Encuesta sobre confianza y transparencia en la selección de personal con IA
Conoce la experiencia de los candidatos con filtros, entrevistas y evaluaciones asistidos por IA. Explora la información recibida, las explicaciones, la revisión humana, la equidad y la disposición a continuar, con preguntas de seguimiento opcionales para mejorar el proceso.
Preguntas de ejemplo
Una vista previa del contenido de la plantilla. Todas las preguntas son editables antes de publicar.
¿En qué etapa se utilizó IA más recientemente, según tu conocimiento?
- Revisión de solicitudes o currículums
- Entrevista grabada revisada o puntuada por IA
- Conversación en directo con un entrevistador de IA
- Evaluación de habilidades u otra prueba
- Otra etapa
- No sé si se utilizó IA
¿Cuándo supiste por primera vez que se utilizaría IA en esa etapa?
- Antes de presentar mi candidatura
- Después de presentarla, pero antes de esa etapa
- Al comenzar esa etapa
- Después de completar esa etapa
- No me lo comunicaron; lo deduje
- No lo sé
¿Fue clara la explicación de lo que evaluaría la IA?
- Nada clara
- Poco clara
- Ni clara ni confusa
- Bastante clara
- Muy clara
- No se dio ninguna explicación
- No lo recuerdo
¿Qué te comunicaron sobre cómo solicitar que una persona revisara una decisión o inquietud relacionada con la IA?
- Explicaron claramente cómo solicitar una revisión humana
- Mencionaron la revisión humana, pero no quedó claro cómo solicitarla
- Me dijeron que no había revisión humana disponible
- No mencionaron la revisión humana
- No lo recuerdo
¿Qué tan justa te pareció la etapa asistida por IA?
- Muy injusta
- Algo injusta
- Ni justa ni injusta
- Bastante justa
- Muy justa
- No tengo suficiente información para opinar
¿Cómo afectó esta experiencia a tu disposición a continuar con esta empresa?
- Mucho menos dispuesto/a
- Algo menos dispuesto/a
- No cambió
- Algo más dispuesto/a
- Mucho más dispuesto/a
- No lo sé
¿Qué momento influyó más en tu confianza en este proceso de selección? No incluyas nombres, datos de contacto ni información confidencial de tu candidatura.
¿Qué único cambio mejoraría más esta experiencia para ti?
- Informar antes de que se utiliza IA
- Explicar mejor qué se evalúa
- Aclarar cómo solicitar una revisión humana
- Informar mejor sobre decisiones y próximos pasos
- Mejorar la accesibilidad u ofrecer otro formato
- No hace falta ningún cambio
- Otro cambio
- No lo sé
Explora la experiencia del candidato en el proceso de selección asistido por IA con un máximo de dos preguntas de seguimiento opcionales. Usa sus respuestas anteriores para profundizar en un momento concreto que afectó su confianza y en la mejora que valoraría. No evalúes su idoneidad para un puesto, no defiendas a la empresa ni supongas que la IA tomó una decisión. Respeta las preguntas omitidas.
Gracias por compartir tu experiencia. Tus respuestas pueden ayudar a mejorar la comunicación, la transparencia y el acceso a revisión humana en la selección de personal.
Qué incluye
Seguimientos con IA
Preguntas adaptativas sobre las respuestas abiertas que sacan detalles que un formulario estático pasaría por alto.
Controles de atención
Protecciones integradas frente a respuestas apresuradas y participantes de baja calidad.
Textos redactados por IA
Redacción, orden y ramificaciones escritos por la IA, ajustados a su objetivo de investigación.
Informe automático
Los temas, las citas y un resumen en lenguaje claro se escriben solos en cuanto llegan las respuestas.
Preguntas frecuentes
¿Qué preguntas incluye la plantilla «Encuesta sobre confianza y transparencia en la selección de personal con IA»?
La plantilla incluye 11 preguntas listas para usar, empezando por: «Piensa en el proceso de selección más reciente en el que encontraste, o creíste encontrar, IA. Esta encuesta trata sobre…» · «¿En qué etapa se utilizó IA más recientemente, según tu conocimiento?» · «¿Cuándo supiste por primera vez que se utilizaría IA en esa etapa?». El conjunto completo se muestra arriba y todas las preguntas son editables.
¿Cuánto se tarda en completar esta encuesta?
Los participantes suelen terminar las 11 preguntas en unos 6 minutos.
¿Puedo personalizar esta plantilla?
Sí: cada pregunta, cada opción de respuesta y el orden son editables antes de publicar. Puede añadir o quitar preguntas, o pedir al editor con IA que rehaga la encuesta en torno a su objetivo de investigación.
¿Esta plantilla es gratuita?
Sí. Ábrala en el editor y empiece a personalizarla ahora mismo: no necesita cuenta para probarla, y el plan gratuito cubre la publicación de su encuesta.
¿Listo para publicar?
Abra esta plantilla en el editor. Todo es suyo para cambiarlo antes de que lo vea el primer participante.
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