Encuesta de Admisión y Descubrimiento de Objetivos para Clientes de Coaching de Vida
Una admisión previa a la sesión para coaches de vida que mapea las áreas prioritarias de la vida de un nuevo cliente, su disposición al cambio y sus niveles de confianza — y luego utiliza una entrevista de seguimiento con IA para revelar la historia real detrás de su objetivo declarado, de modo que la primera sesión comience con claridad en lugar de con charla trivial.
Preguntas de ejemplo
Una vista previa del contenido de la plantilla. Todas las preguntas son editables antes de publicar.
¿Cuál es el área principal de su vida en la que desea que el coaching se enfoque en este momento?
- Carrera y trabajo
- Relaciones
- Salud física y estado físico
- Bienestar emocional y manejo del estrés
- Finanzas y dinero
- Crecimiento personal y confianza
- Propósito y dirección de vida
Mirando estas áreas de la vida, ¿cuál es la más importante en la que enfocarse ahora mismo y cuál la menos importante?
- Carrera y trabajo
- Relaciones y familia
- Salud física y estado físico
- Bienestar emocional y estrés
- Finanzas y dinero
- Crecimiento personal y aprendizaje
- Propósito y dirección
- Diversión y ocio
En general, ¿qué tan satisfecho/a está con su vida en este momento?
¿Qué tan preparado/a se siente para realizar cambios de verdad, en lugar de solo pensar en ellos?
¿Cuáles de estas cosas ha intentado antes para trabajar en su crecimiento o cambio personal?
- Libros o pódcasts de autoayuda
- Terapia o consejería
- Coaching previo (de vida, profesional u otro)
- Grupos de apoyo
- Aplicaciones de meditación o mindfulness
¿Qué tan seguro/a se siente hoy en cada una de estas áreas de su vida?
- Carrera y trabajo
- Relaciones
- Salud física
- Finanzas
- Bienestar emocional
En una o dos frases: ¿cuál es el único cambio que más desea ver en su vida durante los próximos 90 días?
Profundice en el objetivo de 90 días declarado por el encuestado y en el área prioritaria mejor clasificada en la pregunta de compensación. Pregunte qué desencadenó el deseo de este cambio ahora, qué ha intentado ya y por qué no perduró, y qué sería específicamente distinto en su vida diaria si lo lograra. Si su respuesta es vaga o puramente aspiracional (p. ej. 'ser más feliz'), insista en un momento reciente y concreto que ilustre el problema. Además, revele qué obstáculo espera que se interponga primero en su camino.
¿Qué estilo de coaching cree que funcionaría mejor para usted?
- Estructurado, con planes de acción claros y seguimientos de responsabilidad
- Conversaciones exploratorias que me ayuden a reflexionar sobre las cosas
- Directo y desafiante ('mano dura con cariño')
- Cálido y alentador, con impulsos suaves
- Aún no estoy seguro/a — me gustaría orientación
De manera realista, ¿cuánto tiempo por semana puede dedicar a ejercicios o tareas de coaching entre sesiones?
- Menos de 30 minutos
- 30-60 minutos
- 1-2 horas
- Más de 2 horas
- Aún no estoy seguro/a
¿En qué rango de edad se encuentra?
- Menos de 25
- 25-34
- 35-44
- 45-54
- 55-64
- 65 o más
- Prefiero no decirlo
¿Cuál es su situación laboral actual?
- Empleado/a a tiempo completo
- Empleado/a a tiempo parcial
- Autónomo/a o dueño/a de negocio
- Estudiante
- Desempleado/a
- Jubilado/a
- Prefiero no decirlo
Gracias por compartir todo esto — realmente ayuda. Su coach revisará estas respuestas antes de su primera sesión para que pueda dedicar ese tiempo a avanzar, y no a repasar antecedentes.
Qué incluye
Seguimientos con IA
Preguntas adaptativas sobre las respuestas abiertas que sacan detalles que un formulario estático pasaría por alto.
Controles de atención
Protecciones integradas frente a respuestas apresuradas y participantes de baja calidad.
Textos redactados por IA
Redacción, orden y ramificaciones escritos por la IA, ajustados a su objetivo de investigación.
Informe automático
Los temas, las citas y un resumen en lenguaje claro se escriben solos en cuanto llegan las respuestas.
Cómo se compara
Revisamos las plantillas más parecidas de otras herramientas de encuestas. Esto es lo que hacen bien, y dónde esta plantilla va más lejos.
Por qué esta plantilla
- Goes beyond a static intake by using an AI follow-up interview that digs into the respondent's stated 90-day goal and their top-ranked priority area, surfacing the real story before the first session.
- Combines structured discovery (multiple choice on focus area, a max-diff priority ranking, and a slider matrix rating confidence across life areas) with open reflection (a short-text description of the one change they most want to see).
- Measures both satisfaction and readiness for change with two distinct opinion-scale questions, so coaches can separate 'wants to change' from 'ready to act.'
- Bookends the flow with warm, transparent chat messages explaining why the intake matters and thanking the client, plus practical logistics (time commitment, coaching style preference, employment status) so the coach walks in with full context instead of small talk.
Jotform
Life Coach Intake Form TemplateA static, fielding-ready intake form built on Jotform's drag-and-drop form builder, aimed at capturing basic client background before a coaching engagement. It's a fixed question set rather than an adaptive interview, so every client answers the same static questions regardless of their responses. Good for simple paperwork-style intake, not for probing the story behind a goal.
Qué hace bien
- Easy to customize within Jotform's widely-used drag-and-drop builder
- Likely integrates with Jotform's broader ecosystem (e-signatures, payment collection, file uploads)
- Fielding-ready template requiring no survey design work to launch
Dónde se queda corta
- No adaptive follow-up questioning — the form asks the same fixed questions to every client
- No AI-driven scoring of response quality or depth
- No voice interview option or guided screen-share tasks
Typeform
Life Coach Intake Form TemplateA conversational one-question-at-a-time intake form styled in Typeform's signature format, designed to feel more personal than a typical paperwork form. It relies on pre-set logic branching rather than genuine AI-generated follow-ups, so the 'conversational' feel is UI polish rather than adaptive interviewing. Solid for a friendly first-touch intake, less suited to uncovering nuance behind a stated goal.
Qué hace bien
- Polished, conversational one-at-a-time question flow that reduces form fatigue
- Supports basic logic/branching to personalize question order
- Mobile-friendly, visually appealing template out of the box
Dónde se queda corta
- No true adaptive AI follow-up — branching is pre-scripted, not generated in response to what the client actually says
- No automated quality scoring of open-ended answers
- No voice AI interview or guided task/screen-share capability
QuestionPro
Life Goals Survey TemplateA general-purpose survey template on life goals and aspirations, built for QuestionPro's broader survey/market-research platform rather than for coaching intake specifically. It offers standard survey question types and reporting, but isn't tailored to the pre-session coaching context (readiness for change, coaching style fit, priority ranking of life areas). Useful as a generic life-goals questionnaire, not a purpose-built client intake flow.
Qué hace bien
- Backed by a mature survey platform with robust analytics and reporting dashboards
- Offers standard question type variety (rating, multiple choice, etc.) for general life-goals research
- Fielding-ready template that can be launched without survey design work
Dónde se queda corta
- Not coaching-specific — no readiness-for-change, coaching-style-fit, or priority-ranking structure geared to a coach-client intake
- No adaptive AI interview to probe the reasoning behind a stated goal
- No automated per-response quality scoring or transparent prompt methodology
SurveyMonkey
Client Intake Form TemplateA generic client intake template meant for service providers broadly, not tailored to life coaching specifically — coaches would need to heavily customize it to capture priority life areas, readiness for change, or confidence levels. It's a straightforward, fielding-ready static form built on SurveyMonkey's general survey platform. Good starting point for basic contact/background capture, not for goal-discovery depth.
Qué hace bien
- Backed by SurveyMonkey's established survey platform with reliable distribution and basic reporting
- Generic template is quick to adapt for many types of service-based client intake, not just coaching
- Fielding-ready with no design work required to launch
Dónde se queda corta
- Not life-coaching specific — lacks built-in structure for priority life areas, readiness-for-change, or confidence self-ratings
- No adaptive AI follow-up interview to surface the story behind a client's stated goal
- No voice AI interview option or automated response quality scoring
Preguntas frecuentes
¿Qué preguntas incluye la plantilla «Encuesta de Admisión y Descubrimiento de Objetivos para Clientes de Coaching de Vida»?
La plantilla incluye 14 preguntas listas para usar, empezando por: «¡Bienvenido/a! Antes de reunirnos, me gustaría entender desde dónde parte usted. Sus respuestas son completamente confid…» · «¿Cuál es el área principal de su vida en la que desea que el coaching se enfoque en este momento?» · «Mirando estas áreas de la vida, ¿cuál es la más importante en la que enfocarse ahora mismo y cuál la menos importante?». El conjunto completo se muestra arriba y todas las preguntas son editables.
¿Cuánto se tarda en completar esta encuesta?
Los participantes suelen terminar las 14 preguntas en unos 7 minutos.
¿Puedo personalizar esta plantilla?
Sí: cada pregunta, cada opción de respuesta y el orden son editables antes de publicar. Puede añadir o quitar preguntas, o pedir al editor con IA que rehaga la encuesta en torno a su objetivo de investigación.
¿Esta plantilla es gratuita?
Sí. Ábrala en el editor y empiece a personalizarla ahora mismo: no necesita cuenta para probarla, y el plan gratuito cubre la publicación de su encuesta.
¿Listo para publicar?
Abra esta plantilla en el editor. Todo es suyo para cambiarlo antes de que lo vea el primer participante.
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