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Encuesta de opinión sobre la experiencia en audiciones de danza
Captura cómo vivieron los bailarines su proceso de audición — desde la comunicación y la enseñanza de la coreografía hasta el seguimiento tras la segunda convocatoria — para que estudios, compañías y coreógrafos puedan mejorar la asistencia y su reputación. Una entrevista de seguimiento con IA profundiza en la historia real de cómo se comunicaron (o no) los resultados y los comentarios. Diseñada para compañías de danza, directores de casting y propietarios de estudios que organizan audiciones.
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Encuesta de opinión sobre la experiencia en audiciones de danza
¡Muchas gracias por audicionar con nosotros! Nos encantaría conocer su opinión sincera sobre la experiencia de la audición — nos ayuda a organizar mejor las cosas para la próxima ronda de bailarines. Sus respuestas son completamente confidenciales y anónimas. Esto le tomará unos 8 minutos.
Powered by QuestionPunk
Tema Predeterminado. Puedes cambiar los colores y las fuentes.
Preguntas de ejemplo
Una vista previa del contenido de la plantilla. Todas las preguntas son editables antes de publicar.
12 preguntas · ~8 min
Q01
Opción múltipleObligatoria
¿A qué audición asistió?
- Audición de temporada de la compañía (convocatoria abierta)
- Audición para el elenco de la producción
- Audición para un papel principal o destacado
- Otra
Q02
Escala de opiniónObligatoria
En general, ¿cómo calificaría su experiencia en esta audición?
Escala: 1 – 10
Mín:Experiencia deficienteMáx:Experiencia excelente
Q03
MatrizObligatoria
Por favor, califique las siguientes partes del proceso de audición.
5 filas × 5 columnas
- Claridad de las instrucciones y el horario previos
- Profesionalismo de los coreógrafos/personal
- Ritmo al que se enseñó la coreografía
- Calidad del estudio/espacio de audición
- Comunicación sobre los siguientes pasos o resultados posteriores
Columnas: Deficiente · Por debajo del promedio · Promedio · Buena · Excelente
Q04
Opción múltipleObligatoria
¿Recibió una segunda convocatoria, contratación u oferta de esta audición?
- Sí, fui contratado/a
- Sí, recibí solo una segunda convocatoria
- No, no fui seleccionado/a
- Todavía estoy esperando una respuesta
Q05
Escala de valoraciónObligatoria
¿Con qué claridad se comunicaron los requisitos y las expectativas del rol antes de la audición (convocatoria, escenas, estilo, etc.)?
Rango: 1 – 5
Mín:Muy poco clarosMáx:Muy claros
Q06
Compensación mejor–peor (MaxDiff)
Al decidir si volvería a audicionar con nosotros en el futuro, ¿cuáles de estos aspectos le importan más y cuáles menos?
- Cuota o costo de la audición
- Ubicación o desplazamiento requerido
- Reputación del coreógrafo/director
- Reputación de la compañía o producción
- Oportunidad de recibir comentarios personales
- Aviso previo antes de la fecha de la audición
- Claridad de los requisitos del rol publicados de antemano
Elija la mejor y la peor de cada conjuntoMejor:Me importa másPeor:Me importa menos
Q07
Opción múltiple
¿Cómo se enteró por primera vez de esta audición?
- Redes sociales
- Estudio/escuela de danza
- De boca en boca/un amigo
- Sitio web o publicación de casting
- Agente o representante
- Otro
Q08
Entrevista con IA
Explore la historia real de cómo este bailarín se enteró (o no) de sus resultados y cómo eso afectó su impresión sobre nosotros. Si no fue seleccionado o sigue esperando, indague cuánto tiempo esperó, si recibió algún comentario y cómo ese silencio o comentario le hizo sentir respecto a volver a audicionar con nosotros. Si fue contratado, indague qué hizo específicamente que el proceso se sintiera bien organizado frente a lo que casi lo hizo abandonar.
Q09
Texto largo
¿Cuál es el cambio que más mejoraría la experiencia de audición para los bailarines?
Mensaje
Solo unas breves preguntas de contexto para ayudarnos a entender quién audiciona con nosotros — todas opcionales.
Q10
Opción múltiple
¿Cuál es su estilo o disciplina de danza principal?
- Ballet
- Contemporáneo/Moderno
- Jazz/Comercial
- Hip-Hop/Street
- Tap
- De salón/Latino
- Otro
- Prefiero no decirlo
Q11
Opción múltiple
¿Cuántos años lleva bailando profesionalmente (trabajo remunerado o formación formal más allá de la escuela)?
- Menos de 1 año
- 1-3 años
- 4-7 años
- 8-15 años
- Más de 15 años
- Prefiero no decirlo
Q12
Opción múltiple
¿En qué rango de edad se encuentra?
- Menos de 18
- 18-24
- 25-34
- 35-44
- 45+
- Prefiero no decirlo
Mensaje
Eso es todo — ¡gracias por tomarse el tiempo! Sus comentarios se destinan directamente a mejorar cómo organizamos las futuras audiciones.
Qué incluye
Seguimientos con IA
Preguntas adaptativas sobre las respuestas abiertas que sacan detalles que un formulario estático pasaría por alto.
Controles de atención
Protecciones integradas frente a respuestas apresuradas y participantes de baja calidad.
Textos redactados por IA
Redacción, orden y ramificaciones escritos por la IA, ajustados a su objetivo de investigación.
Informe automático
Los temas, las citas y un resumen en lenguaje claro se escriben solos en cuanto llegan las respuestas.
Cómo se compara
Revisamos las plantillas más parecidas de otras herramientas de encuestas. Esto es lo que hacen bien, y dónde esta plantilla va más lejos.
Por qué esta plantilla
- Goes beyond a registration form: includes an opinion scale for overall experience, a rating question on how clearly role requirements were communicated, and a matrix rating each stage of the audition process (communication, choreography teaching, callback follow-up)
- Uses an AI follow-up interview to dig into the real story behind how (or whether) dancers actually learned their results — something a static form field can't do
- Includes a MaxDiff question to prioritize what actually drives dancers to audition again, plus a callback/booking outcome question and open long-text feedback for concrete improvement ideas
- Captures background context (dance style, years of professional experience, age range) so studios can segment feedback by dancer profile, then auto-generates a report from the results
Jotform
Dance Audition Form TemplateThis is a static, fielding-ready form built on Jotform's drag-and-drop builder, but its framing looks oriented toward audition sign-up/registration rather than post-audition experience feedback. It can be customized with standard field types (text, choice, rating) but has no conversational or adaptive follow-up capability.
Qué hace bien
- Quick to set up with Jotform's widely-used form builder
- Easily customizable fields and layout
- Familiar, low-friction fielding experience for respondents
Dónde se queda corta
- No adaptive AI follow-up questioning — it's a fixed set of fields for every respondent
- No automated per-response quality scoring or auto-generated report
- No voice AI interview option for richer qualitative feedback
SurveySparrow
Dance Audition Form TemplatePositioned for dance schools and event organizers, this template reads as an audition entry/sign-up form rather than a dedicated post-audition experience survey. SurveySparrow's conversational UI is a plus, but the template itself appears to be a static question set.
Qué hace bien
- Conversational, one-question-at-a-time interface
- Targeted at dance schools and event organizers specifically
- Built-in templating within a broader survey platform
Dónde se queda corta
- No adaptive AI interview to probe into how communication/callback follow-up actually happened
- No transparent prompt methodology or automated quality scoring published
- No dedicated pricing tier comparable to a free tier plus low-cost paid plan for this use case is evident
Typeform
Dance Audition Form TemplateTypeform's template offers its signature clean, conversational form design, but based on the title it also reads as an audition entry form rather than a structured feedback/experience survey with follow-up probing. It's fielding-ready but static once published.
Qué hace bien
- Polished, mobile-friendly conversational design
- Strong brand reputation for form completion rates
- Simple to launch and share
Dónde se queda corta
- No adaptive AI follow-up interview or voice AI interview option
- No automated per-response quality scoring or auto-generated report
- No matrix/MaxDiff-style structured comparison of audition-process stages built into the template
Preguntas frecuentes
¿Qué preguntas incluye la plantilla «Encuesta de opinión sobre la experiencia en audiciones de danza»?
La plantilla incluye 12 preguntas listas para usar, empezando por: «¿A qué audición asistió?» · «En general, ¿cómo calificaría su experiencia en esta audición?» · «Por favor, califique las siguientes partes del proceso de audición.». El conjunto completo se muestra arriba y todas las preguntas son editables.
¿Cuánto se tarda en completar esta encuesta?
Los participantes suelen terminar las 12 preguntas en unos 8 minutos.
¿Puedo personalizar esta plantilla?
Sí: cada pregunta, cada opción de respuesta y el orden son editables antes de publicar. Puede añadir o quitar preguntas, o pedir al editor con IA que rehaga la encuesta en torno a su objetivo de investigación.
¿Esta plantilla es gratuita?
Sí. Ábrala en el editor y empiece a personalizarla ahora mismo: no necesita cuenta para probarla, y el plan gratuito cubre la publicación de su encuesta.
¿Listo para publicar?
Abra esta plantilla en el editor. Todo es suyo para cambiarlo antes de que lo vea el primer participante.
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