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고용주 인턴십 프로그램 평가 조사

인턴 성과, 프로그램 구조, 지도 투자, 조직 성과에 관한 체계적인 고용주 의견을 수집하여 인턴십 프로그램 개선을 위한 지침을 제공합니다.

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샘플 질문

템플릿에 포함된 내용을 미리 확인해 보세요. 모든 질문은 설문 공개 전에 자유롭게 수정할 수 있습니다.

질문 25개 · 약 11분
Q01
메시지

고용주 인턴십 프로그램 평가에 오신 것을 환영합니다. 본 조사는 귀하의 조직이 지난 12개월 동안 진행한 인턴십에 관해 질문합니다. 귀하의 응답은 향후 인턴십 프로그램을 개선하는 데 도움이 됩니다. • 참여는 자발적이며, 언제든지 중단하실 수 있습니다. • 정답이나 오답은 없으며, 저희는 귀하의 솔직한 견해를 소중히 여깁니다. • 모든 응답은 기밀로 유지되며 집계된 형태로만 보고됩니다. • 예상 소요 시간: 8~10분. 계속 진행하시면 참여에 동의하시는 것으로 간주됩니다.

Q02
객관식

귀하의 조직은 지난 12개월 동안 최소 한 명 이상의 인턴을 채용하셨습니까?

  • 예
  • 아니요
Q03
드롭다운

인턴십 프로그램과 관련하여 귀하의 역할은 무엇입니까?

  • 직속 지도자
  • 팀 리더/관리자
  • 인사/채용
  • 프로그램 코디네이터
  • 경영진
  • 기타
Q04
드롭다운

귀하의 조직은 지난 12개월 동안 몇 명의 인턴을 채용하셨습니까?

  • 1명
  • 2~3명
  • 4~6명
  • 7~10명
  • 11~20명
  • 20명 초과
Q05
드롭다운

귀하의 조직에서 인턴십의 일반적인 기간은 어느 정도였습니까?

  • 4주 미만
  • 4~6주
  • 7~10주
  • 11~14주
  • 15~26주
  • 26주 초과
Q06
객관식

귀하의 인턴은 어떤 근무 형태를 활용하셨습니까? 해당하는 항목을 모두 선택해 주십시오.

  • 대면 근무
  • 원격 근무
  • 하이브리드
  • 인턴별로 상이함
  • 기타
Q07
평점 척도

전반적으로, 귀하의 인턴 성과를 어떻게 평가하시겠습니까?

범위: 1 – 5
최소:미흡함최대:매우 우수함
Q08
의견 척도

귀하의 인턴을 기술 및 직무별 역량 측면에서 어떻게 평가하시겠습니까?

척도: 1 – 7
최소:매우 미흡함최대:탁월함
Q09
의견 척도

귀하의 인턴을 의사소통 역량 측면에서 어떻게 평가하시겠습니까?

척도: 1 – 7
최소:매우 미흡함최대:탁월함
Q10
의견 척도

귀하의 인턴을 주도성 및 자기 주도성 측면에서 어떻게 평가하시겠습니까?

척도: 1 – 7
최소:매우 미흡함최대:탁월함
Q11
의견 척도

귀하의 인턴을 전문성 및 신뢰성 측면에서 어떻게 평가하시겠습니까?

척도: 1 – 7
최소:매우 미흡함최대:탁월함
Q12
의견 척도

인턴십 시작 시점에 인턴은 배정된 업무에 얼마나 준비되어 있었습니까?

척도: 1 – 7
최소:전혀 준비되지 않음최대:매우 잘 준비됨
Q13
드롭다운

평균적으로, 귀하의 팀은 인턴 한 명을 지도하는 데 주당 몇 시간을 사용하셨습니까?

  • 1시간 미만
  • 1~2시간
  • 3~5시간
  • 6~10시간
  • 11~15시간
  • 15시간 초과
Q14
객관식

다음 프로그램 요소 중 인턴에게 활용하신 것은 무엇입니까? 해당하는 항목을 모두 선택해 주십시오.

  • 오리엔테이션 세션
  • 지정 멘토
  • 교육 워크숍
  • 정기 점검
  • 중간 평가
  • 최종 발표
  • 친목/네트워킹 행사
  • 서면 성과 평가
  • 기타
Q15
순위 매기기

다음 활동들을 인턴이 각 활동에 일반적으로 사용한 시간이 많은 것부터 적은 것 순으로 순위를 매겨 주십시오.

  1. 프로젝트/과제 업무
  2. 교육 및 역량 개발
  3. 회의 및 협업
  4. 참관 및 관찰
  5. 행정 업무
  6. 네트워킹 및 친목 활동
드래그하여 순위 지정
Q16
객관식

귀하의 인턴 중 정규직 제안을 받은 인턴이 있습니까?

  • 예, 정규직 제안을 받았습니다
  • 예, 인턴십 연장을 제안받았습니다
  • 아니요
  • 해당 없음
Q17
의견 척도

전반적으로, 인턴십 프로그램이 귀하의 조직에 미친 영향은 어떠했습니까?

척도: 1 – 7
최소:매우 부정적최대:매우 긍정적
Q18
의견 척도

귀하의 조직이 향후 12개월 이내에 다시 인턴을 채용할 가능성은 어느 정도입니까?

척도: 1 – 7
최소:매우 낮음최대:매우 높음
Q19
AI 인터뷰

본 조사에서의 귀하의 응답을 바탕으로, 인턴십 프로그램을 어떻게 개선할 수 있을지 의견을 공유해 주십시오. 관찰하신 역량 격차, 권장하고 싶으신 구조적 변화, 그 밖에 관련이 있다고 생각하시는 어떤 내용이든 자유롭게 말씀해 주십시오.

Q20
드롭다운

귀하 조직의 주요 산업은 무엇입니까?

  • 기술
  • 전문 서비스
  • 제조
  • 의료
  • 교육
  • 비영리
  • 정부
  • 금융/보험
  • 소매
  • 기타
Q21
드롭다운

귀하의 조직에는 대략 몇 명의 직원이 있습니까?

  • 1~10명
  • 11~50명
  • 51~200명
  • 201~500명
  • 501~1,000명
  • 1,001~5,000명
  • 5,001명 이상
Q22
드롭다운

귀하의 조직은 주로 어디에 위치해 있습니까?

  • 미국
  • 캐나다
  • 영국
  • 유럽 연합
  • 인도
  • 호주/뉴질랜드
  • 기타
Q23
드롭다운

귀하의 조직 유형을 가장 잘 나타내는 것은 무엇입니까?

  • 민간 기업
  • 상장 기업
  • 스타트업
  • 비영리
  • 정부
  • 기타
Q24
드롭다운

인턴을 지도하신 경력은 몇 년입니까?

  • 1년 미만
  • 1~2년
  • 3~5년
  • 6~10년
  • 10년 초과
Q25
메시지

본 조사를 완료해 주셔서 감사합니다. 귀하의 의견은 소중하며 향후 인턴십 프로그램을 개선하는 데 활용됩니다.

포함된 기능

  • AI 후속 질문

    정형화된 설문이 놓치는 세부 내용을, 주관식 답변에 맞춰 AI가 심층 질문으로 끌어냅니다.

  • 주의력 확인 장치

    성의 없는 답변과 저품질 응답자를 걸러내는 내장 안전장치입니다.

  • AI가 작성한 문안

    문구, 질문 순서, 분기 로직까지 AI가 연구 목표에 맞춰 작성합니다.

  • 자동 리포트

    응답이 모이면 주요 주제, 인용문, 이해하기 쉬운 요약이 자동으로 작성됩니다.

다른 서비스와 비교

다른 설문 도구의 가장 유사한 템플릿을 검토했습니다. 그 도구들이 잘하는 점과, 이 템플릿이 한발 더 나아가는 지점을 정리했습니다.

이 템플릿을 선택하는 이유

  • Combines structured employer inputs (program duration, work arrangement, supervision hours, program elements) with multi-dimensional intern performance ratings across technical skill, communication, initiative, and professionalism
  • Includes an AI follow-up interview that asks tailored questions based on the employer's own earlier answers, rather than relying only on static open-text boxes
  • Captures organizational outcomes directly tied to program ROI, such as return offers, overall program impact, and likelihood to host interns again
  • Segments respondents by industry, organization size, location, and supervisor experience, enabling benchmarking that a single generic form can't support

Jotform

Bible College Camp Internship Evaluation Form Template

This is a static, fielding-ready form built for a very specific use case: evaluating camp-ministry interns at a Bible college, not general corporate internship programs. It's a good example of Jotform's drag-and-drop form builder but the content (fields, tone, scope) would need heavy rework for an employer-side business evaluation.

잘하는 점

  • Ready-to-use drag-and-drop form builder with easy customization
  • Part of a large Jotform template library with related evaluation forms
  • Likely supports basic conditional logic and integrations with other Jotform tools

아쉬운 점

  • Static question set with no adaptive AI follow-up or probing based on prior answers
  • No voice-based interview option or automated per-response quality scoring
  • Built for a niche academic/ministry context, not general employer internship program evaluation

SurveySparrow

Summer Internship Evaluation Form Template

A fielding-ready template aimed at evaluating summer interns, likely from an education or mentor perspective rather than a full employer-side operational review. It covers general performance ratings but appears lighter on program-structure and organizational-outcome questions.

잘하는 점

  • Conversational, mobile-friendly survey format that SurveySparrow is known for
  • Ready to deploy without building from scratch
  • Likely includes standard rating-scale questions for intern performance

아쉬운 점

  • No adaptive AI follow-up interview to probe vague or interesting responses
  • No voice AI interview or screen-share guided task options
  • No transparent, published prompt methodology or automated quality scoring of responses

자주 묻는 질문

“고용주 인턴십 프로그램 평가 조사” 템플릿에는 어떤 질문이 포함되어 있나요?

바로 사용할 수 있는 질문 25개가 포함되어 있으며, 처음 질문은 다음과 같습니다: “고용주 인턴십 프로그램 평가에 오신 것을 환영합니다. 본 조사는 귀하의 조직이 지난 12개월 동안 진행한 인턴십에 관해 질문합니다. 귀하의 응답은 향후 인턴십 프로그램을 개선하는 데 도움이 됩니다. • 참여는 자…” · “귀하의 조직은 지난 12개월 동안 최소 한 명 이상의 인턴을 채용하셨습니까?” · “인턴십 프로그램과 관련하여 귀하의 역할은 무엇입니까?”. 전체 질문은 위에서 미리 볼 수 있고 모두 수정 가능합니다.

이 설문을 완료하는 데 얼마나 걸리나요?

응답자는 보통 질문 25개를 약 11분 안에 완료합니다.

템플릿을 수정할 수 있나요?

네. 설문을 공개하기 전에 모든 질문, 답변 옵션, 순서를 자유롭게 수정할 수 있습니다. 질문을 추가·삭제하거나 AI 편집기에 연구 목표에 맞춘 재구성을 요청할 수도 있습니다.

이 템플릿은 무료인가요?

네. 편집기에서 바로 열어 수정을 시작할 수 있습니다. 체험에는 계정이 필요 없으며, 무료 플랜으로 설문을 공개할 수 있습니다.

설문을 공개할 준비가 되셨나요?

이 템플릿을 편집기에서 열어 보세요. 첫 응답자가 보기 전에 모든 부분을 원하는 대로 바꿀 수 있습니다.

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