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Sales & Revenue

Pesquisa de Feedback sobre Interação com Agente de Vendas

Captura como um potencial cliente ou cliente vivenciou uma interação específica com um agente de vendas — conhecimento, escuta, capacidade de resposta e acompanhamento — além de uma entrevista de acompanhamento com IA que reconstrói o momento exato que definiu a avaliação. Desenvolvida para equipes de capacitação de vendas e líderes de receita que auditam o desempenho de representantes ou agentes.

Perguntas de exemplo

Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.

12 perguntas · ~7 min
Q01
Mensagem

Obrigado por dedicar alguns minutos para compartilhar como foi sua conversa recente com nossa equipe de vendas. Suas respostas são totalmente confidenciais e anônimas. Seu feedback honesto nos ajuda a orientar e melhorar — isso deve levar cerca de 7 minutos.

Q02
Múltipla escolhaObrigatória

Como foi sua interação mais recente com o agente de vendas?

  • Pessoalmente
  • Ligação telefônica
  • Videochamada
  • Chat ao vivo / mensagens
  • E-mail
Q03
Escala de opiniãoObrigatória

De modo geral, quão satisfeito você ficou com esta interação?

Escala: 17
Mín:Muito insatisfeitoMáx:Muito satisfeito
Q04
MatrizObrigatória

O quanto você concorda com cada afirmação sobre o agente com quem conversou?

5 linhas × 5 colunas
  • Ele entendeu minhas necessidades específicas
  • Ele demonstrou amplo conhecimento sobre o produto
  • Ele respondeu às minhas perguntas com agilidade
  • Ele foi transparente sobre preços e próximos passos
  • Ele deu o acompanhamento adequado após nossa conversa
Colunas: Discordo totalmente · Discordo · Neutro · Concordo · Concordo totalmente
Q05
Escala de opiniãoObrigatória

Com base nesta experiência, qual a probabilidade de você recomendar esta empresa a um amigo ou colega?

Escala: 010
Mín:Nada provávelMáx:Extremamente provável
Q06
Múltipla escolhaObrigatória

O agente respondeu completamente à principal dúvida ou preocupação que você trouxe para a conversa?

  • Sim, completamente
  • Parcialmente
  • Não, na verdade não
  • Eu não tinha uma preocupação específica
Q07
Compensação melhor–pior (MaxDiff)

Da lista abaixo, quais qualidades são mais — e menos — importantes para você ao trabalhar com um agente de vendas?

  • Profundo conhecimento sobre o produto
  • Ouvir minhas necessidades reais
  • Tempos de resposta rápidos
  • Preços honestos e transparentes
  • Não ser insistente
  • Fazer acompanhamento de forma confiável
  • Próximos passos e prazos claros
  • Empatia pessoal / simpatia
Escolha a melhor e a pior de cada conjuntoMelhor:Mais importantePior:Menos importante
Q08
Entrevista com IA

Reconstrua o único momento desta interação que mais influenciou a avaliação de satisfação do respondente — o que o agente disse ou fez e como isso o fez sentir. Se a avaliação foi baixa ou a preocupação foi apenas parcialmente atendida, investigue exatamente o que faltou e o que o agente deveria ter dito ou feito no lugar. Se a avaliação foi alta, investigue o que especificamente se destacou para que possa ser reforçado no treinamento.

Q09
Texto longo

Há algo específico que você gostaria que este agente de vendas — ou nossa equipe de vendas em geral — fizesse de forma diferente na próxima vez?

Q10
Múltipla escolha

Qual das opções melhor descreve seu papel nesta decisão de compra?

  • Tomador de decisão final
  • Influenciador-chave
  • Pesquisando em nome de outras pessoas
  • Comprador individual
  • Prefiro não dizer
Q11
Múltipla escolha

Qual é o tamanho da sua organização? (Deixe em branco se não se aplica)

  • Somente eu
  • 2-50 funcionários
  • 51-500 funcionários
  • 501-5.000 funcionários
  • Mais de 5.000 funcionários
  • Prefiro não dizer
Q12
Mensagem

Obrigado por compartilhar este feedback! Suas respostas vão diretamente para nossas análises de treinamento de vendas e nos ajudam a reconhecer o que está funcionando e corrigir o que não está.

O que está incluído

  • Acompanhamento com IA

    Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.

  • Verificações de atenção

    Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.

  • Textos escritos por IA

    Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.

  • Relatório automático

    Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.

Como se compara

Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.

Por que este modelo

  • Includes an AI follow-up interview that reconstructs the specific moment in the interaction that shaped the respondent's rating, not just a rating collection
  • Combines quantitative measures (satisfaction and recommendation scales, agreement matrix, max-diff on valued qualities) with open-ended follow-up for context
  • Captures purchase-decision role and organization size, letting revenue leaders segment feedback by buyer type and account size
  • Closes with a transparent, on-brand chat message confirming the feedback feeds directly into sales coaching, reinforcing respondent trust

SurveySparrow

Salesperson Performance Evaluation Form | Review Sales Performance

A fielding-ready form aimed at evaluating salesperson performance, likely used by managers rather than customers. It appears structured around static rating criteria rather than reconstructing a specific customer interaction. Good for internal performance reviews but not built to capture the customer's first-hand account of a single moment.

O que faz bem

  • Ready-to-use template focused specifically on salesperson performance evaluation
  • Likely supports standard survey distribution and reporting workflows
  • Positioned within a broader employee-feedback template library

Onde deixa a desejar

  • No adaptive AI interview to probe why a rating was given or reconstruct the interaction
  • No published methodology for how questions or scoring were validated
  • Appears oriented toward manager-led evaluation rather than direct customer/prospect voice

Jotform

Agent Feedback Form Template

A generic, customizable agent feedback form template usable across support or sales contexts. It's a static form-builder template meant to be adapted, not a purpose-built sales-interaction diagnostic. Useful as a quick starting point but lacks any conversational or follow-up depth.

O que faz bem

  • Highly customizable drag-and-drop form builder
  • Broad applicability across industries and agent types
  • Simple to deploy quickly for basic feedback collection

Onde deixa a desejar

  • No AI-driven follow-up interview to capture the specific moment behind a rating
  • Static question set only — no adaptive probing based on responses
  • No built-in quality scoring or automated reporting on individual response depth

QuestionPro

Salesperson Evaluation Survey Template

A structured salesperson evaluation survey template, likely covering knowledge, communication, and responsiveness dimensions similar to our matrix questions. It's a conventional fielding-ready survey rather than one designed to reconstruct a specific interaction moment. Suited for periodic performance tracking rather than moment-level diagnostic feedback.

O que faz bem

  • Established survey template library with enterprise-oriented features
  • Likely includes standard rating scales for common sales competencies
  • Supports typical survey distribution, logic, and reporting tools

Onde deixa a desejar

  • No adaptive AI interview or voice AI option to explore the reasoning behind ratings
  • No mechanism to reconstruct the exact moment that shaped a respondent's satisfaction
  • No transparent prompt methodology or automated per-response quality scoring

Perguntas frequentes

Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Feedback sobre Interação com Agente de Vendas”?

O modelo inclui 12 perguntas prontas para usar, começando por: “Obrigado por dedicar alguns minutos para compartilhar como foi sua conversa recente com nossa equipe de vendas. Suas res…” · “Como foi sua interação mais recente com o agente de vendas?” · “De modo geral, quão satisfeito você ficou com esta interação?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.

Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?

Os participantes normalmente terminam as 12 perguntas em cerca de 7 minutos.

Posso personalizar este modelo?

Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.

Este modelo é gratuito?

Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.

Pronto para publicar?

Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.

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