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Encuesta de Inscripción y Interés de Candidatos para la Feria de Empleo
Captura lo que buscan los candidatos antes de una feria de empleo — sectores objetivo, tipos de puesto, preferencias de formato y qué los motiva realmente a detenerse en un stand — con un seguimiento de IA que revela las verdaderas metas profesionales y dudas detrás de sus respuestas. Diseñada para reclutadores y organizadores de eventos que planifican la selección de empleadores y la distribución del espacio.
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Encuesta de Inscripción y Interés de Candidatos para la Feria de Empleo
¡Gracias por inscribirse en la feria de empleo! Sus respuestas son completamente confidenciales y anónimas. Unas preguntas rápidas para poder conectarlo con los empleadores adecuados y hacer que su visita valga la pena. Alrededor de 7 minutos.
Powered by QuestionPunk
Tema Predeterminado. Puedes cambiar los colores y las fuentes.
Preguntas de ejemplo
Una vista previa del contenido de la plantilla. Todas las preguntas son editables antes de publicar.
10 preguntas · ~7 min
Q01
Opción múltipleObligatoria
¿Cuál describe mejor su situación actual de búsqueda de empleo?
- Empleado, buscando activamente
- Empleado, solo explorando opciones
- Desempleado, buscando activamente
- Actualmente estudiante o recién graduado
- Reincorporándome al mercado laboral
Q02
Opción múltipleObligatoria
¿Qué sectores o áreas le interesan más explorar en este evento?
- Tecnología / TI
- Salud
- Finanzas / Contabilidad
- Ventas / Desarrollo de negocio
- Manufactura / Oficios cualificados
- Educación
- Hostelería / Comercio minorista
- Gobierno / Sector público
Q03
Opción múltipleObligatoria
¿Qué tipo(s) de puestos espera encontrar?
- Tiempo completo
- Tiempo parcial
- Prácticas
- Contrato o temporal
- Aprendizaje
Q04
Opción múltiple
¿Cómo planea asistir a esta feria de empleo?
- Presencialmente
- De forma virtual
- Aún no lo he decidido
Q05
Compensación mejor–peor (MaxDiff)Obligatoria
Al decidir qué stands de empleadores visitar, ¿cuáles de estos aspectos le importan más y cuáles le importan menos?
- Reputación o marca de la empresa
- Rango salarial publicado por adelantado
- Trayectoria clara de crecimiento profesional
- Desplazamiento o ubicación
- Flexibilidad remota o híbrida
- Beneficios y ventajas
- Cultura o afinidad con los valores de la empresa
- Con qué urgencia están contratando
Elija la mejor y la peor de cada conjuntoMejor:Importa másPeor:Importa menos
Q06
Escala de valoración
¿Qué tan preparado se siente con su currículum y sus puntos de conversación para hablar con los empleadores?
Rango: 1 – 5
Mín:Nada preparadoMáx:Extremadamente bien preparado
Q07
Texto corto
¿Hay empresas o puestos específicos que espera encontrar en este evento? (Opcional)
Q08
Entrevista con IA
Explore qué haría que esta feria de empleo en concreto se sintiera como un verdadero éxito para el encuestado — indague en su meta profesional subyacente (un nuevo cargo, un aumento salarial, un cambio de carrera, un primer empleo, estabilidad) y qué lo ha frenado hasta ahora. Si indicó poca preparación de su currículum, pregunte qué tipo de ayuda en el momento cambiaría realmente su confianza al entrar. Si mencionó empresas o puestos específicos, pregunte qué le atrae de esos en particular frente a las alternativas.
Q09
Opción múltiple
¿Cuál describe mejor su etapa profesional?
- Estudiante / aún sin experiencia laboral
- Nivel inicial (0-2 años)
- Media carrera (3-9 años)
- Senior / con experiencia (más de 10 años)
- En cambio de carrera
- Prefiero no decirlo
Q10
Opción múltiple
¿En qué rango de edad se encuentra?
- Menor de 18
- 18-24
- 25-34
- 35-44
- 45-54
- 55-64
- 65+
- Prefiero no decirlo
Mensaje
¡Ya está todo listo, gracias! Usaremos sus respuestas para organizar los stands de empleadores y los recursos que se ajusten a lo que busca el día del evento.
Qué incluye
Seguimientos con IA
Preguntas adaptativas sobre las respuestas abiertas que sacan detalles que un formulario estático pasaría por alto.
Controles de atención
Protecciones integradas frente a respuestas apresuradas y participantes de baja calidad.
Textos redactados por IA
Redacción, orden y ramificaciones escritos por la IA, ajustados a su objetivo de investigación.
Informe automático
Los temas, las citas y un resumen en lenguaje claro se escriben solos en cuanto llegan las respuestas.
Cómo se compara
Revisamos las plantillas más parecidas de otras herramientas de encuestas. Esto es lo que hacen bien, y dónde esta plantilla va más lejos.
Por qué esta plantilla
- Goes beyond registration logistics to capture target industries, role types, and attendance format so organizers can plan employer lineup and floor layout accordingly
- Uses a MaxDiff exercise to rank what actually drives candidates to stop at a booth, giving organizers prioritized, comparable data instead of vague open-ended guesses
- Includes an AI follow-up interview that probes what would make the event feel like a genuine win for the registrant, surfacing real career goals and hesitations a static form can't reach
- Pairs quantitative screening questions (job search status, career stage, age range, resume readiness) with an optional short-text field for specific companies/roles, then closes with a clear confirmation message
Jotform
Virtual Career Fair Registration Form TemplateA straightforward registration form template aimed at virtual career fairs, built on Jotform's drag-and-drop form builder. It's designed for collecting attendee sign-up details rather than probing candidate motivations or preferences in depth. Best suited to logistics capture, not candidate-insight research.
Qué hace bien
- Easy to customize within Jotform's builder
- Purpose-built for virtual career fair sign-up flows
- Likely integrates with Jotform's broader form/notification ecosystem
Dónde se queda corta
- Static form fields with no adaptive follow-up to explore candidate motivations
- No mechanism to surface hesitations or unstated career goals
- No published methodology for how questions were designed or scored
SurveyMonkey
Job Fair Registration Form TemplateSurveyMonkey's job fair registration template offers a standard set of registration questions using their well-known survey platform. It's geared toward collecting attendee information at scale rather than uncovering the 'why' behind candidate preferences. Good for basic logistics, limited for deeper candidate-interest research.
Qué hace bien
- Backed by SurveyMonkey's established survey infrastructure and analytics
- Simple, familiar respondent experience
- Easy to distribute widely for registration collection
Dónde se queda corta
- No adaptive AI follow-up to dig into candidate priorities or hesitations
- Fixed question set can't adjust based on individual responses
- No per-response quality scoring or transparent prompt methodology
Typeform
Job Fair Registration Form TemplateTypeform provides a conversational-style registration form for job fairs, leaning on its signature one-question-at-a-time UX. It focuses on a pleasant registration experience rather than structured prioritization exercises or deep candidate insight. It remains a static, pre-set question flow despite the conversational feel.
Qué hace bien
- Polished, conversational respondent experience
- Mobile-friendly design typical of Typeform
- Quick to launch for basic registration collection
Dónde se queda corta
- No trade-off/prioritization exercise (e.g., ranking what draws candidates to booths)
- No AI-driven follow-up to explore real motivations behind answers
- No automated scoring or reporting layer for organizers
Preguntas frecuentes
¿Qué preguntas incluye la plantilla «Encuesta de Inscripción y Interés de Candidatos para la Feria de Empleo»?
La plantilla incluye 10 preguntas listas para usar, empezando por: «¿Cuál describe mejor su situación actual de búsqueda de empleo?» · «¿Qué sectores o áreas le interesan más explorar en este evento?» · «¿Qué tipo(s) de puestos espera encontrar?». El conjunto completo se muestra arriba y todas las preguntas son editables.
¿Cuánto se tarda en completar esta encuesta?
Los participantes suelen terminar las 10 preguntas en unos 7 minutos.
¿Puedo personalizar esta plantilla?
Sí: cada pregunta, cada opción de respuesta y el orden son editables antes de publicar. Puede añadir o quitar preguntas, o pedir al editor con IA que rehaga la encuesta en torno a su objetivo de investigación.
¿Esta plantilla es gratuita?
Sí. Ábrala en el editor y empiece a personalizarla ahora mismo: no necesita cuenta para probarla, y el plan gratuito cubre la publicación de su encuesta.
¿Listo para publicar?
Abra esta plantilla en el editor. Todo es suyo para cambiarlo antes de que lo vea el primer participante.
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