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Encuesta para romper el hielo y presentar a nuevos empleados al equipo
Recopila las aficiones, peculiaridades y preferencias de comunicación de un nuevo empleado para crear una publicación de bienvenida cálida, emparejarlo con un compañero mentor y organizar eventos de incorporación. Una entrevista de seguimiento con IA convierte una afición o interés en una historia concreta y compartible en lugar de una línea de biografía genérica. Diseñada para equipos de Personas, compañeros mentores de incorporación y responsables que dan la bienvenida a un nuevo empleado.
Pruébalo sin registrarte · Respuestas ilimitadas en el plan gratuito
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Encuesta para romper el hielo y presentar a nuevos empleados al equipo
¡Bienvenido a bordo! Para ayudar a sus nuevos compañeros a conocerlo (y para crear una divertida publicación de bienvenida), nos encantaría conocer algunos detalles sobre sus intereses, peculiaridades y su forma preferida de conectar. Sus respuestas son totalmente confidenciales y anónimas. Le llevará unos 5 minutos y todo lo que se pide aquí es opcional.
Powered by QuestionPunk
Tema Predeterminado. Puedes cambiar los colores y las fuentes.
Preguntas de ejemplo
Una vista previa del contenido de la plantilla. Todas las preguntas son editables antes de publicar.
11 preguntas · ~7 min
Q01
Texto corto
¿Qué nombre o apodo le gustaría que usaran sus compañeros de trabajo, si es distinto de su nombre oficial?
Q02
Opción múltiple
¿Cuál describe mejor cómo le gusta recargar energías fuera del trabajo?
- Aventuras al aire libre (senderismo, deportes, viajes)
- Tiempo tranquilo (lectura, películas, rompecabezas)
- Socializar con amigos o familia
- Proyectos creativos (arte, música, escritura, cocina)
- Videojuegos
- Otra cosa
Q03
Texto corto
¿Cuál es su bebida favorita de café, té u otra? (Puede que se la traigamos de sorpresa durante su primera semana.)
Q04
Texto largoObligatoria
Cuéntenos sobre una afición, interés o proyecto personal del que podría hablar durante horas.
Q05
Ordenación
Si su equipo organizara estas actividades de convivencia, ordénelas de la que más le entusiasmaría participar a la que menos.
- Noche de trivia
- Almuerzo o cena de equipo
- Torneo de juegos (de mesa o videojuegos)
- Día de voluntariado o servicio comunitario
- Reuniones caminando / descansos al aire libre
- Club de libros o pódcast
Arrastre para ordenar
Q06
Escala de opinión
¿Qué tan cómodo se siente siendo el centro de atención en el trabajo (por ejemplo, presentar en una reunión o aparecer destacado en un boletín del equipo)?
Escala: 1 – 5
Mín:Nada cómodoMáx:Muy cómodo
Q07
Opción múltiple
¿Cuál es la mejor manera de que un nuevo compañero se acerque a saludarlo?
- Enviarme un mensaje por Slack/Teams
- Enviarme un correo electrónico
- Pasar por mi escritorio u oficina
- Programar una llamada rápida
- Esperar a que yo dé el primer paso
Q08
Entrevista con IA
Pida al encuestado que amplíe la afición o pasión que mencionó y la convierta en una historia o momento específico y vívido, algo lo suficientemente concreto como para citarlo en una publicación de presentación al equipo, no solo una descripción general de la actividad. Si su respuesta fue vaga o genérica, indague por un ejemplo específico, un recuerdo o una experiencia reciente. Si parece dudar en compartir algo personal, cambie a preguntarle qué lo llevó a interesarse por la afición en primer lugar.
Q09
Pregunta
Suba una foto que le gustaría incluir en su presentación al equipo (una foto espontánea, con una mascota, en un evento... lo que más le represente).
Q10
Texto corto
¿Cuál es un dato divertido o sorprendente sobre usted que la mayoría de sus compañeros no adivinarían?
Q11
Opción múltiple
¿Desde dónde trabaja principalmente?
- Oficina
- Híbrido (oficina + remoto)
- Totalmente remoto
- Prefiero no decirlo
Mensaje
¡Gracias por compartir un poco sobre usted! Usaremos sus respuestas para presentarlo al equipo y ayudar a sus colegas a encontrar formas naturales de conectar con usted.
Qué incluye
Seguimientos con IA
Preguntas adaptativas sobre las respuestas abiertas que sacan detalles que un formulario estático pasaría por alto.
Controles de atención
Protecciones integradas frente a respuestas apresuradas y participantes de baja calidad.
Textos redactados por IA
Redacción, orden y ramificaciones escritos por la IA, ajustados a su objetivo de investigación.
Informe automático
Los temas, las citas y un resumen en lenguaje claro se escriben solos en cuanto llegan las respuestas.
Cómo se compara
Revisamos las plantillas más parecidas de otras herramientas de encuestas. Esto es lo que hacen bien, y dónde esta plantilla va más lejos.
Por qué esta plantilla
- Includes a dedicated AI follow-up interview step that expands a new hire's mentioned hobby or passion project into one specific, shareable story instead of a flat bio line
- Combines lightweight rapport questions (nickname, drink order, fun fact, spotlight comfort) with a ranking question on team bonding activities so the report can directly power buddy matching and event planning
- Captures a photo upload and preferred contact method alongside the interview responses, giving People teams everything needed to draft a warm team-introduction post in one pass
- Opens and closes with friendly chat messages that frame the survey as a welcome experience rather than a compliance form, and turns responses into an auto-generated report
QuestionPro
New Employee Ice-Breaker Survey TemplateThis is a directly comparable, fielding-ready ice-breaker template aimed at the same use case: introducing a new hire to the team. It's built on QuestionPro's broader survey platform, so it benefits from established survey logic, reporting, and distribution tools. However, it appears to be a standard static questionnaire rather than one built around a conversational, story-generating interview step.
Qué hace bien
- Part of a mature, full-featured survey platform with broad question-type support and reporting
- Free template accessible without requiring a paid plan to preview
- Likely supports typical survey logic (skip logic, branching) common across QuestionPro's template library
Dónde se queda corta
- Static question set with no adaptive AI follow-up interview to turn a hobby answer into a specific story
- No voice AI interview option mentioned or implied for this template
- No published methodology on how responses are scored or synthesized into a report
Preguntas frecuentes
¿Qué preguntas incluye la plantilla «Encuesta para romper el hielo y presentar a nuevos empleados al equipo»?
La plantilla incluye 11 preguntas listas para usar, empezando por: «¿Qué nombre o apodo le gustaría que usaran sus compañeros de trabajo, si es distinto de su nombre oficial?» · «¿Cuál describe mejor cómo le gusta recargar energías fuera del trabajo?» · «¿Cuál es su bebida favorita de café, té u otra? (Puede que se la traigamos de sorpresa durante su primera semana.)». El conjunto completo se muestra arriba y todas las preguntas son editables.
¿Cuánto se tarda en completar esta encuesta?
Los participantes suelen terminar las 11 preguntas en unos 7 minutos.
¿Puedo personalizar esta plantilla?
Sí: cada pregunta, cada opción de respuesta y el orden son editables antes de publicar. Puede añadir o quitar preguntas, o pedir al editor con IA que rehaga la encuesta en torno a su objetivo de investigación.
¿Esta plantilla es gratuita?
Sí. Ábrala en el editor y empiece a personalizarla ahora mismo: no necesita cuenta para probarla, y el plan gratuito cubre la publicación de su encuesta.
¿Listo para publicar?
Abra esta plantilla en el editor. Todo es suyo para cambiarlo antes de que lo vea el primer participante.
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