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Pesquisa de Eficácia e Retenção do Treinamento de Compliance
Avalia a clareza, o engajamento, a retenção de conhecimento e a aplicação prática do treinamento obrigatório de compliance para ajudar as equipes de T&D e compliance a identificar lacunas de conteúdo e otimizar os formatos de entrega.
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Pesquisa de Eficácia e Retenção do Treinamento de Compliance
Bem-vindo à Pesquisa de Feedback sobre o Treinamento de Compliance. Esta pesquisa aborda a sua experiência com o treinamento obrigatório de compliance — incluindo clareza, engajamento e o quanto o conteúdo apoia o seu trabalho do dia a dia. Sua participação é voluntária e você pode interromper a qualquer momento. Todas as respostas são anônimas e serão relatadas apenas de forma agregada. Não há respostas certas ou erradas — estamos interessados nas suas opiniões sinceras. Tempo estimado: 10 minutos.
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Tema Padrão. Você pode mudar as cores e as fontes.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
18 perguntas · ~9 min
Q01
Múltipla escolha
Quais dos seguintes temas obrigatórios de compliance você concluiu nos últimos 12 meses? Selecione todas as opções aplicáveis.
- Código de Conduta
- Privacidade de dados (por exemplo, GDPR)
- Combate ao assédio / Ambiente de trabalho respeitoso
- Conscientização sobre cibersegurança
- Saúde e segurança
- Combate ao suborno / Combate à corrupção
- Conflitos de interesse
- Não concluí nenhum treinamento obrigatório de compliance
Q02
Lista suspensa
Aproximadamente quanto tempo você dedicou ao seu módulo obrigatório de compliance mais recente?
- Menos de 15 minutos
- 15–30 minutos
- 31–45 minutos
- 46–60 minutos
- Mais de 60 minutos
- Não me lembro
Q03
Escala de opinião
Quão claro foi o conteúdo do seu treinamento de compliance mais recente?
Escala: 1 – 7
Mín:Muito confusoMáx:Muito claro
Q04
Escala de opinião
Quão envolvente foi o seu treinamento de compliance mais recente?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada envolventeMáx:Extremamente envolvente
Q05
Escala de opinião
Quão relevante foi o conteúdo do treinamento para as suas responsabilidades do dia a dia?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada relevanteMáx:Extremamente relevante
Q06
Escala de opinião
Quão confiante você está de que conseguiria identificar uma possível violação de compliance relacionada ao seu treinamento mais recente?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada confianteMáx:Extremamente confiante
Q07
Escala de opinião
Quão confiante você está de que sabe os passos corretos para reportar uma preocupação de compliance?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada confianteMáx:Extremamente confiante
Q08
Escala de opinião
Quão confiante você está de que consegue aplicar as diretrizes do treinamento nas decisões do seu trabalho diário?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada confianteMáx:Extremamente confiante
Q09
Múltipla escolha
Nos últimos 30 dias, com que frequência você aplicou algo do treinamento no seu trabalho do dia a dia?
- Nunca
- Uma vez
- Algumas vezes (2–3)
- Frequentemente (cerca de uma vez por semana)
- Com muita frequência (várias vezes por semana)
- Ainda não tive oportunidade
Q10
Múltipla escolha
Quais formatos tornariam os temas de compliance mais fáceis de aprender e lembrar? Selecione até três.
- Vídeos curtos (3–5 minutos)
- Cenários ou simulações interativas
- Sessões virtuais ao vivo
- Estímulos de microaprendizagem (2–3 minutos)
- Guias de apoio ou materiais de consulta rápida
- Questionários periódicos ou verificações de conhecimento
- Artigos ou perguntas frequentes na intranet
- Discussões conduzidas pelo gestor
Q11
Múltipla escolha
O que, se aplicável, torna mais difícil concluir o treinamento obrigatório dentro do prazo? Selecione todas as opções aplicáveis.
- Carga de trabalho elevada ou prazos apertados
- Problemas de usabilidade da plataforma de treinamento
- Conflitos de horário ou questões de fuso horário
- O conteúdo parece pouco relevante para minha função
- Falta de apoio ou lembretes do gestor
- Necessidades de acessibilidade ou adaptação
- Lacunas de idioma ou localização
- Limitações de dispositivo ou largura de banda
- Nenhum obstáculo
Q12
Texto longo
Com base nas suas respostas nesta pesquisa, qual mudança melhoraria mais a sua experiência com o treinamento de compliance?
Q13
Entrevista com IA
Gostaríamos de explorar sua experiência com o treinamento de compliance com um pouco mais de profundidade. Um moderador de IA fará algumas perguntas de acompanhamento com base nas suas respostas anteriores.
Q14
Múltipla escolha
Em qual região você trabalha principalmente?
- Américas
- EMEA
- APAC
- Múltiplas regiões
- Prefiro não responder
Q15
Múltipla escolha
O que melhor descreve o seu cargo ou função?
- Operações ou Suporte
- Vendas ou Atendimento ao cliente
- Financeiro ou Jurídico
- RH ou Pessoas
- TI ou Engenharia
- Produto ou Design
- Marketing ou Comunicação
- Outro
- Prefiro não responder
Q16
Múltipla escolha
Há quanto tempo você está na organização?
- Menos de 6 meses
- 6–12 meses
- 1–3 anos
- 3–5 anos
- Mais de 5 anos
- Prefiro não responder
Q17
Múltipla escolha
Você é gestor de pessoas?
- Sim
- Não
- Prefiro não responder
Q18
Múltipla escolha
Qual é o seu principal ambiente de trabalho?
- Presencial
- Híbrido
- Totalmente remoto
- Externo (em campo)
- Prefiro não responder
Mensagem
Obrigado por concluir esta pesquisa. Seu feedback contribuirá diretamente para melhorias nos futuros treinamentos de compliance. Todas as respostas são anônimas e serão relatadas de forma agregada.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Pairs opinion-scale ratings on clarity, engagement, and relevance with confidence-based knowledge retention questions (identifying violations, reporting steps, applying guidelines) rather than a single generic satisfaction score
- Includes a dedicated adaptive AI follow-up interview segment to probe deeper into why respondents feel the way they do, beyond what a fixed question list can capture
- Asks directly about real-world application frequency in the last 30 days, plus format preferences and completion barriers, giving L&D teams concrete levers for content and delivery gaps
- Segments results by region, role/function, tenure, manager status, and work setting, and closes with an open-text improvement question feeding into an auto-generated report
QuestionPro
Training Effectiveness Survey Questions | Post-Training Evaluation Sample TemplateThis is a fielding-ready template focused on post-training evaluation, making it a genuine comparison point for compliance training feedback. It appears to use standard structured question types (ratings, multiple choice) typical of QuestionPro's survey builder rather than any interview-style probing. It's positioned as a general training-effectiveness template rather than one purpose-built for mandatory compliance training retention and application.
O que faz bem
- Purpose-built post-training evaluation structure that maps to common instructional-design frameworks
- Ready to deploy directly from QuestionPro's template library
- Backed by an established survey platform with broad question-type support
Onde deixa a desejar
- Static question set with no adaptive AI follow-up to probe individual responses in more depth
- No automated per-response quality scoring or transparent prompt methodology
- No voice AI interview option or guided screen-share task capability
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Eficácia e Retenção do Treinamento de Compliance”?
O modelo inclui 18 perguntas prontas para usar, começando por: “Quais dos seguintes temas obrigatórios de compliance você concluiu nos últimos 12 meses? Selecione todas as opções aplic…” · “Aproximadamente quanto tempo você dedicou ao seu módulo obrigatório de compliance mais recente?” · “Quão claro foi o conteúdo do seu treinamento de compliance mais recente?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 18 perguntas em cerca de 9 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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