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Pesquisa de Engajamento e Impacto de Ex-Participantes de Programa de ONG
Acompanha o quão conectados os ex-participantes de um programa de ONG (bolsa, corpo de serviço, grupo de liderança, bolsa de estudos, etc.) ainda se sentem em relação à organização, o que os mantém envolvidos ou os afasta, e quais ofertas de reengajamento eles realmente valorizariam — com um acompanhamento por IA que investiga os verdadeiros motivos por trás do nível atual de engajamento.
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Pesquisa de Engajamento e Impacto de Ex-Participantes de Programa de ONG
Olá! Estamos entrando em contato com ex-participantes do nosso programa para entender como o programa influenciou você e como podemos manter contato de formas que sejam realmente úteis. Suas respostas são totalmente confidenciais e anônimas. Isso leva cerca de 6 minutos e suas respostas sinceras — incluindo 'Não tenho me envolvido' — realmente nos ajudam a melhorar.
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Tema Padrão. Você pode mudar as cores e as fontes.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
11 perguntas · ~7 min
Q01
Múltipla escolhaObrigatória
Há quanto tempo você concluiu ou deixou o programa?
- Há menos de 1 ano
- Há 1-3 anos
- Há 3-5 anos
- Há 5-10 anos
- Há mais de 10 anos
Q02
Escala de opiniãoObrigatória
No momento, o quão conectado(a) você se sente à nossa comunidade de ex-participantes?
Escala: 1 – 10
Mín:Nada conectado(a)Máx:Extremamente conectado(a)
Q03
Múltipla escolha
Nos últimos 12 meses, quais destas ações você realizou?
- Participei de um evento de ex-participantes
- Doei dinheiro
- Fui voluntário(a)
- Fui mentor(a) de um participante atual
- Indiquei alguém para o programa
- Segui ou interagi conosco nas redes sociais
Q04
MatrizObrigatória
O quanto você concorda com cada afirmação sobre a sua experiência?
4 linhas × 5 colunas
- O programa me deu habilidades que ainda uso
- O programa ampliou minha rede profissional ou pessoal
- O programa moldou meu senso de propósito ou valores
- Ainda sinto que pertenço a esta comunidade
Colunas: Discordo totalmente · Discordo · Neutro · Concordo · Concordo totalmente
Q05
Compensação melhor–pior (MaxDiff)Obrigatória
Quais destas ofertas para ex-participantes seriam mais importantes para você se as trouxéssemos de volta ou as introduzíssemos?
- Mentoria a participantes atuais do programa
- Eventos de networking com outros ex-participantes
- Um quadro de vagas ou oportunidades de carreira
- Workshops ou webinars de habilidades
- Um reencontro ou confraternização anual
- Núcleos regionais ou locais de ex-participantes
- Uma comunidade ou grupo de discussão online
- Formas de doar ou arrecadar fundos para o programa
Escolha a melhor e a pior de cada conjuntoMelhor:Mais valiosa para mimPior:Menos valiosa para mim
Q06
Entrevista com IA
Baseie-se na atividade relatada pelo respondente nos últimos 12 meses e na avaliação de conexão. Se ele se manteve engajado, investigue especificamente o que o faz voltar e o que o levaria a fazer ainda mais. Se ele selecionou 'nenhuma' ou avaliou a conexão como baixa, aprofunde quando e por que ele se afastou — foi por falta de convites relevantes, circunstâncias da vida, uma experiência ruim no passado, ou simplesmente por se sentir esquecido — e qual única coisa poderia, de forma realista, trazê-lo de volta. Obtenha uma história concreta, não apenas uma impressão geral.
Q07
Escala de opiniãoObrigatória
Qual a probabilidade de você recomendar este programa a alguém que esteja pensando em se inscrever?
Escala: 0 – 10
Mín:Nada provávelMáx:Extremamente provável
Q08
Distribuição de pontosObrigatória
Se você estivesse aconselhando a equipe de ex-participantes sobre onde concentrar tempo e orçamento limitados, como distribuiria 100 pontos entre estas áreas?
- Apoio de carreira e conexões de emprego
- Eventos de construção de comunidade
- Programas de arrecadação e doação
- Emparelhamento de mentoria com participantes atuais
- Comunicações e atualizações da organização
Distribua 100 pontos
Q09
Texto curto
Qual é uma coisa que aumentaria a probabilidade de você se envolver novamente com o programa no próximo ano?
Q10
Múltipla escolha
Em qual área ou setor você trabalha atualmente?
- Terceiro setor / setor social
- Educação
- Saúde
- Negócios / corporativo
- Governo / setor público
- Autônomo(a) / empreendedor(a)
- Prefiro não dizer
Q11
Múltipla escolha
Qual faixa etária melhor descreve você?
- Menos de 25
- 25-34
- 35-44
- 45-54
- 55-64
- 65 ou mais
- Prefiro não dizer
Mensagem
Obrigado por compartilhar sua história conosco! Suas respostas serão analisadas pela equipe de engajamento de ex-participantes para moldar eventos futuros, oportunidades de mentoria e a forma como entraremos em contato com os ex-participantes daqui em diante.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Segments respondents by time since program completion and by concrete engagement behaviors (volunteering, donating, event attendance, referrals) in the last 12 months, not just vague sentiment.
- Pairs a connection-strength rating and an agreement matrix with an AI follow-up interview that specifically anchors on the respondent's own reported activity and connection level to dig into why they're engaged or drifting.
- Uses a max-diff exercise and a constant-sum budget-allocation question to force real tradeoffs on which reengagement offerings and priorities actually matter, rather than letting everyone rate everything highly.
- Closes with an open-ended 'what would make you more involved' question plus firmographic/demographic classifiers (sector, age range) so the auto-generated report can segment findings by alumni type.
Jotform
Alumni Engagement Survey Form TemplateA ready-to-use static form template covering general alumni engagement questions, built on Jotform's drag-and-drop form builder. It's fielding-ready out of the box but is a generic engagement questionnaire rather than one tuned to nonprofit program cohorts (fellowships, service corps, scholarships).
O que faz bem
- Fielding-ready template with Jotform's widely used drag-and-drop builder and broad integration ecosystem
- Easy to customize question wording and branding without technical setup
Onde deixa a desejar
- Static question set with no adaptive follow-up logic to probe why an alumnus feels connected or disengaged
- No built-in per-response quality scoring or automated analysis report
- No documented methodology or prompt transparency since there's no AI component
QuestionPro
Non Profit Alumni Survey Questions + Sample Questionnaire TemplateThis is explicitly framed for nonprofit alumni, making it the closest domain match, but it reads as a sample questionnaire/question bank rather than a single polished, fielding-ready survey flow. Good source of question ideas but likely needs assembly before deployment.
O que faz bem
- Nonprofit-specific framing that matches this audience (alumni of programs/organizations, not just schools)
- Question bank format gives breadth of sample items to borrow from
Onde deixa a desejar
- Presented as a questionnaire/sample list rather than a single guided, ready-to-send survey experience
- No adaptive AI interviewing to follow up on individual answers about engagement drivers
- No automated report generation or response quality scoring built into the offering
SurveySparrow
Alumni Engagement Survey TemplateA conversational, chat-style survey template, but it's explicitly built 'for educational institutions' — i.e., school/university alumni — rather than nonprofit program cohorts like fellowships or leadership programs. Useful as a UX reference but a domain mismatch for nonprofit alumni programs.
O que faz bem
- Conversational chat-style UI that can feel more engaging than a plain form
- Purpose-built for education-sector alumni engagement use cases
Onde deixa a desejar
- Designed for academic institutions, not nonprofit fellowships/service corps/scholarship programs, so question framing won't fit as-is
- No adaptive AI follow-up interview to probe the reasons behind engagement or drift
- No transparent AI prompt methodology or automated quality scoring, since there's no AI interviewing layer
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Engajamento e Impacto de Ex-Participantes de Programa de ONG”?
O modelo inclui 11 perguntas prontas para usar, começando por: “Há quanto tempo você concluiu ou deixou o programa?” · “No momento, o quão conectado(a) você se sente à nossa comunidade de ex-participantes?” · “Nos últimos 12 meses, quais destas ações você realizou?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 11 perguntas em cerca de 7 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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