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Pesquisa de Experiência e Precisão da Folha de Pagamento dos Funcionários
Mede o quanto os funcionários confiam que estão sendo pagos corretamente e no prazo, onde os erros e confusões na folha de pagamento realmente acontecem, e como é fácil obter ajuda quando algo parece errado. Uma entrevista de acompanhamento por IA reconstrói o problema de folha de pagamento mais recente que um funcionário enfrentou, passo a passo, em vez de depender de uma pontuação vaga de satisfação. Desenvolvida para equipes de RH e folha de pagamento que auditam seus processos.
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Pesquisa de Experiência e Precisão da Folha de Pagamento dos Funcionários
Olá! Estamos verificando como a folha de pagamento está funcionando para você — precisão, prazos e como é fácil obter respostas quando algo parece errado. Isso leva cerca de 8 minutos, e respostas honestas (mesmo as críticas) são exatamente o que precisamos.
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Tema Padrão. Você pode mudar as cores e as fontes.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
12 perguntas · ~7 min
Q01
Múltipla escolhaObrigatória
Nos últimos 12 meses, com que frequência você notou um erro no seu contracheque (valor incorreto, horas faltando, descontos indevidos, etc.)?
- Nunca
- Uma vez
- Algumas vezes
- Quase todo período de pagamento
- Não tenho certeza — não confiro com atenção
Q02
Escala de opiniãoObrigatória
O quanto você confia que seu pagamento é calculado corretamente a cada período, sem que você precise conferir?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada confianteMáx:Totalmente confiante
Q03
MatrizObrigatória
Avalie cada aspecto da experiência com a folha de pagamento:
5 linhas × 5 colunas
- Precisão dos valores pagos
- Pagamento no prazo
- Clareza do seu contracheque
- Facilidade de acessar informações de pagamento
- Clareza dos benefícios e descontos de impostos
Colunas: Ruim · Razoável · Bom · Muito bom · Excelente
Q04
Escala de avaliaçãoObrigatória
O quanto é fácil usar o sistema ou portal da folha de pagamento (visualizar contracheques, atualizar depósito direto, etc.)?
Intervalo: 1 – 5
Mín:Muito difícilMáx:Muito fácil
Q05
Múltipla escolha
Quando você tem uma dúvida ou preocupação sobre seu pagamento, a quem você recorre primeiro?
- Diretamente ao departamento de RH/folha de pagamento
- Meu gestor
- O portal de autoatendimento ou central de ajuda
- Um colega de trabalho
- Não saberia a quem perguntar
Q06
Múltipla escolha
Se você pudesse escolher, como preferiria ser pago?
- Semanalmente
- A cada duas semanas
- Duas vezes por mês
- Mensalmente
- Sem preferência
Q07
Entrevista com IA
Se o respondente relatou algum erro no contracheque ou baixa confiança na precisão do pagamento, reconstrua o incidente específico mais recente: o que parecia errado, como ele percebeu, com quem entrou em contato, quanto tempo levou para resolver e se chegou a ser totalmente corrigido. Se ele nunca teve um problema, em vez disso investigue o que o faria confiar ainda mais no processo, ou se ele simplesmente nunca conferiu com atenção. Baseie-se em detalhes concretos (datas, valores, pessoas contatadas) em vez de impressões gerais.
Q08
Ordenação
Classifique estas qualidades da folha de pagamento da mais para a menos importante para você:
- Receber o valor correto
- Receber no prazo
- Resolução rápida quando algo dá errado
- Um contracheque claro e fácil de ler
- Atualizações fáceis por autoatendimento (depósito direto, informações fiscais)
Arraste para ordenar
Q09
Texto longo
Há algo sobre a folha de pagamento — prazos, clareza, descontos ou obtenção de ajuda — que você gostaria que funcionasse de outra forma?
Q10
Múltipla escolha
O que melhor descreve seu tipo de emprego?
- Assalariado em tempo integral
- Horista em tempo integral
- Meio período
- Prestador de serviço/temporário
Q11
Múltipla escolha
Há quanto tempo você está na empresa?
- Menos de 6 meses
- De 6 meses a 1 ano
- De 1 a 3 anos
- De 3 a 5 anos
- Mais de 5 anos
- Prefiro não dizer
Q12
Múltipla escolha
De qual departamento você faz parte?
- Engenharia
- Vendas
- Marketing
- Operações
- Prefiro não dizer
Mensagem
Obrigado pelo feedback honesto! Suas respostas serão analisadas pelo RH e pela equipe de folha de pagamento para corrigir problemas recorrentes e tornar as informações de pagamento mais fáceis de entender — as respostas individuais são mantidas em sigilo.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Goes beyond a single satisfaction score by using an AI follow-up interview to reconstruct, step-by-step, the most recent payroll error or confusion a respondent actually experienced
- Combines structured measures (error-frequency multiple choice, pay-accuracy confidence scale, a matrix rating each part of the payroll experience, portal ease-of-use rating) with a ranking of which payroll qualities matter most
- Captures where employees actually go for help and how they'd prefer to be paid, plus open-ended long-text feedback on timing, clarity, and deductions
- Wraps the flow in a friendly chat-style intro/outro and produces an auto-generated report for HR and payroll teams, with transparent prompts showing exactly what was asked
SurveySparrow
Employee Payroll Form TemplateThis is a static, fielding-ready form for collecting basic payroll information or feedback rather than a diagnostic survey instrument. It's likely quick to deploy and benefits from SurveySparrow's conversational, mobile-friendly form style. It does not appear designed to dig into the specifics of individual payroll errors.
O que faz bem
- Fielding-ready template that can be launched quickly
- Likely uses SurveySparrow's conversational/chat-style form UI, which can feel less clinical than a standard form
- Part of a broader template library, suggesting easy customization within their platform
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI follow-up questioning — cannot probe deeper when a respondent reports a specific pay error, unlike an AI interview that reconstructs the incident step by step
- No voice AI interview option or guided screen-share task capability
- No automated per-response quality scoring or transparent published methodology for how questions were derived
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Experiência e Precisão da Folha de Pagamento dos Funcionários”?
O modelo inclui 12 perguntas prontas para usar, começando por: “Nos últimos 12 meses, com que frequência você notou um erro no seu contracheque (valor incorreto, horas faltando, descon…” · “O quanto você confia que seu pagamento é calculado corretamente a cada período, sem que você precise conferir?” · “Avalie cada aspecto da experiência com a folha de pagamento:”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 12 perguntas em cerca de 7 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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