Encuesta sobre hábitos de uso de internet de los empleados en el lugar de trabajo
Explora cómo utilizan realmente los empleados el acceso a internet durante la jornada laboral —para tareas de trabajo, comunicación y navegación personal—, además del conocimiento de la política de uso y el impacto percibido en la productividad. Una entrevista de seguimiento con IA profundiza en el razonamiento detrás de los patrones de uso y en los puntos donde la política o el acceso se convierten en un obstáculo, para los equipos de RR. HH. que dan forma a las directrices de uso aceptable.
Preguntas de ejemplo
Una vista previa del contenido de la plantilla. Todas las preguntas son editables antes de publicar.
En una jornada laboral típica, ¿para cuáles de estas actividades utiliza internet? Seleccione todas las que correspondan.
- Tareas principales del puesto e investigación
- Herramientas de comunicación interna (correo electrónico, chat, videollamadas)
- Noticias o actualizaciones del sector
- Redes sociales
- Compras en línea o gestiones personales
- Reproducción de vídeo o música en streaming
- Mensajería personal con amigos o familiares
- Otra cosa
En los últimos 30 días, ¿con qué frecuencia ha utilizado cada una de las siguientes actividades durante el horario laboral?
- Plataformas de redes sociales
- Servicios de streaming de vídeo o música
- Sitios de compras en línea
- Correo electrónico personal o aplicaciones de mensajería
- Sitios web de noticias o entretenimiento
Pensando en una jornada laboral típica de 8 horas, ¿cómo distribuye aproximadamente su tiempo de internet entre estas categorías? El total debe sumar 100.
- Tareas principales de trabajo e investigación
- Comunicación con el equipo y reuniones
- Navegación personal y redes sociales
- Entretenimiento o streaming
- Otro uso personal
Clasifique estas capacidades relacionadas con internet según lo esenciales que son para que usted haga bien su trabajo.
- Velocidad de conexión fiable
- Acceso a sitios web y herramientas relacionados con el trabajo
- Posibilidad de usar dispositivos personales en la red
- Acceso a aplicaciones de comunicación y colaboración
- Posibilidad de tomar breves pausas de navegación personal
¿Qué tan bien entiende la política de su organización sobre el uso personal de internet en el trabajo?
- Sé exactamente qué está permitido y qué no
- Tengo una idea general, pero no estoy seguro de algunos aspectos
- Nunca he visto ni leído la política
- No creo que mi organización tenga una
En general, ¿en qué medida su acceso actual a internet ayuda o perjudica su productividad diaria?
¿Qué tan satisfecho está con la velocidad y la fiabilidad de la conexión a internet de su lugar de trabajo?
Explore el razonamiento detrás de los patrones de uso de internet de esta persona, tomando como referencia su respuesta sobre la distribución del tiempo y su valoración de la productividad. Si la navegación personal o el entretenimiento representaron una gran parte de su tiempo, pregunte qué lo impulsa —aburrimiento, pausas entre tareas o necesidades laborales no cubiertas— y si el conocimiento de la política (o la falta de él) influye. Si valoraron que el acceso a internet perjudica la productividad, indague sobre la fricción específica de acceso, velocidad o política que la provoca, y cómo sería una mejor configuración.
¿Qué dispositivo utiliza con más frecuencia para acceder a internet durante el horario laboral?
- Ordenador proporcionado por la empresa
- Portátil u ordenador personal
- Smartphone personal
- Smartphone o tableta proporcionados por la empresa
- Otro
¿Cuál describe mejor su modalidad de trabajo actual?
- Totalmente presencial
- Híbrida
- Totalmente remota
- Prefiero no decirlo
¿Cuánto tiempo lleva en su organización actual?
- Menos de 6 meses
- De 6 meses a 2 años
- De 2 a 5 años
- Más de 5 años
- Prefiero no decirlo
¿En qué departamento o función trabaja principalmente? (Nota de plantilla: sustituya por la lista real de departamentos de su organización antes de lanzarla).
- Ventas y Marketing
- Operaciones
- Ingeniería y TI
- Finanzas y Administración
- Atención al Cliente
- Otro
- Prefiero no decirlo
Eso es todo: ¡gracias por su sinceridad! Las respuestas se agregan para ayudar a RR. HH. y a TI a perfeccionar el acceso a internet y las directrices de uso aceptable, no para supervisar a personas individuales.
Qué incluye
Seguimientos con IA
Preguntas adaptativas sobre las respuestas abiertas que sacan detalles que un formulario estático pasaría por alto.
Controles de atención
Protecciones integradas frente a respuestas apresuradas y participantes de baja calidad.
Textos redactados por IA
Redacción, orden y ramificaciones escritos por la IA, ajustados a su objetivo de investigación.
Informe automático
Los temas, las citas y un resumen en lenguaje claro se escriben solos en cuanto llegan las respuestas.
Cómo se compara
Revisamos las plantillas más parecidas de otras herramientas de encuestas. Esto es lo que hacen bien, y dónde esta plantilla va más lejos.
Por qué esta plantilla
- Pairs structured questions (multiple choice, matrix, ranking, constant-sum split of an 8-hour workday) with an AI follow-up interview that probes the reasoning behind usage patterns and where policy or access breaks down.
- Covers not just usage frequency but policy awareness, perceived productivity impact, device used, and work arrangement — giving HR a fuller behavioral and contextual picture in one flow.
- Uses guided, transparent prompts so HR teams can see exactly what the AI is asking and why, rather than relying on a fixed question bank alone.
- Auto-generates a report from responses, including the qualitative follow-up content, without requiring manual coding of open-ended answers.
QuestionPro
Internet Habits and Uses Survey TemplateA static, editable template covering general internet habits, useful as a starting question bank rather than a ready adaptive interview. Good for quick deployment via QuestionPro's broader survey and panel infrastructure. No workplace-policy or productivity-impact framing specific to HR use cases.
Qué hace bien
- Established survey platform with broad distribution and reporting tools
- Ready-made question set that can be edited quickly
- Backed by QuestionPro's wider analytics ecosystem
Dónde se queda corta
- Fixed question list with no adaptive follow-up based on individual answers
- No mechanism to probe reasoning behind reported usage patterns
- No published methodology on how questions were validated
Jotform
Internet Usage Survey TemplateA drag-and-drop form template focused on collecting internet usage data, strong for quick setup and integration with Jotform's form ecosystem. It's a static questionnaire, not tailored to workplace policy/productivity analysis or HR-specific follow-up. Customization is manual, not AI-driven.
Qué hace bien
- Easy visual form builder with wide integration options
- Fast to customize fields and branding
- Familiar interface for non-technical HR staff
Dónde se queda corta
- No adaptive or voice AI interviewing to explore individual reasoning
- No automated per-response quality scoring
- Static form structure only, requiring manual analysis of open text
SurveyMonkey
General Internet Usage Survey TemplateA general-purpose, generic internet usage template rather than one built around workplace policy or productivity context. Benefits from SurveyMonkey's mature reporting and benchmarking tools, but is a fixed-question instrument. No mention of AI-based probing or scoring in the product description.
Qué hace bien
- Well-known platform with solid reporting dashboards
- Large template library for quick benchmarking
- Easy respondent distribution at scale
Dónde se queda corta
- No adaptive AI follow-up to dig into why usage patterns occur
- No workplace-policy or productivity-impact focus built in
- No transparent prompt methodology or automated quality scoring
SurveySparrow
Internet Usage Survey Questionnaire TemplateFiled under SurveySparrow's marketing template category, this is a general internet-usage questionnaire rather than an HR/workplace-policy instrument. SurveySparrow's conversational UI can make static questions feel more chat-like, but this template still relies on a fixed question set, not true adaptive AI interviewing. No indication of voice AI or guided task/screen-share capability.
Qué hace bien
- Conversational-style presentation can improve completion rates
- Mobile-friendly template design
- Part of a broader survey-automation platform
Dónde se queda corta
- No genuine adaptive AI follow-up questioning based on individual responses
- No workplace-usage-policy or HR-specific framing
- No automated quality scoring or transparent AI prompt disclosure
Preguntas frecuentes
¿Qué preguntas incluye la plantilla «Encuesta sobre hábitos de uso de internet de los empleados en el lugar de trabajo»?
La plantilla incluye 14 preguntas listas para usar, empezando por: «Gracias por dedicar unos minutos a compartir cómo utiliza internet durante su jornada laboral. Sus respuestas son totalm…» · «En una jornada laboral típica, ¿para cuáles de estas actividades utiliza internet? Seleccione todas las que correspondan…» · «En los últimos 30 días, ¿con qué frecuencia ha utilizado cada una de las siguientes actividades durante el horario labor…». El conjunto completo se muestra arriba y todas las preguntas son editables.
¿Cuánto se tarda en completar esta encuesta?
Los participantes suelen terminar las 14 preguntas en unos 7 minutos.
¿Puedo personalizar esta plantilla?
Sí: cada pregunta, cada opción de respuesta y el orden son editables antes de publicar. Puede añadir o quitar preguntas, o pedir al editor con IA que rehaga la encuesta en torno a su objetivo de investigación.
¿Esta plantilla es gratuita?
Sí. Ábrala en el editor y empiece a personalizarla ahora mismo: no necesita cuenta para probarla, y el plan gratuito cubre la publicación de su encuesta.
¿Listo para publicar?
Abra esta plantilla en el editor. Todo es suyo para cambiarlo antes de que lo vea el primer participante.
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