Q01
Mensagem
Todos os modelosEvents & Community
Avaliação de Pertencimento e Engajamento na Comunidade
Mede a frequência de participação, o senso de pertencimento, as percepções de inclusão e a disposição para contribuir dos membros da comunidade, a fim de embasar a estratégia de engajamento e as iniciativas de inclusão.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
26 perguntas · ~11 min
Q02
Escala de opinião
Nos últimos 3 meses, com que frequência você participou de eventos ou reuniões da comunidade (presenciais ou virtuais)?
Escala: 1 – 5
Mín:NuncaMáx:Com muita frequência
Q03
Escala de opinião
Em que medida você sente que faz parte desta comunidade?
Escala: 1 – 7
Mín:De forma algumaMáx:Em grande medida
Q04
Escala de opinião
Qual a probabilidade de você recomendar esta comunidade a um amigo ou colega?
Escala: 0 – 10
Mín:Nada provávelMáx:Extremamente provável
Q05
Múltipla escolha
Quais das seguintes formas de contribuir interessam a você para os próximos 3 meses? Selecione todas as que se aplicam.
- Mentoria ou apoio entre pares
- Criação de conteúdo (publicações, documentos, tutoriais)
- Organização ou facilitação de eventos
- Design, código ou trabalho técnico
- Pesquisa, testes ou questionários
- Recepção e integração de novos membros
- Captação de recursos ou busca de patrocínio
- Ações de advocacy ou de políticas
- Governança ou funções em comitês
- Nenhuma das anteriores
- Outro (especifique)
Q06
Ordenação
Classifique as seguintes áreas de melhoria da maior para a menor prioridade para esta comunidade.
- Melhor integração e orientação
- Comunicação mais clara e oportuna
- Eventos mais inclusivos e acessíveis
- Mais projetos práticos para participar
- Programas de reconhecimento e valorização
- Formas mais fáceis de compartilhar feedback
Arraste para ordenar
Q07
Lista suspensa
Há quanto tempo você está envolvido com esta comunidade?
- Menos de 3 meses
- 3 a 12 meses
- 1 a 3 anos
- Mais de 3 anos
Q08
Texto longo
Com base em suas respostas neste questionário, há algo mais que você gostaria de compartilhar sobre sua experiência na comunidade?
Q09
Escala de opinião
Nos últimos 3 meses, com que frequência você publicou, comentou ou compartilhou nos canais da comunidade?
Escala: 1 – 5
Mín:NuncaMáx:Com muita frequência
Q10
Escala de opinião
As pessoas nesta comunidade respeitam origens e perspectivas diversas.
Escala: 1 – 7
Mín:Discordo totalmenteMáx:Concordo totalmente
Q11
Texto longo
O que foi mais valioso para você nesta comunidade nos últimos 3 meses?
Q12
Lista suspensa
Se você fosse contribuir nos próximos 3 meses, aproximadamente quantas horas por mês poderia oferecer?
- Menos de 1 hora
- 1 a 3 horas
- 4 a 8 horas
- 9 a 16 horas
- Mais de 16 horas
- Não tenho certeza
Q13
Entrevista com IA
Gostaríamos de explorar com um pouco mais de profundidade suas ideias para melhorar esta comunidade. Um moderador de IA fará 1 a 2 breves perguntas de acompanhamento com base em suas respostas.
Q14
Múltipla escolha
Quais das seguintes opções melhor descrevem seu(s) papel(éis) nesta comunidade? Selecione todas as que se aplicam.
- Novato ou aprendiz
- Participante ativo
- Colaborador ou voluntário
- Organizador ou facilitador
- Mantenedor ou membro central
- Apoiador ou patrocinador
- Observador
- Outro
- Prefiro não responder
Q15
Mensagem
Obrigado por concluir este questionário—seu feedback é valioso e nos ajudará a construir uma comunidade mais forte e inclusiva. Você já pode fechar esta janela.
Q16
Escala de opinião
Nos últimos 3 meses, com que frequência você colaborou com outras pessoas em um projeto ou tarefa da comunidade?
Escala: 1 – 5
Mín:NuncaMáx:Com muita frequência
Q17
Escala de opinião
Sinto-me à vontade para expressar minhas opiniões nesta comunidade sem medo de julgamentos.
Escala: 1 – 7
Mín:Discordo totalmenteMáx:Concordo totalmente
Q18
Ordenação
Classifique os seguintes tipos de apoio do mais ao menos útil para viabilizar sua contribuição.
- Orientação clara sobre os próximos passos
- Tarefas pequenas e bem definidas
- Mentoria ou apoio entre pares
- Treinamento ou documentação de como fazer
- Horários flexíveis ou opções assíncronas
- Ferramentas ou acesso (software, espaço de trabalho)
- Apoio com cuidados infantis, viagem ou financeiro
- Reconhecimento e feedback
Arraste para ordenar
Q19
Lista suspensa
Qual é a sua idade?
- Menos de 18
- 18 a 24
- 25 a 34
- 35 a 44
- 45 a 54
- 55 a 64
- 65 ou mais
- Prefiro não responder
Q20
Lista suspensa
Aproximadamente de quantos eventos da comunidade você participou nos últimos 3 meses?
- 0
- 1 a 2
- 3 a 5
- 6 a 10
- Mais de 10
Q21
Escala de opinião
Os líderes e organizadores da comunidade trabalham ativamente para torná-la inclusiva.
Escala: 1 – 7
Mín:Discordo totalmenteMáx:Concordo totalmente
Q22
Lista suspensa
Qual é o seu canal preferido para receber atualizações da comunidade?
- Newsletter por e-mail
- Fórum da comunidade
- Slack ou Discord
- Grupo em rede social
- Quadro de gerenciamento de projetos
- SMS ou mensagens de texto
- Outro
Q23
Lista suspensa
Qual é a sua região principal?
- América do Norte
- América Latina
- Europa
- África
- Oriente Médio
- Sul da Ásia
- Leste Asiático
- Sudeste Asiático
- Oceania
- Prefiro não responder
Q24
Escala de opinião
De modo geral, o quanto você se sentiu engajado com esta comunidade nos últimos 3 meses?
Escala: 1 – 7
Mín:Muito desengajadoMáx:Muito engajado
Q25
Múltipla escolha
O que, se houver algo, dificulta a sua participação nesta comunidade? Selecione todas as que se aplicam.
- Tempo limitado ou prioridades concorrentes
- Conflitos de agenda ou de fuso horário
- Responsabilidades de cuidado com outras pessoas
- Restrições de internet ou tecnologia
- Barreiras de idioma ou comunicação
- Falta de clareza sobre por onde começar
- Não ver valor pessoal suficiente
- Custos financeiros
- Questões de transporte ou localização
- Necessidades de acessibilidade não atendidas
- Sentir-se pouco acolhido ou excluído
- Nada — não enfrento barreiras
- Outro (especifique)
Q26
Lista suspensa
Qual é o seu gênero?
- Mulher
- Homem
- Não binário
- Outra identidade
- Prefiro não responder
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Combines closed-ended belonging, inclusion, and participation-frequency scales with an AI follow-up interview that probes open-ended improvement ideas in real depth rather than a single static text box
- Includes structured ranking questions for prioritizing support types and improvement areas, giving weighted comparative data rather than just averages
- Captures both current engagement (events, posts, collaboration) and forward-looking contribution readiness (channels, hours, interest areas) in one flow
- Automated per-response quality scoring and an auto-generated report mean the open-text and interview answers get analyzed consistently, not just collected
Jotform
Community Engagement Survey Form TemplateA static, form-builder based template aimed at general community engagement tracking, easy to customize with Jotform's drag-and-drop editor and widgets. It's a fielding-ready form but relies entirely on fixed question sets with no adaptive follow-up. Good for quick deployment, less suited to deeper qualitative insight into belonging or inclusion specifically.
O que faz bem
- Easy drag-and-drop customization within Jotform's ecosystem
- Wide library of integrations (payments, notifications, storage) typical of Jotform forms
- Fielding-ready out of the box for basic engagement tracking
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI follow-up or voice interview capability — every respondent sees the same fixed questions
- No published methodology or prompt transparency for how responses are scored or interpreted
- Likely lacks built-in ranking/prioritization question types tailored to belonging and inclusion initiatives
SurveyMonkey
Belonging And Inclusion Survey TemplateA purpose-built belonging and inclusion survey template with SurveyMonkey's standard scale and multiple-choice question types, backed by their benchmarking and analytics tools. It closely matches the topic but is a static questionnaire without conversational depth. Strong for quantitative benchmarking, weaker for capturing nuanced qualitative reasoning behind scores.
O que faz bem
- Directly on-topic for belonging and inclusion measurement
- Access to SurveyMonkey's broader benchmarking and analytics ecosystem
- Established, well-tested question library for DEI-style surveys
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI-driven follow-up interview to explore the 'why' behind belonging or inclusion scores
- No voice AI interview or guided screen-share task options
- No transparent, per-response scoring methodology published for open-ended answers
Typeform
Online Community Needs Assessment Survey TemplateA conversational-style Typeform template focused on identifying community needs, using Typeform's signature one-question-at-a-time UI for a smoother respondent experience. It's fielding-ready and pleasant to complete, but still a fixed-question flow rather than an adaptive interview. Coverage of belonging/inclusion specifics is likely thinner than needs-assessment content.
O que faz bem
- Polished, conversational one-question-at-a-time interface
- Fielding-ready template usable immediately within Typeform
- Good visual/UX design typical of Typeform forms
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI follow-up or voice interview — question flow is fixed regardless of answers
- No automated per-response quality scoring or auto-generated inclusion/belonging report
- Focused on general needs assessment rather than combined belonging, inclusion, and contribution-readiness metrics
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Avaliação de Pertencimento e Engajamento na Comunidade”?
O modelo inclui 26 perguntas prontas para usar, começando por: “Bem-vindo à Avaliação de Pertencimento e Engajamento na Comunidade. Este questionário aborda suas experiências nesta com…” · “Nos últimos 3 meses, com que frequência você participou de eventos ou reuniões da comunidade (presenciais ou virtuais)?” · “Em que medida você sente que faz parte desta comunidade?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 26 perguntas em cerca de 11 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
Modelos relacionados
Mais estudos sobre temas semelhantes.
Events & Community
Pesquisa de Inclusão, Segurança e Satisfação na Comunidade
Mede o senso de pertencimento dos membros, as percepções de segurança e o valor da comunidade entre participantes de comunidades ou fóruns online. Fornece insights acionáveis para melhorar a inclusão, a confiança e o engajamento.
Ver modeloEvents & Community
Pesquisa de Engajamento e Pertencimento na Comunidade Online de Moda
Mede como os membros vivenciam e valorizam sua comunidade online de moda — hábitos de participação, senso de pertencimento, qualidade do conteúdo e confiança na moderação — com um acompanhamento por IA que aprofunda o momento específico em que um membro se sentiu mais (ou menos) conectado. Desenvolvida para gestores de comunidade e programas de associação de estilo sem fins lucrativos que operam fóruns de moda, grupos de troca ou plataformas de compartilhamento de estilo.
Ver modeloEvents & Community
Senso de Pertencimento à Comunidade em Sua Região
Mede o quanto os moradores se sentem conectados à sua comunidade local, com que frequência interagem com vizinhos e instituições locais, e quais barreiras impedem as pessoas de participarem mais, com um acompanhamento por IA que aprofunda um momento recente específico de conexão ou isolamento.
Ver modeloEvents & Community
Pesquisa de Engajamento e Pertencimento de Membros da Igreja
Mede o quanto os membros se sentem conectados à sua comunidade de igreja, com que frequência realmente participam e comparecem, e quão propensos estão a permanecer ou convidar outras pessoas — com um acompanhamento por IA que revela os reais motivos por trás do desengajamento ou da hesitação em convidar amigos. Desenvolvida para pastores, presbíteros e equipes de ministério que acompanham a saúde da congregação.
Ver modeloEvents & Community
Pesquisa de Feedback sobre Programas Comunitários e Engajamento
Avalia o quão satisfeitos os membros da comunidade estão com os programas, serviços e a comunicação de uma organização, e o que mais melhoraria a experiência deles. Desenvolvida para organizações sem fins lucrativos, grupos cívicos e associações de bairro; a entrevista de acompanhamento com IA aprofunda a experiência específica por trás da avaliação de satisfação de cada pessoa e sua principal prioridade, em vez de se contentar com um número.
Ver modeloEvents & Community
Pesquisa de Valor, Engajamento e Renovação de Membros da Associação
Mede como os membros percebem o valor dos benefícios da associação, qual a probabilidade de renovarem e recomendarem a associação, e quais ofertas merecem mais investimento — com um acompanhamento por IA que aprofunda as verdadeiras razões por trás da pontuação de renovação de um membro em vez de uma avaliação genérica de satisfação. Desenvolvida para equipes de associação e engajamento que realizam avaliações anuais ou de ciclo de renovação.
Ver modelo