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심리적 안전감 및 팀 발언 문화 펄스 설문

팀 내 심리적 안전감, 발언 문화, 위험 감수에 대한 편안함을 측정하는 펄스 설문입니다. 인사 담당자와 팀 리더가 발언을 가로막는 장벽을 파악하고 신뢰와 성과를 높이는 개입을 겨냥할 수 있도록 설계되었습니다.

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심리적 안전감 및 팀 발언 문화 펄스 설문

팀 발언 및 안전감 펄스 설문에 오신 것을 환영합니다. 본 간단한 설문은 약 10분이 소요되며, 지난 3개월간의 경험에 관해 질문합니다. 참여는 자발적이며 언제든지 중단하실 수 있습니다. 정답이나 오답은 없으며, 저희는 귀하의 솔직한 관점을 원합니다. 모든 응답은 기밀로 처리되며 귀하의 신원을 보호하기 위해 집계된 형태로만 보고됩니다. 결과는 팀 역학과 지원을 개선하기 위해 내부적으로 사용됩니다.

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기본 테마. 색상과 글꼴은 자유롭게 바꿀 수 있습니다.

샘플 질문

템플릿에 포함된 내용을 미리 확인해 보세요. 모든 질문은 설문 공개 전에 자유롭게 수정할 수 있습니다.

질문 20개 · 약 10분
메시지

팀 발언 및 안전감 펄스 설문에 오신 것을 환영합니다. 본 간단한 설문은 약 10분이 소요되며, 지난 3개월간의 경험에 관해 질문합니다. 참여는 자발적이며 언제든지 중단하실 수 있습니다. 정답이나 오답은 없으며, 저희는 귀하의 솔직한 관점을 원합니다. 모든 응답은 기밀로 처리되며 귀하의 신원을 보호하기 위해 집계된 형태로만 보고됩니다. 결과는 팀 역학과 지원을 개선하기 위해 내부적으로 사용됩니다.

Q01
드롭다운

현재 팀과 함께 일한 지 얼마나 되셨습니까?

  • 3개월 미만
  • 3~6개월
  • 6~12개월
  • 1~2년
  • 3~5년
  • 5년 초과
Q02
드롭다운

귀하의 직급을 가장 잘 설명하는 것은 무엇입니까?

  • 실무 담당자
  • 인력 관리자
  • 고위 리더/임원
  • 답변하지 않음
  • 기타(직접 입력해 주십시오)
Q03
객관식

귀하의 주된 근무 형태는 무엇입니까?

  • 하이브리드
  • 완전 원격
  • 현장 근무
  • 외근 기반
  • 교대/현장 최전선
  • 기타(직접 입력해 주십시오)
Q04
의견 척도

지난 3개월 동안, 귀하의 팀에서 합리적인 업무 관련 위험을 감수하는 것이 얼마나 안전하게 느껴졌습니까?

척도: 1 – 7
최소:전혀 안전하지 않다최대:매우 안전하다
Q05
의견 척도

지난 3개월 동안, 아이디어나 우려 사항을 이야기하는 것이 얼마나 편안하게 느껴졌습니까?

척도: 1 – 7
최소:전혀 편안하지 않다최대:매우 편안하다
Q06
드롭다운

지난 3개월 동안, 팀 회의에서 다른 관점을 얼마나 자주 이야기하셨습니까?

  • 전혀 안 함
  • 드물게
  • 가끔
  • 자주
  • 항상
Q07
객관식

최근 발언하기가 어렵게 느껴졌다면, 다음 중 어떤 것이 장벽이 되었습니까? 해당하는 항목을 모두 선택해 주십시오.

  • 부정적인 결과에 대한 두려움
  • 아이디어가 변화로 이어지지 않을 것이라는 인식
  • 기여할 시간이나 여지의 부족
  • 불명확한 의사결정 주체 또는 절차
  • 소수의 목소리가 논의를 지배함
  • '좋은 위험'이 무엇인지에 대한 불확실성
  • 없음 — 발언하기가 어렵게 느껴지지 않았다
  • 기타(직접 입력해 주십시오)
Q08
의견 척도

우리 팀의 누군가가 실수를 했을 때, 그것은 불리하게 작용하기보다 배움의 기회로 여겨집니다.

척도: 1 – 7
최소:전혀 그렇지 않다최대:매우 그렇다
Q09
의견 척도

우리 팀 구성원들은 필요할 때 서로에게 도움을 요청하는 것을 편안하게 여깁니다.

척도: 1 – 7
최소:전혀 그렇지 않다최대:매우 그렇다
Q10
의견 척도

우리 팀은 각 구성원의 고유한 역량과 관점을 가치 있게 여기고 활용합니다.

척도: 1 – 7
최소:전혀 그렇지 않다최대:매우 그렇다
Q11
의견 척도

전반적으로, 계산된 위험을 감수하는 데 있어 직속 관리자로부터 얼마나 지지받는다고 느끼십니까?

척도: 1 – 7
최소:전혀 지지받지 않는다최대:매우 지지받는다
Q12
객관식

다음 중 어떤 지원이 귀하가 업무에서 합리적인 위험을 감수하는 데 도움이 되겠습니까? 해당하는 항목을 모두 선택해 주십시오.

  • 실험에 대한 명확한 성공 기준
  • 소규모 실험을 위한 전용 시간
  • 데이터, 도구, 또는 샌드박스에 대한 접근
  • 심리적 안전감과 피드백에 관한 교육
  • 파일럿에 대한 리더십의 후원
  • 동료 검토 또는 프리모템
  • 정기적인 회고
  • 기타(직접 입력해 주십시오)
Q13
객관식

다음 중 어떤 관행이 귀하가 업무 환경에서 목소리를 내고 위험을 감수하는 데 가장 도움이 되겠습니까? 해당하는 항목을 모두 선택해 주십시오.

  • 비동기 아이디어 채널(예: 포럼, 공유 문서)
  • 명확한 실행 항목이 있는 회고 또는 디브리프
  • 더 강력한 회의 진행(대면 또는 온라인)
  • 시간대에 부담이 적은 협업 시간대
  • 건설적인 이견과 토론을 위한 명확한 규범
  • 실험과 성장에 초점을 맞춘 정기 1:1 면담
  • 기타(직접 입력해 주십시오)
Q14
장문형

본 설문에 대한 응답을 바탕으로, 위험 감수, 발언, 또는 팀의 지원에 관해 추가로 공유하고 싶으신 내용이 있습니까?

Q15
AI 인터뷰

귀하의 경험을 좀 더 깊이 이해하고자 합니다. AI 진행자가 팀 내에서의 위험 감수와 발언에 관해 몇 가지 후속 질문을 드리겠습니다.

Q16
드롭다운

귀하의 연령대는 어떻게 되십니까?

  • 18~24세
  • 25~34세
  • 35~44세
  • 45~54세
  • 55~64세
  • 65세 이상
  • 답변하지 않음
Q17
드롭다운

귀하의 성별은 무엇입니까?

  • 여성
  • 남성
  • 논바이너리
  • 직접 설명하겠음
  • 답변하지 않음
Q18
드롭다운

주로 어디를 기반으로 활동하십니까?

  • 아프리카
  • 아시아
  • 유럽
  • 중남미 및 카리브해
  • 중동
  • 북미
  • 오세아니아
  • 답변하지 않음
Q19
드롭다운

귀하의 최종 학력은 무엇입니까?

  • 고등학교 이하
  • 전문대 재학/졸업
  • 학사 학위
  • 석사 학위
  • 박사 학위
  • 전문 학위(예: 법학전문, 의학전문)
  • 답변하지 않음
Q20
드롭다운

귀하의 현재 고용 형태는 무엇입니까?

  • 정규직
  • 시간제
  • 임시직/계약직
  • 인턴/견습생
  • 답변하지 않음
메시지

본 설문을 완료해 주셔서 감사합니다. 귀하의 의견은 소중하며, 저희가 함께 일하는 방식을 개선하는 데 도움이 됩니다. 결과는 집계된 형태로 귀하의 팀 리더십에 공유됩니다.

포함된 기능

  • AI 후속 질문

    정형화된 설문이 놓치는 세부 내용을, 주관식 답변에 맞춰 AI가 심층 질문으로 끌어냅니다.

  • 주의력 확인 장치

    성의 없는 답변과 저품질 응답자를 걸러내는 내장 안전장치입니다.

  • AI가 작성한 문안

    문구, 질문 순서, 분기 로직까지 AI가 연구 목표에 맞춰 작성합니다.

  • 자동 리포트

    응답이 모이면 주요 주제, 인용문, 이해하기 쉬운 요약이 자동으로 작성됩니다.

다른 서비스와 비교

다른 설문 도구의 가장 유사한 템플릿을 검토했습니다. 그 도구들이 잘하는 점과, 이 템플릿이 한발 더 나아가는 지점을 정리했습니다.

이 템플릿을 선택하는 이유

  • Combines quantitative opinion-scale and dropdown items on speak-up frequency, risk-taking safety, and team trust with an open-text follow-up for context
  • Includes an AI follow-up interview segment that can probe deeper into why speaking up feels difficult, going beyond static scale responses
  • Captures actionable barrier and support-preference questions (multiple choice) so HR can target specific interventions rather than just measure sentiment
  • Collects role-level, tenure, and demographic breakdowns (age, gender, location, education, employment type) for segmented reporting, paired with automated report generation

QuestionPro

Psychological Safety Survey Questions + Sample Questionnaire Template

This is a directly comparable psychological safety questionnaire template covering similar ground (trust, risk-taking, speaking up). It reads as a static sample question set rather than a dynamic interview experience, with reporting handled through QuestionPro's standard survey analytics rather than AI-driven follow-up. Good reference point for question wording but not built for adaptive probing.

잘하는 점

  • Established survey platform with mature analytics and reporting tools
  • Sample questionnaire is topic-specific and ready to adapt
  • Backed by a large template library for benchmarking question phrasing

아쉬운 점

  • No adaptive AI follow-up interview to probe individual open-ended responses
  • No voice AI interview option for richer qualitative capture
  • No published per-response quality scoring or transparent prompt methodology

SurveyMonkey

Team Performance Survey: Questions & Template

This template targets general team performance and collaboration rather than psychological safety and voice specifically, so overlap is partial and it would need modification for this use case. It's a static, fielding-ready questionnaire built on SurveyMonkey's standard survey infrastructure. Useful as an adjacent HR/team-pulse benchmark rather than a direct substitute.

잘하는 점

  • Well-known platform with reliable distribution and reporting features
  • Template is ready to deploy without added setup
  • Broad team-performance framing may appeal to general HR audiences

아쉬운 점

  • Not focused on psychological safety or speak-up culture specifically, requiring significant customization
  • No adaptive AI or voice AI interview component to explore follow-up context
  • No automated per-response quality scoring or transparent prompt disclosure

자주 묻는 질문

“심리적 안전감 및 팀 발언 문화 펄스 설문” 템플릿에는 어떤 질문이 포함되어 있나요?

바로 사용할 수 있는 질문 20개가 포함되어 있으며, 처음 질문은 다음과 같습니다: “현재 팀과 함께 일한 지 얼마나 되셨습니까?” · “귀하의 직급을 가장 잘 설명하는 것은 무엇입니까?” · “귀하의 주된 근무 형태는 무엇입니까?”. 전체 질문은 위에서 미리 볼 수 있고 모두 수정 가능합니다.

이 설문을 완료하는 데 얼마나 걸리나요?

응답자는 보통 질문 20개를 약 10분 안에 완료합니다.

템플릿을 수정할 수 있나요?

네. 설문을 공개하기 전에 모든 질문, 답변 옵션, 순서를 자유롭게 수정할 수 있습니다. 질문을 추가·삭제하거나 AI 편집기에 연구 목표에 맞춘 재구성을 요청할 수도 있습니다.

이 템플릿은 무료인가요?

네. 편집기에서 바로 열어 수정을 시작할 수 있습니다. 체험에는 계정이 필요 없으며, 무료 플랜으로 설문을 공개할 수 있습니다.

설문을 공개할 준비가 되셨나요?

이 템플릿을 편집기에서 열어 보세요. 첫 응답자가 보기 전에 모든 부분을 원하는 대로 바꿀 수 있습니다.

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