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Pesquisa de Feedback e Planejamento Futuro de Confraternizações da Empresa

Captura como os colaboradores realmente vivenciaram a última confraternização da empresa — presença, satisfação e quais partes do formato funcionaram — além de um acompanhamento por IA que investiga os reais motivos por trás do baixo engajamento ou avaliações mornas, para que o próximo ciclo de planejamento de eventos aproveite melhor o orçamento.

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Perguntas de exemplo

Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.

13 perguntas · ~7 min
Q01
Mensagem

Obrigado por participar da nossa recente confraternização da empresa! Adoraríamos ouvir sua opinião sincera para planejar eventos ainda melhores. Suas respostas são totalmente confidenciais e anônimas. Isso deve levar cerca de 7 minutos.

Q02
Múltipla escolhaObrigatória

De quanto da confraternização você conseguiu participar?

  • Participei de tudo
  • Participei da maior parte
  • Participei brevemente
  • Não participei
Q03
Escala de opiniãoObrigatória

No geral, como você avaliaria a confraternização?

Escala: 1 – 10
Mín:RuimMáx:Excelente
Q04
Matriz

Por favor, avalie cada parte da confraternização.

5 linhas × 5 colunas
  • Local / espaço
  • Comida e bebida
  • Atividades e jogos
  • Horário e programação
  • Comunicação prévia
Colunas: Ruim · Abaixo da média · Médio · Bom · Excelente
Q05
Ordenação

Classifique estes elementos, do que mais importou para você ao que menos importou, no que diz respeito a aproveitar uma confraternização.

  1. Momentos de qualidade com os colegas
  2. Comida e bebida
  3. Atividades/jogos estruturados
  4. Tempo livre para relaxar
  5. Local/espaço
  6. Prêmios ou brindes
Arraste para ordenar
Q06
Múltipla escolha

Qual único momento da confraternização mais se destacou para você?

  • Uma atividade ou jogo específico
  • Uma conversa com um colega
  • A comida
  • O próprio local
  • Nada se destacou
  • Outro
Q07
Escala de opiniãoObrigatória

Qual a probabilidade de você participar da próxima confraternização da empresa?

Escala: 0 – 10
Mín:Nada provávelMáx:Extremamente provável
Q08
Entrevista com IA

Se o respondente avaliou a confraternização ou sua probabilidade de participar de uma futura abaixo de 6, investigue especificamente o que deu errado ou o que precisaria mudar — foi o horário, o tipo de atividade, quem ele conhecia lá ou algo logístico? Se ele deu uma avaliação alta, descubra qual detalhe específico a tornou memorável para que possamos repeti-lo. Em qualquer caso, pergunte diretamente se ele preferiria um formato diferente (por exemplo, durante o dia vs. à noite, ativo vs. relaxado) e baseie-se em um exemplo concreto deste evento em vez de opiniões gerais.

Q09
Múltipla escolha

Qual formato você mais gostaria para a próxima confraternização?

  • Evento ao ar livre/ativo
  • Jantar ou encontro social
  • Workshop de team building
  • Evento com participação da família
  • Passeio de meio período fora do escritório
  • Outro
Q10
Texto longo

Há algo que você sugeriria fazer diferente da próxima vez?

Q11
Múltipla escolha

De qual departamento você faz parte?

  • (Substituir pelo Departamento A)
  • (Substituir pelo Departamento B)
  • (Substituir pelo Departamento C)
  • (Substituir pelo Departamento D)
  • Prefiro não dizer
Q12
Múltipla escolha

Há quanto tempo você está na empresa?

  • Menos de 6 meses
  • 6 meses a 2 anos
  • 2 a 5 anos
  • Mais de 5 anos
  • Prefiro não dizer
Q13
Mensagem

Muito obrigado pelo seu feedback! Usaremos suas respostas para definir o formato e os detalhes da nossa próxima confraternização da empresa.

O que está incluído

  • Acompanhamento com IA

    Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.

  • Verificações de atenção

    Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.

  • Textos escritos por IA

    Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.

  • Relatório automático

    Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.

Como se compara

Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.

Por que este modelo

  • Includes a matrix and ranking question to pinpoint exactly which parts of the outing landed and which mattered most, not just a single overall rating
  • Pairs an opinion-scale rating with an AI follow-up interview that automatically probes respondents who rated the outing or future attendance likelihood low, uncovering the real reasons behind disengagement
  • Captures attendance level, department, and tenure alongside satisfaction data so low-engagement patterns can be cross-referenced by team or seniority
  • Closes with an open suggestion question and a personalized thank-you message, giving planners both structured scores and qualitative direction for the next event's budget

SurveySparrow

Company Outing Survey - Collect Team Feedback

This is a direct, ready-to-field template for the exact same use case — gathering employee feedback on a company outing. It covers standard satisfaction and logistics questions but relies on fixed question sets rather than adaptive probing. Good baseline template for teams that just need a quick pulse survey.

O que faz bem

  • Purpose-built for company outing feedback, so no adaptation needed
  • Likely fielding-ready with minimal setup
  • Comes from a platform with broader survey distribution and reporting features

Onde deixa a desejar

  • Static question flow with no adaptive follow-up to dig into why ratings were low
  • No mention of voice-based interviewing or guided screen-share tasks
  • No visible transparency into question logic or scoring methodology

Jotform

Company Feedback Form Template

This is a general-purpose company feedback form rather than an outing-specific survey, so it would need manual customization to capture attendance, format ratings, or event-specific ranking questions. It's a flexible, easy-to-build form but not a dedicated event-feedback instrument out of the box.

O que faz bem

  • Broad form-builder flexibility for many feedback use cases
  • Simple, familiar form format that's quick to fill out
  • Easy to customize field types and branding

Onde deixa a desejar

  • No outing-specific structure (attendance, format ranking, standout-moment questions) built in
  • Purely static form fields with no adaptive AI follow-up for low scores
  • No automated per-response quality scoring or AI-generated insight reports

Typeform

Company Feedback Form Template

Another general company feedback template, not tailored to outings or events specifically, so ranking, matrix, and attendance-style questions would need to be added manually. Typeform's conversational one-question-at-a-time format is pleasant to fill out, but the logic is still author-defined rather than dynamically generated.

O que faz bem

  • Polished, conversational form-filling experience
  • Easy visual customization and branching logic
  • Familiar tool many employees have used before

Onde deixa a desejar

  • Not event-specific; lacks built-in outing attendance, format-ranking, or standout-moment questions
  • No adaptive AI interview to probe reasons behind low ratings or low future attendance intent
  • No automated quality scoring or auto-generated summary reports

Perguntas frequentes

Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Feedback e Planejamento Futuro de Confraternizações da Empresa”?

O modelo inclui 13 perguntas prontas para usar, começando por: “Obrigado por participar da nossa recente confraternização da empresa! Adoraríamos ouvir sua opinião sincera para planeja…” · “De quanto da confraternização você conseguiu participar?” · “No geral, como você avaliaria a confraternização?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.

Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?

Os participantes normalmente terminam as 13 perguntas em cerca de 7 minutos.

Posso personalizar este modelo?

Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.

Este modelo é gratuito?

Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.

Pronto para publicar?

Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.

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