated per-response quality scoring, so IR and DEI teams can audit exactly what was asked and how responses were graded
- Auto-generates a report from combined structured and interview data, with a free tier available and a $50/mo Business plan for full institutional use — no separate academic tier is offered
Jotform
Campus Climate Survey Form TemplateA ready-to-field, drag-and-drop form covering standard campus climate questions. It's built on Jotform's general form platform, so customization and distribution are easy, but the questionnaire itself is static and generic rather than purpose-built for DEI/IR incident analysis.
Qué hace bien
- Quick to deploy and customize via a familiar drag-and-drop form builder
- Benefits from Jotform's broad integration and distribution ecosystem
Dónde se queda corta
- Static question set with no adaptive follow-up to probe individual responses further
- No mechanism to reconstruct the specific incident behind a low score — respondents choose from fixed options only
QuestionPro
Campus Climate Survey Questions + Sample Questionnaire TemplateThis page reads more as a question bank and sample questionnaire guide than a single fielding-ready survey, offering example items researchers can copy into their own instrument. It's a useful reference for question design but leaves assembly and logic-building to the user.
Qué hace bien
- Broad library of sample question wording researchers can borrow from
- Backed by an established enterprise survey platform with analytics tools
Dónde se queda corta
- Presented as a sample/guide rather than a ready-to-send template, requiring manual assembly
- No adaptive or voice AI interview component to follow up on individual open-ended answers
SurveyMonkey
Belonging And Inclusion Survey TemplateA polished, ready-to-send template focused specifically on belonging and inclusion, backed by a well-known survey platform with strong distribution and reporting tools. Like most SurveyMonkey templates, it relies on fixed-choice and rating items without any conversational follow-up.
Qué hace bien
- Purpose-built belonging/inclusion focus with clean, tested question flow
- Reliable distribution, panel, and basic analytics tools from an established platform
Dónde se queda corta
- No adaptive AI or voice interview to dig into the context behind a belonging score
- No published methodology for how underlying question logic or scoring works
SurveySparrow
Free School Climate Survey Template | For StudentsA free, conversational-style template covering general school climate themes; it's framed around students broadly and school settings rather than specifically higher-education campus climate or DEI reporting workflows. Useful as a lightweight starting point, but not tailored to institutional research needs.
Qué hace bien
- Chat-style, student-friendly survey format that may improve completion rates
- Free to use as a starting template
Dónde se queda corta
- Oriented toward general school climate rather than campus-specific belonging, fairness, and discrimination reporting
- No adaptive AI follow-up to reconstruct incidents behind low scores, and no automated quality scoring of responses
Preguntas frecuentes
¿Qué preguntas incluye la plantilla «Encuesta sobre clima, pertenencia e inclusión en el campus»?
La plantilla incluye 14 preguntas listas para usar, empezando por: «Gracias por dedicar unos minutos a compartir cómo se siente el campus para usted. Sus respuestas ayudan a dar forma a la…» · «En general, ¿qué tan fuerte siente que pertenece a (Replace with institution name)?» · «¿En qué medida está de acuerdo o en desacuerdo con cada afirmación sobre el clima del campus?». El conjunto completo se muestra arriba y todas las preguntas son editables.
¿Cuánto se tarda en completar esta encuesta?
Los participantes suelen terminar las 14 preguntas en unos 7 minutos.
¿Puedo personalizar esta plantilla?
Sí: cada pregunta, cada opción de respuesta y el orden son editables antes de publicar. Puede añadir o quitar preguntas, o pedir al editor con IA que rehaga la encuesta en torno a su objetivo de investigación.
¿Esta plantilla es gratuita?
Sí. Ábrala en el editor y empiece a personalizarla ahora mismo: no necesita cuenta para probarla, y el plan gratuito cubre la publicación de su encuesta.
¿Listo para publicar?
Abra esta plantilla en el editor. Todo es suyo para cambiarlo antes de que lo vea el primer participante.
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