Pesquisa de Clareza, Alinhamento e Execução do Plano Estratégico
Avalia se colaboradores ou líderes entendem as prioridades estratégicas da organização, acreditam que os recursos e o trabalho diário estão alinhados a elas e se sentem confiantes de que a execução terá sucesso — com um acompanhamento de IA que aprofunda as barreiras reais por trás de respostas de baixa confiança ou baixo alinhamento.
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Obrigado por dedicar alguns minutos para opinar sobre nosso plano estratégico. Sua perspectiva sincera ajuda a liderança a enxergar onde a estratégia está funcionando e onde não está. Suas respostas são totalmente confidenciais e anônimas. Isso deve levar cerca de 6 minutos.
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Tema Padrão. Você pode mudar as cores e as fontes.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
Quão familiarizado você está com o plano estratégico atual da organização?
- Não vi nem ouvi falar dele
- Ouvi falar dele, mas não conheço os detalhes
- Conheço as prioridades gerais
- Eu conseguiria explicá-lo em detalhes para outra pessoa
Com que clareza você consegue articular as principais prioridades estratégicas da organização para este ano?
O quanto você concorda com cada afirmação sobre como a estratégia é planejada e conduzida nesta organização?
- A estratégia foi comunicada com clareza para mim
- Meu trabalho do dia a dia está conectado às prioridades declaradas
- As decisões de orçamento e de pessoal refletem as prioridades declaradas
- Os líderes demonstram e referenciam visivelmente as prioridades nas decisões
- O progresso em relação ao plano é acompanhado e compartilhado regularmente
Classifique as seguintes prioridades estratégicas em ordem de importância para os próximos 12 meses.
- Expandir para novos mercados
- Melhorar a margem operacional
- Lançar uma nova linha de produtos
- Fortalecer a retenção de clientes
- Desenvolver capacidades internas
Distribua 100 pontos entre estes pilares estratégicos com base em onde você acredita que a organização deveria concentrar esforços neste momento.
- Crescimento
- Eficiência
- Inovação
- Talento e Cultura
- Experiência do Cliente
Quão confiante você está de que a organização alcançará suas metas estratégicas declaradas neste ano?
Qual é a maior barreira para executar a estratégia hoje?
- Prioridades pouco claras ou mensagens conflitantes
- Falta de tempo ou de pessoas para realizar o trabalho
- Orçamento não alinhado às prioridades declaradas
- Demandas concorrentes do dia a dia acabam ofuscando
- Falta de acompanhamento ou responsabilização por parte da liderança
- O progresso não é acompanhado nem visível
Investigue o raciocínio por trás da nota de confiança do respondente e da barreira que ele selecionou. Se a confiança foi baixa, peça um exemplo recente e específico em que a estratégia e a realidade do dia a dia divergiram, e o que precisaria mudar para que a confiança aumentasse. Se a confiança foi alta, pergunte quais evidências os convencem de que a execução está no caminho certo. Se escolheram uma barreira relacionada ao acompanhamento da liderança ou a prioridades pouco claras, peça um caso concreto em vez de uma impressão geral.
Se você pudesse mudar uma coisa em como esta organização planeja ou executa a estratégia, o que seria?
De qual departamento ou função você faz parte? (Opcional)
- Engenharia
- Vendas
- Marketing
- Operações
- Prefiro não responder
Qual é o seu nível na organização? (Opcional)
- Colaborador individual
- Gestor de pessoas
- Líder sênior / executivo
- Prefiro não responder
Obrigado pela sua contribuição sincera. As respostas serão agregadas em um relatório de alinhamento estratégico compartilhado com a liderança para aprimorar como as prioridades são comunicadas, dotadas de recursos e acompanhadas daqui para frente.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Includes a dedicated AI follow-up interview that probes the reasoning behind each respondent's confidence score and cited execution barrier, not just a static rating
- Combines multiple question formats (ranking, constant-sum point allocation, matrix agreement, opinion scales) to capture both prioritization and perceived alignment in one flow
- Asks respondents to allocate 100 points across strategic pillars, giving a forced-tradeoff view of where they believe resources actually go versus stated priorities
- Closes with an open-ended 'what would you change' question plus optional department/level segmentation, so gaps in alignment can be traced to specific parts of the org
QuestionPro
Strategic Planning Survey Questions TemplateA ready-to-use template with a standard bank of strategic planning questions covering awareness, buy-in, and execution topics. It's a static question list meant to be deployed as-is or lightly edited, without any mechanism to dig deeper into individual responses. Useful as a quick-start question bank rather than a diagnostic instrument.
O que faz bem
- Fielding-ready template with pre-written strategic planning questions
- Backed by an established survey platform with broad question-type support
- Likely easy to customize within QuestionPro's builder
Onde deixa a desejar
- No adaptive follow-up questioning — responses are collected as fixed, one-shot answers
- No mechanism to automatically probe low-confidence or low-alignment answers for root causes
- No published methodology on how questions were validated or scored
SurveySparrow
Strategic Planning Survey & Questionnaire TemplateA conversational-style template covering general strategic planning themes, built on SurveySparrow's chat-like survey format. It offers a friendlier respondent experience than a plain form but still relies on pre-set questions rather than dynamic probing. Best suited for a lightweight pulse check rather than a deep alignment/execution diagnostic.
O que faz bem
- Conversational UI that may improve completion rates versus a traditional form
- Pre-built template reduces setup time for a general strategy survey
- Supports typical question branching within its own conversational logic
Onde deixa a desejar
- No AI-driven follow-up that adapts based on a respondent's specific confidence or barrier answer
- No automated per-response quality scoring or report generation tied to individual reasoning
- No transparency into question design or prompt logic behind the conversational flow
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Clareza, Alinhamento e Execução do Plano Estratégico”?
O modelo inclui 11 perguntas prontas para usar, começando por: “Quão familiarizado você está com o plano estratégico atual da organização?” · “Com que clareza você consegue articular as principais prioridades estratégicas da organização para este ano?” · “O quanto você concorda com cada afirmação sobre como a estratégia é planejada e conduzida nesta organização?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 11 perguntas em cerca de 7 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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