QuestionPunkQuestionPunk
Comece grátis
Todos os modelos
Education & Academic

Pesquisa de Progresso e Satisfação de Programa de Adestramento de Pets

Mede o quanto uma aula de adestramento, um adestrador particular ou um aplicativo realmente mudou o comportamento de um pet — abrangendo os objetivos trabalhados, o progresso alcançado e a satisfação com a instrução. Uma entrevista de acompanhamento com IA aprofunda o momento específico em que o comportamento se encaixou (ou não) e o que atrapalhou, para adestradores e plataformas de adestramento de pets que querem mais do que uma avaliação por estrelas.

Usar este modeloVer mais modelos

Perguntas de exemplo

Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.

13 perguntas · ~7 min
Q01
Mensagem

Obrigado por dedicar alguns minutos para refletir sobre sua experiência de adestramento de pet! Isso ajuda adestradores e criadores de programas a entenderem o que realmente funciona. Suas respostas são totalmente confidenciais e anônimas. Cerca de 5 minutos, e não há respostas erradas.

Q02
Múltipla escolhaObrigatória

Que tipo de adestramento você fez com seu pet nos últimos 6 meses?

  • Aula em grupo presencial
  • Adestramento particular individual
  • Curso ou aplicativo online
  • Autodidata com livros/vídeos
  • Nenhum ainda, ainda decidindo
Q03
Múltipla escolhaObrigatória

Em quais comportamentos você estava trabalhando principalmente? Selecione todas as opções aplicáveis.

  • Obediência básica (sentar, ficar, deitar)
  • Passeio na guia
  • Ensino de higiene (fazer as necessidades no lugar certo)
  • Ansiedade de separação
  • Agressividade ou reatividade
  • Socialização com pessoas/outros pets
  • Truques ou enriquecimento mental
Q04
Compensação melhor–pior (MaxDiff)Obrigatória

Quando você começou, qual destes aspectos era mais importante para você — e qual era menos importante?

  • Passear com calma na guia
  • Vir quando chamado
  • Reduzir latidos excessivos
  • Parar de pular nas pessoas
  • Ficar calmo perto de outros cães
  • Reduzir a ansiedade de separação
  • Dominar os comandos básicos de obediência
  • Confiabilidade no ensino de higiene
Escolha a melhor e a pior de cada conjuntoMelhor:Mais importante para mimPior:Menos importante para mim
Q05
Escala de opiniãoObrigatória

Desde que começou o adestramento, quanto progresso você percebeu no comportamento do seu pet?

Escala: 1 – 7
Mín:Nenhum progressoMáx:Completamente transformado
Q06
MatrizObrigatória

O quanto você concorda com cada afirmação sobre sua experiência de adestramento?

4 linhas × 5 colunas
  • As instruções eram fáceis de entender e seguir
  • O adestrador/programa era paciente e encorajador
  • O ritmo correspondia à capacidade de aprendizado do meu pet
  • Recebi suporte suficiente entre as sessões
Colunas: Discordo totalmente · Discordo · Neutro · Concordo · Concordo totalmente
Q07
Escala de avaliaçãoObrigatória

Como você avaliaria a comunicação e a responsividade de (Substituir pelo nome do adestrador/programa)? (Nota do modelo: insira o nome específico do adestrador, aula ou aplicativo antes de lançar.)

Intervalo: 1 – 5
Mín:RuimMáx:Excelente
Q08
Escala de opiniãoObrigatória

Qual a probabilidade de você recomendar (Substituir pelo nome do adestrador/programa) a outro dono de pet com necessidades de adestramento semelhantes?

Escala: 0 – 10
Mín:Nada provávelMáx:Extremamente provável
Q09
Entrevista com IA

Reconstrua um momento específico em que o comportamento do pet do respondente mudou ou não mudou — ancore no objetivo que ele avaliou como o mais importante e na pontuação de progresso que ele atribuiu. Pergunte como o adestramento realmente foi na prática, o que funcionou e o que atrapalhou caso o progresso tenha sido baixo. Se ele deu uma nota alta de recomendação, investigue o que especificamente fez a diferença; se foi baixa ou mediana, investigue o que ele gostaria que tivesse sido diferente e se tentaria uma abordagem diferente na próxima vez.

Q10
Texto curto

Qual é a única coisa que teria tornado sua experiência de adestramento melhor?

Q11
Múltipla escolha

Que tipo de pet você adestrou?

  • Cão
  • Gato
  • Outro pet pequeno
  • Prefiro não dizer
Q12
Múltipla escolha

O que melhor descreve você como dono de pet?

  • Dono de pet pela primeira vez
  • Experiente com vários pets ao longo dos anos
  • Trabalho profissionalmente com animais
  • Prefiro não dizer
Q13
Mensagem

É isso — obrigado! Suas respostas serão usadas para melhorar o currículo de adestramento e o coaching, e compartilhadas com a equipe de adestramento para moldar as sessões futuras.

O que está incluído

  • Acompanhamento com IA

    Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.

  • Verificações de atenção

    Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.

  • Textos escritos por IA

    Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.

  • Relatório automático

    Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.

Como se compara

Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.

Por que este modelo

  • Goes beyond a single satisfaction score by first mapping the specific behaviors and goals worked on (obedience, leash manners, aggression, etc.) and rating actual progress, not just program happiness
  • An AI follow-up interview reconstructs the specific moment the pet's behavior did or didn't click and what got in the way — something no static form can probe
  • Includes a MaxDiff to surface what mattered most vs. least when the owner started training, plus a matrix and rating block for trainer communication/responsiveness and recommendation likelihood
  • Closes with an open text question on what would have made the experience better and auto-generates a report trainers/platforms can act on, with transparent, inspectable AI prompts

Jotform

Training Satisfaction Survey Form Template

A generic, ready-to-field training satisfaction form built for classes/courses in general, not pet training specifically — questions would need heavy customization to fit pet owners, behaviors, or trainer-specific context. It's a static form builder template, easy to deploy and embed but not tailored to this niche.

O que faz bem

  • Ready-to-use, easily customizable form builder template
  • Simple deployment via Jotform's widely used form platform
  • Flexible for many generic training/course contexts

Onde deixa a desejar

  • Not built for pet training — no behavior-goal, species, or owner-type framing out of the box
  • Static question set only; no adaptive follow-up to probe why progress happened or stalled
  • No automated quality scoring or auto-generated respondent-level reports

Typeform

Training Satisfaction Survey Template

A polished, conversational-style satisfaction survey aimed at general training/course contexts rather than pet training. Typeform's format is good for completion rates and simple UX, but the template itself is generic and would need to be rebuilt for pet-specific goals and behaviors.

O que faz bem

  • Clean, conversational UI known to boost completion rates
  • Easy to customize question flow and branding
  • Good for quick pulse-style satisfaction checks

Onde deixa a desejar

  • Generic training template, not adapted for pet behavior or owner-type segmentation
  • No adaptive AI interview to dig into specific behavior-change moments
  • No built-in per-response quality scoring or auto-generated analysis report

SurveyMonkey

Training Course Evaluation Template: Questions & Feedback Guide

This is a course-evaluation guide/template aimed at corporate or classroom training evaluation, not pet training — it reads partly as an educational guide alongside a template rather than a purpose-built fielding tool for this niche. Useful as a general benchmark for structure (goals, satisfaction, instructor rating) but requires full rebuilding for pet-owner context.

O que faz bem

  • Well-established survey platform with strong analytics/reporting dashboard
  • Guide-style content helps less experienced survey writers structure questions
  • Familiar Likert/rating question types for instructor and content evaluation

Onde deixa a desejar

  • Framed around course/classroom evaluation, not pet-specific behaviors, species, or owner types
  • No adaptive or voice AI interview component to probe specific behavior-change moments
  • No transparent AI prompts or automated quality scoring of open responses

Perguntas frequentes

Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Progresso e Satisfação de Programa de Adestramento de Pets”?

O modelo inclui 13 perguntas prontas para usar, começando por: “Obrigado por dedicar alguns minutos para refletir sobre sua experiência de adestramento de pet! Isso ajuda adestradores…” · “Que tipo de adestramento você fez com seu pet nos últimos 6 meses?” · “Em quais comportamentos você estava trabalhando principalmente? Selecione todas as opções aplicáveis.”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.

Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?

Os participantes normalmente terminam as 13 perguntas em cerca de 7 minutos.

Posso personalizar este modelo?

Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.

Este modelo é gratuito?

Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.

Pronto para publicar?

Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.

Usar este modeloComeçar grátis

Modelos relacionados

Mais estudos sobre temas semelhantes.

Ver todos
Education & Academic

Pesquisa de Satisfação e Experiência do Estudante Universitário

Acompanha o nível de satisfação dos estudantes com o ensino, a orientação acadêmica, as instalações e a vida no campus, e identifica quais melhorias importam mais por meio de um exercício de trade-off best-worst. Uma entrevista de acompanhamento com IA aprofunda o momento ou a experiência específica por trás da nota de satisfação de cada estudante, revelando detalhes que as perguntas fechadas não captam.

Ver modelo
Education & Academic

Pesquisa sobre Experiência de Adoção de Pets e Resultados Pós-Adoção

Mede o quão satisfeitos os adotantes recentes estão com o processo de adoção do seu abrigo ou resgate, a precisão da compatibilidade entre pet e adotante e o suporte pós-adoção — para organizações de bem-estar animal que desejam melhorar a qualidade das colocações. Uma entrevista de acompanhamento com IA investiga o momento específico em que as expectativas sobre a saúde, o temperamento ou as necessidades de cuidados do pet divergiram da realidade.

Ver modelo
Education & Academic

Pesquisa de Eficácia e Satisfação do Programa de Treinamento

Avalia o quão bem um programa de treinamento entregou em termos de qualidade do conteúdo, eficácia do instrutor e aplicabilidade no mundo real, incluindo uma comparação best-worst sobre o que mais importa em sessões futuras. Uma entrevista de acompanhamento com IA investiga se os participantes realmente utilizaram as habilidades no trabalho e o que os impediu, caso contrário. Desenvolvida para equipes de L&D e fornecedores de treinamento que avaliam o impacto dos cursos.

Ver modelo
Education & Academic

Pesquisa de Prontidão para Solicitação de Adoção de Pets

Avalia candidatos a adotar pets quanto a moradia, rotina diária, experiência com animais e preparo financeiro para cuidados veterinários — desenvolvida para abrigos e resgates que analisam solicitações. Uma entrevista de acompanhamento com IA investiga a real motivação do candidato e seus planos de contingência para mudanças na vida, revelando sinais de prontidão que uma simples lista de verificação não captaria.

Ver modelo
Education & Academic

Pesquisa de Feedback e Impacto Após a Sessão de Treinamento

Captura como uma sessão de treinamento foi recebida — qualidade do conteúdo, eficácia do instrutor e confiança na aplicação de novas habilidades — para equipes de L&D e instrutores. Uma entrevista de acompanhamento com IA investiga a verdadeira história por trás da pontuação de recomendação: o que especificamente ajudou ou impediu as pessoas de usarem o que aprenderam.

Ver modelo
Education & Academic

Pesquisa de Eficácia do Programa de Treinamento de Colaboradores

Avalia se o treinamento recente realmente mudou o que os colaboradores conseguem fazer no trabalho — abrangendo qualidade do conteúdo, preferências de formato e prioridades de temas — com um acompanhamento por IA que investiga os reais motivos por trás de notas baixas de preparo, em vez de se contentar com um número.

Ver modelo