Todos os modelos
Operations & Data

Pesquisa de Eficácia e Planejamento de Reuniões

Mede quão bem as reuniões são planejadas, conduzidas e acompanhadas — cadência, disciplina de pauta e os maiores desperdiçadores de tempo — para equipes e líderes de operações que avaliam sua cultura de reuniões. Uma entrevista de acompanhamento com IA reconstrói uma reunião improdutiva recente para revelar a causa raiz específica por trás dos números.

Perguntas de exemplo

Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.

13 perguntas · ~7 min
Q01
Mensagem

Obrigado por reservar alguns minutos para compartilhar como as reuniões funcionam de fato no seu dia a dia. Suas respostas são totalmente confidenciais e anônimas. Não há respostas erradas — detalhes honestos nos ajudam a consertar o que está com problema. Cerca de 5 minutos.

Q02
Múltipla escolhaObrigatória

Em uma semana típica, de quantas reuniões agendadas você participa?

  • 0-2
  • 3-5
  • 6-10
  • 11-15
  • Mais de 15
Q03
NúmeroObrigatória

Aproximadamente quantas horas no total por semana você passa em reuniões, incluindo as recorrentes?

Q04
MatrizObrigatória

Pensando nas reuniões das quais você participa com mais frequência, com que frequência cada um dos itens a seguir acontece?

5 linhas × 5 colunas
  • Começa dentro de 5 minutos do horário agendado
  • Tem um objetivo declarado claro
  • Inclui apenas as pessoas que realmente precisam estar presentes
  • Termina com itens de ação claros e responsáveis definidos
  • Poderia ter sido um e-mail ou uma atualização assíncrona
Colunas: Nunca · Raramente · Às vezes · Frequentemente · Sempre
Q05
Escala de opiniãoObrigatória

No último mês, com que frequência as reuniões das quais você participou começaram com uma pauta escrita compartilhada com antecedência?

Escala: 15
Mín:NuncaMáx:Sempre
Q06
Compensação melhor–pior (MaxDiff)Obrigatória

Qual destes é o maior desperdício do tempo de reunião da sua equipe e qual é o menor problema?

  • Sem pauta ou objetivo claro
  • Pessoas erradas ou pessoas demais convidadas
  • A reunião ultrapassa o horário agendado
  • Nenhuma decisão ou item de ação ao final
  • A reunião poderia ter sido um e-mail
  • Reuniões recorrentes que já não agregam valor
  • Dificuldade de encontrar um horário que funcione para todos
  • Falta de acompanhamento dos itens de ação anteriores
Escolha a melhor e a pior de cada conjuntoMelhor:Maior desperdício de produtividadePior:Menor problema
Q07
Escala de avaliaçãoObrigatória

De modo geral, como você avaliaria a cultura de reuniões da sua organização?

Intervalo: 15
Mín:RuimMáx:Excelente
Q08
Escala de opiniãoObrigatória

Qual a probabilidade de você recomendar as práticas atuais de reunião da sua equipe a outra equipe como um modelo a ser seguido?

Escala: 010
Mín:Nada provávelMáx:Extremamente provável
Q09
Entrevista com IA

Peça ao respondente que descreva a reunião mais recente da qual participou e que pareceu uma perda de tempo: o que ela deveria realizar, o que de fato aconteceu e a maior razão isolada de ter dado errado. Ancore no ponto de dor que ele avaliou como o pior no exercício de priorização e investigue se isso é algo pontual ou um padrão recorrente. Se não conseguir se lembrar de uma reunião específica, peça que descreva como seria uma versão ideal de 7 minutos da sua reunião recorrente mais comum.

Q10
Múltipla escolha

Qual é a duração padrão ideal para uma reunião de rotina de atualização de status ou de acompanhamento?

  • 15 minutos
  • 25 minutos
  • 30 minutos
  • 45 minutos
  • 60 minutos
Q11
Múltipla escolha

O que melhor descreve o nível do seu cargo?

  • Colaborador individual
  • Gerente
  • Diretor
  • VP / Executivo
  • Prefiro não dizer
Q12
Múltipla escolha

Em qual departamento você trabalha?

  • Engenharia
  • Produto
  • Vendas e Marketing
  • Operações
  • Suporte ao Cliente
  • (Nota do modelo: substitua pela lista de departamentos da sua organização antes de lançar.)
  • Prefiro não dizer
Q13
Mensagem

Isso é tudo — obrigado! Suas respostas alimentam um relatório sobre onde nossos hábitos de reunião estão funcionando e onde estão custando tempo às pessoas.

O que está incluído

  • Acompanhamento com IA

    Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.

  • Verificações de atenção

    Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.

  • Textos escritos por IA

    Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.

  • Relatório automático

    Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.

Como se compara

Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.

Por que este modelo

  • Goes beyond static ratings with an AI follow-up interview that asks respondents to walk through a specific recent unproductive meeting to surface the actual root cause, not just a satisfaction score
  • Combines quantitative cadence and time-cost metrics (weekly meeting count, hours spent, agenda-discipline frequency via matrix and opinion-scale questions) with a MaxDiff question that forces prioritization of the single biggest time-waster
  • Includes role-level and department breakdowns so ops leaders can segment meeting-culture ratings and recommend-likelihood by team
  • Automated per-response quality scoring and an auto-generated report mean open-ended answers about 'what went wrong' are analyzed systematically rather than manually read one by one

QuestionPro

Meeting Planning Tool Survey Template

A ready-to-field template focused on meeting planning logistics (scheduling, preferences, logistics) rather than deep root-cause diagnosis of meeting dysfunction. It fits general survey-building workflows on QuestionPro's platform but doesn't focus specifically on time-waster diagnosis or follow-up culture.

O que faz bem

  • Fielding-ready template within an established survey platform
  • Backed by QuestionPro's broader survey logic and reporting tools
  • Likely customizable question library for meeting logistics topics

Onde deixa a desejar

  • Static question set with no adaptive AI interview to probe why a specific meeting failed
  • No indication of automated quality scoring on open-ended responses
  • No published methodology on how questions were designed or validated

Jotform

Meeting Effectiveness Survey Form Template

A directly comparable, fielding-ready form template aimed at gauging meeting effectiveness, likely using standard rating and open-text fields. It's built on Jotform's drag-and-drop form builder, useful for quick deployment but not designed for adaptive follow-up questioning.

O que faz bem

  • Fielding-ready and easy to customize via Jotform's form builder
  • Simple, familiar form-based UX for quick respondent completion
  • Likely integrates with Jotform's broader form and workflow ecosystem

Onde deixa a desejar

  • No adaptive AI follow-up interview to reconstruct a specific unproductive meeting and surface root causes
  • No automated per-response quality scoring
  • No transparent prompt methodology or voice-AI interview option

Perguntas frequentes

Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Eficácia e Planejamento de Reuniões”?

O modelo inclui 13 perguntas prontas para usar, começando por: “Obrigado por reservar alguns minutos para compartilhar como as reuniões funcionam de fato no seu dia a dia. Suas respost…” · “Em uma semana típica, de quantas reuniões agendadas você participa?” · “Aproximadamente quantas horas no total por semana você passa em reuniões, incluindo as recorrentes?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.

Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?

Os participantes normalmente terminam as 13 perguntas em cerca de 7 minutos.

Posso personalizar este modelo?

Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.

Este modelo é gratuito?

Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.

Pronto para publicar?

Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.

Modelos relacionados

Mais estudos sobre temas semelhantes.

Ver todos
Operations & Data

Experiência e Pontos de Dor com Ferramentas de Planejamento de Reuniões

Mede como as pessoas realmente agendam, reagendam e coordenam reuniões hoje — tempo gasto, satisfação com as ferramentas atuais e quais recursos economizariam mais tempo. Feito para equipes de produto e operações que estão avaliando ou construindo software de planejamento de reuniões. Uma entrevista de acompanhamento por IA reconstrói uma falha específica e recente de agendamento em vez de depender de uma pontuação genérica de satisfação.

Ver modelo
Operations & Data

Pesquisa de Pulso sobre Eficácia de Reuniões e Cultura

Mede como os colaboradores realmente vivenciam as reuniões em sua agenda — frequência, disciplina de pauta, tempo bem aproveitado e o que consertariam primeiro — com um acompanhamento por IA que reconstrói uma reunião específica que pareceu uma perda de tempo e o que a teria tornado válida.

Ver modelo
Operations & Data

Pesquisa sobre Hábitos de Preparação e Prontidão para Reuniões

Mede o quão minuciosamente as pessoas se preparam para as reuniões que conduzem e das quais participam — pautas, objetivos, materiais e papéis — e onde os hábitos de preparação falham. Uma entrevista de acompanhamento com IA reconstrói uma reunião específica mal preparada para revelar o real atrito por trás das etapas de preparação ignoradas, para equipes de operações que buscam melhorar a qualidade das reuniões.

Ver modelo
Operations & Data

Pesquisa sobre Disponibilidade e Preferências de Agendamento de Reuniões

Mapeia quando os colaboradores estão genuinamente disponíveis e dispostos a se reunir, como o tempo de reunião realmente se divide e onde os atritos de agendamento consomem o trabalho de foco. Uma entrevista de acompanhamento com IA investiga uma reunião recente específica que deu errado e o que a teria corrigido. Desenvolvida para equipes de operações, TI e recursos humanos que estão auditando a cultura de reuniões.

Ver modelo
Operations & Data

Avaliação de Eficácia de Reuniões e Tomada de Decisão

Avalia a estrutura das reuniões, a qualidade da facilitação e o acompanhamento das decisões para identificar oportunidades específicas de melhoria. Projetada para implementação em toda a organização ou em nível de equipe, com resultados segmentados por função, nível de cargo e modelo de trabalho.

Ver modelo
Operations & Data

Pesquisa de Eficácia e Engajamento Pós-Reunião

Um instrumento de feedback estruturado para avaliar a produtividade, organização, segurança psicológica e o ambiente da reunião. Desenvolvido para aplicação após a reunião, a fim de identificar melhorias práticas para reuniões recorrentes de equipe.

Ver modelo