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Async Remote Retrospective

Run a team retro without the meeting. Everyone adds what went well, what didn't and their ideas on their own time, with names hidden from teammates. Before the next day's vote, replace the sample themes with your team's: From results, then Group similar, turns everyone's notes into themes in one step. Then the team spends five dots on what to fix first and each person names the action they'll own. The results page shows the themes, votes and actions.

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Async Remote Retrospective

Time for our retro, no meeting needed. Add your notes any time before tomorrow's vote. Your teammates won't see your name; only the facilitator sees who wrote what. About 5 minutes.

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Tema Padrão. Você pode mudar as cores e as fontes.

Perguntas de exemplo

Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.

10 perguntas · 2 dias · uma pesquisa curta por dia

Dia 1

Mensagem

Time for our retro, no meeting needed. Add your notes any time before tomorrow's vote. Your teammates won't see your name; only the facilitator sees who wrote what. About 5 minutes.

Q01
Escala de opiniãoObrigatória

How did the last sprint feel for you?

Escala: 1 – 5
Mín:RoughMáx:Great
Q02
Texto curto

One word for the last sprint.

Q03
Texto curto

What went well?

Q04
Texto curto

What didn't go well?

Q05
Texto curto

Ideas, questions, or things that puzzled you.

Q06
Texto curto

Shout-outs: who helped you, and how?

Mensagem

Thanks! Tomorrow you'll vote on what to fix first.

Dia 2

Mensagem

Spend your dots on what we should fix first, then name one action you'll own. About 5 minutes.

Q01
Distribuição de pontosObrigatória

Spend 5 dots on the themes we should fix first. Put several dots on one theme if it matters most.

  • Meetings take too much time
  • Unclear priorities
  • Slow code reviews
  • Hand-offs between teams
  • Too much unplanned work
  • Tooling and test environments
Distribua 5 pontos
Q02
Texto longoObrigatória

For the theme you gave the most dots: what's one concrete thing we could try next sprint?

Q03
Texto curto

Actions you'll own: what you'll do, and by when.

Q04
Entrevista com IA

Cada pessoa recebe perguntas de acompanhamento baseadas nas próprias respostas.

Objetivo da entrevista: Take the theme the respondent gave the most dots and ask for one recent, concrete example of it happening: what happened, who was affected, and what it cost the team. Then ask what would have to change for it not to happen again next sprint. If their example points to a different theme, say so and ask which one matters more. Stop after three questions.

Mensagem

Thanks! The facilitator will share the list of actions and who owns each one.

O que está incluído

  • Acompanhamento com IA

    Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.

  • Verificações de atenção

    Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.

  • Textos escritos por IA

    Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.

  • Relatório automático

    Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.

Perguntas frequentes

Quais perguntas estão no modelo “Async Remote Retrospective”?

O modelo inclui 10 perguntas prontas para usar, começando por: “How did the last sprint feel for you?” · “One word for the last sprint.” · “What went well?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.

Posso personalizar este modelo?

Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.

Este modelo é gratuito?

Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.

Pronto para publicar?

Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.

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Como se compara

Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.

Por que este modelo

  • Two short waves, one day apart: mood and what went well, what didn't, ideas and shout-outs, then voting and fixes
  • Names are hidden from teammates, and each person spreads 5 dots over the themes, and the results page ranks the themes by dots
  • The facilitator can fill the themes from wave 1 with AI Group similar, and the wave ends with a concrete fix, owned action items and a short AI follow-up interview, free with no cap on responses, teams or question types

Parabol

Retrospective meetings

Retrospective meetings with templates, integrations, and AI grouping on the paid plan.

O que faz bem

  • A free Starter plan for small teams
  • Connects with Atlassian Jira, GitHub and Slack

Onde deixa a desejar

  • The free Starter plan allows 10 meetings a month and 2 custom templates
  • AI Suggest Groups is on the Team plan at $8 per active user per month

Retrium

Asynchronous retrospective

A team sets how long people have to add feedback in the Think phase, then runs later phases async or live.

O que faz bem

  • The room stays open for the time the facilitator sets
  • Later phases can run async or switch to a live session

Onde deixa a desejar

  • Team plan is $39 per team room per month, with a 30 day trial

TeamRetro

Online retrospectives

Anonymous brainstorming, private voting, AI grouping and action tracking, with participants joining without accounts.

O que faz bem

  • Team members don't need accounts to take part
  • AI-assisted grouping and AI action suggestions on every plan
  • Anonymity options

Onde deixa a desejar

  • Standard is US$250 per team per year, billed yearly (US$20.83 a month)
  • The pricing page lists async only for daily standups

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Run a team retro in one day without the meeting. Everyone adds what went well, what didn't and their ideas in the morning, with names hidden from teammates. When the notes are in, replace the sample themes with your team's (From results, then Group similar, does it in one step) and open the vote: the team spends five dots on what to fix first and each person names the action they'll own. Leave the start date empty and open each step from the study page.

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