Q01
Mensaje
Todas las plantillasEmployee & HR
Encuesta sobre clima de seguridad laboral y reporte de incidentes
Mide qué tan seguros se sienten los empleados en su día a día, qué tan sólidos son realmente su cultura de seguridad y sus hábitos de reporte, y qué impide que las personas hablen — con un seguimiento de IA que reconstruye un cuasi accidente o incidente real y qué cambiaría la forma en que se maneja la próxima vez.
Preguntas de ejemplo
Una vista previa del contenido de la plantilla. Todas las preguntas son editables antes de publicar.
14 preguntas · ~7 min
Q02
Opción múltipleObligatoria
En los últimos 12 meses, ¿cuántas capacitaciones de seguridad laboral ha completado?
- Ninguna
- Una
- Dos o tres
- Cuatro o más
Q03
Escala de opiniónObligatoria
En general, ¿qué tan seguro se siente al realizar sus tareas diarias en el trabajo?
Escala: 1 – 10
Mín:Nada seguroMáx:Extremadamente seguro
Q04
MatrizObligatoria
¿Qué tan de acuerdo está con cada afirmación sobre la seguridad en su lugar de trabajo?
5 filas × 5 columnas
- El equipo de seguridad y el EPP se mantienen en buen estado y están disponibles cuando los necesito.
- Los procedimientos de seguridad de mi puesto son claros y fáciles de seguir.
- Me siento cómodo planteando una preocupación de seguridad sin temor a que me culpen.
- Mi supervisor trata la seguridad como una prioridad genuina, no solo como un trámite.
- Sé exactamente cómo reportar un incidente o cuasi accidente de seguridad.
Columnas: Totalmente en desacuerdo · En desacuerdo · Neutral · De acuerdo · Totalmente de acuerdo
Q05
Opción múltipleObligatoria
En los últimos 6 meses, ¿ha vivido o presenciado personalmente un incidente o cuasi accidente de seguridad en el trabajo?
- Sí, y lo reporté
- Sí, pero no lo reporté
- No, que yo sepa
Q06
Opción múltiple
¿Qué le ha impedido reportar una preocupación de seguridad en el pasado, si es que ha ocurrido?
- No me pareció lo suficientemente grave
- No estaba seguro de a quién avisar o cómo
- Me preocupaba que me culparan o hubiera repercusiones
- No creí que fuera a cambiar nada como resultado
- Estaba demasiado ocupado o se me olvidó
Q07
Compensación mejor–peor (MaxDiff)Obligatoria
¿Cuál de estas opciones haría más, y cuál menos, por mejorar la seguridad en su trabajo diario?
- Mejor equipo de protección personal (EPP)
- Capacitaciones de seguridad más frecuentes
- Señalización y etiquetado de seguridad más claros
- Respuesta más rápida cuando se reportan incidentes
- Personal adicional durante tareas de alto riesgo
- Mejor iluminación y mantenimiento de las instalaciones
- Comunicación más abierta sobre incidentes pasados
Elija la mejor y la peor de cada conjuntoMejor:Mejoraría más la seguridadPeor:Mejoraría menos la seguridad
Q08
Entrevista con IA
Reconstruya un cuasi accidente o incidente de seguridad específico que el encuestado haya vivido o presenciado en los últimos 6 meses: qué pasó, qué hizo en el momento y si lo reportó. Si lo reportó, pregunte qué ocurrió después — ¿cambió algo? Si no lo reportó, indague en el motivo real (no solo el motivo de la casilla) y pregunte qué le habría hecho reportarlo. Manténgalo concreto y conductual, no hipotético.
Q09
Escala de valoraciónObligatoria
¿Qué tan seguro está de que la dirección realmente actúa sobre las preocupaciones de seguridad una vez que se reportan?
Rango: 1 – 5
Mín:Nada seguroMáx:Extremadamente seguro
Q10
Texto largo
¿Cuál es un cambio que le haría sentirse más seguro en el trabajo? Sea tan específico como quiera.
Q11
Opción múltiple
¿En qué área de la empresa trabaja? (Nota de plantilla: reemplace estas opciones con su propia lista de departamentos antes de lanzarla.)
- Operaciones
- Almacén/Producción
- Oficina/Administración
- Campo/Reparto
- Otro
- Prefiero no decirlo
Q12
Opción múltiple
¿Cuánto tiempo lleva trabajando aquí?
- Menos de 6 meses
- De 6 meses a 2 años
- De 2 a 5 años
- Más de 5 años
- Prefiero no decirlo
Q13
Opción múltiple
¿En qué turno trabaja habitualmente?
- Turno de día
- Turno de tarde
- Turno de noche
- Turno rotativo/variable
- Prefiero no decirlo
Q14
Mensaje
Gracias por su honestidad — esto ayuda mucho. Las respuestas se combinan en un informe de seguridad para la dirección, y los detalles de la conversación de seguimiento nos ayudan a corregir brechas reales en la forma en que se reportan y manejan los incidentes.
Qué incluye
Seguimientos con IA
Preguntas adaptativas sobre las respuestas abiertas que sacan detalles que un formulario estático pasaría por alto.
Controles de atención
Protecciones integradas frente a respuestas apresuradas y participantes de baja calidad.
Textos redactados por IA
Redacción, orden y ramificaciones escritos por la IA, ajustados a su objetivo de investigación.
Informe automático
Los temas, las citas y un resumen en lenguaje claro se escriben solos en cuanto llegan las respuestas.
Cómo se compara
Revisamos las plantillas más parecidas de otras herramientas de encuestas. Esto es lo que hacen bien, y dónde esta plantilla va más lejos.
Por qué esta plantilla
- Goes beyond scaled ratings with an AI follow-up interview that reconstructs one specific near-miss or incident and probes what would change how it's handled next time — something static forms can't do
- Combines quantitative signals (opinion scale on daily safety, a matrix of safety-culture agreement statements, and a MaxDiff to rank what would most improve day-to-day safety) with open-ended long-text on what change would make people feel safer
- Directly measures reporting barriers with a dedicated question on what's stopped people from reporting, plus a rating on whether management actually acts on concerns — closing the loop from perception to action
- Segments results by department, tenure, and shift so safety leaders can see where risk and silence are concentrated, then auto-generates a summary report from combined responses
SurveySparrow
Free Workplace Safety Templates That Actually WorkThis reads as a roundup/landing page of multiple free workplace safety templates rather than a single fielding-ready survey. SurveySparrow's conversational chat-style UI is a reasonable fit for this topic, but the page is oriented toward browsing templates rather than one deep, ready-to-send instrument.
Qué hace bien
- Chat-style conversational format that can feel more human than a plain form
- Multiple free template variants to choose from
- Likely easy to customize and brand within their builder
Dónde se queda corta
- No adaptive AI follow-up — questions are fixed regardless of what a respondent says
- No mention of voice AI interviews or automated per-response quality scoring
- Positioned as a template gallery/guide rather than a single deployable safety-climate instrument
Jotform
Workplace Safety and Concerns Form TemplateA straightforward form-builder template for logging safety concerns, which is useful for intake but is structurally a form rather than a survey designed to measure safety climate. It benefits from Jotform's drag-and-drop customization and widget ecosystem, but has no research-style question logic built in.
Qué hace bien
- Highly customizable fields via drag-and-drop form builder
- Easy to embed or share for quick concern intake
- Free tier available for basic use
Dónde se queda corta
- No adaptive AI interviewing or incident reconstruction — just static form fields
- No automated quality scoring of open-text responses
- Framed as a concerns/incident form, not a full safety-climate and reporting-culture survey
QuestionPro
Employee Safety Survey Questions + Sample Questionnaire TemplateThis is primarily a guide-style page with sample survey questions and explanations rather than a one-click deployable template. QuestionPro brings established survey-research credibility and analytics, but the page itself reads as educational content plus a downloadable question set.
Qué hace bien
- Sample questionnaire draws on established survey-research question types
- Backed by QuestionPro's broader analytics and dashboard tooling
- Useful as a reference for building question logic manually
Dónde se queda corta
- No adaptive AI follow-up or incident reconstruction — questions are pre-written and static
- Page functions as a guide/article with sample questions, not a ready-to-field instrument
- No mention of voice AI or automated quality scoring of responses
Typeform
Employee Safety Survey TemplateA polished one-question-at-a-time conversational survey template, which is the closest product analog to QuestionPunk's interface style. It likely supports branching logic for a smoother respondent experience, but has no AI-driven follow-up or incident reconstruction built in.
Qué hace bien
- Clean one-question-at-a-time conversational UX
- Conditional/branching logic to route respondents
- Easy to theme and share, good completion rates typical of Typeform
Dónde se queda corta
- No adaptive AI interviewer — follow-up questions are pre-set, not generated from the respondent's actual answer
- No voice AI interview option or automated per-response quality scoring
- No built-in mechanism to reconstruct a specific near-miss/incident in the respondent's own words
Preguntas frecuentes
¿Qué preguntas incluye la plantilla «Encuesta sobre clima de seguridad laboral y reporte de incidentes»?
La plantilla incluye 14 preguntas listas para usar, empezando por: «Gracias por dedicar unos minutos a esto. Queremos tener una imagen honesta de qué tan seguro se siente el trabajo en el…» · «En los últimos 12 meses, ¿cuántas capacitaciones de seguridad laboral ha completado?» · «En general, ¿qué tan seguro se siente al realizar sus tareas diarias en el trabajo?». El conjunto completo se muestra arriba y todas las preguntas son editables.
¿Cuánto se tarda en completar esta encuesta?
Los participantes suelen terminar las 14 preguntas en unos 7 minutos.
¿Puedo personalizar esta plantilla?
Sí: cada pregunta, cada opción de respuesta y el orden son editables antes de publicar. Puede añadir o quitar preguntas, o pedir al editor con IA que rehaga la encuesta en torno a su objetivo de investigación.
¿Esta plantilla es gratuita?
Sí. Ábrala en el editor y empiece a personalizarla ahora mismo: no necesita cuenta para probarla, y el plan gratuito cubre la publicación de su encuesta.
¿Listo para publicar?
Abra esta plantilla en el editor. Todo es suyo para cambiarlo antes de que lo vea el primer participante.
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