Q01
메시지
모든 템플릿Employee & HR
인턴 피드백 및 프로그램 효과성 설문
인턴이 온보딩, 멘토십, 의미 있는 업무, 팀 문화를 어떻게 경험했는지 파악한 뒤, 프로그램의 어느 부분이 가장 중요했는지 트레이드오프를 통해 평가하도록 합니다. AI 후속 인터뷰는 전반적인 평점 뒤에 숨은 실제 이야기를 파고듭니다. 인턴십의 ROI와 정규직 전환 가능성을 평가하는 HR 및 프로그램 담당자를 위해 만들어졌습니다.
가입 없이 체험 · 무료로 시작 · 신용카드 불필요
샘플 질문
템플릿에 포함된 내용을 미리 확인해 보세요. 모든 질문은 설문 공개 전에 자유롭게 수정할 수 있습니다.
질문 11개 · 약 6분
Q02
의견 척도필수
전반적으로 귀하의 인턴십 경험을 어떻게 평가하시겠습니까?
척도: 1 – 7
최소:미흡함최대:탁월함
Q03
매트릭스필수
귀하의 인턴십에 관한 다음 각 진술에 얼마나 동의하십니까?
5개 행 × 5개 열
- 온보딩을 통해 제 역할에 대한 기대치가 명확해졌습니다
- 관리자나 멘토가 정기적이고 유용한 피드백을 주었습니다
- 단순 잡무가 아니라 의미 있게 느껴지는 프로젝트를 수행했습니다
- 팀 논의와 사교 활동에 포함되어 있다고 느꼈습니다
- 제 커리어 목표와 관련된 역량을 쌓을 기회가 있었습니다
열: 전혀 동의하지 않음 · 동의하지 않음 · 보통 · 동의함 · 매우 동의함
Q04
객관식필수
일반적인 한 달을 기준으로, 관리자나 멘토와 일대일 점검을 몇 번 하셨습니까?
- 없음
- 1회
- 2~3회
- 4회 이상
Q05
최선·최악 선택형(MaxDiff)필수
다음 중 귀하의 전반적인 경험에 가장 중요했던 것과 가장 덜 중요했던 것은 무엇입니까?
- 멘토십의 질
- 의미 있는 실제 프로젝트 업무
- 보상 및 복리후생
- 직원들과 네트워킹할 기회
- 기대치와 목표의 명확성
- 정규직 제안 가능성
- 사교 행사와 팀 문화
- 학습 및 역량 개발 세션
세트별 최선·최악 선택최선:내 경험에 가장 중요했음최악:내 경험에 가장 덜 중요했음
Q06
의견 척도필수
이 인턴십 프로그램을 친구나 동급생에게 추천할 가능성은 얼마나 됩니까?
척도: 0 – 10
최소:전혀 없음최대:매우 높음
Q07
객관식필수
이 인턴십이 끝날 무렵 정규직 자리를 제안받는다면, 이를 수락할 가능성은 얼마나 됩니까?
- 반드시 수락하겠음
- 아마 수락하겠음
- 잘 모르겠음
- 아마 수락하지 않겠음
- 절대 수락하지 않겠음
Q08
AI 인터뷰
응답자의 전반적인 평점 뒤에 숨은 실제 이야기를 탐색하십시오. 인턴십에 대한 지금의 감정을 형성한 구체적인 순간이나 프로젝트를 물어보고, 멘토십과 프로젝트 주도권이 기대에 부합했는지 알아보십시오. 정규직 수락 가능성이 낮거나 '잘 모르겠음'이었다면, 무엇이 바뀌어야 수락하겠다고 말할지 파고드십시오. 멘토십 관련 진술을 낮게 평가했다면, 더 나은 지원이 어떤 모습이었을지 물어보십시오.
Q09
객관식
현재 귀하의 학년 또는 학적 상태를 가장 잘 나타내는 것은 무엇입니까?
- 1학년
- 2학년
- 3학년
- 4학년
- 대학원생
- 답변하지 않음
Q10
객관식
귀하의 학위 과정과 가장 잘 맞는 전공 분야는 무엇입니까?
- 경영
- 공학
- 컴퓨터 과학
- 인문학
- 자연과학
- 답변하지 않음
Q11
메시지
솔직한 피드백을 주셔서 감사합니다! 귀하의 응답은 다른 인턴들의 답변과 함께 취합되어 향후 기수를 위한 멘토십, 프로젝트 배정, 온보딩을 개선하는 데 활용됩니다.
포함된 기능
AI 후속 질문
정형화된 설문이 놓치는 세부 내용을, 주관식 답변에 맞춰 AI가 심층 질문으로 끌어냅니다.
주의력 확인 장치
성의 없는 답변과 저품질 응답자를 걸러내는 내장 안전장치입니다.
AI가 작성한 문안
문구, 질문 순서, 분기 로직까지 AI가 연구 목표에 맞춰 작성합니다.
자동 리포트
응답이 모이면 주요 주제, 인용문, 이해하기 쉬운 요약이 자동으로 작성됩니다.
다른 서비스와 비교
다른 설문 도구의 가장 유사한 템플릿을 검토했습니다. 그 도구들이 잘하는 점과, 이 템플릿이 한발 더 나아가는 지점을 정리했습니다.
이 템플릿을 선택하는 이유
- Pairs a straightforward overall rating and agreement matrix with a max-diff trade-off question, so program leads see not just satisfaction but which parts of onboarding, mentorship, or culture actually mattered most
- Includes an AI follow-up interview that probes the specific story behind each intern's overall rating, surfacing context a static rating scale or open-text box would miss
- Captures full-time conversion signal directly by asking how likely interns are to accept a full-time offer, tying feedback to internship ROI
- Segments responses by school year and area of study so HR can spot patterns across cohorts, plus opens and closes with plain-language chat messages that keep the survey conversational
Jotform
Intern Feedback Form TemplateA ready-to-use static form template for collecting intern feedback, built on Jotform's drag-and-drop form builder with customizable fields. It's a straightforward data-collection form rather than an interview-style survey, so all questions are fixed in advance. Good for quick deployment but not for probing individual responses further.
잘하는 점
- Easy to customize and embed via Jotform's form builder
- Likely includes ready-made fields for common intern feedback topics
- Free-tier accessible for basic use cases
아쉬운 점
- Static form fields with no adaptive follow-up questioning based on individual answers
- No mechanism to dig into the 'why' behind a low or high rating
- No automated per-response quality scoring or transparent prompt methodology
SurveyMonkey
Intern Feedback Survey Template & QuestionsA pre-built survey template with standard intern feedback questions, backed by SurveyMonkey's established survey infrastructure and reporting dashboards. It's designed for broad rollout and benchmarking rather than deep individual-response exploration. Useful as a baseline question set but static in structure.
잘하는 점
- Established survey platform with broad distribution options
- Pre-written question set covering common feedback areas
- Built-in reporting and analytics dashboard
아쉬운 점
- No adaptive AI interview to explore the story behind a rating
- No trade-off style question (e.g., max-diff) to reveal what matters most among program elements
- No voice-based interview option or guided screen-share tasks
Typeform
Post-Program Feedback Form TemplateA general post-program feedback template (not intern-specific) styled with Typeform's conversational one-question-at-a-time format. It offers a pleasant respondent experience but the conversational feel is scripted, not adaptive to answers. Would need customization to fit internship-specific topics like mentorship or full-time conversion.
잘하는 점
- Polished, conversational question-by-question UI
- Easy to adapt generic template to different post-program contexts
- Visually engaging design out of the box
아쉬운 점
- Not purpose-built for internship programs, so lacks intern-specific questions like mentorship check-ins or conversion likelihood
- No AI-driven follow-up interview or voice interview option
- No automated quality scoring of open responses
자주 묻는 질문
“인턴 피드백 및 프로그램 효과성 설문” 템플릿에는 어떤 질문이 포함되어 있나요?
바로 사용할 수 있는 질문 11개가 포함되어 있으며, 처음 질문은 다음과 같습니다: “안녕하십니까! 몇 분 시간을 내어 인턴십에 대한 솔직한 피드백을 나눠 주셔서 감사합니다. 귀하의 응답은 완전히 비밀이 보장되고 익명으로 처리됩니다. 이 내용은 관리자에게 개별적으로 공유되지 않으며, 약 5분 정도 소…” · “전반적으로 귀하의 인턴십 경험을 어떻게 평가하시겠습니까?” · “귀하의 인턴십에 관한 다음 각 진술에 얼마나 동의하십니까?”. 전체 질문은 위에서 미리 볼 수 있고 모두 수정 가능합니다.
이 설문을 완료하는 데 얼마나 걸리나요?
응답자는 보통 질문 11개를 약 6분 안에 완료합니다.
템플릿을 수정할 수 있나요?
네. 설문을 공개하기 전에 모든 질문, 답변 옵션, 순서를 자유롭게 수정할 수 있습니다. 질문을 추가·삭제하거나 AI 편집기에 연구 목표에 맞춘 재구성을 요청할 수도 있습니다.
이 템플릿은 무료인가요?
네. 편집기에서 바로 열어 수정을 시작할 수 있습니다. 체험에는 계정이 필요 없으며, 무료 플랜으로 설문을 공개할 수 있습니다.
설문을 공개할 준비가 되셨나요?
이 템플릿을 편집기에서 열어 보세요. 첫 응답자가 보기 전에 모든 부분을 원하는 대로 바꿀 수 있습니다.
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