Q01
Mensagem
Todos os modelosPrivacy & Compliance
Pesquisa de Eficácia e Retenção do Treinamento de Compliance
Avalia a clareza, o engajamento, a retenção de conhecimento e a aplicação prática do treinamento obrigatório de compliance para ajudar as equipes de T&D e compliance a identificar lacunas de conteúdo e otimizar os formatos de entrega.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
20 perguntas · ~9 min
Q02
Múltipla escolha
Quais dos seguintes temas obrigatórios de compliance você concluiu nos últimos 12 meses? Selecione todas as opções aplicáveis.
- Código de Conduta
- Privacidade de dados (por exemplo, GDPR)
- Combate ao assédio / Ambiente de trabalho respeitoso
- Conscientização sobre cibersegurança
- Saúde e segurança
- Combate ao suborno / Combate à corrupção
- Conflitos de interesse
- Não concluí nenhum treinamento obrigatório de compliance
Q03
Escala de opinião
Quão claro foi o conteúdo do seu treinamento de compliance mais recente?
Escala: 1 – 7
Mín:Muito confusoMáx:Muito claro
Q04
Escala de opinião
Quão confiante você está de que conseguiria identificar uma possível violação de compliance relacionada ao seu treinamento mais recente?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada confianteMáx:Extremamente confiante
Q05
Múltipla escolha
Nos últimos 30 dias, com que frequência você aplicou algo do treinamento no seu trabalho do dia a dia?
- Nunca
- Uma vez
- Algumas vezes (2–3)
- Frequentemente (cerca de uma vez por semana)
- Com muita frequência (várias vezes por semana)
- Ainda não tive oportunidade
Q06
Múltipla escolha
Quais formatos tornariam os temas de compliance mais fáceis de aprender e lembrar? Selecione até três.
- Vídeos curtos (3–5 minutos)
- Cenários ou simulações interativas
- Sessões virtuais ao vivo
- Estímulos de microaprendizagem (2–3 minutos)
- Guias de apoio ou materiais de consulta rápida
- Questionários periódicos ou verificações de conhecimento
- Artigos ou perguntas frequentes na intranet
- Discussões conduzidas pelo gestor
Q07
Texto longo
Com base nas suas respostas nesta pesquisa, qual mudança melhoraria mais a sua experiência com o treinamento de compliance?
Q08
Múltipla escolha
Em qual região você trabalha principalmente?
- Américas
- EMEA
- APAC
- Múltiplas regiões
- Prefiro não responder
Q09
Mensagem
Obrigado por concluir esta pesquisa. Seu feedback contribuirá diretamente para melhorias nos futuros treinamentos de compliance. Todas as respostas são anônimas e serão relatadas de forma agregada.
Q10
Lista suspensa
Aproximadamente quanto tempo você dedicou ao seu módulo obrigatório de compliance mais recente?
- Menos de 15 minutos
- 15–30 minutos
- 31–45 minutos
- 46–60 minutos
- Mais de 60 minutos
- Não me lembro
Q11
Escala de opinião
Quão envolvente foi o seu treinamento de compliance mais recente?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada envolventeMáx:Extremamente envolvente
Q12
Escala de opinião
Quão confiante você está de que sabe os passos corretos para reportar uma preocupação de compliance?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada confianteMáx:Extremamente confiante
Q13
Múltipla escolha
O que, se aplicável, torna mais difícil concluir o treinamento obrigatório dentro do prazo? Selecione todas as opções aplicáveis.
- Carga de trabalho elevada ou prazos apertados
- Problemas de usabilidade da plataforma de treinamento
- Conflitos de horário ou questões de fuso horário
- O conteúdo parece pouco relevante para minha função
- Falta de apoio ou lembretes do gestor
- Necessidades de acessibilidade ou adaptação
- Lacunas de idioma ou localização
- Limitações de dispositivo ou largura de banda
- Nenhum obstáculo
Q14
Entrevista com IA
Gostaríamos de explorar sua experiência com o treinamento de compliance com um pouco mais de profundidade. Um moderador de IA fará algumas perguntas de acompanhamento com base nas suas respostas anteriores.
Q15
Múltipla escolha
O que melhor descreve o seu cargo ou função?
- Operações ou Suporte
- Vendas ou Atendimento ao cliente
- Financeiro ou Jurídico
- RH ou Pessoas
- TI ou Engenharia
- Produto ou Design
- Marketing ou Comunicação
- Outro
- Prefiro não responder
Q16
Escala de opinião
Quão relevante foi o conteúdo do treinamento para as suas responsabilidades do dia a dia?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada relevanteMáx:Extremamente relevante
Q17
Escala de opinião
Quão confiante você está de que consegue aplicar as diretrizes do treinamento nas decisões do seu trabalho diário?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada confianteMáx:Extremamente confiante
Q18
Múltipla escolha
Há quanto tempo você está na organização?
- Menos de 6 meses
- 6–12 meses
- 1–3 anos
- 3–5 anos
- Mais de 5 anos
- Prefiro não responder
Q19
Múltipla escolha
Você é gestor de pessoas?
- Sim
- Não
- Prefiro não responder
Q20
Múltipla escolha
Qual é o seu principal ambiente de trabalho?
- Presencial
- Híbrido
- Totalmente remoto
- Externo (em campo)
- Prefiro não responder
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Pairs opinion-scale ratings on clarity, engagement, and relevance with confidence-based knowledge retention questions (identifying violations, reporting steps, applying guidelines) rather than a single generic satisfaction score
- Includes a dedicated adaptive AI follow-up interview segment to probe deeper into why respondents feel the way they do, beyond what a fixed question list can capture
- Asks directly about real-world application frequency in the last 30 days, plus format preferences and completion barriers, giving L&D teams concrete levers for content and delivery gaps
- Segments results by region, role/function, tenure, manager status, and work setting, and closes with an open-text improvement question feeding into an auto-generated report
QuestionPro
Training Effectiveness Survey Questions | Post-Training Evaluation Sample TemplateThis is a fielding-ready template focused on post-training evaluation, making it a genuine comparison point for compliance training feedback. It appears to use standard structured question types (ratings, multiple choice) typical of QuestionPro's survey builder rather than any interview-style probing. It's positioned as a general training-effectiveness template rather than one purpose-built for mandatory compliance training retention and application.
O que faz bem
- Purpose-built post-training evaluation structure that maps to common instructional-design frameworks
- Ready to deploy directly from QuestionPro's template library
- Backed by an established survey platform with broad question-type support
Onde deixa a desejar
- Static question set with no adaptive AI follow-up to probe individual responses in more depth
- No automated per-response quality scoring or transparent prompt methodology
- No voice AI interview option or guided screen-share task capability
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Eficácia e Retenção do Treinamento de Compliance”?
O modelo inclui 20 perguntas prontas para usar, começando por: “Bem-vindo à Pesquisa de Feedback sobre o Treinamento de Compliance. Esta pesquisa aborda a sua experiência com o treinam…” · “Quais dos seguintes temas obrigatórios de compliance você concluiu nos últimos 12 meses? Selecione todas as opções aplic…” · “Quão claro foi o conteúdo do seu treinamento de compliance mais recente?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 20 perguntas em cerca de 9 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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