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Market Research

Pesquisa de Eficácia e Engajamento Pós-Reunião

Um instrumento de feedback estruturado para avaliar a produtividade, organização, segurança psicológica e o ambiente da reunião. Desenvolvido para aplicação após a reunião, a fim de identificar melhorias práticas para reuniões recorrentes de equipe.

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Perguntas de exemplo

Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.

17 perguntas · ~8 min
Q01
Mensagem

Bem-vindo(a) à Pesquisa de Feedback Pós-Reunião. Esta breve pesquisa (aproximadamente 9 minutos) trata da sua experiência na reunião da qual você acabou de participar. Suas respostas são confidenciais e serão relatadas apenas de forma agregada. A participação é totalmente voluntária—você pode interromper a qualquer momento. Não há respostas certas ou erradas; estamos simplesmente interessados em suas opiniões sinceras.

Q02
Múltipla escolha

Com que frequência você costuma participar de reuniões como a que está avaliando?

  • Diariamente
  • Algumas vezes por semana
  • Cerca de uma vez por semana
  • Algumas vezes por mês
  • Raramente
Q03
Escala de opinião

De modo geral, quão produtiva foi esta reunião?

Escala: 1 – 7
Mín:Nada produtivaMáx:Extremamente produtiva
Q04
Escala de opinião

Quão à vontade você se sentiu para se manifestar durante esta reunião?

Escala: 1 – 7
Mín:Nada à vontadeMáx:Extremamente à vontade
Q05
Escala de opinião

Como você avaliaria a tecnologia e as ferramentas usadas durante esta reunião (por exemplo, vídeo, compartilhamento de tela, qualidade do áudio)?

Escala: 1 – 7
Mín:Muito ruimMáx:Excelente
Q06
Entrevista com IA

Pensando nesta reunião como um todo, o que funcionou bem e o que poderia ser melhorado?

Q07
Múltipla escolha

Qual é a sua principal função nesta organização?

  • Colaborador(a) individual
  • Líder de equipe / Gerente
  • Executivo(a) / Alta liderança
  • Terceirizado(a) / Consultor(a)
  • Outro
  • Prefiro não responder
Q08
Mensagem

Obrigado por concluir esta pesquisa! Seu feedback será analisado para ajudar a melhorar reuniões futuras. Se você tiver alguma dúvida ou preocupação, entre em contato com o organizador da reunião.

Q09
Múltipla escolha

Qual foi o principal objetivo desta reunião?

  • Atualização da equipe
  • Discussão de projeto
  • Brainstorming / Geração de ideias
  • Treinamento / Workshop
  • Tomada de decisão
  • Outro
Q10
Escala de opinião

Quão bem organizada foi esta reunião?

Escala: 1 – 7
Mín:Nada organizadaMáx:Extremamente organizada
Q11
Escala de opinião

Quão engajado(a) você se sentiu durante esta reunião?

Escala: 1 – 7
Mín:Nada engajado(a)Máx:Extremamente engajado(a)
Q12
Escala de opinião

Quão adequada foi a duração desta reunião para os tópicos abordados?

Escala: 1 – 7
Mín:Muito curtaMáx:Muito longa
Q13
Texto longo

Com base em suas respostas nesta pesquisa, há mais alguma coisa que você gostaria de compartilhar sobre sua experiência na reunião?

Q14
Múltipla escolha

Qual é a sua faixa etária?

  • Menos de 18
  • 18–24
  • 25–34
  • 35–44
  • 45–54
  • 55–64
  • 65+
  • Prefiro não responder
Q15
Escala de opinião

Com que clareza os objetivos da reunião foram comunicados?

Escala: 1 – 7
Mín:Sem nenhuma clarezaMáx:Com extrema clareza
Q16
Múltipla escolha

Qual é a sua identidade de gênero?

  • Mulher
  • Homem
  • Não binário
  • Prefiro me autodescrever
  • Prefiro não responder
Q17
Escala de opinião

Em que medida esta reunião fez bom uso do seu tempo?

Escala: 1 – 7
Mín:De forma algumaMáx:Em grande medida

O que está incluído

  • Acompanhamento com IA

    Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.

  • Verificações de atenção

    Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.

  • Textos escritos por IA

    Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.

  • Relatório automático

    Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.

Como se compara

Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.

Por que este modelo

  • Combines structured opinion-scale ratings (productivity, organization, objective clarity, time use, psychological safety, engagement, tools/tech, meeting length) with an AI follow-up interview that adaptively probes what worked and what could be improved, rather than stopping at fixed-choice ratings.
  • Includes a dedicated psychological safety item ('how comfortable did you feel speaking up') alongside engagement and organization metrics, so safety is measured in context with overall meeting effectiveness rather than as a standalone construct.
  • Closes with an open-text reflection question plus role, age, and gender demographic breakdowns, enabling segmented analysis of who finds meetings effective versus who doesn't.
  • Automated per-response quality scoring and auto-generated reports turn the raw feedback into actionable, ready-to-share findings without manual tallying.

QuestionPro

Psychological Safety Survey Questions + Sample Questionnaire Template

This is a dedicated psychological safety questionnaire template, useful as a reference for question wording but scoped narrowly to safety climate rather than overall meeting productivity, organization, or engagement. It reads as a static question set rather than a fielding-ready adaptive instrument.

O que faz bem

  • Focused, well-scoped question bank specifically on psychological safety
  • Backed by QuestionPro's established survey research content and platform

Onde deixa a desejar

  • No adaptive AI follow-up questioning — respondents can't be probed further on why they feel unsafe or safe
  • Doesn't address meeting-specific factors like tech/tools, length, or objective clarity
  • No transparent, published prompt methodology or automated quality scoring of responses

SurveyMonkey

Meeting Presentation Feedback Template & Questions

A straightforward meeting/presentation feedback template aimed at gathering ratings on delivery and content. It's a static, fixed-question instrument well suited to quick pulse checks but not designed for deeper diagnostic follow-up on recurring team meeting dynamics.

O que faz bem

  • Simple, quick-to-deploy template from a widely used survey platform
  • Good fit for presentation-style meeting feedback specifically

Onde deixa a desejar

  • Static question list with no adaptive AI interview to dig into open-ended 'what worked/what didn't'
  • No built-in psychological safety or engagement-specific items evident from the template's framing
  • No automated per-response quality scoring or auto-generated qualitative report

SurveySparrow

Quarterly Team Meeting Survey Template

Targets recurring team meetings on a quarterly cadence, which aligns with the recurring-meeting use case, but appears built around a fixed set of rating questions rather than adaptive, conversational follow-up. Good for periodic pulse-checks rather than granular per-meeting diagnostics.

O que faz bem

  • Purpose-built for recurring team meetings, matching a similar use case
  • Conversational chat-style survey format that's easy for employees to complete

Onde deixa a desejar

  • No adaptive AI follow-up interview to probe individual open-ended responses
  • No voice AI interview option or guided screen-share task capability
  • No visible automated scoring or transparent methodology for how responses are interpreted

Perguntas frequentes

Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Eficácia e Engajamento Pós-Reunião”?

O modelo inclui 17 perguntas prontas para usar, começando por: “Bem-vindo(a) à Pesquisa de Feedback Pós-Reunião. Esta breve pesquisa (aproximadamente 9 minutos) trata da sua experiênci…” · “Com que frequência você costuma participar de reuniões como a que está avaliando?” · “De modo geral, quão produtiva foi esta reunião?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.

Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?

Os participantes normalmente terminam as 17 perguntas em cerca de 8 minutos.

Posso personalizar este modelo?

Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.

Este modelo é gratuito?

Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.

Pronto para publicar?

Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.

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