Pesquisa de Feedback sobre Interação com Agente de Vendas
Captura como um potencial cliente ou cliente vivenciou uma interação específica com um agente de vendas — conhecimento, escuta, capacidade de resposta e acompanhamento — além de uma entrevista de acompanhamento com IA que reconstrói o momento exato que definiu a avaliação. Desenvolvida para equipes de capacitação de vendas e líderes de receita que auditam o desempenho de representantes ou agentes.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
Como foi sua interação mais recente com o agente de vendas?
- Pessoalmente
- Ligação telefônica
- Videochamada
- Chat ao vivo / mensagens
De modo geral, quão satisfeito você ficou com esta interação?
O quanto você concorda com cada afirmação sobre o agente com quem conversou?
- Ele entendeu minhas necessidades específicas
- Ele demonstrou amplo conhecimento sobre o produto
- Ele respondeu às minhas perguntas com agilidade
- Ele foi transparente sobre preços e próximos passos
- Ele deu o acompanhamento adequado após nossa conversa
Com base nesta experiência, qual a probabilidade de você recomendar esta empresa a um amigo ou colega?
O agente respondeu completamente à principal dúvida ou preocupação que você trouxe para a conversa?
- Sim, completamente
- Parcialmente
- Não, na verdade não
- Eu não tinha uma preocupação específica
Da lista abaixo, quais qualidades são mais — e menos — importantes para você ao trabalhar com um agente de vendas?
- Profundo conhecimento sobre o produto
- Ouvir minhas necessidades reais
- Tempos de resposta rápidos
- Preços honestos e transparentes
- Não ser insistente
- Fazer acompanhamento de forma confiável
- Próximos passos e prazos claros
- Empatia pessoal / simpatia
Reconstrua o único momento desta interação que mais influenciou a avaliação de satisfação do respondente — o que o agente disse ou fez e como isso o fez sentir. Se a avaliação foi baixa ou a preocupação foi apenas parcialmente atendida, investigue exatamente o que faltou e o que o agente deveria ter dito ou feito no lugar. Se a avaliação foi alta, investigue o que especificamente se destacou para que possa ser reforçado no treinamento.
Há algo específico que você gostaria que este agente de vendas — ou nossa equipe de vendas em geral — fizesse de forma diferente na próxima vez?
Qual das opções melhor descreve seu papel nesta decisão de compra?
- Tomador de decisão final
- Influenciador-chave
- Pesquisando em nome de outras pessoas
- Comprador individual
- Prefiro não dizer
Qual é o tamanho da sua organização? (Deixe em branco se não se aplica)
- Somente eu
- 2-50 funcionários
- 51-500 funcionários
- 501-5.000 funcionários
- Mais de 5.000 funcionários
- Prefiro não dizer
Obrigado por compartilhar este feedback! Suas respostas vão diretamente para nossas análises de treinamento de vendas e nos ajudam a reconhecer o que está funcionando e corrigir o que não está.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Includes an AI follow-up interview that reconstructs the specific moment in the interaction that shaped the respondent's rating, not just a rating collection
- Combines quantitative measures (satisfaction and recommendation scales, agreement matrix, max-diff on valued qualities) with open-ended follow-up for context
- Captures purchase-decision role and organization size, letting revenue leaders segment feedback by buyer type and account size
- Closes with a transparent, on-brand chat message confirming the feedback feeds directly into sales coaching, reinforcing respondent trust
SurveySparrow
Salesperson Performance Evaluation Form | Review Sales PerformanceA fielding-ready form aimed at evaluating salesperson performance, likely used by managers rather than customers. It appears structured around static rating criteria rather than reconstructing a specific customer interaction. Good for internal performance reviews but not built to capture the customer's first-hand account of a single moment.
O que faz bem
- Ready-to-use template focused specifically on salesperson performance evaluation
- Likely supports standard survey distribution and reporting workflows
- Positioned within a broader employee-feedback template library
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI interview to probe why a rating was given or reconstruct the interaction
- No published methodology for how questions or scoring were validated
- Appears oriented toward manager-led evaluation rather than direct customer/prospect voice
Jotform
Agent Feedback Form TemplateA generic, customizable agent feedback form template usable across support or sales contexts. It's a static form-builder template meant to be adapted, not a purpose-built sales-interaction diagnostic. Useful as a quick starting point but lacks any conversational or follow-up depth.
O que faz bem
- Highly customizable drag-and-drop form builder
- Broad applicability across industries and agent types
- Simple to deploy quickly for basic feedback collection
Onde deixa a desejar
- No AI-driven follow-up interview to capture the specific moment behind a rating
- Static question set only — no adaptive probing based on responses
- No built-in quality scoring or automated reporting on individual response depth
QuestionPro
Salesperson Evaluation Survey TemplateA structured salesperson evaluation survey template, likely covering knowledge, communication, and responsiveness dimensions similar to our matrix questions. It's a conventional fielding-ready survey rather than one designed to reconstruct a specific interaction moment. Suited for periodic performance tracking rather than moment-level diagnostic feedback.
O que faz bem
- Established survey template library with enterprise-oriented features
- Likely includes standard rating scales for common sales competencies
- Supports typical survey distribution, logic, and reporting tools
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI interview or voice AI option to explore the reasoning behind ratings
- No mechanism to reconstruct the exact moment that shaped a respondent's satisfaction
- No transparent prompt methodology or automated per-response quality scoring
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Feedback sobre Interação com Agente de Vendas”?
O modelo inclui 12 perguntas prontas para usar, começando por: “Obrigado por dedicar alguns minutos para compartilhar como foi sua conversa recente com nossa equipe de vendas. Suas res…” · “Como foi sua interação mais recente com o agente de vendas?” · “De modo geral, quão satisfeito você ficou com esta interação?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 12 perguntas em cerca de 7 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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