Q01
Mensagem
Todos os modelosIndustry-Specific
Pesquisa de Planejamento da Confraternização de Fim de Ano da Empresa
Reúne as preferências dos colaboradores sobre formato, data, prioridades de orçamento e inclusão para a confraternização de fim de ano da empresa, além de uma avaliação da intenção de comparecer este ano. Uma entrevista de acompanhamento com IA investiga por que as pessoas compareceriam ou não, para que os organizadores possam resolver as barreiras reais em vez de adivinhar.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
13 perguntas · ~7 min
Q02
Múltipla escolhaObrigatória
Você compareceu à confraternização de fim de ano da empresa no ano passado?
- Sim, presencialmente
- Sim, virtualmente
- Não, optei por não ir
- Não, não consegui comparecer
- Ainda não trabalhava aqui
Q03
Escala de opinião
Pensando nas confraternizações de fim de ano da empresa nos últimos anos, como você as avaliaria no geral?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada agradáveisMáx:Extremamente agradáveis
Q04
Múltipla escolhaObrigatória
Qual formato você mais gostaria de ter este ano?
- Festa à noite (após o horário de trabalho)
- Evento durante o dia, no horário de trabalho
- Evento no fim de semana
- Confraternização virtual/remota
- Híbrido (opção presencial e virtual)
- Nenhum evento formal — prefiro um bônus ou folga extra
Q05
OrdenaçãoObrigatória
Ordene estes elementos do mais para o menos importante para o seu aproveitamento de uma confraternização de fim de ano da empresa.
- Qualidade da comida e bebida
- Entretenimento ao vivo ou atividades
- Reconhecimento ou premiações do ano
- Poder levar um(a) parceiro(a) ou familiares
- Networking com pessoas de fora da minha equipe
- Conveniência de horário e local
Arraste para ordenar
Q06
Distribuição de pontosObrigatória
Se você tivesse R$ 100 do orçamento da confraternização para distribuir, como dividiria entre estas áreas?
- Comida e bebida
- Local e ambiente
- Entretenimento/atividades
- Brindes ou sorteios
- Doação beneficente em nome da empresa
Distribua 100 pontos
Q07
MatrizObrigatória
O quanto você concorda com cada afirmação sobre confraternizações de fim de ano da empresa passadas ou planejadas?
4 linhas × 5 colunas
- O evento é acolhedor para pessoas que não celebram as festas de fim de ano
- Necessidades e restrições alimentares são bem atendidas
- O custo de participar (deslocamento, roupas, cuidados com filhos) é razoável para mim
- O horário funciona com a minha agenda pessoal
Colunas: Discordo totalmente · Discordo · Neutro · Concordo · Concordo totalmente
Q08
Escala de opiniãoObrigatória
Qual a probabilidade de você comparecer à confraternização de fim de ano da empresa este ano?
Escala: 0 – 10
Mín:Certamente não comparecereiMáx:Certamente comparecerei
Q09
Entrevista com IA
Investigue o raciocínio por trás da avaliação de probabilidade de comparecimento do respondente. Se for baixa, descubra a barreira específica (horário, custo, inclusão, experiência anterior, desinteresse no formato) e qual única mudança o faria comparecer. Se for alta, descubra qual elemento ele mais espera e por quê. Se ele indicou baixa concordância nas afirmações sobre inclusão ou adaptações às necessidades, peça para descrever o que aconteceu ou o que o preocupa.
Q10
Múltipla escolha
Se a empresa tivesse que escolher apenas uma opção, qual você valorizaria mais pessoalmente este ano?
- Uma confraternização bem financiada, presencial ou virtual
- Um dia de folga remunerada extra em vez de um evento
- Não tenho preferência
Q11
Múltipla escolha
De qual departamento ou equipe você faz parte? (Opcional)
- Vendas
- Marketing
- Engenharia/Produto
- Operações
- Suporte ao Cliente
- Financeiro/RH/Administrativo
- (Substitua pelos nomes dos seus outros departamentos)
- Prefiro não dizer
Q12
Múltipla escolha
Há quanto tempo você trabalha aqui? (Opcional)
- Menos de 6 meses
- De 6 meses a 2 anos
- De 2 a 5 anos
- Mais de 5 anos
- Prefiro não dizer
Q13
Mensagem
Obrigado por ajudar a moldar a confraternização deste ano! Suas respostas vão diretamente para a equipe de planejamento e influenciarão o formato, a divisão do orçamento e o horário que escolhermos.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Goes beyond a single attendance question by pairing an intent-to-attend rating with an AI follow-up interview that probes the actual reasons behind that rating, so planners learn the real barriers instead of guessing.
- Covers format, timing, budget priorities (via a constant-sum budget split), and inclusivity through a mix of ranking, matrix, and multiple-choice questions rather than a flat list of static questions.
- Includes optional department/tenure segmentation questions so planners can see if attendance drivers differ by team or seniority.
- Opens and closes with plain-language chat messages that frame the survey's purpose and confirm responses will directly shape planning, which helps response quality and completion.
Jotform
Company Holiday Survey Form TemplateA ready-to-field, static form template for gathering employee input on a company holiday event. It's built on Jotform's drag-and-drop form builder, so it's easy to customize fields and branding, but the questions themselves are fixed once published. There's no mechanism to dig deeper into a respondent's answers beyond what's explicitly asked.
O que faz bem
- Quick to deploy and customize using Jotform's widely-used form builder
- Likely integrates with Jotform's broader form ecosystem (notifications, storage, export)
Onde deixa a desejar
- Static question set with no adaptive follow-up to explore why an employee gave a particular answer
- No automated per-response quality scoring or AI-generated insights report
- No published methodology or prompt transparency since there's no AI component
SurveySparrow
Company Holiday Survey Template for EmployeesA conversational-style survey template aimed at employees, consistent with SurveySparrow's chat-like UI. It likely offers a smoother respondent experience than a plain form, but the conversational flow is still pre-scripted rather than dynamically probing individual answers. It's positioned as a template to launch as-is or lightly edit, not a fully adaptive interview.
O que faz bem
- Conversational, chat-style question flow that can feel friendlier than a traditional form
- Purpose-built for employee audiences, aligning with company culture surveys
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI interviewing to ask 'why' behind a rating or preference in real time
- No voice AI interview option or guided screen-share tasks
- No automated quality scoring per response or transparent AI prompt disclosure
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Planejamento da Confraternização de Fim de Ano da Empresa”?
O modelo inclui 13 perguntas prontas para usar, começando por: “Olá! Estamos planejando a confraternização de fim de ano da empresa deste ano e queremos que ela realmente valha o seu t…” · “Você compareceu à confraternização de fim de ano da empresa no ano passado?” · “Pensando nas confraternizações de fim de ano da empresa nos últimos anos, como você as avaliaria no geral?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 13 perguntas em cerca de 7 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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