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Market Research

Pesquisa de Eficácia e Engajamento Pós-Reunião

Um instrumento de feedback estruturado para avaliar a produtividade, organização, segurança psicológica e o ambiente da reunião. Desenvolvido para aplicação após a reunião, a fim de identificar melhorias práticas para reuniões recorrentes de equipe.

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Pesquisa de Eficácia e Engajamento Pós-Reunião

Bem-vindo(a) à Pesquisa de Feedback Pós-Reunião. Esta breve pesquisa (aproximadamente 9 minutos) trata da sua experiência na reunião da qual você acabou de participar. Suas respostas são confidenciais e serão relatadas apenas de forma agregada. A participação é totalmente voluntária—você pode interromper a qualquer momento. Não há respostas certas ou erradas; estamos simplesmente interessados em suas opiniões sinceras.

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Tema Padrão. Você pode mudar as cores e as fontes.

Perguntas de exemplo

Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.

15 perguntas · ~8 min
Mensagem

Bem-vindo(a) à Pesquisa de Feedback Pós-Reunião. Esta breve pesquisa (aproximadamente 9 minutos) trata da sua experiência na reunião da qual você acabou de participar. Suas respostas são confidenciais e serão relatadas apenas de forma agregada. A participação é totalmente voluntária—você pode interromper a qualquer momento. Não há respostas certas ou erradas; estamos simplesmente interessados em suas opiniões sinceras.

Q01
Múltipla escolha

Com que frequência você costuma participar de reuniões como a que está avaliando?

  • Diariamente
  • Algumas vezes por semana
  • Cerca de uma vez por semana
  • Algumas vezes por mês
  • Raramente
Q02
Múltipla escolha

Qual foi o principal objetivo desta reunião?

  • Atualização da equipe
  • Discussão de projeto
  • Brainstorming / Geração de ideias
  • Treinamento / Workshop
  • Tomada de decisão
  • Outro
Q03
Escala de opinião

De modo geral, quão produtiva foi esta reunião?

Escala: 1 – 7
Mín:Nada produtivaMáx:Extremamente produtiva
Q04
Escala de opinião

Quão bem organizada foi esta reunião?

Escala: 1 – 7
Mín:Nada organizadaMáx:Extremamente organizada
Q05
Escala de opinião

Com que clareza os objetivos da reunião foram comunicados?

Escala: 1 – 7
Mín:Sem nenhuma clarezaMáx:Com extrema clareza
Q06
Escala de opinião

Em que medida esta reunião fez bom uso do seu tempo?

Escala: 1 – 7
Mín:De forma algumaMáx:Em grande medida
Q07
Escala de opinião

Quão à vontade você se sentiu para se manifestar durante esta reunião?

Escala: 1 – 7
Mín:Nada à vontadeMáx:Extremamente à vontade
Q08
Escala de opinião

Quão engajado(a) você se sentiu durante esta reunião?

Escala: 1 – 7
Mín:Nada engajado(a)Máx:Extremamente engajado(a)
Q09
Escala de opinião

Como você avaliaria a tecnologia e as ferramentas usadas durante esta reunião (por exemplo, vídeo, compartilhamento de tela, qualidade do áudio)?

Escala: 1 – 7
Mín:Muito ruimMáx:Excelente
Q10
Escala de opinião

Quão adequada foi a duração desta reunião para os tópicos abordados?

Escala: 1 – 7
Mín:Muito curtaMáx:Muito longa
Q11
Entrevista com IA

Pensando nesta reunião como um todo, o que funcionou bem e o que poderia ser melhorado?

Q12
Texto longo

Com base em suas respostas nesta pesquisa, há mais alguma coisa que você gostaria de compartilhar sobre sua experiência na reunião?

Q13
Múltipla escolha

Qual é a sua principal função nesta organização?

  • Colaborador(a) individual
  • Líder de equipe / Gerente
  • Executivo(a) / Alta liderança
  • Terceirizado(a) / Consultor(a)
  • Outro
  • Prefiro não responder
Q14
Múltipla escolha

Qual é a sua faixa etária?

  • Menos de 18
  • 18–24
  • 25–34
  • 35–44
  • 45–54
  • 55–64
  • 65+
  • Prefiro não responder
Q15
Múltipla escolha

Qual é a sua identidade de gênero?

  • Mulher
  • Homem
  • Não binário
  • Prefiro me autodescrever
  • Prefiro não responder
Mensagem

Obrigado por concluir esta pesquisa! Seu feedback será analisado para ajudar a melhorar reuniões futuras. Se você tiver alguma dúvida ou preocupação, entre em contato com o organizador da reunião.

O que está incluído

  • Acompanhamento com IA

    Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.

  • Verificações de atenção

    Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.

  • Textos escritos por IA

    Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.

  • Relatório automático

    Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.

Como se compara

Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.

Por que este modelo

  • Combines structured opinion-scale ratings (productivity, organization, objective clarity, time use, psychological safety, engagement, tools/tech, meeting length) with an AI follow-up interview that adaptively probes what worked and what could be improved, rather than stopping at fixed-choice ratings.
  • Includes a dedicated psychological safety item ('how comfortable did you feel speaking up') alongside engagement and organization metrics, so safety is measured in context with overall meeting effectiveness rather than as a standalone construct.
  • Closes with an open-text reflection question plus role, age, and gender demographic breakdowns, enabling segmented analysis of who finds meetings effective versus who doesn't.
  • Automated per-response quality scoring and auto-generated reports turn the raw feedback into actionable, ready-to-share findings without manual tallying.

QuestionPro

Psychological Safety Survey Questions + Sample Questionnaire Template

This is a dedicated psychological safety questionnaire template, useful as a reference for question wording but scoped narrowly to safety climate rather than overall meeting productivity, organization, or engagement. It reads as a static question set rather than a fielding-ready adaptive instrument.

O que faz bem

  • Focused, well-scoped question bank specifically on psychological safety
  • Backed by QuestionPro's established survey research content and platform

Onde deixa a desejar

  • No adaptive AI follow-up questioning — respondents can't be probed further on why they feel unsafe or safe
  • Doesn't address meeting-specific factors like tech/tools, length, or objective clarity
  • No transparent, published prompt methodology or automated quality scoring of responses

SurveyMonkey

Meeting Presentation Feedback Template & Questions

A straightforward meeting/presentation feedback template aimed at gathering ratings on delivery and content. It's a static, fixed-question instrument well suited to quick pulse checks but not designed for deeper diagnostic follow-up on recurring team meeting dynamics.

O que faz bem

  • Simple, quick-to-deploy template from a widely used survey platform
  • Good fit for presentation-style meeting feedback specifically

Onde deixa a desejar

  • Static question list with no adaptive AI interview to dig into open-ended 'what worked/what didn't'
  • No built-in psychological safety or engagement-specific items evident from the template's framing
  • No automated per-response quality scoring or auto-generated qualitative report

SurveySparrow

Quarterly Team Meeting Survey Template

Targets recurring team meetings on a quarterly cadence, which aligns with the recurring-meeting use case, but appears built around a fixed set of rating questions rather than adaptive, conversational follow-up. Good for periodic pulse-checks rather than granular per-meeting diagnostics.

O que faz bem

  • Purpose-built for recurring team meetings, matching a similar use case
  • Conversational chat-style survey format that's easy for employees to complete

Onde deixa a desejar

  • No adaptive AI follow-up interview to probe individual open-ended responses
  • No voice AI interview option or guided screen-share task capability
  • No visible automated scoring or transparent methodology for how responses are interpreted

Perguntas frequentes

Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Eficácia e Engajamento Pós-Reunião”?

O modelo inclui 15 perguntas prontas para usar, começando por: “Com que frequência você costuma participar de reuniões como a que está avaliando?” · “Qual foi o principal objetivo desta reunião?” · “De modo geral, quão produtiva foi esta reunião?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.

Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?

Os participantes normalmente terminam as 15 perguntas em cerca de 8 minutos.

Posso personalizar este modelo?

Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.

Este modelo é gratuito?

Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.

Pronto para publicar?

Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.

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