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Pesquisa de Caixa de Sugestões e Captação de Ideias dos Colaboradores
Captura ideias de melhoria dos colaboradores em relação a instalações, processos, ferramentas e cultura, e depois avalia cada uma quanto ao impacto potencial e à facilidade de implementação. Uma entrevista de acompanhamento com IA aprofunda os detalhes da ideia, qual problema ela resolve e o que poderia atrapalhar sua colocação em prática.
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Pesquisa de Caixa de Sugestões e Captação de Ideias dos Colaboradores
Tem uma ideia de como poderíamos fazer as coisas melhor? Este é o seu espaço para compartilhá-la. Suas respostas são totalmente confidenciais e anônimas. Leva cerca de 7 minutos, e cada sugestão é lida — nenhuma ideia é pequena demais.
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Tema Padrão. Você pode mudar as cores e as fontes.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
10 perguntas · ~7 min
Q01
Múltipla escolhaObrigatória
A qual área a sua sugestão está relacionada?
- Ambiente de trabalho e instalações
- Processos e fluxos de trabalho
- Ferramentas e tecnologia
- Experiência do cliente
- Políticas e benefícios
- Comunicação e cultura
Q02
Texto longoObrigatória
Descreva sua sugestão em detalhes. O que você gostaria de ver mudado ou acrescentado, e como isso funcionaria na prática?
Q03
Múltipla escolha
Quem se beneficiaria mais se esta ideia fosse colocada em prática?
- Eu, pessoalmente
- Minha equipe imediata
- Meu departamento
- Toda a organização
- Nossos clientes
Q04
Escala de opiniãoObrigatória
Se esta ideia fosse implementada, quanto impacto positivo você acha que ela teria?
Escala: 1 – 5
Mín:Nenhum impacto perceptívelMáx:Grande impacto
Q05
Escala de avaliação
Quão fácil ou difícil você acha que isso seria de implementar de fato?
Intervalo: 1 – 5
Mín:Muito difícilMáx:Muito fácil
Q06
Múltipla escolha
Até onde você sabe, esta ideia já surgiu antes?
- Sim, e foi testada
- Sim, mas não deu em nada
- Não, é nova
- Não tenho certeza
Q07
Entrevista com IAObrigatória
Faça o respondente detalhar sua sugestão de forma concreta: qual problema ou momento específico gerou a ideia, como poderia ser uma primeira versão simples dela e quem mais seria afetado. Se ele disse que a ideia já surgiu antes sem ação, investigue o que realmente aconteceu e por que ela emperrou. Se a sugestão for vaga, peça um exemplo específico do dia a dia de trabalho dele.
Q08
Múltipla escolha
Você estaria disposto a ajudar a desenvolver ou testar esta ideia se fosse solicitado?
- Sim, com certeza
- Talvez, depende do escopo
- Não
- Não tenho certeza
Q09
Lista suspensa
De qual departamento ou equipe você faz parte? (opcional)
- Operações
- Vendas
- Atendimento ao Cliente
- Engenharia / Produto
- Marketing
- RH / Pessoas
- Finanças
- Outro
- Prefiro não responder
Q10
Múltipla escolha
Há quanto tempo você está na organização? (opcional)
- Menos de 6 meses
- De 6 meses a 2 anos
- De 2 a 5 anos
- Mais de 5 anos
- Prefiro não responder
Mensagem
Obrigado por compartilhar sua ideia! As sugestões são revisadas regularmente, e as de maior impacto e mais viáveis são encaminhadas à equipe mais bem posicionada para colocá-las em ação.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Goes beyond a single open-text box by classifying each suggestion by area (facilities, process, tools, culture) and who benefits, then scoring it for potential impact and ease of implementation.
- Includes an AI follow-up interview that probes the specifics of the idea, the problem it solves, and what would get in the way of implementing it — something a static form can't do.
- Captures willingness to help pilot the idea and optional department/tenure fields, giving reviewers context for prioritization without forcing disclosure.
- Opens and closes with plain-language chat messages that set expectations and thank the respondent, keeping the experience conversational rather than form-like.
Typeform
Employee Suggestion Form TemplateA ready-to-field, conversational-style form template purpose-built for collecting employee suggestions. It's a static question flow with Typeform's typical clean UI, but there is no mechanism to probe deeper into any given suggestion. Good for simple collection, not for analysis of implementation feasibility.
O que faz bem
- Fielding-ready template built specifically for internal employee suggestions
- Typeform's polished, one-question-at-a-time conversational UI
- Likely easy to customize and brand for internal use
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI follow-up to dig into the specifics of a submitted idea
- No built-in scoring for impact or ease of implementation
- No transparent, published methodology for how responses are handled or scored
SurveyMonkey
Suggestion Box Form TemplateA standard suggestion box template intended for general workplace feedback collection, fielding-ready out of the box. It relies on fixed questions and SurveyMonkey's standard analytics/reporting rather than any per-response follow-up. Works fine as a simple intake form but doesn't help distinguish high-potential ideas from low-value ones.
O que faz bem
- Established, fielding-ready template from a widely-used survey platform
- Backed by SurveyMonkey's standard reporting and analytics dashboard
- Simple to deploy for broad, low-friction feedback collection
Onde deixa a desejar
- Static questions only — no adaptive AI interview to clarify vague or promising ideas
- No automated per-idea scoring for impact or implementation ease
- No option for a voice-based interview or guided walkthrough of the suggestion
SurveySparrow
Free Online Suggestion Box TemplateA fielding-ready, conversational suggestion box template aimed at collecting anonymous or open feedback. It emphasizes ease of anonymous submission but, like the others, is limited to the questions as written with no dynamic probing. Suitable for lightweight collection rather than deeper idea vetting.
O que faz bem
- Fielding-ready template with SurveySparrow's chat-style conversational format
- Explicit support for anonymous submissions, which may increase candor
- Positioned for quick, low-effort deployment
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI follow-up interview to explore the mechanics or blockers of an idea
- No automated scoring of ideas for impact or implementation feasibility
- No published prompt-level transparency into how responses are processed
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Caixa de Sugestões e Captação de Ideias dos Colaboradores”?
O modelo inclui 10 perguntas prontas para usar, começando por: “A qual área a sua sugestão está relacionada?” · “Descreva sua sugestão em detalhes. O que você gostaria de ver mudado ou acrescentado, e como isso funcionaria na prática…” · “Quem se beneficiaria mais se esta ideia fosse colocada em prática?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 10 perguntas em cerca de 7 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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