Q01
메시지
모든 템플릿Industry-Specific
휴가 신청 절차 경험 설문조사
팀의 휴가 및 연차 신청 절차가 얼마나 쉽고, 공정하며, 신속하게 느껴지는지를 제출 방식부터 관리자 응답 시간까지 측정합니다. 휴가 제도를 점검하는 HR 및 인사 운영 팀을 위해 만들어졌으며, AI 후속 인터뷰를 통해 지난번 신청이 지연되거나 반려되었을 때 실제로 무슨 일이 있었는지 재구성합니다.
가입 없이 체험 · 무료로 시작 · 신용카드 불필요
샘플 질문
템플릿에 포함된 내용을 미리 확인해 보세요. 모든 질문은 설문 공개 전에 자유롭게 수정할 수 있습니다.
질문 14개 · 약 7분
Q02
객관식필수
현재 휴가 신청을 어떻게 제출하십니까?
- HR/휴가 관리 시스템을 통해
- 관리자에게 이메일로
- 직접 대면 또는 구두 요청
- 종이 양식을 통해
- 기타
Q03
의견 척도필수
휴가 신청을 제출하기가 얼마나 쉽거나 어렵습니까?
척도: 1 – 5
최소:매우 어려움최대:매우 쉬움
Q04
의견 척도필수
휴가 신청이 얼마나 신속하게 승인 또는 반려되는지에 대해 얼마나 만족하십니까?
척도: 1 – 7
최소:매우 불만족최대:매우 만족
Q05
평점 척도필수
동료들의 신청이 처리되는 방식과 비교할 때, 승인 절차가 얼마나 공정하다고 느끼십니까?
범위: 1 – 5
최소:매우 불공정함최대:매우 공정함
Q06
매트릭스필수
귀하 조직의 휴가 절차에 관한 각 진술에 얼마나 동의하십니까?
4개 행 × 5개 열
- 휴가 정책(보유 휴가 일수, 사용 제한 기간 등)이 명확하게 설명되어 있다
- 관리자가 합리적인 시간 내에 신청에 응답한다
- 내가 사용하는 시스템이나 절차가 안정적이며 거의 오류를 일으키지 않는다
- 언제든지 내 잔여 휴가 일수를 쉽게 확인할 수 있다
열: 매우 동의하지 않음 · 동의하지 않음 · 보통 · 동의함 · 매우 동의함
Q07
객관식필수
지난 1년 동안 휴가를 신청할 때 보통 얼마나 미리 통보하셨습니까?
- 1주 미만
- 1~2주
- 2~4주
- 4주 초과
- 보통 미리 신청하지 않음
Q08
객관식필수
지난 12개월 동안 귀하의 휴가 신청 중 하나가 반려되거나 크게 지연된 적이 있습니까?
- 예
- 아니요
Q09
AI 인터뷰
이 사람의 휴가 신청이 지난번에 반려되거나 크게 지연되었을 때(또는 '아니요'라고 답했다면 지난번에 그럴까 봐 걱정했을 때) 무슨 일이 있었는지 재구성하십시오. 무엇을 신청했는지, 얼마나 미리 통보했는지, 결정이 어떻게 전달되었는지, 그리고 그것이 계획에 어떤 영향을 미쳤는지 파악하십시오. 절차가 대체로 괜찮다고 설명한다면, 일반적인 인상을 받아들이기보다 구체적인 최근 사례 하나를 이끌어내고, 절차에 대한 신뢰를 가장 크게 높일 단 한 가지 변화가 무엇인지 물어보십시오.
Q10
장문형
귀하의 조직에서 휴가 신청을 더 쉽거나 공정하게 만들 한 가지 변화는 무엇이겠습니까?
Q11
객관식
귀하는 사업의 어느 영역에서 일하십니까?
- 운영
- 영업
- 고객 지원
- 엔지니어링/IT
- 재무/HR
- 기타
- 답변하고 싶지 않음
Q12
객관식
이 조직에서 얼마나 오래 근무하셨습니까?
- 6개월 미만
- 6개월~2년
- 2~5년
- 5년 초과
- 답변하고 싶지 않음
Q13
객관식
귀하의 고용 형태는 무엇입니까?
- 정규직
- 시간제
- 계약직/임시직
- 답변하고 싶지 않음
Q14
메시지
경험을 공유해 주셔서 감사합니다! 귀하의 답변은 휴가 신청을 더 빠르고 공정하게 제출할 수 있도록 하는 것을 목표로 하는 저희 휴가 신청 절차 검토에 그대로 반영됩니다.
포함된 기능
AI 후속 질문
정형화된 설문이 놓치는 세부 내용을, 주관식 답변에 맞춰 AI가 심층 질문으로 끌어냅니다.
주의력 확인 장치
성의 없는 답변과 저품질 응답자를 걸러내는 내장 안전장치입니다.
AI가 작성한 문안
문구, 질문 순서, 분기 로직까지 AI가 연구 목표에 맞춰 작성합니다.
자동 리포트
응답이 모이면 주요 주제, 인용문, 이해하기 쉬운 요약이 자동으로 작성됩니다.
다른 서비스와 비교
다른 설문 도구의 가장 유사한 템플릿을 검토했습니다. 그 도구들이 잘하는 점과, 이 템플릿이 한발 더 나아가는 지점을 정리했습니다.
이 템플릿을 선택하는 이유
- Goes beyond capturing a single request to measure the whole process — ease of submission, speed of response, and perceived fairness versus how other absence types are handled
- Includes an AI follow-up interview that reconstructs the specific circumstances the last time a request was denied or significantly delayed, surfacing detail a static form can't
- Combines scaled and matrix questions with an open-ended 'what would make this fairer' prompt, then rolls everything into an auto-generated report for HR/people-ops review
- Segments responses by business area, tenure, and employment type so people-ops teams can see if delays or unfairness cluster in specific groups
Jotform
Holiday Request Form TemplateThis is a transactional form for employees to submit a holiday request (dates, reason, approver), not a survey measuring how fair or timely the process feels. It's fielding-ready as a submission form but isn't built to audit or diagnose the request process itself. Good for replacing a paper/email request workflow, not for experience measurement.
잘하는 점
- Simple, ready-to-use form for capturing leave request details
- Jotform's drag-and-drop builder allows easy customization of fields
- Likely integrates with Jotform's broader form/workflow ecosystem
아쉬운 점
- Captures a single request, not an audit of the overall approval experience or fairness
- No adaptive follow-up questioning — static fields only, so a denied or delayed request can't be reconstructed in detail
- No built-in scoring or report generation to surface systemic issues across employees
SurveySparrow
Holiday Request Form Template | Streamline Holiday RequestsAlso framed as a request-submission form rather than a process-experience survey — the emphasis is on streamlining the act of requesting leave, not measuring perceived fairness or approval timeliness. SurveySparrow's conversational UI makes it pleasant to fill out, but the template itself doesn't probe why a request was denied or delayed. It's fielding-ready for intake, not for auditing the system.
잘하는 점
- Conversational, chat-style form format that's quick for employees to complete
- Likely supports basic branching logic within SurveySparrow's platform
- Positioned specifically for HR leave-request workflows
아쉬운 점
- No adaptive AI interview to reconstruct what happened around a specific denied/delayed request
- Doesn't measure fairness relative to other absence types or satisfaction with approval speed
- No transparent, published methodology for how responses are scored or reported
Typeform
Holiday Request Form TemplateAnother request-intake form (dates, employee info, approval routing) rather than a survey instrument for evaluating the fairness or timeliness of the process. Typeform's one-question-at-a-time design is polished, but there's no mechanism here to dig into a specific bad experience or produce an HR-ready audit report. Useful as a front-end for submitting leave, not for measuring the system around it.
잘하는 점
- Polished, one-question-at-a-time UX that's well suited to mobile completion
- Easy to customize with Typeform's design tools
- Simple enough for quick employee self-service leave submission
아쉬운 점
- Static question set with no adaptive probing into denied or delayed requests
- No voice-based interview option or guided task/screen-share capability
- No automated per-response quality scoring or auto-generated audit report
자주 묻는 질문
“휴가 신청 절차 경험 설문조사” 템플릿에는 어떤 질문이 포함되어 있나요?
바로 사용할 수 있는 질문 14개가 포함되어 있으며, 처음 질문은 다음과 같습니다: “안녕하세요! 저희 회사에서 휴가(연차) 신청이 어떻게 제출되고 승인되는지 검토하고 있으며, 귀하의 솔직한 경험을 듣고 싶습니다. 응답 내용은 전적으로 기밀로 유지되며 익명으로 처리됩니다. 약 8분 정도 소요됩니다.” · “현재 휴가 신청을 어떻게 제출하십니까?” · “휴가 신청을 제출하기가 얼마나 쉽거나 어렵습니까?”. 전체 질문은 위에서 미리 볼 수 있고 모두 수정 가능합니다.
이 설문을 완료하는 데 얼마나 걸리나요?
응답자는 보통 질문 14개를 약 7분 안에 완료합니다.
템플릿을 수정할 수 있나요?
네. 설문을 공개하기 전에 모든 질문, 답변 옵션, 순서를 자유롭게 수정할 수 있습니다. 질문을 추가·삭제하거나 AI 편집기에 연구 목표에 맞춘 재구성을 요청할 수도 있습니다.
이 템플릿은 무료인가요?
네. 편집기에서 바로 열어 수정을 시작할 수 있습니다. 체험에는 계정이 필요 없으며, 무료 플랜으로 설문을 공개할 수 있습니다.
설문을 공개할 준비가 되셨나요?
이 템플릿을 편집기에서 열어 보세요. 첫 응답자가 보기 전에 모든 부분을 원하는 대로 바꿀 수 있습니다.
관련 템플릿
비슷한 주제의 다른 설문을 만나 보세요.