Q01
메시지
모든 템플릿Employee & HR
직원 몰입도, 만족도 및 eNPS 설문
직원의 직무 만족도, 업무 몰입도, 재직 의향, eNPS를 측정하여 인사 및 리더십 팀이 사기의 동인과 개선 영역을 파악하도록 돕습니다.
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샘플 질문
템플릿에 포함된 내용을 미리 확인해 보세요. 모든 질문은 설문 공개 전에 자유롭게 수정할 수 있습니다.
질문 20개 · 약 9분
Q02
의견 척도
전반적으로 현재 귀하의 직무 역할에 얼마나 만족하십니까?
척도: 1 – 7
최소:매우 불만족최대:매우 만족
Q03
의견 척도
현재 귀하의 일과 삶의 균형에 얼마나 만족하십니까?
척도: 1 – 7
최소:매우 불만족최대:매우 만족
Q04
의견 척도
이 조직을 일하기 좋은 곳으로 친구나 동료에게 추천할 의향이 얼마나 있으십니까?
척도: 0 – 10
최소:전혀 추천하고 싶지 않음최대:매우 추천하고 싶음
Q05
의견 척도
나는 향후 12개월간 이 조직에 계속 머무를 의향이 있다.
척도: 1 – 7
최소:전혀 동의하지 않음최대:매우 동의함
Q06
메시지
이제 귀하의 직장 경험의 구체적인 측면들을 살펴보겠습니다.
Q07
의견 척도
나는 내 업무를 효과적으로 수행하는 데 필요한 도구, 자원, 정보를 갖추고 있다.
척도: 1 – 7
최소:전혀 동의하지 않음최대:매우 동의함
Q08
의견 척도
나는 팀과 아이디어와 우려를 공유하는 데 심리적으로 안전하다고 느낀다.
척도: 1 – 7
최소:전혀 동의하지 않음최대:매우 동의함
Q09
의견 척도
내 직속 관리자는 직장에서 나의 성장과 성공을 지원한다.
척도: 1 – 7
최소:전혀 동의하지 않음최대:매우 동의함
Q10
의견 척도
나는 이곳에서 전문성 개발과 경력 성장을 위한 명확한 기회를 본다.
척도: 1 – 7
최소:전혀 동의하지 않음최대:매우 동의함
Q11
객관식
다음 중 직장에서 귀하에게 가장 큰 동기를 부여하는 것은 무엇입니까? (최대 3개 선택)
- 인정과 감사
- 보상과 복리후생
- 경력 성장과 학습
- 업무 환경과 조직문화
- 팀 협업과 관계
- 의미 있고 영향력 있는 일
- 유연성과 자율성
- 기타 (직접 기술)
Q12
장문형
이 설문에서 다룬 주제를 바탕으로, 어떤 한두 가지 변화가 귀하의 직장 경험을 가장 크게 개선하겠습니까?
Q13
AI 인터뷰
지금까지 답변해 주셔서 감사합니다. 귀하의 생각을 조금 더 깊이 살펴보고자 합니다. 이곳에서 일하는 것에 대한 귀하의 감정에 가장 큰 영향을 미치는 것이 무엇인지 좀 더 말씀해 주시겠습니까?
Q14
메시지
마지막으로, 집단별 결과 분석에 도움이 되는 몇 가지 배경 질문입니다. 모든 응답은 익명임을 다시 한번 알려드립니다.
Q15
객관식
귀하의 현재 고용 상태는 무엇입니까?
- 정규직
- 파트타임
- 계약직
- 임시직
- 인턴
- 기타
- 답변하고 싶지 않음
Q16
드롭다운
귀하는 주로 어느 부서에서 근무하십니까?
- 운영
- 영업
- 마케팅
- 엔지니어링
- 제품
- 고객 지원
- 인사
- 재무
- 기타
- 답변하고 싶지 않음
Q17
드롭다운
이 조직에서 근무하신 지 얼마나 되셨습니까?
- 6개월 미만
- 6~12개월
- 1~2년
- 3~5년
- 6~10년
- 10년 이상
- 답변하고 싶지 않음
Q18
객관식
귀하의 일반적인 근무 형태는 무엇입니까?
- 사무실 근무
- 하이브리드
- 재택
- 기타
- 답변하고 싶지 않음
Q19
드롭다운
귀하의 연령대는 어떻게 되십니까?
- 18~24세
- 25~34세
- 35~44세
- 45~54세
- 55~64세
- 65세 이상
- 답변하고 싶지 않음
Q20
메시지
설문을 완료해 주셔서 감사합니다! 귀하의 솔직한 피드백은 매우 소중하며 의미 있는 개선을 이루는 데 도움이 될 것입니다. 모든 응답은 귀하의 익명성을 보호하기 위해 집계된 형태로 검토됩니다.
포함된 기능
AI 후속 질문
정형화된 설문이 놓치는 세부 내용을, 주관식 답변에 맞춰 AI가 심층 질문으로 끌어냅니다.
주의력 확인 장치
성의 없는 답변과 저품질 응답자를 걸러내는 내장 안전장치입니다.
AI가 작성한 문안
문구, 질문 순서, 분기 로직까지 AI가 연구 목표에 맞춰 작성합니다.
자동 리포트
응답이 모이면 주요 주제, 인용문, 이해하기 쉬운 요약이 자동으로 작성됩니다.
다른 서비스와 비교
다른 설문 도구의 가장 유사한 템플릿을 검토했습니다. 그 도구들이 잘하는 점과, 이 템플릿이 한발 더 나아가는 지점을 정리했습니다.
이 템플릿을 선택하는 이유
- Combines standard opinion-scale questions on job satisfaction, work-life balance, eNPS, and retention intent with an AI follow-up interview that can probe deeper into open-ended feedback in real time
- Includes a dedicated open-text question asking employees what one or two changes would most improve their experience, paired with an adaptive AI interview to explore reasoning behind those answers
- Segments results with department, tenure, employment status, work arrangement, and age range dropdowns/multiple-choice fields for cross-group analysis
- Uses conversational conversational message transitions to set context and maintain engagement, rather than a static form structure
SurveyMonkey
Employee Engagement Survey Template For TeamsA ready-to-field employee engagement template from an established survey platform with broad market recognition. It likely covers standard engagement dimensions similar to ours, but as a fixed-question form it cannot adapt follow-up questions to individual responses. SurveyMonkey's strength is ease of distribution and benchmarking, not conversational depth.
잘하는 점
- Well-known, mature survey platform with strong distribution and reporting tools
- Purpose-built engagement template designed for teams
- Likely benefits from broad benchmark data given SurveyMonkey's scale
아쉬운 점
- Static question set with no adaptive AI follow-up probing on open-ended answers
- No voice AI interview option
- No published per-response quality scoring or transparent prompt methodology
Jotform
Healthcare Employee Satisfaction Survey Form TemplateThis is a form-builder template specifically tailored to healthcare employee satisfaction, making it narrower in scope than a general workforce engagement survey. It's a fielding-ready form but built on Jotform's drag-and-drop form infrastructure rather than an interview-style experience. Useful if targeting healthcare staff specifically, but not a general-purpose eNPS/engagement instrument.
잘하는 점
- Tailored specifically to healthcare workplace context
- Easy to customize via Jotform's drag-and-drop builder
- Simple to embed and distribute as a standard web form
아쉬운 점
- Niche healthcare focus rather than general employee engagement/eNPS coverage
- Static form with no adaptive follow-up questioning or voice interview capability
- No automated quality scoring of individual responses
QuestionPro
Employee Satisfaction Survey TemplateA general-purpose employee satisfaction template from a dedicated survey and experience-management vendor, likely covering satisfaction drivers comparable to our template. It's a fielding-ready questionnaire but relies on fixed question logic rather than AI-driven conversation. QuestionPro's strength lies in its broader HR/employee-experience suite and analytics.
잘하는 점
- Backed by a vendor with a broader employee experience/HR analytics suite
- Covers standard employee satisfaction drivers
- Likely includes built-in reporting and dashboards
아쉬운 점
- No adaptive AI interview or voice-based follow-up questioning
- No transparent, published prompt methodology for any AI features
- Report generation is templated rather than driven by conversational response analysis
SurveySparrow
Remote Employee Engagement Survey TemplateThis template targets remote/COVID-19-era engagement specifically, so it's narrower in scope than a general workplace engagement and eNPS survey. SurveySparrow is known for conversational-style survey UX, which makes it closer in feel to a chat-based experience, but it still lacks true adaptive AI interviewing. It's a fielding-ready template, though its remote-work framing may need adaptation for general workforce use.
잘하는 점
- Conversational, chat-like survey UI that improves respondent experience
- Specifically addresses remote work engagement factors
- Mobile-friendly and quick to deploy
아쉬운 점
- Narrow remote/COVID-era framing rather than general employee engagement and eNPS coverage
- No true adaptive AI follow-up interview or voice AI option, despite chat-style UI
- No automated per-response quality scoring or transparent AI prompt disclosure
자주 묻는 질문
“직원 몰입도, 만족도 및 eNPS 설문” 템플릿에는 어떤 질문이 포함되어 있나요?
바로 사용할 수 있는 질문 20개가 포함되어 있으며, 처음 질문은 다음과 같습니다: “직원 몰입도 및 만족도 설문에 오신 것을 환영합니다. 이 설문은 무엇이 잘 되고 있고 어디를 개선할 수 있는지 파악할 수 있도록 귀하의 직장 경험을 이해하기 위해 설계되었습니다. 귀하의 응답은 완전히 익명으로 처리되…” · “전반적으로 현재 귀하의 직무 역할에 얼마나 만족하십니까?” · “현재 귀하의 일과 삶의 균형에 얼마나 만족하십니까?”. 전체 질문은 위에서 미리 볼 수 있고 모두 수정 가능합니다.
이 설문을 완료하는 데 얼마나 걸리나요?
응답자는 보통 질문 20개를 약 9분 안에 완료합니다.
템플릿을 수정할 수 있나요?
네. 설문을 공개하기 전에 모든 질문, 답변 옵션, 순서를 자유롭게 수정할 수 있습니다. 질문을 추가·삭제하거나 AI 편집기에 연구 목표에 맞춘 재구성을 요청할 수도 있습니다.
이 템플릿은 무료인가요?
네. 편집기에서 바로 열어 수정을 시작할 수 있습니다. 체험에는 계정이 필요 없으며, 무료 플랜으로 설문을 공개할 수 있습니다.
설문을 공개할 준비가 되셨나요?
이 템플릿을 편집기에서 열어 보세요. 첫 응답자가 보기 전에 모든 부분을 원하는 대로 바꿀 수 있습니다.
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