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컴플라이언스 교육 효과성 및 기억 유지 설문조사

필수 컴플라이언스 교육의 명확성, 몰입도, 지식 유지, 실무 적용도를 평가하여 L&D 및 컴플라이언스 팀이 콘텐츠의 미비점을 파악하고 전달 형식을 최적화할 수 있도록 돕습니다.

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샘플 질문

템플릿에 포함된 내용을 미리 확인해 보세요. 모든 질문은 설문 공개 전에 자유롭게 수정할 수 있습니다.

질문 20개 · 약 9분

Q01

메시지

컴플라이언스 교육 피드백 설문조사에 오신 것을 환영합니다. 본 설문은 명확성, 몰입도, 콘텐츠가 일상 업무를 얼마나 잘 지원하는지 등 필수 컴플라이언스 교육에 대한 귀하의 경험을 묻습니다. 참여는 자발적이며 언제든지 중단하실 수 있습니다. 모든 응답은 익명으로 처리되며 집계된 형태로만 보고됩니다. 정답이나 오답은 없으며, 귀하의 솔직한 의견을 듣고자 합니다. 예상 소요 시간: 10분.

Q02

객관식

지난 12개월 동안 다음 필수 컴플라이언스 주제 중 어떤 것을 이수하셨습니까? 해당하는 항목을 모두 선택해 주십시오.

행동 강령
데이터 프라이버시 (예: GDPR)
괴롭힘 방지 / 존중하는 직장 문화
사이버 보안 인식
보건 및 안전
뇌물 방지 / 부패 방지
이해 상충
필수 컴플라이언스 교육을 이수한 적이 없음

Q03

의견 척도

가장 최근에 받으신 컴플라이언스 교육의 콘텐츠는 얼마나 명확했습니까?

척도: 1 – 7

최소:매우 불명확함최대:매우 명확함

Q04

의견 척도

가장 최근에 받으신 교육과 관련하여 잠재적인 컴플라이언스 위반을 식별할 수 있다는 데 대해 얼마나 자신이 있으십니까?

척도: 1 – 7

최소:전혀 자신 없음최대:매우 자신 있음

Q05

객관식

지난 30일 동안 교육에서 배운 내용을 일상 업무에 얼마나 자주 적용하셨습니까?

전혀 없음
1회
몇 차례 (2~3회)
자주 (주 1회 정도)
매우 자주 (주 여러 차례)
아직 적용할 기회가 없었음

Q06

객관식

어떤 형식이 컴플라이언스 주제를 더 쉽게 배우고 기억하는 데 도움이 되겠습니까? 최대 세 개까지 선택해 주십시오.

짧은 동영상 (3~5분)
인터랙티브 시나리오 또는 시뮬레이션
실시간 온라인 세션
마이크로러닝 알림 (2~3분)
업무 보조 자료 또는 빠른 참조 가이드
정기 퀴즈 또는 지식 점검
인트라넷 게시글 또는 FAQ
관리자 주도 토론

Q07

장문형

본 설문에서 답변하신 내용을 바탕으로, 컴플라이언스 교육 경험을 가장 크게 개선할 수 있는 한 가지 변화는 무엇이라고 생각하십니까?

Q08

객관식

주로 어느 지역에서 근무하십니까?

아메리카
EMEA
APAC
여러 지역
답변하지 않음

Q09

메시지

본 설문에 참여해 주셔서 감사합니다. 귀하의 의견은 향후 컴플라이언스 교육 개선에 직접 반영됩니다. 모든 응답은 익명으로 처리되며 집계된 형태로만 보고됩니다.

Q10

드롭다운

가장 최근에 이수하신 필수 컴플라이언스 모듈에 대략 얼마나 시간을 소요하셨습니까?

15분 미만
15~30분
31~45분
46~60분
60분 초과
기억나지 않음

Q11

의견 척도

가장 최근에 받으신 컴플라이언스 교육은 얼마나 몰입도가 있었습니까?

척도: 1 – 7

최소:전혀 몰입도 없음최대:매우 몰입도 높음

Q12

의견 척도

컴플라이언스 관련 우려 사항을 신고하는 올바른 절차를 알고 있다는 데 대해 얼마나 자신이 있으십니까?

척도: 1 – 7

최소:전혀 자신 없음최대:매우 자신 있음

Q13

객관식

필수 교육을 제때 이수하기 어렵게 만드는 요인이 있다면 무엇입니까? 해당하는 항목을 모두 선택해 주십시오.

과중한 업무량 또는 마감 기한
교육 플랫폼 사용성 문제
일정 충돌 또는 시간대 문제
콘텐츠가 내 역할과 관련성이 낮게 느껴짐
관리자의 지원 또는 알림 부족
접근성 또는 편의 지원 필요
언어 또는 현지화 미비
기기 또는 대역폭 제한
장애 요인 없음

Q14

AI 인터뷰

귀하의 컴플라이언스 교육 경험을 좀 더 깊이 있게 살펴보고자 합니다. AI 진행자가 앞서 답변하신 내용을 바탕으로 몇 가지 후속 질문을 드릴 것입니다.

Q15

객관식

귀하의 역할 또는 직무를 가장 잘 설명하는 것은 무엇입니까?

운영 또는 지원
영업 또는 고객 응대
재무 또는 법무
인사 또는 인력 관리
IT 또는 엔지니어링
제품 또는 디자인
마케팅 또는 커뮤니케이션
기타
답변하지 않음

Q16

의견 척도

교육 콘텐츠는 귀하의 일상 업무 책임과 얼마나 관련성이 있었습니까?

척도: 1 – 7

최소:전혀 관련성 없음최대:매우 관련성 높음

Q17

의견 척도

교육 지침을 일상 업무의 의사결정에 적용할 수 있다는 데 대해 얼마나 자신이 있으십니까?

척도: 1 – 7

최소:전혀 자신 없음최대:매우 자신 있음

Q18

객관식

현재 조직에서 근무하신 기간은 얼마나 되십니까?

6개월 미만
6~12개월
1~3년
3~5년
5년 초과
답변하지 않음

Q19

객관식

귀하는 인력을 관리하는 관리자이십니까?

예
아니오
답변하지 않음

Q20

객관식

귀하의 주된 근무 형태는 무엇입니까?

현장 근무
하이브리드
완전 재택
외근 기반
답변하지 않음

포함된 기능

AI 후속 질문
정형화된 설문이 놓치는 세부 내용을, 주관식 답변에 맞춰 AI가 심층 질문으로 끌어냅니다.
주의력 확인 장치
성의 없는 답변과 저품질 응답자를 걸러내는 내장 안전장치입니다.
AI가 작성한 문안
문구, 질문 순서, 분기 로직까지 AI가 연구 목표에 맞춰 작성합니다.
자동 리포트
응답이 모이면 주요 주제, 인용문, 이해하기 쉬운 요약이 자동으로 작성됩니다.

다른 서비스와 비교

다른 설문 도구의 가장 유사한 템플릿을 검토했습니다. 그 도구들이 잘하는 점과, 이 템플릿이 한발 더 나아가는 지점을 정리했습니다.

이 템플릿을 선택하는 이유

Pairs opinion-scale ratings on clarity, engagement, and relevance with confidence-based knowledge retention questions (identifying violations, reporting steps, applying guidelines) rather than a single generic satisfaction score
Includes a dedicated adaptive AI follow-up interview segment to probe deeper into why respondents feel the way they do, beyond what a fixed question list can capture
Asks directly about real-world application frequency in the last 30 days, plus format preferences and completion barriers, giving L&D teams concrete levers for content and delivery gaps
Segments results by region, role/function, tenure, manager status, and work setting, and closes with an open-text improvement question feeding into an auto-generated report

QuestionPro

Training Effectiveness Survey Questions | Post-Training Evaluation Sample Template

This is a fielding-ready template focused on post-training evaluation, making it a genuine comparison point for compliance training feedback. It appears to use standard structured question types (ratings, multiple choice) typical of QuestionPro's survey builder rather than any interview-style probing. It's positioned as a general training-effectiveness template rather than one purpose-built for mandatory compliance training retention and application.

잘하는 점

Purpose-built post-training evaluation structure that maps to common instructional-design frameworks
Ready to deploy directly from QuestionPro's template library
Backed by an established survey platform with broad question-type support

아쉬운 점

Static question set with no adaptive AI follow-up to probe individual responses in more depth
No automated per-response quality scoring or transparent prompt methodology
No voice AI interview option or guided screen-share task capability

자주 묻는 질문