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Avaliação da Qualidade da Supervisão Clínica e Profissional
Mede o quão bem um supervisor oferece feedback, disponibilidade, segurança psicológica e orientação de casos às pessoas que supervisiona — desenvolvido para programas de saúde, serviço social, aconselhamento e treinamento. Uma entrevista de acompanhamento com IA reconstrói um momento específico e recente de supervisão por trás da avaliação geral, revelando o que realmente ajudou ou atrapalhou, em vez de conversas vagas sobre satisfação.
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Avaliação da Qualidade da Supervisão Clínica e Profissional
Obrigado por reservar alguns minutos para refletir sobre sua experiência de supervisão. Suas respostas sinceras ajudam a melhorar como a supervisão é conduzida — isto leva cerca de 5 a 6 minutos e suas respostas serão mantidas confidenciais em relação ao seu supervisor.
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Tema Padrão. Você pode mudar as cores e as fontes.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
10 perguntas · ~7 min
Q01
Múltipla escolhaObrigatória
No último mês, com que frequência você teve uma sessão de supervisão individual agendada?
- Nunca
- Uma vez
- 2 a 3 vezes
- Semanalmente ou com mais frequência
- A supervisão ocorre sob demanda, não é agendada
Q02
MatrizObrigatória
Pensando no seu supervisor nos últimos 3 meses, com que frequência ele fez cada uma das seguintes ações?
6 linhas × 5 colunas
- Deu feedback claro e aplicável sobre o meu trabalho
- Estava disponível quando precisei de apoio em tempo hábil
- Ajudou-me a aplicar corretamente políticas ou protocolos em casos reais
- Incentivou-me a refletir sobre meu próprio raciocínio, em vez de simplesmente me dar a resposta
- Criou um espaço seguro para discutir erros sem medo de ser culpado
- +1 mais
Colunas: Nunca · Raramente · Às vezes · Frequentemente · Sempre
Q03
Escala de opiniãoObrigatória
Quão à vontade você se sente para levantar um erro ou uma preocupação com o seu supervisor?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada à vontadeMáx:Extremamente à vontade
Q04
Escala de avaliaçãoObrigatória
De modo geral, como você avaliaria a qualidade da supervisão que recebeu nos últimos 3 meses?
Intervalo: 1 – 5
Mín:RuimMáx:Excelente
Q05
Múltipla escolha
Qual formato descreve melhor a maioria das suas sessões de supervisão?
- Individual, presencial
- Individual, por videochamada ou telefone
- Sessão de supervisão em grupo
- Conversas informais ou pontuais
- Uma combinação de formatos
Q06
Compensação melhor–pior (MaxDiff)Obrigatória
Quais destes aspectos mais importam para o seu crescimento como profissional, e quais importam menos, no que diz respeito ao que o seu supervisor oferece?
- Orientação clínica ou técnica sobre casos
- Apoio emocional e incentivo
- Aconselhamento sobre desenvolvimento de carreira
- Feedback oportuno sobre o meu trabalho
- Disponibilidade e capacidade de resposta
- Tratamento construtivo dos erros
- Ajuda para priorizar minha carga de casos ou de trabalho
Escolha a melhor e a pior de cada conjuntoMelhor:Mais importaPior:Menos importa
Q07
Entrevista com IAObrigatória
Baseie-se na avaliação geral de qualidade dada pelo respondente e peça que ele descreva uma interação de supervisão específica e recente que melhor explique aquela nota — qual foi a situação, o que o supervisor fez ou disse, e qual foi o resultado. Investigue um exemplo concreto, em vez de uma impressão geral, e, se a avaliação foi muito baixa ou muito alta, pergunte diretamente o que precisaria mudar (ou o que nunca deveria mudar) para a próxima vez.
Q08
Texto longo
Qual é uma coisa que seu supervisor poderia começar, parar ou continuar a fazer para apoiá-lo melhor?
Q09
Múltipla escolha
Qual das opções descreve melhor o seu cargo ou nível atual?
- Estagiário ou estudante
- Profissional em nível inicial
- Profissional de nível intermediário
- Profissional sênior
- Prefiro não dizer
Q10
Múltipla escolha
Há quanto tempo você é supervisionado pelo seu supervisor atual?
- Menos de 3 meses
- 3 a 11 meses
- 1 a 2 anos
- Mais de 2 anos
- Prefiro não dizer
Mensagem
É isso — obrigado pela sua sinceridade. Suas respostas serão combinadas com as de outras pessoas para ajudar a fortalecer a forma como a supervisão é conduzida em toda a equipe.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Anchors the AI follow-up interview on the respondent's own overall rating, prompting them to reconstruct one specific recent supervision moment rather than answer in the abstract
- Combines structured measurement (matrix of supervisor behaviors over 3 months, opinion scale on psychological safety, max-diff on what matters most to growth) with open-ended probing for context
- Captures format and tenure context (session frequency, format, time under current supervisor) so results can be segmented by role and relationship length
- Ends with a directed long-text prompt on what the supervisor should start/stop/continue, giving actionable, specific feedback instead of generic satisfaction scores
QuestionPro
Supervisor Evaluation Survey Questions for Feedback + Sample Questionnaire TemplateThis is a supervisor evaluation questionnaire template paired with editorial guidance on writing supervision feedback questions, making it a reasonable direct comparable for this topic. It reads as a static question bank rather than a platform with adaptive follow-up capability. Reporting appears to rely on QuestionPro's standard survey analytics rather than any interview-style reconstruction of specific incidents.
O que faz bem
- Purpose-built questionnaire specifically for supervisor/supervision feedback
- Includes sample questions and guidance on structuring a supervision evaluation survey
- Backed by an established survey platform with broad question-type and distribution support
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI follow-up interview to probe the reasoning behind a rating or reconstruct a specific supervision moment
- No voice AI interview or guided screen-share task option
- No indication of automated per-response quality scoring or transparent, published prompt methodology
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Avaliação da Qualidade da Supervisão Clínica e Profissional”?
O modelo inclui 10 perguntas prontas para usar, começando por: “No último mês, com que frequência você teve uma sessão de supervisão individual agendada?” · “Pensando no seu supervisor nos últimos 3 meses, com que frequência ele fez cada uma das seguintes ações?” · “Quão à vontade você se sente para levantar um erro ou uma preocupação com o seu supervisor?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 10 perguntas em cerca de 7 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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