QuestionPunkQuestionPunk
Comece grátis
Todos os modelos
Nonprofit & Civic

Pesquisa de Candidatura e Triagem de Perfil de Voluntários

Faz a triagem de possíveis voluntários quanto a motivação, disponibilidade, habilidades e adequação ao cargo, usando uma pergunta de trade-off best-worst para revelar quais funções eles realmente mais desejam (não apenas toleram). Uma entrevista de acompanhamento com IA explora a história por trás de sua principal motivação e da função preferida, para que os coordenadores possam alocar novos voluntários adequadamente desde o primeiro dia.

Usar este modeloVer mais modelos

Perguntas de exemplo

Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.

13 perguntas · ~7 min
Q01
Mensagem

Muito obrigado pelo seu interesse em ser voluntário conosco! Esta breve candidatura nos ajuda a entender seus interesses e sua disponibilidade para que possamos combinar você com a oportunidade certa. Leva cerca de 5 a 6 minutos.

Q02
Múltipla escolhaObrigatória

O que melhor descreve por que você deseja ser voluntário conosco?

  • Para retribuir à minha comunidade
  • Para adquirir novas habilidades ou experiência
  • Para conhecer pessoas e me conectar socialmente
  • Para apoiar uma causa específica que me importa
  • Para cumprir uma exigência escolar, profissional ou judicial
Q03
Compensação melhor–pior (MaxDiff)Obrigatória

Observando as funções de voluntariado abaixo, quais parecem mais atraentes para você e quais parecem menos atraentes?

  • Apoio e montagem de eventos
  • Tarefas administrativas e de escritório
  • Mentoria ou tutoria
  • Captação de recursos e mobilização comunitária
  • Atendimento direto (refeições, abrigo, cuidados)
  • Voluntariado especializado/profissional (jurídico, marketing, TI)
  • Participação em conselho ou comitê
Escolha a melhor e a pior de cada conjuntoMelhor:Mais atraentePior:Menos atraente
Q04
Múltipla escolhaObrigatória

Em quais horários você geralmente está disponível para ser voluntário? Selecione todas as opções aplicáveis.

  • Manhãs em dias de semana
  • Tardes em dias de semana
  • Noites em dias de semana
  • Manhãs de fim de semana
  • Tardes de fim de semana
  • Noites de fim de semana
Q05
Múltipla escolhaObrigatória

Em um mês típico, quantas horas você conseguiria realisticamente dedicar ao voluntariado?

  • Menos de 4 horas
  • 4 a 8 horas
  • 9 a 15 horas
  • 16 a 25 horas
  • Mais de 25 horas
Q06
Texto longo

Conte-nos sobre quaisquer habilidades, experiências, certificações ou idiomas que possam ser úteis (por exemplo, primeiros socorros, ensino, contabilidade, organização de eventos).

Q07
Múltipla escolha

O que melhor descreve sua experiência como voluntário até agora?

  • Nenhuma experiência prévia como voluntário
  • Alguma experiência com outras organizações
  • Ampla experiência como voluntário
  • Já fui voluntário conosco anteriormente
Q08
Entrevista com IA

Explore a história por trás da principal motivação deste candidato e da função que ele mais prefere na pergunta de trade-off: o que especificamente o atrai a ela e como seria um ótimo primeiro mês para ele? Se a disponibilidade declarada parecer limitada em relação à função escolhida, investigue delicadamente se as exigências realistas de tempo dessa função funcionam para ele. Se ele escolheu 'cumprir uma exigência' como motivação, verifique se há um prazo e o que tornaria a experiência significativa além de simplesmente cumpri-la.

Q09
Múltipla escolha

Como você ficou sabendo do nosso programa de voluntariado?

  • Indicação de amigo ou familiar
  • Redes sociais
  • Nosso site
  • Um evento comunitário
  • Notícia local, panfleto ou boletim
Q10
ConsentimentoObrigatória

Antes de podermos alocá-lo, confirme o seguinte, por favor.

Q11
E-mailObrigatória

Qual é o melhor endereço de e-mail para entrarmos em contato com você sobre os próximos passos?

Q12
Múltipla escolha

Em qual faixa etária você se enquadra? (Opcional, usado apenas para planejamento do programa.)

  • Menos de 18
  • 18 a 24
  • 25 a 34
  • 35 a 44
  • 45 a 54
  • 55 a 64
  • 65 ou mais
  • Prefiro não informar
Q13
Mensagem

Obrigado por se candidatar! Um coordenador de voluntários analisará suas respostas e entrará em contato por e-mail na próxima semana para discutir os próximos passos e combinar você com uma função.

O que está incluído

  • Acompanhamento com IA

    Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.

  • Verificações de atenção

    Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.

  • Textos escritos por IA

    Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.

  • Relatório automático

    Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.

Como se compara

Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.

Por que este modelo

  • A best-worst (max-diff) question forces applicants to reveal which roles they genuinely want most rather than just find acceptable, giving coordinators a real ranked preference signal
  • An AI follow-up interview probes the story behind the applicant's top motivation and preferred role, surfacing context a static form field can't capture
  • Availability, monthly time commitment, and skills/certifications/languages are collected alongside experience level so fit can be assessed holistically, not just on interest
  • Built-in consent step and an optional age-range question support responsible data handling while an auto-generated report and quality scoring speed up coordinator review

Jotform

90+ Volunteer Application Forms

This is a large template gallery/category page listing many volunteer application form variants rather than a single ready-to-field survey with a defined question flow. It's useful for browsing form layouts and field types, but requires manual selection and customization before deployment. No adaptive questioning or interview component is offered.

O que faz bem

  • Wide selection of pre-built volunteer form layouts to choose from
  • Drag-and-drop form builder for customizing fields quickly
  • Established e-signature and file-upload widgets useful for waivers/certifications

Onde deixa a desejar

  • Static form fields only — no adaptive AI follow-up questioning to explore motivation or fit
  • Being a gallery page, it offers no built-in trade-off/ranking question type like best-worst scaling
  • No automated per-response quality scoring or auto-generated applicant reports

SurveyMonkey

Volunteer Application Form Template

A single ready-to-use volunteer application template with standard fields for contact info, availability, and interests. It's straightforward to deploy but relies on fixed multiple-choice/text questions without any conversational or adaptive layer. Good for basic intake, less suited to deeper motivation screening.

O que faz bem

  • Quick to deploy with SurveyMonkey's established survey infrastructure
  • Familiar analytics dashboard for reviewing aggregate response data
  • Easy distribution via link, email, or embed

Onde deixa a desejar

  • No adaptive AI follow-up interview to dig into why an applicant prefers a given role
  • Lacks a best-worst/trade-off question type to surface true role preference versus mere tolerance
  • No automated quality scoring of individual responses or auto-generated per-applicant reports

Typeform

Free Volunteer Application Form Template

A conversational-style, one-question-at-a-time template that's pleasant to fill out and covers the basics of a volunteer application. It's a fixed-path form, though — the friendly UX doesn't extend to actually adapting questions based on answers. No trade-off ranking or interview follow-up is included.

O que faz bem

  • Polished, conversational one-question-at-a-time interface improves completion experience
  • Free to use as a starting template
  • Mobile-friendly design well-suited to on-the-go applicants

Onde deixa a desejar

  • No AI-driven follow-up interview or voice interview option to explore motivation in depth
  • No best-worst scaling question to rank role preference among options
  • No automated response quality scoring or auto-generated coordinator-facing report

QuestionPro

Community service agency volunteer survey questions + sample questionnaire template

This page reads more as a sample questionnaire/guide with example volunteer survey questions than a polished, ready-to-field application template. It's helpful for question ideas but would need to be rebuilt into an actual survey flow. No adaptive or interview-based elements are present.

O que faz bem

  • Provides example question wording useful for drafting a volunteer survey
  • Backed by QuestionPro's broader survey platform and analytics tools
  • Covers general community-service volunteer topics as a reference

Onde deixa a desejar

  • Presented as a sample question list/guide rather than a deployable survey, requiring manual setup
  • No adaptive AI interview or voice interview to probe motivation and role fit
  • No best-worst trade-off question or automated per-response quality scoring built into the template

Perguntas frequentes

Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Candidatura e Triagem de Perfil de Voluntários”?

O modelo inclui 13 perguntas prontas para usar, começando por: “Muito obrigado pelo seu interesse em ser voluntário conosco! Esta breve candidatura nos ajuda a entender seus interesses…” · “O que melhor descreve por que você deseja ser voluntário conosco?” · “Observando as funções de voluntariado abaixo, quais parecem mais atraentes para você e quais parecem menos atraentes?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.

Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?

Os participantes normalmente terminam as 13 perguntas em cerca de 7 minutos.

Posso personalizar este modelo?

Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.

Este modelo é gratuito?

Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.

Pronto para publicar?

Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.

Usar este modeloComeçar grátis

Modelos relacionados

Mais estudos sobre temas semelhantes.

Ver todos
Nonprofit & Civic

Pesquisa de Experiência e Renovação de Matrícula em Academia Comunitária

Avalia como os membros se sentem em relação a um centro de fitness comunitário ou sem fins lucrativos — custo-benefício, qualidade das instalações, adequação dos programas e probabilidade de renovação — para departamentos de recreação, YMCAs e centros comunitários que acompanham a retenção. Uma entrevista de acompanhamento com IA aprofunda o verdadeiro motivo por trás da decisão de renovação de um membro, para que a equipe possa agir com base nisso, e não apenas no número.

Ver modelo
Nonprofit & Civic

Pesquisa de Interesse e Adequação para Voluntariado Baseado em Habilidades

Mapeia as habilidades profissionais, interesses e disponibilidade de tempo de voluntários atuais ou potenciais, para que organizações sem fins lucrativos possam conectar as pessoas às funções baseadas em habilidades mais adequadas. Uma entrevista de acompanhamento com IA investiga por que a principal área de habilidade do voluntário o entusiasma e o que realmente poderia atrapalhar sua inscrição.

Ver modelo
Nonprofit & Civic

Pesquisa de Cadastro e Triagem de Interesse de Voluntários

Captura a disponibilidade, as habilidades e os interesses de causa de novos candidatos a voluntário para que organizações sem fins lucrativos possam encaixá-los rapidamente na função certa — com um acompanhamento por IA que revela a motivação pessoal por trás do cadastro, em vez de uma justificativa genérica de caixa de seleção.

Ver modelo
Nonprofit & Civic

Pesquisa sobre a Experiência de Recrutamento e Integração de Voluntários

Capta como voluntários novos e atuais descobrem uma oportunidade, decidem se inscrever e vivenciam o processo de candidatura e integração — com um acompanhamento por IA que aprofunda o motivo real por trás de sua maior motivação ou seu maior ponto de atrito. Desenvolvida para organizações sem fins lucrativos e coordenadores de voluntariado que otimizam funis de recrutamento e retenção.

Ver modelo
Nonprofit & Civic

Pesquisa de Candidatura e Triagem de Adequação para Mentores Voluntários

Faz a triagem de candidatos a mentores para um programa formal de mentoria, capturando suas áreas de expertise, disponibilidade, habilidades de mentoria autoavaliadas e motivações, e depois usa uma entrevista de acompanhamento com IA para sondar experiência real de coaching e testar o discernimento diante de um cenário realista de mentorado difícil. Desenvolvida para coordenadores de programa que precisam de mais do que um currículo para prever o comprometimento e a adequação do mentor.

Ver modelo
Nonprofit & Civic

Pesquisa sobre Experiência de Inscrição e Integração de Voluntários

Mede o quão facilmente novos voluntários passam do interesse inicial até seu primeiro turno — o atrito no cadastro, a clareza da comunicação e a motivação — para coordenadores de voluntários de organizações sem fins lucrativos. Uma entrevista de acompanhamento por IA reconstrói o momento específico em que a inscrição travou ou brilhou, revelando correções que avaliações fechadas sozinhas não captariam.

Ver modelo