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직원 건강 및 편의 지원 필요 조사
인사 및 복리후생 팀이 직원의 현재 건강 관련 근무 편의 지원 필요와 웰니스 복지 우선순위를 파악하기 위한 자발적이고 기밀이 보장되는 조사입니다 — 진단이나 채용 전 선별 도구가 아닙니다. AI 후속 인터뷰는 폐쇄형 답변으로는 온전히 설명하기 어려운 편의 지원 격차와 장벽을 탐색하여, 획일적이지 않은 맞춤형 지원이 가능하도록 합니다.
가입 없이 체험 · 무료 요금제도 응답 무제한
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직원 건강 및 편의 지원 필요 조사
잠시 시간을 내어 이 점검에 참여해 주셔서 감사합니다. 본 조사는 완전히 자발적이며 기밀이 보장됩니다 — 인사 및 복리후생 부서가 편의 지원과 웰니스 지원을 계획하는 데에만 사용되며, 채용, 성과, 징계 결정에는 결코 활용되지 않습니다. 어떤 문항이든 건너뛰실 수 있습니다. 약 8분 소요됩니다.
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기본 테마. 색상과 글꼴은 자유롭게 바꿀 수 있습니다.
샘플 질문
템플릿에 포함된 내용을 미리 확인해 보세요. 모든 질문은 설문 공개 전에 자유롭게 수정할 수 있습니다.
질문 12개 · 약 8분
Q01
동의필수
시작하기 전에, 이 정보가 어떻게 사용되는지 이해하셨음을 확인해 주십시오.
Q02
객관식
귀하는 현재 업무 수행 방식에 영향을 미치는 건강 상태, 부상, 또는 장애가 있으십니까?
- 예
- 아니요
- 답변하지 않겠음
Q03
객관식
다음 직장 편의 지원 중 귀하가 현재 이용하고 있거나 필요할 수 있다고 생각하시는 것은 무엇입니까? (해당하는 것을 모두 선택)
- 유연 또는 조정된 근무 일정
- 인체공학적 장비 또는 워크스테이션 변경
- 원격 또는 하이브리드 근무 형태
- 업무 조정 또는 업무량 조정
- 보조 기술
- 추가 휴식 시간
- 현재 필요한 지원 없음
Q04
의견 척도
현재 어떤 편의 지원을 이용하고 계신다면, 그것이 귀하의 필요를 얼마나 잘 충족하고 있습니까?
척도: 1 – 5
최소:필요를 전혀 충족하지 못함최대:필요를 완전히 충족함
Q05
객관식
직장 내 응급 상황 발생 시 응급 대응 인력이나 관리자가 알아야 할 의학적 상태(예: 중증 알레르기, 발작 장애)가 있으십니까?
- 예
- 아니요
- 답변하지 않겠음
Q06
장문형
원하신다면, 귀하가 업무를 더 효과적으로 수행하는 데 도움이 될 편의 지원이나 지원 사항을 설명해 주십시오. 편안하게 공유하실 수 있는 내용만 나눠 주시면 됩니다.
Q07
객관식
지난 90일 동안 귀하가 실제로 이용하신 직장 웰니스 자원은 다음 중 무엇입니까?
- 직원 지원 / 상담 프로그램
- 헬스장 또는 피트니스 복지
- 정신건강 앱 또는 서비스
- 현장 또는 원격 진료 방문
- 해당 없음
Q08
매트릭스
귀하의 회사가 다음 각 항목을 확대한다면 얼마나 관심이 있으시겠습니까?
5개 행 × 3개 열
- 정신건강 지원
- 인체공학 평가
- 만성 질환 관리 자원
- 진료 예약을 위한 유연 근무
- 현장 또는 가상 건강 검진
열: 관심 없음 · 다소 관심 있음 · 매우 관심 있음
Q09
AI 인터뷰
응답자의 편의 지원 및 응급 정보 답변을 기준점으로 삼으십시오. 필요나 격차를 표시한 경우, 현재 무엇이 잘되고 무엇이 잘되지 않는지, 최근에 무엇이 달라졌는지, 그리고 그들의 직무에 완전히 지원되는 환경이 어떤 모습일지를 구체적으로 탐색하십시오. '필요한 지원 없음'이라고 답한 경우, 이미 필요가 충족되었기 때문인지 아니면 밝히기를 주저해서인지 부드럽게 확인하고, 진단을 캐묻지 않으면서 의견을 말하는 데 방해가 되는 장벽이 있다면 기록하십시오.
메시지
선택 사항인 배경 질문 몇 가지만 드리면 끝입니다.
Q10
객관식
귀하는 어느 연령대에 해당하십니까?
- 25세 미만
- 25~34세
- 35~44세
- 45~54세
- 55~64세
- 65세 이상
- 답변하지 않겠음
Q11
객관식
귀하는 자신의 성별을 어떻게 표현하시겠습니까?
- 여성
- 남성
- 논바이너리
- 직접 기술하겠음
- 답변하지 않겠음
Q12
객관식
귀하는 이 회사에 근무하신 지 얼마나 되셨습니까?
- 1년 미만
- 1~3년
- 4~7년
- 8년 이상
- 답변하지 않겠음
메시지
이 내용을 공유해 주셔서 감사합니다. 귀하의 응답은 편의 지원과 웰니스 지원을 개선하기 위해 인사/복리후생 담당자에게 직접 전달됩니다 — 이는 기밀로 유지되며 채용이나 성과 결정에는 결코 사용되지 않습니다.
포함된 기능
AI 후속 질문
정형화된 설문이 놓치는 세부 내용을, 주관식 답변에 맞춰 AI가 심층 질문으로 끌어냅니다.
주의력 확인 장치
성의 없는 답변과 저품질 응답자를 걸러내는 내장 안전장치입니다.
AI가 작성한 문안
문구, 질문 순서, 분기 로직까지 AI가 연구 목표에 맞춰 작성합니다.
자동 리포트
응답이 모이면 주요 주제, 인용문, 이해하기 쉬운 요약이 자동으로 작성됩니다.
다른 서비스와 비교
다른 설문 도구의 가장 유사한 템플릿을 검토했습니다. 그 도구들이 잘하는 점과, 이 템플릿이 한발 더 나아가는 지점을 정리했습니다.
이 템플릿을 선택하는 이유
- Includes an AI follow-up interview that's anchored specifically on accommodation and emergency-info answers, so it can probe gaps a static form would miss
- Combines closed-ended intake (condition/accommodation status, emergency-info flag, 90-day wellness usage) with a long-text open response and a matrix of interest in expanded benefits, giving both quantifiable and narrative data
- Opens with an explicit consent step and voluntary/confidential framing, positioning it as a benefits-planning tool rather than a diagnostic or pre-employment screen
- Closes with optional demographic questions and a clear statement that responses route to HR/benefits staff, supporting transparent, consent-based reporting
SurveySparrow
Employee Medical History Form TemplateThis is a static medical-history intake form focused on capturing conditions and history fields rather than accommodation needs or wellness priorities. It's fielding-ready as a form but doesn't appear designed to explore workplace barriers or benefit preferences in depth.
잘하는 점
- Ready-to-use form format for basic medical history capture
- Likely supports SurveySparrow's standard branching/logic for conditional fields
- Familiar form UI that's quick for respondents to complete
아쉬운 점
- No adaptive follow-up to probe unclear or incomplete answers
- Framed around medical history capture, not ongoing accommodation/benefit needs
- No published methodology for how responses are scored or interpreted
Jotform
Employee Accommodation Form TemplateThis is the closest topical match, a static form for requesting or documenting workplace accommodations. It's fielding-ready and likely customizable via Jotform's builder, but it functions as a one-way request form rather than a two-way exploratory survey.
잘하는 점
- Directly targets accommodation requests, aligning well with the topic
- Jotform's drag-and-drop builder allows easy customization of fields
- Supports file uploads/e-signatures common to HR documentation workflows
아쉬운 점
- No adaptive AI interview to surface accommodation gaps respondents don't fully articulate in closed fields
- No built-in quality scoring of open-text responses
- No voice-based interview option for respondents who prefer speaking over typing
Typeform
Employee Medical Form TemplateA conversational-style static form for collecting employee medical information, benefiting from Typeform's polished one-question-at-a-time UX. It covers intake fields but doesn't appear to include adaptive questioning or wellness-benefit prioritization content.
잘하는 점
- Clean, conversational UI that can improve completion rates
- Simple to adapt question wording within Typeform's editor
- Good for straightforward medical-info intake
아쉬운 점
- No adaptive AI follow-up to explore accommodation barriers beyond scripted questions
- No automated quality scoring of responses
- No transparent, publishable prompt methodology behind question flow
자주 묻는 질문
“직원 건강 및 편의 지원 필요 조사” 템플릿에는 어떤 질문이 포함되어 있나요?
바로 사용할 수 있는 질문 12개가 포함되어 있으며, 처음 질문은 다음과 같습니다: “시작하기 전에, 이 정보가 어떻게 사용되는지 이해하셨음을 확인해 주십시오.” · “귀하는 현재 업무 수행 방식에 영향을 미치는 건강 상태, 부상, 또는 장애가 있으십니까?” · “다음 직장 편의 지원 중 귀하가 현재 이용하고 있거나 필요할 수 있다고 생각하시는 것은 무엇입니까? (해당하는 것을 모두 선택)”. 전체 질문은 위에서 미리 볼 수 있고 모두 수정 가능합니다.
이 설문을 완료하는 데 얼마나 걸리나요?
응답자는 보통 질문 12개를 약 8분 안에 완료합니다.
템플릿을 수정할 수 있나요?
네. 설문을 공개하기 전에 모든 질문, 답변 옵션, 순서를 자유롭게 수정할 수 있습니다. 질문을 추가·삭제하거나 AI 편집기에 연구 목표에 맞춘 재구성을 요청할 수도 있습니다.
이 템플릿은 무료인가요?
네. 편집기에서 바로 열어 수정을 시작할 수 있습니다. 체험에는 계정이 필요 없으며, 무료 플랜으로 설문을 공개할 수 있습니다.
설문을 공개할 준비가 되셨나요?
이 템플릿을 편집기에서 열어 보세요. 첫 응답자가 보기 전에 모든 부분을 원하는 대로 바꿀 수 있습니다.
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