멘토 프로그램 효과성 평가 설문
멘토링 관계가 멘티에게 얼마나 잘 작동하고 있는지(지도 품질, 만남의 일관성, 경력 영향)를 측정하며, AI 후속 인터뷰가 멘토링이 도움이 되었거나 부족했던 특정 순간을 깊이 파고들어 다음 매칭 주기 전에 무엇을 고쳐야 할지 밝혀냅니다.
샘플 질문
템플릿에 포함된 내용을 미리 확인해 보세요. 모든 질문은 설문 공개 전에 자유롭게 수정할 수 있습니다.
지난 3개월 동안, 귀하와 멘토는 얼마나 자주 만났습니까?
- 전혀 안 만남
- 한 번
- 2-3번
- 월 1회 이상
- 주 1회 이상
귀하의 멘토는 귀하의 구체적인 경력 목표를 얼마나 잘 이해하고 있습니까?
귀하의 멘토에 관한 각 진술에 얼마나 동의하십니까?
- 실행 가능하고 구체적인 조언을 준다
- 내가 필요할 때 연락이 잘 된다
- 안심시키기만 하는 것이 아니라 성장하도록 도전 과제를 준다
- 우리 세션에서 한 약속을 끝까지 지킨다
- 유용한 인맥이나 가시성을 쌓도록 도와준다
지금까지 귀하의 멘토가 각 영역에서 얼마나 도움을 주었는지에 따라 순위를 매겨 주십시오.
- 기술 또는 역할별 전문 역량
- 경력 방향 설정 및 목표 수립
- 자신감과 마인드셋
- 네트워킹 및 가시성
- 일과 삶의 균형 및 웰빙
이 멘토링 프로그램을 동료에게 추천할 가능성은 얼마나 됩니까?
전반적으로, 이 멘토링 관계가 귀하의 기대를 충족했습니까?
- 기대에 크게 못 미침
- 다소 못 미침
- 기대를 충족함
- 다소 뛰어넘음
- 기대를 크게 뛰어넘음
응답자에게 멘토로부터 받은 최근의 구체적인 대화나 조언 중 실제로 업무에서 무언가에 접근하는 방식을 바꾼 하나를 자세히 이야기하도록 요청하십시오. 조언이 무엇이었는지, 그들이 무엇을 다르게 했는지, 그리고 그 결과가 어떠했는지 구체적인 세부사항을 얻으십시오. 관계를 기대 이하로 평가했다면, 대신 실망을 유발한 특정 순간이나 패턴, 그리고 대신 어떤 일이 일어났기를 바랐는지 살펴보십시오. 후속 질문은 그들의 만남 빈도와 '목표를 이해함' 답변에 근거를 두십시오.
귀하의 멘토가 이 관계를 귀하에게 더 가치 있게 만들기 위해 다르게 할 수 있는 한 가지는 무엇입니까?
이 멘토링 관계를 이어온 지 얼마나 되셨습니까?
- 1개월 미만
- 1-3개월
- 4-6개월
- 7-12개월
- 1년 이상
귀하의 역할 수준을 가장 잘 설명하는 것은 무엇입니까?
- 신입 / 실무자
- 중간 관리자급
- 선임 / 스태프
- 관리자 이상
- 답변하지 않음
이것으로 마무리하겠습니다 — 솔직한 피드백에 감사드립니다! 프로그램 코디네이터가 귀하의 멘토 응답과 함께 이 응답을 활용하여 앞으로 매칭과 지원을 강화할 것입니다.
포함된 기능
AI 후속 질문
정형화된 설문이 놓치는 세부 내용을, 주관식 답변에 맞춰 AI가 심층 질문으로 끌어냅니다.
주의력 확인 장치
성의 없는 답변과 저품질 응답자를 걸러내는 내장 안전장치입니다.
AI가 작성한 문안
문구, 질문 순서, 분기 로직까지 AI가 연구 목표에 맞춰 작성합니다.
자동 리포트
응답이 모이면 주요 주제, 인용문, 이해하기 쉬운 요약이 자동으로 작성됩니다.
다른 서비스와 비교
다른 설문 도구의 가장 유사한 템플릿을 검토했습니다. 그 도구들이 잘하는 점과, 이 템플릿이 한발 더 나아가는 지점을 정리했습니다.
이 템플릿을 선택하는 이유
- Goes beyond static ratings with an AI follow-up interview that asks the mentee to walk through one specific recent conversation or moment, surfacing concrete detail on what worked or fell short.
- Combines structured measurement (meeting frequency, a goals-understanding opinion scale, a multi-statement agreement matrix, and a ranking of help areas) with open-ended reflection, so coordinators get both scorable data and narrative context.
- Captures program-health signals like recommendation likelihood and whether expectations were met, alongside role level and relationship duration, so results can be segmented before the next matching cycle.
- Ends with a clear thank-you and sets expectations that coordinators will review responses, plus a dedicated open text question on what the mentor could do differently.
Jotform
Mentor Evaluation Form TemplateA fielding-ready, customizable form builder template for evaluating mentors, benefiting from Jotform's drag-and-drop editor and integrations. It's a general-purpose form rather than a survey built specifically around mentee-reported career impact. No mention of adaptive follow-up questioning.
잘하는 점
- Ready-to-use, easily customizable form layout
- Backed by Jotform's broad integration and form-logic ecosystem
- Likely quick to deploy for basic mentor feedback collection
아쉬운 점
- Static question set with no adaptive AI follow-up to probe specific incidents
- No automated per-response quality scoring or auto-generated analysis reports evident
- No transparent, published methodology or prompt logic behind the questions
Typeform
Mentor Evaluation Form TemplateA conversational, one-question-at-a-time template well-suited to Typeform's polished UX for mentor feedback. It offers a pleasant respondent experience but appears to be a fixed question flow rather than one that adapts based on answers. Reporting is likely limited to Typeform's standard response summaries.
잘하는 점
- Clean, conversational one-question-at-a-time interface
- Easy to customize branding and question wording
- Good completion rates typical of Typeform's UX design
아쉬운 점
- No adaptive AI interviewing to dig into a specific mentorship moment
- No voice-based interview option or guided screen-share tasks
- No automated quality scoring of individual responses
QuestionPro
Non Profit Mentoring Programs Survey Questions + Sample Questionnaire TemplateThis is a sample questionnaire and guide focused on non-profit mentoring programs rather than a plug-and-play fielding template, so setup work is likely required. It covers broad program-level survey question ideas, which is useful for question inspiration but not tailored to a single mentee's ongoing relationship depth.
잘하는 점
- Provides example questions specifically framed for mentoring program context
- Backed by QuestionPro's established survey analytics platform
- Useful as a question-writing reference for program administrators
아쉬운 점
- Presented as a guide/sample questionnaire, not a ready-to-field interactive survey
- No adaptive AI follow-up or voice interview capability
- No transparent per-question methodology or automated quality scoring
자주 묻는 질문
“멘토 프로그램 효과성 평가 설문” 템플릿에는 어떤 질문이 포함되어 있나요?
바로 사용할 수 있는 질문 12개가 포함되어 있으며, 처음 질문은 다음과 같습니다: “멘토링 경험을 되돌아보는 데 몇 분 시간을 내주셔서 감사합니다! 이는 프로그램에 참여하는 모든 분을 위한 매칭과 지원을 개선하는 데 도움이 됩니다. 귀하의 응답은 완전히 비밀이 보장되며 익명으로 처리됩니다. 약 5분…” · “지난 3개월 동안, 귀하와 멘토는 얼마나 자주 만났습니까?” · “귀하의 멘토는 귀하의 구체적인 경력 목표를 얼마나 잘 이해하고 있습니까?”. 전체 질문은 위에서 미리 볼 수 있고 모두 수정 가능합니다.
이 설문을 완료하는 데 얼마나 걸리나요?
응답자는 보통 질문 12개를 약 7분 안에 완료합니다.
템플릿을 수정할 수 있나요?
네. 설문을 공개하기 전에 모든 질문, 답변 옵션, 순서를 자유롭게 수정할 수 있습니다. 질문을 추가·삭제하거나 AI 편집기에 연구 목표에 맞춘 재구성을 요청할 수도 있습니다.
이 템플릿은 무료인가요?
네. 편집기에서 바로 열어 수정을 시작할 수 있습니다. 체험에는 계정이 필요 없으며, 무료 플랜으로 설문을 공개할 수 있습니다.
설문을 공개할 준비가 되셨나요?
이 템플릿을 편집기에서 열어 보세요. 첫 응답자가 보기 전에 모든 부분을 원하는 대로 바꿀 수 있습니다.
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