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Pesquisa de Candidatura e Triagem de Perfil de Voluntários
Faz a triagem de possíveis voluntários quanto a motivação, disponibilidade, habilidades e adequação ao cargo, usando uma pergunta de trade-off best-worst para revelar quais funções eles realmente mais desejam (não apenas toleram). Uma entrevista de acompanhamento com IA explora a história por trás de sua principal motivação e da função preferida, para que os coordenadores possam alocar novos voluntários adequadamente desde o primeiro dia.
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Pesquisa de Candidatura e Triagem de Perfil de Voluntários
Muito obrigado pelo seu interesse em ser voluntário conosco! Esta breve candidatura nos ajuda a entender seus interesses e sua disponibilidade para que possamos combinar você com a oportunidade certa. Leva cerca de 5 a 6 minutos.
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Tema Padrão. Você pode mudar as cores e as fontes.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
11 perguntas · ~7 min
Q01
Múltipla escolhaObrigatória
O que melhor descreve por que você deseja ser voluntário conosco?
- Para retribuir à minha comunidade
- Para adquirir novas habilidades ou experiência
- Para conhecer pessoas e me conectar socialmente
- Para apoiar uma causa específica que me importa
- Para cumprir uma exigência escolar, profissional ou judicial
Q02
Compensação melhor–pior (MaxDiff)Obrigatória
Observando as funções de voluntariado abaixo, quais parecem mais atraentes para você e quais parecem menos atraentes?
- Apoio e montagem de eventos
- Tarefas administrativas e de escritório
- Mentoria ou tutoria
- Captação de recursos e mobilização comunitária
- Atendimento direto (refeições, abrigo, cuidados)
- Voluntariado especializado/profissional (jurídico, marketing, TI)
- Participação em conselho ou comitê
Escolha a melhor e a pior de cada conjuntoMelhor:Mais atraentePior:Menos atraente
Q03
Múltipla escolhaObrigatória
Em quais horários você geralmente está disponível para ser voluntário? Selecione todas as opções aplicáveis.
- Manhãs em dias de semana
- Tardes em dias de semana
- Noites em dias de semana
- Manhãs de fim de semana
- Tardes de fim de semana
- Noites de fim de semana
Q04
Múltipla escolhaObrigatória
Em um mês típico, quantas horas você conseguiria realisticamente dedicar ao voluntariado?
- Menos de 4 horas
- 4 a 8 horas
- 9 a 15 horas
- 16 a 25 horas
- Mais de 25 horas
Q05
Texto longo
Conte-nos sobre quaisquer habilidades, experiências, certificações ou idiomas que possam ser úteis (por exemplo, primeiros socorros, ensino, contabilidade, organização de eventos).
Q06
Múltipla escolha
O que melhor descreve sua experiência como voluntário até agora?
- Nenhuma experiência prévia como voluntário
- Alguma experiência com outras organizações
- Ampla experiência como voluntário
- Já fui voluntário conosco anteriormente
Q07
Entrevista com IA
Explore a história por trás da principal motivação deste candidato e da função que ele mais prefere na pergunta de trade-off: o que especificamente o atrai a ela e como seria um ótimo primeiro mês para ele? Se a disponibilidade declarada parecer limitada em relação à função escolhida, investigue delicadamente se as exigências realistas de tempo dessa função funcionam para ele. Se ele escolheu 'cumprir uma exigência' como motivação, verifique se há um prazo e o que tornaria a experiência significativa além de simplesmente cumpri-la.
Q08
Múltipla escolha
Como você ficou sabendo do nosso programa de voluntariado?
- Indicação de amigo ou familiar
- Redes sociais
- Nosso site
- Um evento comunitário
- Notícia local, panfleto ou boletim
Q09
ConsentimentoObrigatória
Antes de podermos alocá-lo, confirme o seguinte, por favor.
Q10
E-mailObrigatória
Qual é o melhor endereço de e-mail para entrarmos em contato com você sobre os próximos passos?
Q11
Múltipla escolha
Em qual faixa etária você se enquadra? (Opcional, usado apenas para planejamento do programa.)
- Menos de 18
- 18 a 24
- 25 a 34
- 35 a 44
- 45 a 54
- 55 a 64
- 65 ou mais
- Prefiro não informar
Mensagem
Obrigado por se candidatar! Um coordenador de voluntários analisará suas respostas e entrará em contato por e-mail na próxima semana para discutir os próximos passos e combinar você com uma função.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- A best-worst (max-diff) question forces applicants to reveal which roles they genuinely want most rather than just find acceptable, giving coordinators a real ranked preference signal
- An AI follow-up interview probes the story behind the applicant's top motivation and preferred role, surfacing context a static form field can't capture
- Availability, monthly time commitment, and skills/certifications/languages are collected alongside experience level so fit can be assessed holistically, not just on interest
- Built-in consent step and an optional age-range question support responsible data handling while an auto-generated report and quality scoring speed up coordinator review
Jotform
90+ Volunteer Application FormsThis is a large template gallery/category page listing many volunteer application form variants rather than a single ready-to-field survey with a defined question flow. It's useful for browsing form layouts and field types, but requires manual selection and customization before deployment. No adaptive questioning or interview component is offered.
O que faz bem
- Wide selection of pre-built volunteer form layouts to choose from
- Drag-and-drop form builder for customizing fields quickly
- Established e-signature and file-upload widgets useful for waivers/certifications
Onde deixa a desejar
- Static form fields only — no adaptive AI follow-up questioning to explore motivation or fit
- Being a gallery page, it offers no built-in trade-off/ranking question type like best-worst scaling
- No automated per-response quality scoring or auto-generated applicant reports
SurveyMonkey
Volunteer Application Form TemplateA single ready-to-use volunteer application template with standard fields for contact info, availability, and interests. It's straightforward to deploy but relies on fixed multiple-choice/text questions without any conversational or adaptive layer. Good for basic intake, less suited to deeper motivation screening.
O que faz bem
- Quick to deploy with SurveyMonkey's established survey infrastructure
- Familiar analytics dashboard for reviewing aggregate response data
- Easy distribution via link, email, or embed
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI follow-up interview to dig into why an applicant prefers a given role
- Lacks a best-worst/trade-off question type to surface true role preference versus mere tolerance
- No automated quality scoring of individual responses or auto-generated per-applicant reports
Typeform
Free Volunteer Application Form TemplateA conversational-style, one-question-at-a-time template that's pleasant to fill out and covers the basics of a volunteer application. It's a fixed-path form, though — the friendly UX doesn't extend to actually adapting questions based on answers. No trade-off ranking or interview follow-up is included.
O que faz bem
- Polished, conversational one-question-at-a-time interface improves completion experience
- Free to use as a starting template
- Mobile-friendly design well-suited to on-the-go applicants
Onde deixa a desejar
- No AI-driven follow-up interview or voice interview option to explore motivation in depth
- No best-worst scaling question to rank role preference among options
- No automated response quality scoring or auto-generated coordinator-facing report
QuestionPro
Community service agency volunteer survey questions + sample questionnaire templateThis page reads more as a sample questionnaire/guide with example volunteer survey questions than a polished, ready-to-field application template. It's helpful for question ideas but would need to be rebuilt into an actual survey flow. No adaptive or interview-based elements are present.
O que faz bem
- Provides example question wording useful for drafting a volunteer survey
- Backed by QuestionPro's broader survey platform and analytics tools
- Covers general community-service volunteer topics as a reference
Onde deixa a desejar
- Presented as a sample question list/guide rather than a deployable survey, requiring manual setup
- No adaptive AI interview or voice interview to probe motivation and role fit
- No best-worst trade-off question or automated per-response quality scoring built into the template
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Candidatura e Triagem de Perfil de Voluntários”?
O modelo inclui 11 perguntas prontas para usar, começando por: “O que melhor descreve por que você deseja ser voluntário conosco?” · “Observando as funções de voluntariado abaixo, quais parecem mais atraentes para você e quais parecem menos atraentes?” · “Em quais horários você geralmente está disponível para ser voluntário? Selecione todas as opções aplicáveis.”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 11 perguntas em cerca de 7 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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