Industry-Specific

직장 장애 편의 제공 요구 평가

장애나 건강 상태가 일상 업무 수행 능력에 어떤 영향을 미치는지, 그리고 어떤 편의 제공이 효과가 있거나 부족한지를 평가합니다. 인사, 장애 관리, 산업 보건 팀을 위해 만들어졌으며, AI 후속 인터뷰가 가장 큰 기능적 장벽을 체크박스가 아니라 구체적이고 현실적인 사례로 전환합니다.

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샘플 질문

템플릿에 포함된 내용을 미리 확인해 보세요. 모든 질문은 설문 공개 전에 자유롭게 수정할 수 있습니다.

질문 13개 · 약 7분

Q01

메시지

이 편의 제공 요구 평가에 몇 분 시간을 내주셔서 감사합니다. 귀하의 답변은 무엇이 잘 작동하고 어떤 지원이 업무를 잘 수행하는 데 도움이 될 수 있는지를 이해하는 데 도움이 됩니다. 이 평가는 기밀로 유지되며 약 5분 소요됩니다.

Q02

객관식필수

오늘 이 평가의 주된 목적은 무엇입니까?

신규 편의 제공 요청
기존 편의 제공에 대한 정기 검토
복직 계획
복리후생 또는 자격 판정

Q03

매트릭스필수

일반적인 업무일을 생각할 때, 현재 다음 각 항목에서 얼마나 어려움을 겪으십니까?

7개 행 × 4개 열

장시간 걷거나 서 있기
정교한 손 동작(타이핑, 필기, 물건 다루기)
작은 글씨나 화면 읽기
소음이 있는 환경에서 대화 듣기
30분 이상 한 가지 작업에 집중하기
외 2개

열: 어려움 없음 · 약간의 어려움 · 상당한 어려움 · 도움 없이는 불가능

Q04

의견 척도필수

지난 30일 동안, 귀하의 상태가 주된 업무나 일상 과제를 완수하는 능력을 얼마나 제한했습니까?

척도: 1 – 10

최소:전혀 아님최대:완전히 방해함

Q05

객관식필수

현재 사용 중인 편의 제공이 있다면 무엇입니까?

수정되거나 유연한 근무 일정
보조 기술 또는 소프트웨어
물리적 작업 공간 수정
축소되거나 수정된 업무
재택 또는 하이브리드 근무 방식
추가 휴식 시간

Q06

순위 매기기필수

다음 잠재적 편의 제공 중, 업무 수행 능력을 향상시키는 데 가장 도움이 되는 것부터 가장 덜 도움이 되는 것까지 순위를 매기십시오.

유연하거나 수정된 근무 일정
인체공학적 또는 보조 장비
추가 휴식 시간
재택 또는 하이브리드 근무 옵션
수정된 업무
추가 지원 인력 또는 직무 코칭

드래그하여 순위 지정

Q07

평점 척도필수

현재 편의 제공이 일상적 요구를 충족한다고 얼마나 확신하십니까?

범위: 1 – 5

최소:확신하지 않음최대:매우 확신함

Q08

AI 인터뷰

응답자가 가장 어렵다고 평가한 활동을 파악하고, 그것이 업무에 지장을 준 구체적이고 최근의 하루를 되짚어 보게 하십시오. 무슨 일이 있었는지, 어떤 대처 방법(있다면)을 사용했는지, 무엇이 더 수월하게 만들었을지 물어보십시오. 어디에서도 상당한 어려움을 보고하지 않았다면, 곧 요구가 변할 것으로 예상하는지(예: 진행성 질환, 예정된 치료) 그리고 무엇이 지원 요청을 촉발할지 물어보십시오. 요청하고 싶었으나 하지 못한 편의 제공이 있는지, 그리고 그 이유를 부드럽게 파고드십시오.

Q09

장문형

이 평가가 포착하지 못한 귀하의 기능적 제한이나 편의 제공 요구에 대해 추가로 하실 말씀이 있습니까?

Q10

객관식

귀하는 어느 연령대에 속하십니까?

25세 미만
25~34세
35~44세
45~54세
55~64세
65세 이상

Q11

객관식

귀하의 현재 고용 상태는 무엇입니까?

정규직 직원
시간제 직원
휴직 중
현재 미취업

Q12

객관식

귀하의 성 정체성은 무엇입니까?

여성
남성
논바이너리
직접 설명하겠음
답변하지 않음

Q13

메시지

이 내용을 공유해 주셔서 감사합니다. 귀하의 답변은 귀하에게 가장 잘 맞는 지원을 파악하고 조정하는 데 도움이 되도록, 편의 제공 검토팀에게 직접 전달됩니다.

포함된 기능

AI 후속 질문
정형화된 설문이 놓치는 세부 내용을, 주관식 답변에 맞춰 AI가 심층 질문으로 끌어냅니다.
주의력 확인 장치
성의 없는 답변과 저품질 응답자를 걸러내는 내장 안전장치입니다.
AI가 작성한 문안
문구, 질문 순서, 분기 로직까지 AI가 연구 목표에 맞춰 작성합니다.
자동 리포트
응답이 모이면 주요 주제, 인용문, 이해하기 쉬운 요약이 자동으로 작성됩니다.

다른 서비스와 비교

다른 설문 도구의 가장 유사한 템플릿을 검토했습니다. 그 도구들이 잘하는 점과, 이 템플릿이 한발 더 나아가는 지점을 정리했습니다.

이 템플릿을 선택하는 이유

Includes a matrix and opinion-scale question that quantify difficulty and functional limitation across daily work tasks, not just a single generic checkbox
Uses an AI follow-up interview that identifies the single activity rated as most difficult and asks the respondent to walk through a real-world example of it, turning a rating into concrete detail
Separately captures accommodations currently in use, a ranked preference of potential accommodations, and confidence that current accommodations meet daily needs, giving HR/occupational health a fuller picture than a static checklist
Closes with an open-ended long-text question for anything not otherwise captured, plus demographic questions for equity/compliance reporting, before routing responses to the accommodation review team

Jotform

Disability Assessment Form Template

A static, drag-and-drop form template for capturing disability-related information, built on Jotform's general form builder. It's ready to field quickly and is easy to customize with their editor, but it functions as a fixed questionnaire rather than an adaptive interview. No mention of follow-up probing or automated scoring of individual responses.

잘하는 점

Quick to deploy using Jotform's widely-used drag-and-drop builder
Easily customizable fields and layout
Familiar form format for HR intake workflows

아쉬운 점

No adaptive AI follow-up questions — every respondent sees the same static fields regardless of their answers
No automated per-response quality scoring
No voice-based interview option or guided task/screen-share capability

Typeform

Disability assessment form

A conversational, one-question-at-a-time form template built on Typeform's polished UI. It offers a nicer respondent experience than a plain form but the question flow and branching logic are still author-defined in advance, not generated dynamically from a respondent's specific answer. No published methodology for how any branching is scored or applied.

잘하는 점

Clean, conversational one-question-at-a-time interface
Strong visual design and mobile-friendly presentation
Simple to set up for basic screening use cases

아쉬운 점

Logic branches are pre-set, not an AI follow-up that dynamically probes the respondent's specific stated barrier
No automated scoring of response quality or completeness
No voice AI interview mode or guided screen-share task functionality

자주 묻는 질문