Social confidence Likert scale

Research

Pesquisa sobre Prioridades de Temas dos Eleitores nas Eleições Intermediárias de 2026

Um levantamento apartidário sobre o que motiva os eleitores diante das eleições intermediárias de 2026: quais temas importam mais, como o custo de vida está afetando o orçamento familiar, quais qualidades os eleitores buscam em um candidato e qual a probabilidade de comparecerem às urnas. Um acompanhamento por IA aprofunda o motivo concreto e pessoal por trás do principal tema de cada respondente, em vez de um rótulo genérico.

Research

Pesquisa de Concordância com Afirmações em Escala Likert

Uma bateria flexível de concordância/discordância para medir atitudes em relação a um produto, política, prática de trabalho ou serviço — construída em torno de uma grade clássica de avaliação com múltiplas afirmações. Substitua pelas suas próprias afirmações e deixe o acompanhamento por IA investigar o raciocínio por trás da afirmação que mais influenciou a opinião do respondente, incluindo respostas neutras ou fechadas.

Research

Dissertation Attitudes and Behaviors Research Questionnaire

A general-purpose Likert-scale instrument skeleton for graduate dissertation research, pairing validated-style attitude, norm, and intention batteries with an AI follow-up that probes the reasoning behind attitude-behavior gaps. Built for thesis researchers to adapt with their own constructs; demographics are collected last for clean subgroup analysis.

Research

The Proust Questionnaire: Team Personality Profile

A modernized version of the classic Proust Questionnaire — used by media teams, HR and culture leads, and creative agencies to build candid personality profiles for onboarding pages, podcast intros, or team retrospectives. Closed questions capture the classic prompts verbatim; the AI follow-up interview digs into whichever answer sounds most emotionally loaded to surface the real story behind it.

Research

Avaliação de Personalidade e Estilo de Trabalho no Ambiente Profissional

Avalia traços fundamentais de estilo de trabalho — organização, sociabilidade, adaptabilidade, tomada de decisão e resposta ao estresse — por meio de escalas de avaliação, um ranking de valores e um exercício de alocação com trade-offs. Desenvolvida para contextos de contratação, formação de equipes ou coaching. Uma entrevista de acompanhamento com IA pergunta sobre uma situação real recente para verificar se as preferências declaradas correspondem ao comportamento efetivo sob pressão.

Research

Pesquisa de Satisfação com Carinhas no Ponto de Atendimento

Uma pesquisa de feedback rápida e imediata que usa avaliações simples com carinhas nos principais pontos de contato de uma visita (experiência geral, equipe, rapidez, ambiente) — feita para varejo, hotelaria, saúde e outros setores de serviços. Uma entrevista de acompanhamento com IA investiga o 'porquê' por trás da avaliação geral, para que notas baixas não sejam um mistério e notas altas revelem o que deve ser preservado.