Q01
Mensaje
Todas las plantillasIndustry-Specific
Encuesta de Evaluación del Rendimiento y la Salud del Negocio
Un diagnóstico estructurado para evaluar el rendimiento de un negocio en las áreas de estrategia, finanzas, operaciones y equipo. Combina valoraciones puntuadas, un ejercicio de priorización y una decisión de compensación en la asignación presupuestaria con una entrevista de seguimiento con IA que profundiza en la verdadera causa raíz detrás del área más débil. Diseñada para propietarios, ejecutivos y asesores que realizan una revisión periódica del negocio.
Preguntas de ejemplo
Una vista previa del contenido de la plantilla. Todas las preguntas son editables antes de publicar.
14 preguntas · ~7 min
Q02
Opción múltipleObligatoria
¿Cuál describe mejor la etapa actual del negocio?
- Etapa inicial / startup
- En escalamiento / alto crecimiento
- Maduro / estable
- Reestructuración / recuperación
Q03
Escala de opiniónObligatoria
En general, ¿cómo ha rendido el negocio frente a los objetivos fijados hace 12 meses?
Escala: 1 – 10
Mín:Muy por debajo de los objetivosMáx:Superó ampliamente los objetivos
Q04
MatrizObligatoria
Valore el negocio en cada una de las siguientes dimensiones.
7 filas × 5 columnas
- Salud financiera y flujo de caja
- Calidad del producto o servicio
- Satisfacción y retención de clientes
- Capacidad y moral del equipo
- Eficiencia operativa
- +2 más
Columnas: Deficiente · Por debajo del promedio · Promedio · Bueno · Excelente
Q05
Compensación mejor–peor (MaxDiff)Obligatoria
Para cada conjunto, elija el área más importante y la menos importante a abordar en los próximos 12 meses.
- Mejorar el flujo de caja y la rentabilidad
- Fortalecer el equipo directivo
- Expandirse a nuevos mercados o segmentos
- Mejorar la calidad del producto o servicio
- Aumentar la retención de clientes
- Optimizar operaciones y reducir costos
- Aumentar el reconocimiento de marca y la generación de demanda
Elija la mejor y la peor de cada conjuntoMejor:Más importante a abordarPeor:Menos importante ahora mismo
Q06
Reparto de puntosObligatoria
Si tuviera 100 puntos para asignar entre las prioridades de inversión del próximo año, ¿cómo los repartiría?
- Ventas y marketing
- Desarrollo de producto
- Operaciones y sistemas
- Contratación y talento
- Éxito del cliente
- Tecnología e infraestructura
Reparta 100 puntos
Q07
Escala de valoraciónObligatoria
¿Qué tan seguro está de que el negocio alcanzará sus objetivos en los próximos 12 meses?
Rango: 1 – 5
Mín:Nada seguroMáx:Extremadamente seguro
Q08
Opción múltipleObligatoria
En los últimos 12 meses, los ingresos del negocio han...
- Disminuido significativamente
- Disminuido ligeramente
- Permanecido estables
- Crecido ligeramente
- Crecido significativamente
Q09
Texto corto
¿Cuál es el mayor logro del negocio en el último trimestre?
Q10
Entrevista con IA
Identifique la dimensión que el encuestado valoró más bajo en las valoraciones de rendimiento y explore la causa raíz específica: ¿es una restricción de recursos, una carencia de habilidades, un factor de mercado o una decisión de liderazgo? Pida un ejemplo reciente concreto que ilustre el problema y, si los ingresos crecieron a pesar de valoraciones bajas en otras áreas, resuelva esa tensión preguntando qué está enmascarando el problema subyacente. Cierre preguntando qué tendría que ser cierto para que esta área mejore de forma visible en los próximos dos trimestres.
Q11
Opción múltiple
¿Cuál es su rol en relación con este negocio?
- Propietario o CEO
- Ejecutivo o gerente sénior
- Miembro del consejo o inversor
- Consultor o asesor
- Otro
- Prefiero no decirlo
Q12
Opción múltiple
¿En qué sector opera el negocio?
- Comercio minorista o e-commerce
- Manufactura
- Servicios profesionales o financieros
- Tecnología o software
- Salud
- Hostelería o servicios de alimentación
- Otro
- Prefiero no decirlo
Q13
Opción múltiple
¿Cuántos empleados tiene el negocio?
- 1-10 empleados
- 11-50 empleados
- 51-200 empleados
- 201-1.000 empleados
- Más de 1.000 empleados
- Prefiero no decirlo
Q14
Mensaje
Eso es todo, ¡gracias! Sus valoraciones y respuestas alimentarán un informe de revisión del negocio que destacará las prioridades y los próximos pasos recomendados.
Qué incluye
Seguimientos con IA
Preguntas adaptativas sobre las respuestas abiertas que sacan detalles que un formulario estático pasaría por alto.
Controles de atención
Protecciones integradas frente a respuestas apresuradas y participantes de baja calidad.
Textos redactados por IA
Redacción, orden y ramificaciones escritos por la IA, ajustados a su objetivo de investigación.
Informe automático
Los temas, las citas y un resumen en lenguaje claro se escriben solos en cuanto llegan las respuestas.
Cómo se compara
Revisamos las plantillas más parecidas de otras herramientas de encuestas. Esto es lo que hacen bien, y dónde esta plantilla va más lejos.
Por qué esta plantilla
- Combines scored ratings (matrix across strategy, financials, operations, team) with a max-diff prioritization exercise and a constant-sum budget allocation trade-off in one flow, not just a flat list of questions
- Includes an AI follow-up interview that automatically identifies the respondent's lowest-rated dimension and interviews them on the root cause, something static form builders cannot do
- Captures both quantitative signals (opinion scale on 12-month goal performance, confidence rating on hitting future goals) and qualitative color (biggest win, root-cause probing) in a single pass
- Built specifically for a periodic business health check used by owners, executives, and advisors, with responses feeding into an auto-generated business report
Jotform
Business Evaluation Form TemplateA static, fielding-ready form template covering standard business evaluation fields. It's built on Jotform's drag-and-drop form builder, so it's easy to customize but is a fixed question set with no adaptive logic. Good for quick internal reviews rather than deep diagnostic interviews.
Qué hace bien
- Easy to customize via Jotform's drag-and-drop builder
- Fielding-ready out of the box
- Part of a large, well-established template library
Dónde se queda corta
- No adaptive AI follow-up questioning — every respondent sees the same fixed fields
- No mechanism to automatically dig into the weakest-rated area's root cause
- No automated per-response quality scoring or transparent prompt methodology
SurveySparrow
Business Evaluation Form TemplateA conversational, one-question-at-a-time form template in SurveySparrow's chat-style format, which makes it feel more engaging than a traditional form. It's still a static question sequence, not an AI-driven interview, and pricing/tiering for this template's use case isn't specified on the page.
Qué hace bien
- Conversational, chat-like UI that can feel more approachable than a traditional form
- Fielding-ready template available immediately
- Mobile-friendly conversational format
Dónde se queda corta
- Conversational UI is not the same as adaptive AI probing — questions and order are fixed, not generated from responses
- No root-cause follow-up on whichever dimension scores lowest
- No voice AI interview option or automated report generation described
Typeform
Business Evaluation Form TemplateA polished, one-question-at-a-time template known for strong design and completion rates. It supports basic conditional logic but is fundamentally a static template rather than an interview that adapts based on what a respondent's weakest area turns out to be.
Qué hace bien
- Clean, well-designed one-question-at-a-time UX known to improve completion rates
- Basic conditional branching logic available
- Fielding-ready template usable immediately
Dónde se queda corta
- Branching logic is rule-based, not an AI-driven adaptive follow-up interview
- No automated identification of a respondent's weakest dimension with targeted probing
- No published per-response quality scoring or prompt transparency
QuestionPro
Performance Evaluation Survey Questions + Sample Questionnaire TemplateThis page reads more like a guide with sample questions and best practices than a single fielding-ready template, and it leans toward general performance evaluation rather than a dedicated strategy/financials/operations/team business health check. Useful as a reference for question ideas, but requires assembly into an actual survey.
Qué hace bien
- Provides sample question banks and guidance on performance evaluation best practices
- Backed by QuestionPro's broader survey platform and analytics tools
- Flexible starting point that can be adapted to different evaluation contexts
Dónde se queda corta
- Presented as a question guide/article rather than a ready-to-field structured template
- No adaptive AI interview to dig into root causes behind the weakest-rated area
- No built-in prioritization (max-diff) or budget trade-off (constant-sum) exercise described
Preguntas frecuentes
¿Qué preguntas incluye la plantilla «Encuesta de Evaluación del Rendimiento y la Salud del Negocio»?
La plantilla incluye 14 preguntas listas para usar, empezando por: «Gracias por dedicar unos minutos a evaluar el negocio. Su opinión sincera ayuda a construir una imagen clara de lo que f…» · «¿Cuál describe mejor la etapa actual del negocio?» · «En general, ¿cómo ha rendido el negocio frente a los objetivos fijados hace 12 meses?». El conjunto completo se muestra arriba y todas las preguntas son editables.
¿Cuánto se tarda en completar esta encuesta?
Los participantes suelen terminar las 14 preguntas en unos 7 minutos.
¿Puedo personalizar esta plantilla?
Sí: cada pregunta, cada opción de respuesta y el orden son editables antes de publicar. Puede añadir o quitar preguntas, o pedir al editor con IA que rehaga la encuesta en torno a su objetivo de investigación.
¿Esta plantilla es gratuita?
Sí. Ábrala en el editor y empiece a personalizarla ahora mismo: no necesita cuenta para probarla, y el plan gratuito cubre la publicación de su encuesta.
¿Listo para publicar?
Abra esta plantilla en el editor. Todo es suyo para cambiarlo antes de que lo vea el primer participante.
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