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Employee & HR

Pesquisa sobre Deslocamento e Experiência de Transporte dos Colaboradores

Mede como os colaboradores realmente chegam ao trabalho — meio de transporte, duração, custo do próprio bolso e estacionamento — e como as escalas híbridas e os benefícios de transporte moldam essas escolhas. Um acompanhamento com IA vai além da avaliação superficial para descobrir os pontos específicos de virada de custo ou confiabilidade que mudariam o comportamento de deslocamento, fornecendo às equipes de instalações e RH evidências para decisões sobre benefícios e estacionamento.

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Perguntas de exemplo

Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.

15 perguntas · ~8 min
Q01
Mensagem

Obrigado por reservar alguns minutos para nos contar sobre o seu deslocamento! Suas respostas nos ajudam a decidir o que fazer em relação a estacionamento, benefícios de transporte e escalas híbridas. Isso deve levar cerca de 8 minutos.

Q02
Múltipla escolhaObrigatória

Qual meio de transporte você usa com mais frequência no seu deslocamento para o trabalho?

  • Veículo próprio (dirijo sozinho)
  • Carona compartilhada ou rideshare
  • Transporte público (ônibus, trem, metrô)
  • Bicicleta
  • A pé
  • Motocicleta ou scooter
  • Trabalho em casa (sem deslocamento)
Q03
NúmeroObrigatória

Em um dia típico em que você se desloca, quantos minutos leva o seu trajeto de ida?

Q04
Múltipla escolhaObrigatória

Quantos dias por semana você atualmente se desloca ao escritório?

  • 0 dias (totalmente remoto)
  • 1 dia
  • 2 dias
  • 3 dias
  • 4 dias
  • 5 dias
  • Varia de semana para semana
Q05
Escala de opiniãoObrigatória

De modo geral, quão satisfeito você está com o seu deslocamento atual?

Escala: 1 – 7
Mín:Muito insatisfeitoMáx:Muito satisfeito
Q06
Distribuição de pontos

Pensando em um mês típico, como se divide o seu gasto relacionado ao deslocamento entre estas categorias? As porcentagens devem somar 100.

  • Combustível ou custos do veículo
  • Taxas de estacionamento
  • Passagens de transporte público
  • Custos de rideshare ou táxi
  • Manutenção e seguro do veículo
  • Outros custos de deslocamento
Distribua 100 pontos
Q07
Múltipla escolha

Qual das opções melhor descreve a sua situação de estacionamento no escritório ou perto dele?

  • Estacionamento gratuito fornecido pelo empregador
  • Estacionamento pago, subsidiado pelo empregador
  • Estacionamento pago (sem subsídio)
  • Estacionamento na rua
  • Não dirijo para o trabalho
  • Não se aplica — trabalho remotamente
Q08
MatrizObrigatória

Para cada benefício de deslocamento abaixo, como você descreveria o seu uso dele?

5 linhas × 4 colunas
  • Benefício de transporte com dedução pré-imposto
  • Subsídio de transporte do empregador
  • Reembolso de bicicleta ou scooter
  • Subsídio de estacionamento
  • Programa de carona ou van compartilhada
Colunas: Não oferecido · Oferecido, mas eu não uso · Oferecido, uso ocasionalmente · Oferecido, uso regularmente
Q09
Entrevista com IA

Explore em profundidade a experiência real de deslocamento do respondente: o que especificamente gera sua satisfação ou frustração (trânsito, custo, confiabilidade, segurança) e como sua escala presencial mudou o custo de deslocamento ou a escolha do meio de transporte ao longo do tempo. Se ele apontou o custo como um ponto crítico, peça que descreva o ponto de virada específico em que o custo mudaria seu comportamento. Se o meio de deslocamento dele mudou recentemente, investigue o que motivou a mudança e se uma alteração de benefício ou política teve algum papel.

Q10
Escala de opiniãoObrigatória

O quanto o seu deslocamento influenciou na sua decisão de aceitar ou permanecer no seu cargo atual?

Escala: 1 – 5
Mín:Não foi um fatorMáx:Um fator importante
Q11
Múltipla escolha

Se o seu empregador mudasse uma coisa no apoio ao deslocamento, qual delas provavelmente o levaria a usar com mais frequência uma opção de menor emissão (caminhada, bicicleta, transporte público, carona)?

  • Maior subsídio de transporte
  • Bicicletário seguro ou chuveiros
  • Horários flexíveis de chegada/saída
  • Programa de emparelhamento de caronas
  • Melhor precificação ou incentivos de estacionamento
  • Nada mudaria o meu meio de deslocamento
Q12
Múltipla escolha

Em qual departamento você trabalha?

  • Engenharia/Produto
  • Vendas/Marketing
  • Operações
  • Suporte ao Cliente
  • Finanças/Jurídico/RH
  • Outro
  • Prefiro não dizer
Q13
Múltipla escolha

Qual escritório ou unidade é o seu local de trabalho principal? (Nota do modelo: substitua estes pela sua lista real de unidades antes de lançar.)

  • (Substituir por Unidade A)
  • (Substituir por Unidade B)
  • (Substituir por Unidade C)
  • Remoto / sem unidade fixa
  • Prefiro não dizer
Q14
Múltipla escolha

Qual é o seu tipo de vínculo empregatício?

  • Tempo integral
  • Meio período
  • Terceirizado ou temporário
  • Prefiro não dizer
Q15
Mensagem

Isso é tudo — obrigado! Suas respostas alimentam um relatório que as equipes de instalações e RH usam para revisar as políticas de estacionamento, benefícios de transporte e escala híbrida. As respostas individuais permanecem confidenciais.

O que está incluído

  • Acompanhamento com IA

    Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.

  • Verificações de atenção

    Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.

  • Textos escritos por IA

    Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.

  • Relatório automático

    Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.

Como se compara

Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.

Por que este modelo

  • Includes a dedicated AI follow-up interview block that digs past the satisfaction rating to find the specific cost or reliability tipping points that would change commute behavior, not just a static follow-up text box
  • Uses a point-allocation question to force respondents to split monthly commute spending across categories, giving facilities/HR quantifiable cost data rather than a single open-ended cost estimate
  • Combines objective commute facts (mode, one-way minutes, days in office, parking situation) with a benefits-usage matrix and a job-choice-impact opinion scale, so cost, reliability, and retention signals sit in one instrument
  • Auto-generates a report from these responses aimed at facilities and HR benefit/parking decisions, and the AI follow-up prompts are transparent rather than a black box

QuestionPro

Employee Benefits Survey Questions + Sample Questionnaire Template

This is a general employee benefits questionnaire template, not a commute-specific instrument, though transit/parking benefits could appear as one item among many. It's a fielding-ready static template rather than a guide, but it treats commute as a subset of broader benefits rather than the primary subject.

O que faz bem

  • Established survey template library with sample questions ready to deploy
  • Covers benefits broadly, so it can be adapted to include transit or parking benefit items
  • Backed by a full survey platform with reporting and distribution tools

Onde deixa a desejar

  • No adaptive AI follow-up to probe why a benefit rating was given or what specific change would alter commute behavior
  • Not designed to capture commute-specific metrics like one-way duration, mode split, or constant-sum spending breakdowns
  • No published methodology showing how questions were generated or scored

SurveyMonkey

Employee Benefits Survey: Free Template + Key Questions For HR

Also a general employee benefits template rather than one focused on commute mode, cost, or parking specifics. It's positioned as a free, ready-to-use HR template, useful as a starting point but requiring heavy customization to capture the commute detail QuestionPunk's template already includes.

O que faz bem

  • Free and immediately usable template with HR-oriented framing
  • Wide brand recognition and easy distribution/reporting workflow
  • Likely includes some benefit-satisfaction questions transferable to a commute context

Onde deixa a desejar

  • Static question set with no adaptive AI interview to uncover specific cost or reliability tipping points
  • No constant-sum or matrix-style questions apparent for breaking down commute spending or benefit usage by category
  • No transparent prompt methodology or automated per-response quality scoring

Perguntas frequentes

Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa sobre Deslocamento e Experiência de Transporte dos Colaboradores”?

O modelo inclui 15 perguntas prontas para usar, começando por: “Obrigado por reservar alguns minutos para nos contar sobre o seu deslocamento! Suas respostas nos ajudam a decidir o que…” · “Qual meio de transporte você usa com mais frequência no seu deslocamento para o trabalho?” · “Em um dia típico em que você se desloca, quantos minutos leva o seu trajeto de ida?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.

Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?

Os participantes normalmente terminam as 15 perguntas em cerca de 8 minutos.

Posso personalizar este modelo?

Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.

Este modelo é gratuito?

Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.

Pronto para publicar?

Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.

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