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Pesquisa de Eficácia do Programa de Melhoria Contínua
Mede quão bem o seu programa de melhoria contínua ou no estilo Kaizen realmente funciona no dia a dia — volume de sugestões, acompanhamento pela liderança, lacunas de treinamento e barreiras reais — para equipes de operações e RH que conduzem iniciativas lean ou de qualidade. Um acompanhamento por IA reconstrói o que realmente aconteceu com uma ideia de melhoria recente, em vez de opiniões gerais sobre o programa.
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Pesquisa de Eficácia do Programa de Melhoria Contínua
Obrigado por participar! Esta pesquisa analisa como o nosso processo de melhoria contínua está de fato funcionando para você — o que está ajudando e o que está atrapalhando. Suas respostas são totalmente confidenciais e anonimizadas. Respostas honestas importam mais do que respostas positivas. Cerca de 6 minutos.
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Tema Padrão. Você pode mudar as cores e as fontes.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
10 perguntas · ~7 min
Q01
Múltipla escolhaObrigatória
Nos últimos 3 meses, quantas ideias de melhoria de processo você enviou, de forma formal ou informal?
- Nenhuma
- 1-2
- 3-5
- 6 ou mais
Q02
Escala de opiniãoObrigatória
Quão confiante você está de que uma sugestão que você enviar será realmente analisada e colocada em prática?
Escala: 1 – 5
Mín:Nada confianteMáx:Extremamente confiante
Q03
MatrizObrigatória
Quanto você concorda com cada afirmação sobre a melhoria contínua no seu ambiente de trabalho?
5 linhas × 5 colunas
- Tenho tempo suficiente reservado para trabalhar em melhorias de processo
- A liderança apoia ativamente os esforços de melhoria contínua
- Os funcionários que enviam ideias recebem reconhecimento por isso
- Recebi treinamento adequado sobre ferramentas e métodos de melhoria (por exemplo, Kaizen, PDCA, Seis Sigma)
- O acompanhamento das ideias enviadas ocorre dentro de um prazo razoável
Colunas: Discordo totalmente · Discordo · Neutro · Concordo · Concordo totalmente
Q04
Compensação melhor–pior (MaxDiff)Obrigatória
Quais destes mais atrapalham a melhoria contínua e quais importam menos?
- Falta de tempo para trabalhar em melhorias
- Processo pouco claro para enviar ideias
- Pouco ou nenhum reconhecimento pelas contribuições
- Treinamento insuficiente sobre ferramentas de melhoria
- Falta de acompanhamento após o envio das ideias
- Medo de crítica ou culpa se uma ideia falhar
- Excesso de burocracia ou camadas de aprovação demais
- Falta de apoio visível da liderança
Escolha a melhor e a pior de cada conjuntoMelhor:Maior barreiraPior:Menor barreira
Q05
Escala de avaliaçãoObrigatória
No geral, como você avaliaria o processo de melhoria contínua da sua organização hoje?
Intervalo: 1 – 5
Mín:RuimMáx:Excelente
Q06
Distribuição de pontos
Pensando no tempo que você pessoalmente dedica ao trabalho de melhoria contínua, distribua 100 pontos entre estas atividades de acordo com onde o seu tempo realmente é gasto.
- Identificar problemas ou oportunidades
- Implementar correções aprovadas
- Medir e acompanhar resultados
- Treinar ou orientar outras pessoas
- Trabalho administrativo e elaboração de relatórios
Distribua 100 pontos
Q07
Entrevista com IA
Reconstrua o que aconteceu com a ideia de melhoria mais recente que o respondente enviou ou de que teve conhecimento: qual era a ideia, em qual etapa ela está travada ou como foi resolvida, e quanto tempo isso levou. Baseie-se em datas concretas e nas pessoas envolvidas, em vez de impressões. Se disserem que não enviaram nenhuma nos últimos 3 meses, investigue especificamente por quê — processo pouco claro, experiência ruim no passado ou realmente nenhuma ideia — e aprofunde-se na barreira que classificaram como a maior na pergunta anterior.
Q08
Escala de opiniãoObrigatória
Qual a probabilidade de você recomendar a participação neste programa de melhoria contínua a um colega de trabalho?
Escala: 0 – 10
Mín:Nada provávelMáx:Extremamente provável
Q09
Múltipla escolha
O que melhor descreve a sua função?
- Equipe da linha de frente ou de produção
- Líder de equipe ou supervisor
- Gerência intermediária
- Alta liderança ou executivo
- Função de apoio (RH, TI, Financeiro, etc.)
- Prefiro não dizer
Q10
Múltipla escolha
Há quanto tempo você está na organização?
- Menos de 6 meses
- De 6 meses a 2 anos
- 3-5 anos
- Mais de 5 anos
- Prefiro não dizer
Mensagem
Isso é tudo — obrigado! Suas respostas serão agrupadas com as da sua equipe para identificar onde o processo de melhoria está funcionando e onde está travando, para que ele possa de fato ser corrigido.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Includes an AI follow-up interview that reconstructs exactly what happened to a respondent's most recent submitted improvement idea, rather than just collecting general opinions
- Combines quantitative measures (suggestion volume, agreement matrix, time-allocation breakdown, max-diff on barriers) with qualitative depth in a single flow
- Separates role and tenure so operations and HR teams can segment results by who is closest to the shop floor versus leadership
- Closes with a recommend-to-participate question and transparent framing that responses feed into a team-level report, supporting ongoing program tracking
SurveySparrow
Continuous Improvement Form TemplateA static form template aimed at collecting continuous improvement ideas or feedback within an organization. It's ready to field quickly but is structured as a straightforward form rather than a diagnostic survey into program effectiveness, follow-through, or barriers. Best suited for basic idea intake rather than measuring how well a CI program actually runs.
O que faz bem
- Quick to deploy as a ready-made form
- Fits SurveySparrow's broader survey/form platform for distribution and basic reporting
- Simple structure likely easy for respondents to complete
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI follow-up to reconstruct what happened to a specific submitted idea
- No mechanism to probe leadership follow-through or training gaps beyond fixed questions
- No published methodology or per-response quality scoring
SurveyMonkey
Tool And Process Improvement Survey TemplateA fixed-question survey template focused on evaluating tools and process improvement efforts generally. It offers standard survey logic and reporting through SurveyMonkey's platform, but reads as a general opinion survey rather than one designed to trace the fate of individual improvement ideas or quantify time spent on CI work.
O que faz bem
- Backed by SurveyMonkey's established distribution and analytics tools
- Pre-built template reduces setup time for common process-improvement questions
- Familiar rating/opinion-scale format for respondents
Onde deixa a desejar
- Static question set with no adaptive AI interview to reconstruct a real recent incident or idea
- No constant-sum or max-diff style tradeoff questions evident for prioritizing barriers
- No transparent AI prompt methodology or automated quality scoring of open responses
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Eficácia do Programa de Melhoria Contínua”?
O modelo inclui 10 perguntas prontas para usar, começando por: “Nos últimos 3 meses, quantas ideias de melhoria de processo você enviou, de forma formal ou informal?” · “Quão confiante você está de que uma sugestão que você enviar será realmente analisada e colocada em prática?” · “Quanto você concorda com cada afirmação sobre a melhoria contínua no seu ambiente de trabalho?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 10 perguntas em cerca de 7 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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