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Pesquisa de Feedback sobre a Experiência de Audição de Dança

Captura como os dançarinos vivenciaram o seu processo de audição — desde a comunicação e o ensino da coreografia até o retorno da callback — para que estúdios, companhias e coreógrafos possam melhorar a participação e a reputação. Uma entrevista de acompanhamento por IA investiga a história real por trás de como os resultados e o feedback foram (ou não foram) comunicados. Desenvolvida para companhias de dança, diretores de elenco e proprietários de estúdios que realizam audições.

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Pesquisa de Feedback sobre a Experiência de Audição de Dança

Muito obrigado por participar da nossa audição! Adoraríamos ouvir seu feedback sincero sobre a experiência da audição — isso nos ajuda a fazer tudo melhor para a próxima rodada de dançarinos. Suas respostas são totalmente confidenciais e anônimas. Isso levará cerca de 8 minutos.

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Tema Padrão. Você pode mudar as cores e as fontes.

Perguntas de exemplo

Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.

12 perguntas · ~8 min
Mensagem

Muito obrigado por participar da nossa audição! Adoraríamos ouvir seu feedback sincero sobre a experiência da audição — isso nos ajuda a fazer tudo melhor para a próxima rodada de dançarinos. Suas respostas são totalmente confidenciais e anônimas. Isso levará cerca de 8 minutos.

Q01
Múltipla escolhaObrigatória

De qual audição você participou?

  • Audição de temporada da companhia (chamada aberta)
  • Audição para o elenco da produção
  • Audição para papel principal ou de destaque
  • Outra
Q02
Escala de opiniãoObrigatória

De modo geral, como você avaliaria sua experiência nesta audição?

Escala: 1 – 10
Mín:Experiência ruimMáx:Experiência excelente
Q03
MatrizObrigatória

Por favor, avalie os seguintes aspectos do processo de audição.

5 linhas × 5 colunas
  • Clareza das instruções e do cronograma antecipadamente
  • Profissionalismo dos coreógrafos/equipe
  • Ritmo em que a coreografia foi ensinada
  • Qualidade do estúdio/espaço da audição
  • Comunicação sobre os próximos passos ou resultados posteriormente
Colunas: Ruim · Abaixo da média · Média · Boa · Excelente
Q04
Múltipla escolhaObrigatória

Você recebeu uma callback, contratação ou proposta desta audição?

  • Sim, fui contratado(a)
  • Sim, recebi apenas uma callback
  • Não, não fui selecionado(a)
  • Ainda estou aguardando um retorno
Q05
Escala de avaliaçãoObrigatória

Quão claramente os requisitos e as expectativas do papel foram comunicados antes da audição (anúncio, roteiros, estilo, etc.)?

Intervalo: 1 – 5
Mín:Muito confusosMáx:Muito claros
Q06
Compensação melhor–pior (MaxDiff)

Ao decidir se faria uma nova audição conosco no futuro, qual destes aspectos é mais e menos importante para você?

  • Taxa ou custo da audição
  • Localização ou deslocamento necessário
  • Reputação do coreógrafo/diretor
  • Reputação da companhia ou produção
  • Oportunidade de receber feedback pessoal
  • Aviso prévio antes da data da audição
  • Clareza dos requisitos do papel divulgados previamente
Escolha a melhor e a pior de cada conjuntoMelhor:Mais importantePior:Menos importante
Q07
Múltipla escolha

Como você ficou sabendo desta audição pela primeira vez?

  • Redes sociais
  • Estúdio/escola de dança
  • Boca a boca/amigo
  • Site ou anúncio de elenco
  • Agente ou representante
  • Outro
Q08
Entrevista com IA

Explore a história real por trás de como este dançarino ficou sabendo (ou não) dos seus resultados e como isso afetou a impressão dele sobre nós. Se ele não foi selecionado ou ainda está aguardando, investigue por quanto tempo esperou, se recebeu algum feedback e como esse silêncio ou feedback o fez se sentir sobre fazer uma nova audição conosco. Se ele foi contratado, investigue o que especificamente fez o processo parecer bem organizado versus o que quase o fez desistir.

Q09
Texto longo

Qual é uma mudança que mais melhoraria a experiência de audição para os dançarinos?

Mensagem

Apenas algumas perguntas rápidas sobre seu perfil para nos ajudar a entender quem participa das nossas audições — todas opcionais.

Q10
Múltipla escolha

Qual é o seu principal estilo ou disciplina de dança?

  • Balé
  • Contemporâneo/Moderno
  • Jazz/Comercial
  • Hip-Hop/Dança de Rua
  • Sapateado
  • Dança de Salão/Latina
  • Outro
  • Prefiro não dizer
Q11
Múltipla escolha

Há quantos anos você dança profissionalmente (trabalho remunerado ou formação formal além da escola)?

  • Menos de 1 ano
  • 1-3 anos
  • 4-7 anos
  • 8-15 anos
  • Mais de 15 anos
  • Prefiro não dizer
Q12
Múltipla escolha

Em qual faixa etária você se enquadra?

  • Menos de 18
  • 18-24
  • 25-34
  • 35-44
  • 45+
  • Prefiro não dizer
Mensagem

Isso é tudo — obrigado por dedicar seu tempo! Seu feedback vai diretamente para melhorar como conduzimos futuras audições.

O que está incluído

  • Acompanhamento com IA

    Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.

  • Verificações de atenção

    Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.

  • Textos escritos por IA

    Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.

  • Relatório automático

    Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.

Como se compara

Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.

Por que este modelo

  • Goes beyond a registration form: includes an opinion scale for overall experience, a rating question on how clearly role requirements were communicated, and a matrix rating each stage of the audition process (communication, choreography teaching, callback follow-up)
  • Uses an AI follow-up interview to dig into the real story behind how (or whether) dancers actually learned their results — something a static form field can't do
  • Includes a MaxDiff question to prioritize what actually drives dancers to audition again, plus a callback/booking outcome question and open long-text feedback for concrete improvement ideas
  • Captures background context (dance style, years of professional experience, age range) so studios can segment feedback by dancer profile, then auto-generates a report from the results

Jotform

Dance Audition Form Template

This is a static, fielding-ready form built on Jotform's drag-and-drop builder, but its framing looks oriented toward audition sign-up/registration rather than post-audition experience feedback. It can be customized with standard field types (text, choice, rating) but has no conversational or adaptive follow-up capability.

O que faz bem

  • Quick to set up with Jotform's widely-used form builder
  • Easily customizable fields and layout
  • Familiar, low-friction fielding experience for respondents

Onde deixa a desejar

  • No adaptive AI follow-up questioning — it's a fixed set of fields for every respondent
  • No automated per-response quality scoring or auto-generated report
  • No voice AI interview option for richer qualitative feedback

SurveySparrow

Dance Audition Form Template

Positioned for dance schools and event organizers, this template reads as an audition entry/sign-up form rather than a dedicated post-audition experience survey. SurveySparrow's conversational UI is a plus, but the template itself appears to be a static question set.

O que faz bem

  • Conversational, one-question-at-a-time interface
  • Targeted at dance schools and event organizers specifically
  • Built-in templating within a broader survey platform

Onde deixa a desejar

  • No adaptive AI interview to probe into how communication/callback follow-up actually happened
  • No transparent prompt methodology or automated quality scoring published
  • No dedicated pricing tier comparable to a free tier plus low-cost paid plan for this use case is evident

Typeform

Dance Audition Form Template

Typeform's template offers its signature clean, conversational form design, but based on the title it also reads as an audition entry form rather than a structured feedback/experience survey with follow-up probing. It's fielding-ready but static once published.

O que faz bem

  • Polished, mobile-friendly conversational design
  • Strong brand reputation for form completion rates
  • Simple to launch and share

Onde deixa a desejar

  • No adaptive AI follow-up interview or voice AI interview option
  • No automated per-response quality scoring or auto-generated report
  • No matrix/MaxDiff-style structured comparison of audition-process stages built into the template

Perguntas frequentes

Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Feedback sobre a Experiência de Audição de Dança”?

O modelo inclui 12 perguntas prontas para usar, começando por: “De qual audição você participou?” · “De modo geral, como você avaliaria sua experiência nesta audição?” · “Por favor, avalie os seguintes aspectos do processo de audição.”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.

Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?

Os participantes normalmente terminam as 12 perguntas em cerca de 8 minutos.

Posso personalizar este modelo?

Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.

Este modelo é gratuito?

Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.

Pronto para publicar?

Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.

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