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Strategy & Transformation

Pesquisa de Prioridades, Riscos e Apostas Ousadas do Planejamento Anual

Coleta contribuições de todos os níveis da organização sobre as principais prioridades, tradeoffs de recursos, maiores riscos e as apostas ousadas que as pessoas fariam para o próximo ano. Um acompanhamento por IA aprofunda o raciocínio, os obstáculos e os recursos por trás da aposta proposta por cada pessoa, para que o planejamento comece com sinais reais em vez de suposições.

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Perguntas de exemplo

Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.

13 perguntas · ~7 min
Q01
Mensagem

Obrigado por contribuir com o plano do próximo ano. Suas prioridades, preocupações e ideias realmente influenciam o que a liderança decide financiar. Suas respostas são totalmente confidenciais e anonimizadas. Isso levará cerca de 6 a 8 minutos.

Q02
OrdenaçãoObrigatória

Classifique estas possíveis prioridades da empresa para o próximo ano da mais para a menos importante, na sua opinião.

  1. (Substitua pela Prioridade A - ex.: Expandir para novos mercados)
  2. (Substitua pela Prioridade B - ex.: Melhorar a confiabilidade do produto)
  3. (Substitua pela Prioridade C - ex.: Aumentar as vendas corporativas)
  4. (Substitua pela Prioridade D - ex.: Investir em capacidades de IA)
  5. (Substitua pela Prioridade E - ex.: Fortalecer a eficiência operacional) (Nota do modelo: substitua pelas suas próprias prioridades preliminares antes de iniciar.)
Arraste para ordenar
Q03
Compensação melhor–pior (MaxDiff)Obrigatória

Desta lista de possíveis apostas para o próximo ano, qual geraria mais valor para o negócio e qual geraria menos?

  • (Substitua pela aposta de novo produto/funcionalidade)
  • (Substitua pela aposta de novo mercado ou segmento)
  • Investir pesadamente em ferramentas de IA ou automação
  • Aumentar o número de colaboradores em equipes de contato com o cliente
  • Descontinuar ou consolidar uma linha de produtos com baixo desempenho
  • (Substitua pela aposta em uma parceria ou canal-chave)
  • Redesenhar a experiência principal do produto
  • Desenvolver infraestrutura de dados e análise
Escolha a melhor e a pior de cada conjuntoMelhor:Aposta de maior valorPior:Aposta de menor valor
Q04
Distribuição de pontosObrigatória

Se você tivesse 100 pontos para distribuir entre estas áreas de investimento para o próximo ano, como os dividiria?

  • Desenvolvimento de produto
  • Vendas e marketing
  • Suporte/sucesso do cliente
  • Operações e infraestrutura
  • Pessoas, cultura e contratações
  • Pesquisa e inovação
Distribua 100 pontos
Q05
Escala de opiniãoObrigatória

Neste momento, quão confiante você está de que sua equipe tem o que precisa para alcançar uma meta ambiciosa no próximo ano?

Escala: 1 – 7
Mín:Nada confianteMáx:Extremamente confiante
Q06
MatrizObrigatória

Para cada área, quanto risco você enxerga para o negócio nos próximos 12 meses?

6 linhas × 4 colunas
  • Risco de talentos e retenção
  • Risco competitivo
  • Risco macroeconômico/de mercado
  • Risco de tecnologia ou segurança
  • Risco de execução e operacional
  • +1 mais
Colunas: Risco baixo · Risco moderado · Risco alto · Risco severo
Q07
Múltipla escolhaObrigatória

Qual é a maior limitação que restringe a capacidade da sua equipe de executar bem no próximo ano?

  • Número de colaboradores ou pessoal
  • Orçamento
  • Ferramentas ou tecnologia
  • Dependências ou apoio entre equipes
  • Prioridades ou direcionamento da liderança pouco claros
Q08
Texto longo

Se você pudesse fazer uma aposta ousada para a organização no próximo ano — algo maior do que o habitual — qual seria e por quê?

Q09
Entrevista com IA

Aprofunde-se na aposta ousada do respondente: o que mudaria concretamente no dia a dia, quais recursos, orçamento ou permissões seriam necessários e o que impediu a organização de fazer isso até agora. Se ele sinalizou alguma área de risco como 'Severo', pergunte como seria um indicador antecedente desse risco se manifestando e qual mitigação ele priorizaria primeiro. Se a aposta ousada foi vaga, insista em um primeiro passo específico que alguém poderia dar dentro de 90 dias.

Q10
Mensagem

Quase terminando — apenas algumas perguntas rápidas e opcionais sobre a sua função, para que possamos ver como as prioridades diferem na organização.

Q11
Múltipla escolha

Em qual área do negócio você trabalha principalmente?

  • Produto
  • Engenharia
  • Vendas
  • Marketing
  • Sucesso/suporte do cliente
  • Operações
  • Pessoas/RH
  • Finanças
  • Outro
  • Prefiro não responder
Q12
Múltipla escolha

O que melhor descreve o seu nível?

  • Colaborador individual
  • Gestor de pessoas
  • Diretor/gerente sênior
  • VP/executivo
  • Prefiro não responder
Q13
Mensagem

Obrigado pela contribuição! Suas prioridades, leitura de riscos e aposta ousada alimentam diretamente a discussão de planejamento — a liderança verá os resultados agregados antes de tomar as decisões finais.

O que está incluído

  • Acompanhamento com IA

    Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.

  • Verificações de atenção

    Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.

  • Textos escritos por IA

    Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.

  • Relatório automático

    Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.

Como se compara

Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.

Por que este modelo

  • Pairs a open-text bold-bet prompt with a dedicated AI follow-up interview question that digs into what would concretely change day-to-day, blockers, and resources needed — turning a one-line idea into real signal instead of a guess.
  • Uses ranking, best-worst trade-off, and point-allocation (100-point allocation) together so leadership gets forced trade-offs on priorities and investment, not just unranked opinions.
  • Includes a matrix question rating risk across multiple business areas over the next 12 months plus a multiple-choice constraint question, giving a structured risk-and-blocker map alongside the qualitative bets.
  • Closes with optional role/level segmentation (area of business, level) so priorities, risk reads, and bold bets can be cut by who is saying them, without forcing identification up front.

Jotform

Capacity Planning Checklist Form Template

This is a static checklist form focused narrowly on tracking capacity/resource items, not a survey designed to collect organization-wide input on strategic priorities, risks, and bold bets. It's fielding-ready as a form but scoped to operational capacity tracking rather than annual planning strategy. Useful for ops teams doing resource checklists, but not a direct substitute for a cross-level planning-input survey.

O que faz bem

  • Quick to deploy using Jotform's drag-and-drop form builder
  • Simple, structured checklist format that's easy for respondents to complete fast
  • Backed by Jotform's broad template library and integrations

Onde deixa a desejar

  • No adaptive AI follow-up — it's a fixed checklist, so there's no way to probe reasoning, blockers, or resourcing behind any answer
  • No prioritization methodology like ranking, max-diff, or constant-sum allocation for trading off competing priorities
  • No cross-level role/level segmentation or automated per-response quality scoring, and no publicly stated methodology behind the checklist's structure

Perguntas frequentes

Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Prioridades, Riscos e Apostas Ousadas do Planejamento Anual”?

O modelo inclui 13 perguntas prontas para usar, começando por: “Obrigado por contribuir com o plano do próximo ano. Suas prioridades, preocupações e ideias realmente influenciam o que…” · “Classifique estas possíveis prioridades da empresa para o próximo ano da mais para a menos importante, na sua opinião.” · “Desta lista de possíveis apostas para o próximo ano, qual geraria mais valor para o negócio e qual geraria menos?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.

Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?

Os participantes normalmente terminam as 13 perguntas em cerca de 7 minutos.

Posso personalizar este modelo?

Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.

Este modelo é gratuito?

Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.

Pronto para publicar?

Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.

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