그룹 프로젝트 동료 평가 설문
학생들이 공동 프로젝트에서 팀원의 기여도, 소통, 신뢰성, 작업 품질을 어떻게 평가하는지와 팀 전체에 걸쳐 공로를 어떻게 배분할지를 포착합니다. AI 후속 인터뷰가 모호한 숫자에 그치지 않고 평가 이면의 구체적인 행동을 파고들어, 무임승차자를 잡아내고 뛰어난 협력자를 인정할 근거를 강사에게 제공합니다.
샘플 질문
템플릿에 포함된 내용을 미리 확인해 보세요. 모든 질문은 설문 공개 전에 자유롭게 수정할 수 있습니다.
이 응답에서 어느 팀원을 평가하고 계십니까? 전체 이름을 입력해 주십시오.
이 프로젝트에서 해당 팀원의 작업을 생각할 때, 각 진술에 얼마나 동의하십니까?
- 전체 업무량 중 공정한 몫을 기여했다
- 명확하게 소통하고 메시지에 신속히 응답했다
- 프로젝트에 필요한 품질을 충족하는 결과물을 만들어냈다
- 마감을 지키고 약속을 끝까지 이행했다
- 이견이나 난관을 건설적으로 다루었다
전반적으로, 최종 프로젝트 결과에 대한 이 팀원의 기여도를 어떻게 평가하시겠습니까?
각 사람이 최종 결과에 실제로 얼마나 기여했는지를 바탕으로, 본인을 포함한 팀 전원에게 100점을 배분해 주십시오. (템플릿 참고: 시작하기 전에 아래 자리 표시자 이름을 실제 팀 명단으로 교체하십시오.)
- 본인
- (팀원 1 이름으로 교체)
- (팀원 2 이름으로 교체)
- (팀원 3 이름으로 교체)
- (팀원 4 이름으로 교체, 필요 없으면 삭제)
향후 그룹 프로젝트에서 이 팀원과 다시 함께 일하시겠습니까?
- 예, 반드시
- 아마도 그럴 것임
- 아마도 아닐 것임
- 아니요
응답자에게 이 팀원의 기여도에 대한 전반적인 평가를 가장 잘 보여주는 하나의 구체적인 순간이나 과제를 짚어 설명하도록 요청하십시오. 점수 배분에서 이 팀원에게 균등 분배보다 눈에 띄게 적거나 많은 점수를 주었다면, 그 이유를 직접 캐물으십시오. 모든 진술에서 높게 평가했지만 '다시 함께 일하겠는가' 답변은 미온적이었다면(또는 그 반대라면), 그 긴장을 구체적인 사례로 드러내고 해소하십시오.
이 팀원이 잘한 점 하나와 향후 그룹 작업을 위해 개선할 수 있는 점 하나를 구체적으로 말씀해 주십시오.
이 팀에서 귀하의 주된 역할은 무엇이었습니까?
- 팀 리더 / 조정자
- 핵심 기여자
- 주변적 또는 간헐적 기여자
- 잘 모르겠음
- 답변하지 않겠습니다
모두 완료되었습니다 — 솔직한 피드백을 주셔서 감사합니다. 강사가 이 응답들을 최종 프로젝트 결과물과 함께 검토하며, 귀하의 개별 답변은 팀원에게 직접 공유되지 않습니다.
포함된 기능
AI 후속 질문
정형화된 설문이 놓치는 세부 내용을, 주관식 답변에 맞춰 AI가 심층 질문으로 끌어냅니다.
주의력 확인 장치
성의 없는 답변과 저품질 응답자를 걸러내는 내장 안전장치입니다.
AI가 작성한 문안
문구, 질문 순서, 분기 로직까지 AI가 연구 목표에 맞춰 작성합니다.
자동 리포트
응답이 모이면 주요 주제, 인용문, 이해하기 쉬운 요약이 자동으로 작성됩니다.
다른 서비스와 비교
다른 설문 도구의 가장 유사한 템플릿을 검토했습니다. 그 도구들이 잘하는 점과, 이 템플릿이 한발 더 나아가는 지점을 정리했습니다.
이 템플릿을 선택하는 이유
- Goes beyond a single overall rating by pairing structured questions (agreement matrix, contribution scale, credit-allocation split) with an AI follow-up interview that asks the respondent to walk through one specific moment illustrating the teammate's behavior — turning vague scores into concrete evidence.
- Includes a constant-sum credit allocation across the whole team, not just the one teammate being rated, so instructors can compare how multiple team members perceive the same distribution of effort.
- Captures the respondent's own role on the team and asks for one specific strength and one specific improvement area in their own words, giving context for interpreting their ratings.
- Produces an auto-generated report built from transparent, visible prompts, so instructors can see exactly what was asked and why a follow-up probe was triggered, rather than reviewing raw open-text alone.
Jotform
Student Peer Evaluation Form TemplateA ready-to-field static form for rating a teammate on standard peer-evaluation criteria, built on Jotform's drag-and-drop builder. It's a solid starting point for basic collection but relies entirely on fixed rating fields with no mechanism to probe further when a rating looks off. Best suited for instructors who just need a simple, quick-to-deploy scorecard.
잘하는 점
- Fielding-ready template usable immediately without survey design work
- Familiar drag-and-drop customization within Jotform's broader form ecosystem
- Likely integrates with Jotform's existing reporting and data export tools
아쉬운 점
- Static rating fields only — no adaptive follow-up when a response is vague or suggests a free-rider situation
- No voice-based interview option for richer qualitative context
- No published per-response quality scoring or transparent prompt methodology
Typeform
Student Peer Evaluation FormA conversational, one-question-at-a-time peer evaluation template that benefits from Typeform's polished respondent experience and higher completion rates. It covers the standard peer-review criteria but, like other form builders, cannot dynamically dig into a specific answer beyond what's pre-scripted. Good for a clean, low-friction survey rather than an investigative one.
잘하는 점
- Engaging, mobile-friendly conversational form format known to boost completion
- Fielding-ready template requiring minimal setup
- Clean visual design consistent with Typeform's brand
아쉬운 점
- No adaptive AI follow-up — question flow is fixed regardless of how a respondent answers
- No voice AI interview mode for capturing spoken detail on teammate behavior
- No automated quality scoring or auto-generated evidence report for instructors
자주 묻는 질문
“그룹 프로젝트 동료 평가 설문” 템플릿에는 어떤 질문이 포함되어 있나요?
바로 사용할 수 있는 질문 10개가 포함되어 있으며, 처음 질문은 다음과 같습니다: “그룹 프로젝트 경험을 되돌아보는 데 몇 분을 내주셔서 감사합니다. 이는 강사가 최종 결과뿐 아니라 팀이 실제로 어떻게 협력했는지 이해하는 데 도움이 됩니다. 귀하의 개별 답변은 팀원에게 비밀로 유지됩니다. 약 5분이…” · “이 응답에서 어느 팀원을 평가하고 계십니까? 전체 이름을 입력해 주십시오.” · “이 프로젝트에서 해당 팀원의 작업을 생각할 때, 각 진술에 얼마나 동의하십니까?”. 전체 질문은 위에서 미리 볼 수 있고 모두 수정 가능합니다.
이 설문을 완료하는 데 얼마나 걸리나요?
응답자는 보통 질문 10개를 약 6분 안에 완료합니다.
템플릿을 수정할 수 있나요?
네. 설문을 공개하기 전에 모든 질문, 답변 옵션, 순서를 자유롭게 수정할 수 있습니다. 질문을 추가·삭제하거나 AI 편집기에 연구 목표에 맞춘 재구성을 요청할 수도 있습니다.
이 템플릿은 무료인가요?
네. 편집기에서 바로 열어 수정을 시작할 수 있습니다. 체험에는 계정이 필요 없으며, 무료 플랜으로 설문을 공개할 수 있습니다.
설문을 공개할 준비가 되셨나요?
이 템플릿을 편집기에서 열어 보세요. 첫 응답자가 보기 전에 모든 부분을 원하는 대로 바꿀 수 있습니다.
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