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Encuesta de Evaluación entre Pares de Proyecto Grupal
Registra cómo los estudiantes califican la contribución, comunicación, fiabilidad y calidad del trabajo de un compañero de equipo en un proyecto compartido, además de cómo repartirían el reconocimiento entre el equipo. Una entrevista de seguimiento con IA profundiza en el comportamiento específico detrás de la calificación en lugar de conformarse con un número vago, brindando a los instructores evidencia para detectar a quienes no colaboran y reconocer a los buenos colaboradores.
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Encuesta de Evaluación entre Pares de Proyecto Grupal
Gracias por dedicar unos minutos a reflexionar sobre su experiencia en el proyecto grupal. Esto ayuda a su instructor a comprender cómo trabajó realmente el equipo en conjunto, no solo el resultado final. Sus respuestas individuales se mantienen confidenciales frente a sus compañeros de equipo. Alrededor de 5 minutos.
Powered by QuestionPunk
Tema Predeterminado. Puedes cambiar los colores y las fuentes.
Preguntas de ejemplo
Una vista previa del contenido de la plantilla. Todas las preguntas son editables antes de publicar.
8 preguntas · ~6 min
Q01
Texto cortoObligatoria
¿A qué compañero de equipo está evaluando en esta respuesta? Escriba su nombre completo.
Q02
MatrizObligatoria
Pensando en el trabajo de este compañero en el proyecto, ¿en qué medida está de acuerdo con cada afirmación?
5 filas × 5 columnas
- Contribuyó con una parte justa de la carga de trabajo total
- Se comunicó con claridad y respondió a los mensajes con prontitud
- Produjo trabajo que cumplió con la calidad que el proyecto necesitaba
- Cumplió con los plazos y cumplió sus compromisos
- Manejó los desacuerdos o contratiempos de manera constructiva
Columnas: Totalmente en desacuerdo · En desacuerdo · Neutral · De acuerdo · Totalmente de acuerdo
Q03
Escala de opiniónObligatoria
En general, ¿cómo calificaría la contribución de este compañero al resultado final del proyecto?
Escala: 0 – 10
Mín:No contribuyóMáx:Contribución excepcional
Q04
Reparto de puntosObligatoria
Distribuya 100 puntos entre todos los integrantes de su equipo, incluido usted, según cuánto contribuyó realmente cada persona al resultado final.
- Usted
- Compañero de equipo 1
- Compañero de equipo 2
- Compañero de equipo 3
- Compañero de equipo 4 (si corresponde)
Reparta 100 puntos
Q05
Opción múltiple
¿Elegiría volver a trabajar con este compañero en un futuro proyecto grupal?
- Sí, definitivamente
- Probablemente
- Probablemente no
- No
Q06
Entrevista con IA
Pida al encuestado que describa un momento o tarea específica que ilustre mejor su calificación general de la contribución de este compañero. Si su distribución de puntos otorgó a este compañero notablemente menos o más puntos que un reparto equitativo, indague directamente sobre el motivo. Si la calificación fue alta en todas las afirmaciones pero la respuesta de 'volver a trabajar' fue tibia (o viceversa), saque a relucir y resuelva esa tensión con un ejemplo concreto.
Q07
Texto largo
Mencione una cosa específica que este compañero hizo bien y una cosa que podría mejorar para futuros trabajos grupales.
Q08
Opción múltiple
¿Cuál fue su rol principal en este equipo?
- Líder / coordinador del equipo
- Colaborador principal
- Colaborador periférico u ocasional
- No estoy seguro
- Prefiero no decirlo
Mensaje
Listo — gracias por sus comentarios sinceros. Su instructor revisará estas respuestas junto con la entrega final del proyecto, y sus respuestas individuales no se compartirán directamente con sus compañeros de equipo.
Qué incluye
Seguimientos con IA
Preguntas adaptativas sobre las respuestas abiertas que sacan detalles que un formulario estático pasaría por alto.
Controles de atención
Protecciones integradas frente a respuestas apresuradas y participantes de baja calidad.
Textos redactados por IA
Redacción, orden y ramificaciones escritos por la IA, ajustados a su objetivo de investigación.
Informe automático
Los temas, las citas y un resumen en lenguaje claro se escriben solos en cuanto llegan las respuestas.
Cómo se compara
Revisamos las plantillas más parecidas de otras herramientas de encuestas. Esto es lo que hacen bien, y dónde esta plantilla va más lejos.
Por qué esta plantilla
- Goes beyond a single overall rating by pairing structured questions (agreement matrix, contribution scale, credit-allocation split) with an AI follow-up interview that asks the respondent to walk through one specific moment illustrating the teammate's behavior — turning vague scores into concrete evidence.
- Includes a constant-sum credit allocation across the whole team, not just the one teammate being rated, so instructors can compare how multiple team members perceive the same distribution of effort.
- Captures the respondent's own role on the team and asks for one specific strength and one specific improvement area in their own words, giving context for interpreting their ratings.
- Produces an auto-generated report built from transparent, visible prompts, so instructors can see exactly what was asked and why a follow-up probe was triggered, rather than reviewing raw open-text alone.
Jotform
Student Peer Evaluation Form TemplateA ready-to-field static form for rating a teammate on standard peer-evaluation criteria, built on Jotform's drag-and-drop builder. It's a solid starting point for basic collection but relies entirely on fixed rating fields with no mechanism to probe further when a rating looks off. Best suited for instructors who just need a simple, quick-to-deploy scorecard.
Qué hace bien
- Fielding-ready template usable immediately without survey design work
- Familiar drag-and-drop customization within Jotform's broader form ecosystem
- Likely integrates with Jotform's existing reporting and data export tools
Dónde se queda corta
- Static rating fields only — no adaptive follow-up when a response is vague or suggests a free-rider situation
- No voice-based interview option for richer qualitative context
- No published per-response quality scoring or transparent prompt methodology
Typeform
Student Peer Evaluation FormA conversational, one-question-at-a-time peer evaluation template that benefits from Typeform's polished respondent experience and higher completion rates. It covers the standard peer-review criteria but, like other form builders, cannot dynamically dig into a specific answer beyond what's pre-scripted. Good for a clean, low-friction survey rather than an investigative one.
Qué hace bien
- Engaging, mobile-friendly conversational form format known to boost completion
- Fielding-ready template requiring minimal setup
- Clean visual design consistent with Typeform's brand
Dónde se queda corta
- No adaptive AI follow-up — question flow is fixed regardless of how a respondent answers
- No voice AI interview mode for capturing spoken detail on teammate behavior
- No automated quality scoring or auto-generated evidence report for instructors
Preguntas frecuentes
¿Qué preguntas incluye la plantilla «Encuesta de Evaluación entre Pares de Proyecto Grupal»?
La plantilla incluye 8 preguntas listas para usar, empezando por: «¿A qué compañero de equipo está evaluando en esta respuesta? Escriba su nombre completo.» · «Pensando en el trabajo de este compañero en el proyecto, ¿en qué medida está de acuerdo con cada afirmación?» · «En general, ¿cómo calificaría la contribución de este compañero al resultado final del proyecto?». El conjunto completo se muestra arriba y todas las preguntas son editables.
¿Cuánto se tarda en completar esta encuesta?
Los participantes suelen terminar las 8 preguntas en unos 6 minutos.
¿Puedo personalizar esta plantilla?
Sí: cada pregunta, cada opción de respuesta y el orden son editables antes de publicar. Puede añadir o quitar preguntas, o pedir al editor con IA que rehaga la encuesta en torno a su objetivo de investigación.
¿Esta plantilla es gratuita?
Sí. Ábrala en el editor y empiece a personalizarla ahora mismo: no necesita cuenta para probarla, y el plan gratuito cubre la publicación de su encuesta.
¿Listo para publicar?
Abra esta plantilla en el editor. Todo es suyo para cambiarlo antes de que lo vea el primer participante.
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