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Chequeo Mensual de Bienestar de los Empleados
Un pulso recurrente que monitorea la felicidad y satisfacción general en el trabajo, las relaciones, la salud y el crecimiento mes a mes, con un seguimiento por IA que profundiza en el área que impulsa la puntuación hacia arriba o hacia abajo. Diseñado para equipos de RR. HH. y de personas que llevan una cadencia mensual ligera de bienestar. Toma alrededor de 4 minutos.
Pruébalo sin registrarte · Respuestas ilimitadas en el plan gratuito
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Chequeo Mensual de Bienestar de los Empleados
¡Hola! Este es su chequeo mensual de bienestar: un pulso rápido y sincero sobre cómo van las cosas. Sus respuestas son completamente confidenciales y anónimas. Toma alrededor de 7 minutos y sus respuestas nos ayudan a detectar patrones y a apoyarlo mejor.
Powered by QuestionPunk
Tema Predeterminado. Puedes cambiar los colores y las fuentes.
Preguntas de ejemplo
Una vista previa del contenido de la plantilla. Todas las preguntas son editables antes de publicar.
11 preguntas · ~7 min
Q01
Escala de opiniónObligatoria
En general, ¿qué tan feliz se ha sentido durante el último mes?
Escala: 0 – 10
Mín:Muy infelizMáx:Extremadamente feliz
Q02
Matriz de deslizadoresObligatoria
¿Qué tan satisfecho está con cada una de estas áreas de su vida en este momento?
5 filas, un deslizador cada una
- Trabajo o carrera
- Relaciones (familia, amigos, pareja)
- Salud y niveles de energía
- Crecimiento o aprendizaje personal
- Situación financiera
Deslizador 0–10Mín:Nada satisfechoMáx:Muy satisfecho
Q03
Opción múltipleObligatoria
En comparación con el mes pasado, ¿cómo ha cambiado su felicidad general?
- Mejoró mucho
- Mejoró levemente
- Se mantuvo más o menos igual
- Empeoró levemente
- Empeoró mucho
Q04
Opción múltipleObligatoria
¿Qué área individual tuvo la mayor influencia en su felicidad este mes?
- Trabajo o carrera
- Relaciones
- Salud y energía
- Crecimiento personal
- Situación financiera
Q05
Entrevista con IA
Concéntrese en el área que el encuestado señaló como la más influyente este mes (o el área de la vida que calificó más baja en el desglose de satisfacción si omitió esa pregunta). Pregunte qué sucedió específicamente este mes en esa área, si se trata de un nuevo acontecimiento o de un patrón continuo, y qué tendría que cambiar para que mejore el próximo mes. Si reportan una gran mejora o deterioro en su felicidad general, pídales que nombren el único evento o cambio que lo causó.
Q06
Opción múltipleObligatoria
En los últimos 30 días, ¿con qué frecuencia se sintió estresado más allá de su capacidad para afrontarlo?
- Nunca
- Rara vez
- A veces
- A menudo
- Casi siempre
Q07
Escala de valoración
¿Qué tan apoyado se sintió por las personas a su alrededor este mes?
Rango: 1 – 5
Mín:Nada apoyadoMáx:Completamente apoyado
Q08
Texto largo
¿Cuál es una cosa que haría que el próximo mes fuera mejor para usted?
Q09
Opción múltiple
¿Siente que actualmente tiene los recursos o el apoyo que necesita para mejorar su felicidad?
- Sí
- No
- No estoy seguro
Q10
Opción múltiple
¿Cuál es su rango de edad?
- Menos de 25
- 25-34
- 35-44
- 45-54
- 55-64
- 65 o más
- Prefiero no decir
Q11
Opción múltiple
¿De qué equipo o departamento forma parte?
- Ingeniería
- Ventas y marketing
- Operaciones
- Prefiero no decir
Mensaje
¡Gracias por participar! Sus respuestas alimentan un resumen mensual de bienestar que nos ayuda a detectar patrones a tiempo y ofrecer apoyo donde se necesita; las respuestas individuales nunca se comparten sin su consentimiento.
Qué incluye
Seguimientos con IA
Preguntas adaptativas sobre las respuestas abiertas que sacan detalles que un formulario estático pasaría por alto.
Controles de atención
Protecciones integradas frente a respuestas apresuradas y participantes de baja calidad.
Textos redactados por IA
Redacción, orden y ramificaciones escritos por la IA, ajustados a su objetivo de investigación.
Informe automático
Los temas, las citas y un resumen en lenguaje claro se escriben solos en cuanto llegan las respuestas.
Cómo se compara
Revisamos las plantillas más parecidas de otras herramientas de encuestas. Esto es lo que hacen bien, y dónde esta plantilla va más lejos.
Por qué esta plantilla
- Combines a fixed monthly pulse (happiness score, satisfaction across work, relationships, health, and growth) with an AI follow-up interview that automatically probes whichever area the respondent flagged as most influential that month.
- Captures month-over-month change directly (via a 'how has it changed' question) rather than requiring HR to manually diff static reports.
- Includes a stress-coping frequency question and a resources/support question, giving people teams both a happiness score and actionable context in one 4-minute flow.
- Ends with a long-text 'what would make next month better' prompt plus an auto-generated monthly wellbeing summary, so open-ended feedback isn't left unanalyzed.
SurveySparrow
Monthly Employee Check-In Template | Maximize Employee ProductivityThis is a fielding-ready template covering a similar monthly employee check-in use case, positioned around productivity as much as happiness. It's a static question set that HR can send on a recurring basis. No mention of adaptive follow-up questioning based on individual responses.
Qué hace bien
- Purpose-built recurring monthly check-in template for employees
- Framed around productivity, which may appeal to teams wanting a business-outcomes angle
- Ready to deploy without custom question design
Dónde se queda corta
- Fixed question set with no adaptive AI probing into whichever area is driving the score
- No stated per-response quality scoring or transparent prompt methodology
- No indication of voice-based interview option or guided screen-share tasks
QuestionPro
Happiness Survey For Employees Questions + Sample Questionnaire TemplateThis page reads as a sample questionnaire and question bank for employee happiness rather than a single ready-to-send recurring pulse, useful as a reference for question ideas. It covers similar ground (happiness, satisfaction) but is presented as static content to copy from rather than an interactive, adaptive instrument.
Qué hace bien
- Offers a broad bank of sample happiness-related questions for customization
- Established survey platform with standard reporting/analytics tooling
- Useful as a question-writing reference for teams building their own survey
Dónde se queda corta
- Presented as a question list/guide rather than a turnkey recurring monthly template
- No adaptive AI follow-up that digs into the specific area driving happiness up or down
- No automated per-response quality scoring or transparent AI prompt visibility
Preguntas frecuentes
¿Qué preguntas incluye la plantilla «Chequeo Mensual de Bienestar de los Empleados»?
La plantilla incluye 11 preguntas listas para usar, empezando por: «En general, ¿qué tan feliz se ha sentido durante el último mes?» · «¿Qué tan satisfecho está con cada una de estas áreas de su vida en este momento?» · «En comparación con el mes pasado, ¿cómo ha cambiado su felicidad general?». El conjunto completo se muestra arriba y todas las preguntas son editables.
¿Cuánto se tarda en completar esta encuesta?
Los participantes suelen terminar las 11 preguntas en unos 7 minutos.
¿Puedo personalizar esta plantilla?
Sí: cada pregunta, cada opción de respuesta y el orden son editables antes de publicar. Puede añadir o quitar preguntas, o pedir al editor con IA que rehaga la encuesta en torno a su objetivo de investigación.
¿Esta plantilla es gratuita?
Sí. Ábrala en el editor y empiece a personalizarla ahora mismo: no necesita cuenta para probarla, y el plan gratuito cubre la publicación de su encuesta.
¿Listo para publicar?
Abra esta plantilla en el editor. Todo es suyo para cambiarlo antes de que lo vea el primer participante.
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