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Pesquisa de Percepção sobre a Resposta a uma Crise Corporativa

Mede como clientes, funcionários e outras partes interessadas perceberam a resposta oficial da sua empresa a um incidente ou controvérsia recente — sua clareza, credibilidade e efeito sobre a confiança — com um acompanhamento por IA que revela exatamente o que moldou a reação delas. Desenvolvida para equipes de comunicação, RP e liderança que avaliam mensagens de crise.

Perguntas de exemplo

Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.

12 perguntas · ~7 min
Q01
Mensagem

Agradecemos por reservar alguns minutos para compartilhar sua reação ao nosso comunicado/resposta público recente. Seu feedback honesto nos ajuda a comunicar melhor daqui em diante. Suas respostas são totalmente confidenciais e anônimas. Isso levará cerca de 5 minutos.

Q02
Múltipla escolhaObrigatória

Você viu ou ouviu a resposta oficial da empresa sobre (Substituir pelo incidente/controvérsia específico)? (Nota do modelo: nomeie o evento com precisão antes de lançar.)

  • Sim, li/assisti na íntegra
  • Sim, mas apenas um resumo ou as manchetes
  • Não, esta é a primeira vez que ouço detalhes
  • Não tenho certeza
Q03
Múltipla escolha

Onde você encontrou essa resposta pela primeira vez?

  • Site ou comunicado à imprensa da empresa
  • Redes sociais
  • Cobertura da imprensa
  • E-mail da empresa
  • Boca a boca
  • Outro
Q04
Escala de opiniãoObrigatória

Quão clara e fácil de entender foi a resposta da empresa?

Escala: 17
Mín:Muito confusaMáx:Muito clara
Q05
MatrizObrigatória

O quanto você concorda com cada afirmação sobre a resposta da empresa?

5 linhas × 5 colunas
  • Assumiu a responsabilidade de forma apropriada
  • Foi feita em tempo hábil
  • Foi transparente sobre o que aconteceu
  • Ofereceu próximos passos ou soluções concretas
  • Pareceu genuína em vez de ensaiada
Colunas: Discordo totalmente · Discordo · Neutro · Concordo · Concordo totalmente
Q06
Escala de opiniãoObrigatória

Como essa resposta afetou sua confiança na empresa?

Escala: 010
Mín:A confiança diminuiu muitoMáx:A confiança aumentou muito
Q07
Ordenação

Quais destes a empresa deveria priorizar a seguir? Classifique-os do mais importante ao menos importante.

  1. Divulgar novas atualizações públicas
  2. Compensar os afetados
  3. Mudar políticas ou práticas internas
  4. Investigação ou auditoria independente
  5. Responsabilização da liderança
Arraste para ordenar
Q08
Entrevista com IA

Explore o que especificamente moldou a reação deste respondente à resposta da empresa — cite ou parafraseie a parte da mensagem (se houver) que mais se destacou, positiva ou negativamente. Se a pontuação de confiança dele for baixa, investigue qual ação concreta (não palavras) a reconstruiria; se alta, investigue o que especificamente conquistou esse crédito. Observe qualquer diferença entre o que ele esperava que a empresa dissesse/fizesse e o que foi de fato dito ou feito.

Q09
Escala de opiniãoObrigatória

Qual a probabilidade de você continuar fazendo negócios com ou apoiando esta empresa?

Escala: 010
Mín:Nada provávelMáx:Extremamente provável
Q10
Múltipla escolha

Qual é a sua principal relação com a empresa?

  • Cliente
  • Funcionário ou ex-funcionário
  • Investidor ou acionista
  • Parceiro de negócios ou fornecedor
  • Membro do público em geral/imprensa
  • Outro
Q11
Múltipla escolha

Em qual faixa etária você se enquadra?

  • Menos de 25
  • 25-34
  • 35-44
  • 45-54
  • 55-64
  • 65 ou mais
  • Prefiro não responder
Q12
Mensagem

Agradecemos pelo seu feedback sincero. Suas respostas serão compiladas em um relatório que as equipes de comunicação e liderança usarão para orientar ações de acompanhamento e mensagens futuras.

O que está incluído

  • Acompanhamento com IA

    Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.

  • Verificações de atenção

    Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.

  • Textos escritos por IA

    Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.

  • Relatório automático

    Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.

Como se compara

Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.

Por que este modelo

  • Includes an AI follow-up interview that digs into exactly what shaped each respondent's reaction to the crisis response, not just a static rating
  • Combines quantitative measures (clarity, trust impact, likelihood to continue supporting the company) with a matrix of agreement statements for a fuller picture
  • Segments by relationship to the company and where the response was first encountered, so comms teams can see how perception differs across stakeholder groups
  • Ends with a ranking question on what to prioritize next, giving exec teams a directive output alongside the diagnostic data

SurveyMonkey

Assessing Corporate Response To Current Events

This is a directly comparable, fielding-ready template aimed at gauging stakeholder reaction to a company's handling of a current event. It covers similar ground (awareness, perception, trust) using SurveyMonkey's standard static question types. It does not appear to include any adaptive or voice-based interview capability.

O que faz bem

  • Purpose-built for evaluating corporate response to current events
  • Backed by SurveyMonkey's established survey distribution and analytics tools
  • Ready-to-field template requiring no custom build from scratch

Onde deixa a desejar

  • Static question set with no adaptive AI follow-up to probe why respondents feel the way they do
  • No voice AI interview or guided screen-share task option
  • No transparent prompt methodology or automated per-response quality scoring published

Perguntas frequentes

Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Percepção sobre a Resposta a uma Crise Corporativa”?

O modelo inclui 12 perguntas prontas para usar, começando por: “Agradecemos por reservar alguns minutos para compartilhar sua reação ao nosso comunicado/resposta público recente. Seu f…” · “Você viu ou ouviu a resposta oficial da empresa sobre (Substituir pelo incidente/controvérsia específico)? (Nota do mode…” · “Onde você encontrou essa resposta pela primeira vez?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.

Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?

Os participantes normalmente terminam as 12 perguntas em cerca de 7 minutos.

Posso personalizar este modelo?

Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.

Este modelo é gratuito?

Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.

Pronto para publicar?

Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.

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