Industry-Specific

회사 워크숍 피드백 및 향후 기획 설문

직원들이 최근 회사 워크숍을 실제로 어떻게 경험했는지 — 참석 여부, 만족도, 그리고 어떤 프로그램이 좋았는지 — 를 파악하고, 낮은 참여도나 미온적인 평가 뒤에 숨은 진짜 이유를 파고드는 AI 후속 질문을 통해 다음 행사 기획 시 예산을 더 효율적으로 사용할 수 있도록 돕습니다.

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샘플 질문

템플릿에 포함된 내용을 미리 확인해 보세요. 모든 질문은 설문 공개 전에 자유롭게 수정할 수 있습니다.

질문 13개 · 약 7분

Q01

메시지

최근 회사 워크숍에 참여해 주셔서 감사합니다! 더 나은 행사를 기획할 수 있도록 솔직한 의견을 들려주시기 바랍니다. 응답은 완전히 비밀이 보장되며 익명으로 처리됩니다. 약 7분 정도 소요됩니다.

Q02

객관식필수

워크숍에 어느 정도 참석하셨습니까?

전체 일정에 참석했습니다
대부분 참석했습니다
잠깐 참석했습니다
참석하지 않았습니다

Q03

의견 척도필수

전반적으로 이번 워크숍을 어떻게 평가하시겠습니까?

척도: 1 – 10

최소:매우 나쁨최대:매우 좋음

Q04

매트릭스

워크숍의 각 요소를 평가해 주시기 바랍니다.

5개 행 × 5개 열

장소 / 위치
음식 및 음료
활동 및 게임
시간 및 일정
사전 안내

열: 매우 나쁨 · 다소 미흡함 · 보통 · 좋음 · 매우 좋음

Q05

순위 매기기

워크숍을 즐기는 데 있어 가장 중요했던 요소부터 가장 덜 중요했던 요소까지 순위를 매겨 주시기 바랍니다.

동료들과 함께하는 시간
음식 및 음료
구성된 활동/게임
자유롭게 쉬는 시간
위치/장소
경품 또는 기념품

드래그하여 순위 지정

Q06

객관식

이번 워크숍에서 가장 인상 깊었던 순간은 무엇입니까?

특정 활동이나 게임
동료와의 대화
음식
장소 자체
특별히 인상 깊은 것이 없었습니다
기타

Q07

의견 척도필수

다음 회사 워크숍에 참석할 의향이 얼마나 있으십니까?

척도: 0 – 10

최소:전혀 그렇지 않다최대:매우 그렇다

Q08

AI 인터뷰

응답자가 이번 워크숍 또는 향후 참석 의향을 6점 미만으로 평가한 경우, 무엇이 잘못되었는지 또는 무엇이 바뀌어야 하는지 구체적으로 파고드십시오 — 시간이었는지, 활동 유형이었는지, 그곳에서 아는 사람이 누구였는지, 아니면 운영상의 문제였는지 물으십시오. 높게 평가한 경우에는 어떤 구체적인 점이 기억에 남게 만들었는지 알아내어 다시 활용할 수 있도록 하십시오. 어느 경우든, 다른 형식(예: 낮 대 저녁, 활동적 대 편안한)을 선호하는지 직접 물으시고, 일반적인 의견이 아니라 이번 행사의 구체적인 사례를 기준으로 삼으십시오.

Q09

객관식

다음 워크숍으로 가장 기대되는 형식은 무엇입니까?

야외/활동형 행사
저녁 식사 또는 친목 모임
팀 빌딩 워크숍
가족 동반 행사
반나절 외부 나들이
기타

Q10

장문형

다음에는 다르게 하면 좋을 점이 있다면 제안해 주시겠습니까?

Q11

객관식

어느 부서에 소속되어 계십니까?

(부서 A로 교체)
(부서 B로 교체)
(부서 C로 교체)
(부서 D로 교체)
답변하고 싶지 않습니다

Q12

객관식

회사에 근무하신 지 얼마나 되셨습니까?

6개월 미만
6개월 ~ 2년
2년 ~ 5년
5년 이상
답변하고 싶지 않습니다

Q13

메시지

소중한 의견을 주셔서 진심으로 감사합니다! 여러분의 답변을 바탕으로 다음 회사 워크숍의 형식과 세부 사항을 마련하겠습니다.

포함된 기능

AI 후속 질문
정형화된 설문이 놓치는 세부 내용을, 주관식 답변에 맞춰 AI가 심층 질문으로 끌어냅니다.
주의력 확인 장치
성의 없는 답변과 저품질 응답자를 걸러내는 내장 안전장치입니다.
AI가 작성한 문안
문구, 질문 순서, 분기 로직까지 AI가 연구 목표에 맞춰 작성합니다.
자동 리포트
응답이 모이면 주요 주제, 인용문, 이해하기 쉬운 요약이 자동으로 작성됩니다.

다른 서비스와 비교

다른 설문 도구의 가장 유사한 템플릿을 검토했습니다. 그 도구들이 잘하는 점과, 이 템플릿이 한발 더 나아가는 지점을 정리했습니다.

이 템플릿을 선택하는 이유

Includes a matrix and ranking question to pinpoint exactly which parts of the outing landed and which mattered most, not just a single overall rating
Pairs an opinion-scale rating with an AI follow-up interview that automatically probes respondents who rated the outing or future attendance likelihood low, uncovering the real reasons behind disengagement
Captures attendance level, department, and tenure alongside satisfaction data so low-engagement patterns can be cross-referenced by team or seniority
Closes with an open suggestion question and a personalized thank-you message, giving planners both structured scores and qualitative direction for the next event's budget

SurveySparrow

Company Outing Survey - Collect Team Feedback

This is a direct, ready-to-field template for the exact same use case — gathering employee feedback on a company outing. It covers standard satisfaction and logistics questions but relies on fixed question sets rather than adaptive probing. Good baseline template for teams that just need a quick pulse survey.

잘하는 점

Purpose-built for company outing feedback, so no adaptation needed
Likely fielding-ready with minimal setup
Comes from a platform with broader survey distribution and reporting features

아쉬운 점

Static question flow with no adaptive follow-up to dig into why ratings were low
No mention of voice-based interviewing or guided screen-share tasks
No visible transparency into question logic or scoring methodology

Jotform

Company Feedback Form Template

This is a general-purpose company feedback form rather than an outing-specific survey, so it would need manual customization to capture attendance, format ratings, or event-specific ranking questions. It's a flexible, easy-to-build form but not a dedicated event-feedback instrument out of the box.

잘하는 점

Broad form-builder flexibility for many feedback use cases
Simple, familiar form format that's quick to fill out
Easy to customize field types and branding

아쉬운 점

No outing-specific structure (attendance, format ranking, standout-moment questions) built in
Purely static form fields with no adaptive AI follow-up for low scores
No automated per-response quality scoring or AI-generated insight reports

Typeform

Company Feedback Form Template

Another general company feedback template, not tailored to outings or events specifically, so ranking, matrix, and attendance-style questions would need to be added manually. Typeform's conversational one-question-at-a-time format is pleasant to fill out, but the logic is still author-defined rather than dynamically generated.

잘하는 점

Polished, conversational form-filling experience
Easy visual customization and branching logic
Familiar tool many employees have used before

아쉬운 점

Not event-specific; lacks built-in outing attendance, format-ranking, or standout-moment questions
No adaptive AI interview to probe reasons behind low ratings or low future attendance intent
No automated quality scoring or auto-generated summary reports

자주 묻는 질문