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Pesquisa sobre Interesse dos Funcionários na Cobertura de GLP-1 pelo Empregador
Mede o quanto os funcionários estão cientes, interessados e sensíveis ao preço em relação à cobertura de medicamentos GLP-1 patrocinada pelo empregador (ex.: Ozempic, Wegovy, Mounjaro). Desenvolvida para equipes de RH e de benefícios que avaliam a inclusão dessa cobertura. A entrevista de acompanhamento com IA explora o raciocínio pessoal por trás do interesse ou da hesitação — objetivos de saúde, limites de custo e estigma — que perguntas fechadas não conseguem captar.
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Pesquisa sobre Interesse dos Funcionários na Cobertura de GLP-1 pelo Empregador
Obrigado por dedicar alguns minutos a esta pesquisa. Estamos avaliando o interesse em adicionar cobertura para medicamentos GLP-1 (como Ozempic, Wegovy ou Mounjaro) aos nossos benefícios de saúde e queremos a sua opinião sincera. Leva cerca de 8 minutos, e suas respostas são confidenciais.
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Tema Padrão. Você pode mudar as cores e as fontes.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
13 perguntas · ~8 min
Q01
Múltipla escolhaObrigatória
Você já ouviu falar de medicamentos GLP-1 como Ozempic, Wegovy, Mounjaro ou Zepbound?
- Sim, estou bem familiarizado(a) com eles
- Já ouvi falar, mas não sei muito
- Não, isso é novidade para mim
Q02
Múltipla escolhaObrigatória
Você já usou pessoalmente um medicamento GLP-1 para controle de peso ou diabetes?
- Estou usando um atualmente
- Já usei um no passado
- Nunca usei, mas tenho interesse
- Nunca usei e não tenho interesse
Q03
Múltipla escolhaObrigatória
Seu plano de saúde atual (por meio deste empregador ou de outro) cobre medicamentos GLP-1 para controle de peso?
- Sim, cobertura total
- Sim, cobertura parcial (ex.: exige autorização prévia ou terapia escalonada)
- Não, não é coberto
- Não sei
Q04
Escala de opiniãoObrigatória
Se o seu empregador adicionasse cobertura para medicamentos GLP-1 especificamente para controle de peso, qual seria o seu interesse em usar esse benefício?
Escala: 0 – 10
Mín:Nada interessado(a)Máx:Extremamente interessado(a)
Q05
Matriz
O quanto você concorda com cada uma das seguintes afirmações?
5 linhas × 5 colunas
- Eu usaria um medicamento GLP-1 se fosse acessível para mim
- A cobertura deveria exigir uma condição de saúde documentada relacionada ao peso (ex.: diabetes, IMC elevado)
- Eu gostaria de acompanhamento nutricional ou de estilo de vida incluído na cobertura do medicamento
- O custo é o principal motivo pelo qual eu não experimentei um medicamento GLP-1
- Estou preocupado(a) com os efeitos colaterais desses medicamentos
Colunas: Discordo totalmente · Discordo · Neutro · Concordo · Concordo totalmente
Q06
Distribuição de pontos
Se o seu empregador tivesse 100 pontos para investir em benefícios novos ou aprimorados, como você os distribuiria entre estas opções?
- Cobertura de medicamentos GLP-1
- Cobertura de saúde mental / terapia
- Benefícios de fertilidade e planejamento familiar
- Cobertura odontológica ou oftalmológica ampliada
- Reembolso de academia ou bem-estar
Distribua 100 pontos
Q07
Sensibilidade a preço (Van Westendorp)
Agora algumas perguntas rápidas sobre custo. Pense em um valor mensal de desembolso próprio (coparticipação) para um benefício de medicamento GLP-1.
- Com qual custo mensal de desembolso próprio essa cobertura pareceria tão barata que você questionaria sua qualidade ou limites?
- Com qual custo mensal de desembolso próprio essa cobertura pareceria um ótimo negócio?
- Com qual custo mensal de desembolso próprio essa cobertura começaria a parecer cara, embora você ainda pudesse considerá-la?
- Com qual custo mensal de desembolso próprio essa cobertura seria cara demais para você algum dia considerá-la?
Q08
Múltipla escolha
O que impediria você de usar um benefício de medicamento GLP-1 se o seu empregador o oferecesse? Selecione todas as opções aplicáveis.
- Custo da coparticipação ou franquia
- Preocupações com efeitos colaterais
- Desconforto com agulha ou injeção
- Estigma ou preocupações com privacidade
- Incerteza sobre a eficácia a longo prazo
- Trabalho com autorização prévia ou papelada
- Nada me impediria
Q09
Escala de avaliação
O quanto uma melhor cobertura de medicamentos GLP-1 influenciaria sua escolha entre duas ofertas de emprego semelhantes em outros aspectos?
Intervalo: 1 – 5
Mín:Nada influenteMáx:Extremamente influente
Q10
Entrevista com IA
Explore a história pessoal por trás do nível de interesse deste funcionário: ele é motivado pelos próprios objetivos de saúde, pela experiência de um familiar, por preocupações com custo ou por ceticismo em relação aos medicamentos? Se ele apontou o custo como uma barreira, investigue qual valor mensal específico de desembolso próprio mudaria sua opinião. Se ele disse que 'não tem interesse', distinga entre preocupações com privacidade ou estigma e um genuíno desinteresse pelo medicamento em si, e pergunte o que precisaria ser verdade para que ele reconsiderasse.
Mensagem
Estamos quase terminando — apenas algumas perguntas opcionais de perfil para nos ajudar a entender os padrões entre as equipes.
Q11
Múltipla escolha
Qual é a sua faixa etária?
- Menos de 25
- 25-34
- 35-44
- 45-54
- 55-64
- 65+
- Prefiro não dizer
Q12
Múltipla escolha
Qual é o seu gênero?
- Mulher
- Homem
- Não binário
- Prefiro me autodescrever
- Prefiro não dizer
Q13
Múltipla escolha
Há quanto tempo você trabalha nesta empresa?
- Menos de 1 ano
- 1-3 anos
- 4-7 anos
- 8 anos ou mais
- Prefiro não dizer
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Isso é tudo — obrigado pela sua sinceridade. Suas respostas serão combinadas anonimamente com as dos seus colegas para ajudar o RH a decidir se adiciona a cobertura de medicamentos GLP-1 aos benefícios do próximo ano.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Purpose-built around GLP-1 coverage specifically, with awareness, current coverage, and usage questions rather than generic 'employee interest' framing
- Includes a Van Westendorp pricing module to find real cost thresholds employees would tolerate for a GLP-1 benefit, not just a general satisfaction scale
- Uses a constant-sum trade-off exercise (100 points across benefits) so HR can see GLP-1 coverage priority relative to other benefit investments
- Adds an AI follow-up interview that probes the personal reasoning behind interest or hesitation — health goals, cost sensitivity, and stigma — which the closed questions alone can't surface
Jotform
Employee Interest Survey Form TemplateThis is a generic, fielding-ready employee interest survey form, not tailored to GLP-1 medications, benefits cost trade-offs, or health coverage topics. It's a reasonable starting point if a team wants to build a GLP-1-specific survey from scratch, but the template itself doesn't include any of that subject-matter structure. It's a static form builder output rather than an interview-style research instrument.
O que faz bem
- Ready-to-use, customizable form template that can be deployed quickly
- Familiar drag-and-drop form builder with standard question types
- Broad applicability across many 'employee interest' topics, not locked to one use case
Onde deixa a desejar
- No GLP-1 or benefits-specific question set (coverage awareness, cost thresholds, stigma) — would need to be built manually
- Static form fields only; no adaptive AI follow-up questioning to explore individual reasoning
- No built-in pricing sensitivity method (e.g., Van Westendorp) or benefit trade-off allocation tool
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa sobre Interesse dos Funcionários na Cobertura de GLP-1 pelo Empregador”?
O modelo inclui 13 perguntas prontas para usar, começando por: “Você já ouviu falar de medicamentos GLP-1 como Ozempic, Wegovy, Mounjaro ou Zepbound?” · “Você já usou pessoalmente um medicamento GLP-1 para controle de peso ou diabetes?” · “Seu plano de saúde atual (por meio deste empregador ou de outro) cobre medicamentos GLP-1 para controle de peso?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 13 perguntas em cerca de 8 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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