人事・組織開発チーム向け

退職者インタビューとパルスサーベイで、理由まで聞く。

従業員はログインなしでリンクから回答します。退職する人は、都合の良いときに音声の退職者インタビューを受けられます。パルスサーベイでは、自由回答にAIのフォローアップ質問が付きます。

インタビュアーの声を聞く

マイクを押すと、インタビュアーがどのようにフォローアップするかを聞けます。デモではリサーチツールに何を求めているかを尋ねます。所要時間は約3分、登録は不要です。

人事が抱える課題

「上司から支援されていると感じる」のスコアだけでは、何を直すべきか分からない。

エンゲージメントサーベイから出てくるのは、設問ごとの数字と、誰も読む時間のないコメントです。退職者インタビューは、実施する相手に何を話す気になるかに左右されます。

ここでは、AIがフォローアップをアンケートの中で尋ねます。業務量が「多い」と書かれると、何がいつ変わったのかを尋ねます。

得られること

テンプレートは、退職の理由、上司と組織文化、何があれば考えが変わったかを尋ねます。

どの自由回答の質問にもAIのフォローアップ質問を追加でき、「マネジメント」が具体的な事例に変わります。

調査ごとにオンにすると、QuestionPunkはIPアドレスと位置情報の記録を停止します。初期設定はオフで、ホスティングのログからは引き続きIPアドレスが見えます。

回答速度が速すぎるもの、ストレートライニング、テキストの貼り付けにはフラグが付き、除外できます。

無料プランでアンケートと回答は無制限。クレジットカード不要。