Industry-Specific

직원 일과 삶의 균형 진단

직원이 일과 개인 생활을 얼마나 잘 분리할 수 있는지, 가장 큰 압박 지점이 어디에서 오는지(업무량, 일정의 예측 불가능성, 항상 연결되어 있는 문화), 그리고 관리자로부터 얼마나 지원받는다고 느끼는지를 측정합니다. AI 후속 인터뷰는 각자가 지목한 가장 지장을 주는 단일 요인을 파고들어, 막연한 불만이 아니라 구체적이고 최근의 사례를 드러냅니다.

이 템플릿 사용하기 템플릿 더 둘러보기

샘플 질문

템플릿에 포함된 내용을 미리 확인해 보세요. 모든 질문은 설문 공개 전에 자유롭게 수정할 수 있습니다.

질문 14개 · 약 7분

Q01

메시지

일과 삶의 균형에 관한 이 점검에 잠시 시간을 내어 주셔서 감사합니다. 귀하의 솔직한 답변은 단순히 점수를 추적하는 것이 아니라 실제 문제를 해결하는 데 도움이 됩니다. 약 5~6분이 소요되며, 개별 응답은 기밀로 유지됩니다.

Q02

객관식필수

지난 30일 동안 예정된 근무 시간 외(저녁, 주말, 또는 휴무일)에 얼마나 자주 일했습니까?

전혀 없음
드물게 (1~2회)
가끔 (주 1회 정도)
자주 (주 여러 번)
거의 항상

Q03

의견 척도필수

전반적으로 현재의 일과 삶의 균형에 얼마나 만족하십니까?

척도: 1 – 7

최소:매우 불만족함최대:매우 만족함

Q04

매트릭스필수

귀하의 일상 업무에 관한 다음 각 진술에 얼마나 동의하십니까?

5개 행 × 5개 열

개인 시간 동안 죄책감 없이 업무 메시지에서 벗어날 수 있다
내 업무량은 예정된 근무 시간 내에 감당할 수 있다
내 관리자는 내 휴무 시간을 존중한다
필요할 때 편하게 휴가를 쓸 수 있다
내 일정은 개인 생활을 계획할 수 있을 만큼 예측 가능하다

열: 전혀 동의하지 않음 · 동의하지 않음 · 보통 · 동의함 · 매우 동의함

Q05

최선·최악 선택형(MaxDiff)필수

다음 중 귀하의 일과 삶의 균형에 가장 큰 영향을 미치는 것과 가장 적은 영향을 미치는 것은 무엇입니까?

전체 업무량
예측 불가능한 일정 또는 막판 변경
항상 연결되어 있는 메시징 문화
제한적이거나 사용하기 어려운 유급 휴가
통근 또는 근무지 요구 사항
돌봄 또는 가족 책임
리더십의 불명확한 기대

세트별 최선·최악 선택최선:가장 큰 영향최악:가장 적은 영향

Q06

슬라이더 매트릭스필수

다음 각 항목에 대해 귀하가 어느 정도의 통제력을 가지고 있다고 느낍니까?

4개 행, 각 행마다 슬라이더 1개

일상 일정
전체 업무량
근무 장소
휴가 사용 시기

슬라이더 0–10최소:통제 없음최대:완전한 통제

Q07

숫자

예정된 근무 시간 외에 수행한 업무를 포함하여, 평균적으로 일반적인 한 주에 몇 시간 일합니까?

Q08

객관식필수

지난 12개월 동안 사용 가능한 유급 휴가를 모두 사용했습니까?

예, 전부 사용함
대부분 사용함
절반 정도 사용함
거의 또는 전혀 사용하지 않음
유급 휴가가 없음

Q09

AI 인터뷰

응답자에게 이전 순위 질문에서 일과 삶의 균형에 가장 큰 영향을 미친다고 평가한 요인을, 일반화가 아니라 구체적이고 최근의 한 주나 사건에 초점을 맞추어 되짚어 보도록 요청하십시오. 실제로 무슨 일이 있었는지, 그것에 대해 어떻게 대응하려 했는지, 그리고 관리자나 팀이 이를 알고 있었는지를 탐색하십시오. 항상 연결되어 있는 문화나 예측 불가능한 일정을 언급하는 경우, 그들의 역할에 구체적으로 어떤 현실적인 해결책이 있을지 질문하십시오.

Q10

의견 척도필수

이곳이 건강한 일과 삶의 균형을 유지할 수 있는 곳이라고 친구에게 말할 가능성은 얼마나 됩니까?

척도: 0 – 10

최소:전혀 그럴 가능성이 없음최대:매우 그럴 가능성이 높음

Q11

객관식

귀하의 직급 수준을 가장 잘 설명하는 것은 무엇입니까?

실무 담당자
팀 리드 / 감독자
관리자
고위 리더 / 임원
답변하지 않음

Q12

객관식

이 조직에 근무한 기간은 얼마나 됩니까?

1년 미만
1~3년
4~7년
8년 이상
답변하지 않음

Q13

객관식

귀하의 주된 근무 형태는 무엇입니까?

완전 사무실 근무
하이브리드
완전 원격 근무
답변하지 않음

Q14

메시지

이상입니다. 솔직하게 답변해 주셔서 감사합니다. 응답은 과도한 업무의 가장 큰 원인을 파악하기 위해 집계되며, 업무량, 일정, 휴가 정책의 변화를 이끄는 데 활용됩니다.

포함된 기능

AI 후속 질문
정형화된 설문이 놓치는 세부 내용을, 주관식 답변에 맞춰 AI가 심층 질문으로 끌어냅니다.
주의력 확인 장치
성의 없는 답변과 저품질 응답자를 걸러내는 내장 안전장치입니다.
AI가 작성한 문안
문구, 질문 순서, 분기 로직까지 AI가 연구 목표에 맞춰 작성합니다.
자동 리포트
응답이 모이면 주요 주제, 인용문, 이해하기 쉬운 요약이 자동으로 작성됩니다.

다른 서비스와 비교

다른 설문 도구의 가장 유사한 템플릿을 검토했습니다. 그 도구들이 잘하는 점과, 이 템플릿이 한발 더 나아가는 지점을 정리했습니다.

이 템플릿을 선택하는 이유

Goes beyond static rating questions with an AI follow-up interview that digs into whichever factor (workload, unpredictable schedule, always-on culture, etc.) each respondent flags as most disruptive, asking them to walk through a concrete recent example instead of leaving it as a vague complaint.
Combines quantitative measures (opinion scale on satisfaction, numeric hours worked, matrix and slider-matrix on control/agreement, max-diff to force-rank pressure points) with open-ended probing in a single flow, so you get both the 'what' and the 'why'.
Includes context questions on PTO usage, role level, tenure, and work arrangement so pressure points can be segmented by who's actually experiencing them.
Transparent prompts and automated per-response quality scoring mean you can see exactly what the AI asked and trust that low-effort or contradictory responses are flagged before they hit your report.

Jotform

Work Life Balance Survey Form Template

A fielding-ready static form template covering standard work-life balance questions. It's built on Jotform's general-purpose form builder, so it's easy to customize fields and branding, but it stops at collecting answers rather than exploring them.

잘하는 점

Fielding-ready out of the box
Easy drag-and-drop customization typical of Jotform's builder
Can integrate with Jotform's broader form/workflow ecosystem

아쉬운 점

No adaptive follow-up questioning — respondents can't be probed for specifics behind a vague answer
No voice interview option
No automated per-response quality scoring or published prompt methodology

SurveyMonkey

Work Life Balance Survey Template & Questions

A ready-to-use survey template with pre-written questions on work-life balance, backed by SurveyMonkey's established analytics and benchmarking tools. It's a solid standard questionnaire but relies on fixed question sets rather than dynamic probing.

잘하는 점

Pre-written, fielding-ready question set
Mature analytics/reporting dashboard
Wide familiarity among respondents and admins

아쉬운 점

No AI-driven follow-up that adapts to each respondent's stated biggest pressure point
No guided task or screen-share capability
No transparent, inspectable AI prompts since there's no AI interview component

Typeform

Employee Work Life Balance Survey Template

A conversational-style, fielding-ready template that uses Typeform's one-question-at-a-time format to make the survey feel more personal. Question flow can include basic logic jumps, but there's no true adaptive AI interviewing that generates a new question based on open-text content.

잘하는 점

Polished, conversational respondent experience
Fielding-ready with minimal setup
Supports basic conditional logic between questions

아쉬운 점

Logic jumps are pre-set, not generated live from what the respondent actually says
No voice AI interview option
No automated quality scoring of individual responses

자주 묻는 질문